操机组长，长白班！！！ 任职要求： 1. 熟练掌握三菱、法兰克操作系统 2. 身体健康，品行良好， 具备责任心与团队管理能力 岗位福利： 1. 提供食宿，每周六天工作制 2. 享受法定节假日休息 两人一间宿舍，配备空调、热水器，住宿环境优越。

宜昌市远安县招架子工

岗位职责: 1. 负责制芯相关操作，保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员共同推进生产目标的达成 3. 积极参与流程优化，推动生产效率不断提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅对接 2. 能够高效完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏

襄阳樊城招架子工，外架

岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。 2.保障3D打印系统的稳定运行，确保产出质量达标。 3.处理生产环节中的技术问题，持续优化工艺流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境，积极参与跨专业协作。 3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。

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1负责养户生物安全2负责养户猪只健康3负责养户猪只料比

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉承智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主研发体系与规模化生产管理能力。 公司推行“快速培养、快速晋升”的人才成长机制，新员工入职后由制造部经理直接带教指导，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现收入与职级提升。我们始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变人生轨迹的舞台。诚邀有志于实干兴业的你携手同行！ 工作内容：  计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。  人员管理：组织员工培训，落实岗位配置与调整，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。  质量管理：执行质量标准与工艺要求，开展日常巡检并处置质量问题，确保产品合格率达标。  现场管理：监督现场作业规范，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。  物料及账务管理：负责辅料与劳保用品领取，管理生产段资产，核实产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利：  试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放。  转正后月收入构成为：底薪5250-7650元（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合评定）。  其他说明：该岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天）。  年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求：  吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；能在噪音较大的生产环境中持续作业；及时应对处理现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段需要）。  有毅力：能够坚持学习积累专业知识，稳步推进团队融合，持之以恒达成工作成果。  守纪律、执行力强：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应迅速高效。  肯学习钻研：主动掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程相关内容。  年龄*****，大专及以上学历，具备3年及以上生产管理相关经验。

黄冈市麻城市招内架、架子工，要有架子工证件的，特种作业操作证，或登高架设作业证

上市公司电池龙头企业 ，恒温车间，掇刀区全城厂车接送，工时饱满。全荆门伙食最好的厂 招聘岗位：包装，组装，搬运，检验！ 岗位性质：小时工 工作内容：操机，包装，组装，搬运等岗位随机分配 岗位要求：18-45岁以内，男女不限，必须可以留年，能接受倒班，站岗上班，上班时间不可抽烟，不能带手机进车间，无染发，无犯罪记录，无纹身 上班时间：8:30-8:30，两班倒，一个月倒班 薪资待遇：白班19/时，夜班20/时，每月25号发上月工资， 福利待遇：小碗菜，食堂菜品种类多，吃饭直接刷厂牌，吃饭便宜，住宿4-6人间，宿舍配备空调热水器，独立卫生间，住宿费50（有免费水电费额度） （1）吃饭：素菜一块荤菜两块，馒头米饭免费，一个月伙食费200-300元，节假日有免费加餐菜品 （2）住宿：4-6人间，6人间为主，宿舍随机分配，住宿费50/月，包含免费水电费额度， （3）全城厂车接送

荆门工资天花板，空调车间冬暖夏凉！！！ 【岗位】操作工 【工作内容】主要生产汽车底盘车，车身框架，零部件结构件等。 【员工工资】21/小时，月薪7000-8000 三个月后可以转储备干部：底薪+加班费月薪8000-10000 【吃住情况】包吃包住住宿4人间

荆门工资天花板，空调车间冬暖夏凉！！！ 【岗位】周结操作工 【工作内容】主要生产汽车底盘车，车身框架，零部件结构件等。 【员工工资】21/小时，工时饱满 每周二结清上周工资 【吃住情况】包吃包住住宿4人间

【荆门梦宝贝儿童用品股份有限公司】招聘 普工：数名， 熟手车工：数名 要求：年龄18~55岁，身体健康，能够吃苦耐劳，服从安排 待遇：免费包食宿，节假日福利等 联系方式：胡女士

招聘：设备维修工、电焊工数名；工资待遇详谈，月休2天；买社保；免费吃住；免费工作服、劳保。工作地址南桥村。联系电话；

钢结构工长 熟读钢结构安装图纸，具有独立组织安装钢结构结构、彩板安装附件下料；吃苦耐劳，有组织性的团队精神。具有与业主单位沟通协调能力，熟读钢结构安装图纸，具有独立组织安装钢结构结构、彩板安装附件下料 持有专业证件人员优先

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

招聘：工程师 薪资：2210-2300元/月

乌鲁木齐新工地开工初十二出发招木工工长，安全员，砼工工长要求有直属工人的工长优先要有标准化5年以上施工经验，木工工长要求会全站仪，招放线员直属木工，砼工 ，外架工，财富热线

嘉峪关市招砼工工长。要求熟悉浇筑流程。沟通能力强。安排工作能力强。执行力强的。工资电话谈。希望一次合作终身朋友。欢迎有志之士加入我们的团队。

岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

1、拟定并执行基础设备（空压、除尘、除湿、制冷等系统）节能运行策略，持续优化运行模式，提升能效水平，实现稳定高效运转； 2、负责基础设备与设施的日常运行维护，按照生产工艺需求落实运行计划，确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要； 3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案，组织并指导技术团队及时有效处置，保障产线连续稳定运行； 4、统筹设备维护保养工作，监管第三方维保单位按既定项目规范执行，确保维保质量达到预期目标； 任职资格： 1、本科及以上学历，制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业； 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验； 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识； 4、熟悉锂电领域常用动力设备（如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等）的工艺流程及其运行维护要求。

一、岗位职责： 1、统筹生产中心日常运营，负责公司配送部、分拣组、仓储组的组织与管理工作； 2、熟悉现场操作规范及作业流程，把控生产节奏与产品品质； 3、对生产数据进行统计与分析，提出可行性的优化方案或建议； 4、落实所辖部门工作计划执行，并组织实施员工考核及相关管理事务。 二、岗位要求： 1、了解生鲜、调料、冻品、干货等品类特性，掌握分管环节的操作流程； 2、具有生产中心管理相关专业背景及实际经验（涵盖配送、仓储、蔬菜分拣等领域）； 3、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力及团队管理素养。

基本要求： 1、热爱养猪事业，能适应封闭式管理模式。 2、踏实肯干，具有一年以上育肥岗位工作经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作： 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健的监督与执行。 3、完成日常生产数据的记录、报表填写与分析。

【主要职责】 1、全面负责质量体系文件从创建到归档的全过程管理； 2、统筹质量类文件的受控发放及电子化文档管理平台的日常运维； 3、组织实施文件修订流程，完整保留版本变更轨迹与历史记录； 4、在内外部审核过程中，高效提供合规、准确的文件资料支持； 5、确保文档管理体系持续满足ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等标准及相关法规要求。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，质量管理、文档管理、理工类相关专业优先； 2、具备质量文控实际工作经验，熟悉ISO 9001、IATF 16949标准及常用质量管理工具者优先； 3、熟练使用MS Office等办公软件； 4、逻辑性强，具备良好的组织沟通能力，能使用英语进行工作交流者优先。

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维，熟悉机械设备的维护与修理。

大工。有中石化经验。必须1有高空证（应急局）2、55岁以下3、体检能过4、无犯罪记录。调皮捣蛋和架子搭的歪七扭八勿扰

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

一、岗位核心目标： - 全面负责公司产品包装工艺的规划、研发、优化与标准化工作，确保包装方案在成本控制、生产效率、品质保障、环保要求及用户体验等方面实现最优配置，为企业的制造运营和长期可持续发展提供关键技术支持。 二、岗位职责： 1. 主导新产品包装方案的设计与布局，系统推进包装工艺路径、技术规范及战略方向的持续完善。 2. 推动现有包装工艺的改进与升级，积极导入新型包装材料、先进工艺与创新技术，提升包装整体竞争力。 3. 制定并优化包装设计标准、工艺参数、作业流程文件及质量检验规范，确保符合公司质量体系及行业法规要求。 4. 牵头或参与重大包装项目实施，协同跨部门资源，保障包装方案从开发到批量生产的顺利落地。 5. 负责包装工艺团队的人才培养与知识体系建设，提升团队专业能力与协作效率。 三、岗位要求： 1. 本科及以上学历，包装工程、机械设计、材料科学、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上包装工艺领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有锂电池或汽车零部件行业包装经验者优先。 3. 熟悉各类包装工艺流程，掌握包装材料性能及其加工特性。 4. 了解包装自动化设备的工作原理及选型要点。 5. 熟练使用包装结构设计软件，掌握包装物理与化学性能测试技术。 6. 熟知国内外包装相关法规、标准及绿色包装发展趋势。 7. 具备较强的组织协调能力与团队沟通能力。

【岗位职责】 1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行，科学安排生产排程并跟踪进度，确保电池结构件（如绝缘件、密封圈等）按期交付；持续优化注塑工艺参数，提升产线运行效率与设备综合利用率（OEE）； 2、牵头完成注塑模具的调试、保养及工艺升级，及时解决产品成型过程中的质量异常，保障产品良率达标；推进新材料导入验证与工艺匹配工作，支撑新产品的顺利开发与试产； 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理，减少设备故障停机时间；监控原材料使用、能源消耗及人工成本，组织实施精益改善项目，实现降本增效目标； 4、负责注塑班组人员的组织与管理，建立技术人才梯队，落实安全生产责任制度，监督6S现场管理及EHS规范执行，杜绝违规作业行为； 5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能检验，推行SPC统计过程控制，确保符合质量体系标准；配合客户验厂及行业资质认证，提供工艺技术资料并协助完成整改工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上注塑领域工作经验，其中至少3年车间管理经历，有锂电池结构件注塑生产经验者优先； 3、精通注塑工艺调优技术，熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求，持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先； 4、目标意识强，具备出色的现场问题决策能力与抗压能力，善于团队管理与跨部门协同，能高效推动技术难题攻关与生产效率提升。