
招聘双膛石灰窑工长1名
1-1.1万元/月
工长月结全职
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资:10K+
一级水利建造师
7000-10000元/月
水利工程师3-5年大专及以上一级建造师证清单识图
1、具备现场施工经验,熟悉施工图纸及工程量清单
2、沟通协调能力良好,能准确理解施工图与清单内容,具有实际施工作业能力
3、可接受外派至浙江、广东、湖北等地项目现场工作
4、持有驾驶证,具备驾驶能力(有车者优先考虑)
水利工程技术岗
6000-11000元/月
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
1、掌握小型水利拦水坝的施工、维护及防渗等相关配套施工流程;
2、具备水利设施、水库修缮类施工方案的编制能力;
3、熟练识读水利设计图纸,能够指导现场施工,完成技术交底与质量控制;
4、接受公司工作安排,需长期驻守项目现场;
5、持有水利相关(水库、拦水坝)专业职业资格证书者优先考虑;
6、项目所在地为十堰市辖区范围内(含县市及乡镇)
水利工程技术岗
5000-6000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利报告编制经验水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程设计经验生态学水资源不需长期出差水利设计水土保持
1、熟悉水利行业,水利工程、⽔资源、⽔⼟保持、水生态相关专业。
2、编写⽔利相关报告、水利设计等。
3、具备一定的沟通协调能力。
4、熟练驾驶车辆。
水利设计工程师
4000-9000元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验水利施工管理经验有水利工程师经验具备相关工作经验水利工程设计经验其他水利经验不需长期出差农田水利设计经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利中级职称
基本要求:专科及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程等相关专业;具备1年以上水利设计工作经验,熟悉相关设计规范。
核心技能:掌握水利工程设计理论,可独立承担枢纽工程、河道治理等项目的设计任务,或具备防洪影响评价报告、水土保持方案等专业报告的编制能力;熟练使用AutoCAD、HEC-HMS等专业软件,了解项目报批流程,具有图纸审核经验。
主要职责:参与项目现场勘察及可行性研究工作,负责工程方案的详细设计,配合解决施工过程中的技术问题,编制水利类专业报告,持续关注行业新技术发展动态。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
上门水电维修师傅
1-1.1万元/月
水电工程师经验不限学历不限水电门窗
岗位职责:
1.负责建筑项目给排水、电气、暖通等水电系统的设计审核、施工技术交底及现场指导
2. 监督水电工程施工质量、进度与安全,协调解决现场技术问题,确保符合规范及验收标准
3.参与材料设备选型与进场验收,编制水电相关竣工资料及验收报告
4.配合项目整体进度,参与图纸会审、变更洽商及各专业交叉施工协调工作
5.定期巡检已交付项目水电设施运行状况,提供运维优化建议
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场水电工程师经验,有住宅或公建项目全程参与经历者优先
3. 熟悉国家及地方水电安装规范、强弱电系统原理及BIM基础应用,能独立识图、审图及处理技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
5.持有施工员证、电工证或机电工程二级建造师证书者优先
水电工程师中专及以上
招聘水暖电工程师
岗位职责:
1、负责建筑劳务公司的水暖电工程,包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作;2、参与项目现场的施工管理,确保工程质量和进度;
3、配合其他专业人员完成机电安装任务,确保系统运行正常;
任职要求:
专科及以上学历,工程相关专业,具有2年以上相关工作经验;持有电工证、焊工证等优先录用;具备良好的沟通能力和团队精神;能适应施工现场的工作环境,服从领导安排;
福利待遇:
月薪7000~8000元,具体面议;缴纳五险一金;包吃包住;提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。
红安县光伏运维-负责电站日常异常维护-费用现结(按户结算)
100-200元/天
光伏工程师学历不限
主要负责自己就近区域的,电站异常维护,电站维修(跳闸推闸换闸刀万能表测量异常等运维工作)
可兼职区域:
高桥镇
觅儿寺镇
七里坪镇
上新集镇
太平桥镇
杏花乡
永佳河镇
光伏运维
6000-10000元/月
光伏工程师学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断,保障系统稳定高效发电
2. 配合完成电站技改、预试、年检及安全合规性检查工作
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先
2.持有低压电工证、驾照,具备基本安全防护意识和实操能力
3. 能适应户外作业及阶段性驻场工作,责任心强,具备良好的沟通协调能力
户用光伏运维师傅
9000-12000元/月
光伏工程师
户用光伏电站运维师傅:
岗位职责:
对公司承接的户用光伏电站进行全面运维工作:
1:电站维修:派单后48小时内上门维修完成。(更换监控,合闸,更换配电箱元器件等)
2:电站清洗:公司提供设备对电站进行清洗作业(高压水枪,清洗刷等)
3:电站巡检终验:公司提供设备对电站进行巡检终验工作(无人机,热成像义等)
4:低效排查及处置:公司提供设备对电站进行原因排查及处置(清洗,砍树,技改等)
5:漏水维修:接到客户反馈后及时上门,对漏水点进行判断并处理(自粘卷材,结构胶等)
6:收益问题:根据公司的意见进行处理
岗位要求:
1:需要员工自带车辆并有驾驶证(低油耗车辆,或电车)2:低压电工证,3:高空作业证(入职后1年内考取)4:本地人。5:年龄在30-45岁。6:能熟练使用各种手机软件7:有较好的沟通能力,8:实干派
补充说明:试用考察期为2个月(工资面议)
工作时间:该工作为为弹性制
湖北黄冈招聘:工程师薪资:5000-7000元/月职位详情:身体健康,爱岗敬业,具有良好的
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:5000-7000元/月
职位详情:
身体健康,爱岗敬业,具有良好的职业道德,热爱工作
湖北黄冈招聘:工程师薪资:5000-7000元/月大专及以上,高中中专及以上
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:5000-7000元/月
大专及以上, 高中中专及以上
风机设备维修维护
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上
地点:中原片区
岗位职责:
1、负责风电场设备的日常运行维护工作;
2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障;
3、参与风电场设备的技术改造和优化工作;
4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识;
3、无恐高症、色盲、色弱、
4、体重180斤以下
5、无心脏病.高血压等
6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证()
7、18-30周岁内,有经验35岁以内
薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、往返路费全报
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑话费补贴180/月
栏目概述
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