
AFC轨道智能运维
5000-7000元/月
电气工程师大专及以上
1、【工作内容】
-负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理;
-协助完成设备运行数据的采集与分析,确保设备稳定运行;
-配合技术人员进行设备调试及升级工作;
-记录并反馈设备运行状态,提出优化建议。
2、【任职要求】
-无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员投递;
-具备良好的沟通能力和团队协作意识;
-对轨道交通行业感兴趣,愿意学习相关技术知识;
-具备一定的责任心和抗压能力。
-大专及以上学历,专业不限,接受应往届毕业生;
-年龄18-29岁,身体健康,具备良好的沟通能力和责任心;
-有较强的学习能力;
-有相关电力、轨道行业经验者优先,但不作为硬性条件
3、晋升空间:初级工程师、中级、高级、线路总监等
初级工程师:薪资5000到7000,
中级:薪资7000以上,
高级:薪资8000左右,
线路总监:薪资1W左右,
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,连上20天休8天。法定节假日三倍薪资,加班双倍薪资
宜昌秭归县在内电力外线施工作业,需要多名技工,。常年有活,工资面议
9000-11000元/月
电力工程
在秭归县内电力外线施工作业,需要多名技工,。常年有活,工资面议
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
负责电气设备二次回路相关的售后维护工作,包括故障诊断、维修及系统调试,确保设备稳定运行。
能够独立识读电气二次原理图,根据图纸准确判断问题所在,高效推进售后服务任务。
执行配电系统的调试与试验工作,严格遵循相关标准和操作流程,保障供电系统的安全与可靠。
熟练开展中压线路的巡检、维护与调试,及时处理线路运行中出现的各类异常情况。
负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处置,确保其在电气系统中的正常运行。
与客户保持有效沟通,及时汇报服务进度,解答客户在设备使用与维护过程中的技术疑问,提升服务质量。
完整记录售后作业过程中的各项数据与信息,编制售后工作报告,为产品优化与服务升级提供依据。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。
技能要求:
具备扎实的电气理论基础,能熟练解读电气二次图纸,掌握线路连接关系及元件参数等核心内容。
熟悉配电调试试验的操作方法与技术要点,有实际参与配电调试项目经验者优先。
了解中压线路的结构与工作原理,具备独立完成线路调试与维护的能力。
掌握交流节流器的基本原理,具有其安装、调试及故障处理的实际操作能力。
经验要求:有1-3年从事电气设备二次回路售后工作经验者优先。
需外派北京工作约半年,期间包吃住。
武汉洪山区因业务扩展,现公开招聘无尘室清管工作人员1名,工资6000-10000元/月(底
6000-10000元/月
管道安装1-2人月结
因业务扩展,现公开招聘无尘室清管工作人员1名,工资6000-10000元/月(底薪+提成+绩效+值班),有社保。要求:1.年龄40岁以下2.大专文凭(动手能力强,有无尘室工作经验者有限)3.纪律性强,能听从指挥安排工作4.身体健康,能加班值班联系电话:(早9点后--晚8点前可联系)。工作地点:武汉长江存储。
武汉青山区招强电(PLC柜以及变频柜故障排除)能看懂一二次电路图纸,会电气调试,故障排除
300-400元/天
强电工1-2人
武汉市青山区招强电(PLC柜以及变频柜故障排除)能看懂一二次电路图纸,会电气调试,故障排除
水电工消防电小工强电工1-4天3-5人周结个人
孝感市孝南区招水电、强电、消防电等普工小工,要4个人,室外穿线,都是小线不是大电缆,200一天,大概4-5天活,干完结清,周围最好;要求55周岁以下
铆工工厂焊工
湖北省黄冈市杨总开办的新钢构厂在红安经济开发区招聘焊工和铆工,焊工需具备二级焊缝技能和打气的能力,铆工需具备识图能力,薪资待遇为8000至13000元。
保安月结
(招聘)万景城小区,招聘保安,,身体健康,55岁左右,工作时长12小时,不包吃不包住,试用期2400,过了试用期2900,月休五天,节假日有假,联系电话.王
黄冈罗田县(罗田县、英山、团风)招充电桩安装(家用)要求:1.需要低压电工证;2.需要自备
7000-12000元/月
综合承包充电桩安装低压电长期3-5人月结
(罗田县、英山、团风)招充电桩安装(家用)
要求:
1.需要低压电工证;
2.需要自备车辆和安装工具
这个工作主要是做新能源汽车家用充电桩安装工作。通过平台的进单,分派给我们区域,有信息员客户沟通好后派给安装师傅,按厂家要求规范施工。
1.工资待遇:地区承包模式
需要低压电工证、自带车辆工具
综合收入在7K-1.2W
以上硬性条件满足可以接受无经验,有人带教学习。
量大管饱,长期有活干。
电厂运维招聘
5000-9000元/月
电力工程师经验不限中专及以上
技能岗位
1.招生要求:,年龄18-30周岁以内,大专以上学历,机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先
2.薪资待遇:试用期1-3个月,工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右,工作1年左右工资4000-6000左右,工作时间越长工资越高。
3.就业范围:河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排
4..合同性质:与电厂相关用人单位直接签订劳动合同
5.部分就业单位:石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等.
欢迎全国学院老师合作。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
造价师资料员电气工程师
招施工员技术标造价员电力设计师销售经理资料员高级电气工程师(代, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
电力试验员
5000-9000元/月
电力工程师学历不限高压110KV高压试验试验一次
岗位职责:
1、熟悉电气系统设备性能作用,识读分析电气一、二次接线图,掌握电气设备的工作原理;
2、独立开阵110kV及以上变电设备交接及预防性试验工作;
3、编写试验报告、归档、整理;
4、协助电站设备维护保养。
任职要求:
1、有1年以上高压试验工作经验,接受专科电力相关专业毕业生;
2、有高压或电力试验特种作业操作证;
3、熟知电力行业专业知识,变配电、电气、继保自动化相关专业;
4、服从组织安排,能吃苦耐劳,有责任心的。
工作时间:月休4天,包住,餐补30/天
工作地点:宝安区石岩,面试地点:龙华区牛湖
湖北黄冈需要三个大工,要求一个有登高证,一个有电工证,主要就是智能化设备的布线和施工,联系
智能化3-5人
湖北黄冈需要三个大工,要求一个有登高证,一个有电工证,主要就是智能化设备的布线和施工,联系人:。
风电维修招聘
1-1.2万元/月
风电运维工程师大专及以上
风电维修人员招聘:
1、40岁以下;
2、4个人一组,需一人懂电脑,会开车;
3、有高空作业证;
4、电气专业优先;
5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上;
6、转正后10000每月,半年后调到12000元每月;
8、工作按法定工作日,加班另算。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈电力工程师工资在线招聘信息,主要招聘黄冈电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。