自家理发店急招发型师. 客源充足，生意稳定 薪资待遇好，提成透明 氛围轻松好相处. 诚邀手艺好、踏实肯干的你一起共事. 有意者私聊面谈！

纯剪发48，百分42到50。

招发型师多名，洗剪吹42％ 烫染50％提成，剪发单价45起，月保底5500-6500元，月休4天，超出按提成，两者取高，预估工资8000到15,000看个人努力，每月10号准时发工资，包住不包吃，要求剪烫染技术过硬，地址深圳市福田外地过来的，入职后可！

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4.维护养发室环境整洁与工具消毒规范，严格遵守卫生及操作标准 5.积极参与产品知识与技术培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象亲和，具备良好沟通与服务意识 2. 有养发、头皮管理或相关美业工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，接受系统化岗前培训，学习能力强 4. 持有美容师资格证或健康证者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基础的客户服务与复购维护能力

招聘发型师多名，包吃包住要求有责任心对顾客有耐心

岗位职责：50提成 一条龙 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

1. 负责为顾客提供专业的洗发、头皮清洁、按摩及基础养护服务。

真心找发型师

蚂蚁充电桩正在招聘两广地区各县市区的团队，岗位包括市场开发和施工。有意向者可私聊报名。

湛江地区招聘贴纸皮砖人员，需要一对人。有空的人员可报名。

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语言沟通能力强，身高1米58到1米65，形象+工资保底8000-12000 具体面试

一、基础身体与品行要求 1. 身体健康，无传染性皮肤病、传染病，能通过入职健康体检；无手部伤口、真菌感染，保证操作卫生；能适应长时间站立操作。 2. 个人卫生：操作前洗手、修剪短指甲，不戴长饰品；工装整洁。 3. 职业素养：耐心、责任心强，有服务意识；不夸大功效、不虚假宣传；保护客户隐私。 4. 无相关不良从业记录。 二、资质与背景（优先项，非强制医疗执业证） - 优先：康复理疗师证、灸疗师、健康管理师、按摩师等技能证书；中医、护理、康复专业背景更佳。 - 无证书人员：必须完成门店系统岗前培训 + 实操考核合格，方可独立上岗，留存培训记录。 ️ 红线：养生门店员工不是医生，没有诊断权，不能开药方，不能诊断疾病。 禁忌症必须熟记（安全核心） - 禁止操作：孕妇腹部腰骶、皮肤破损 / 溃疡、急性炎症、高热、严重高血压危象、心脏病急性期、急性传染病、出血倾向、恶性肿瘤部位、对药墨过敏者。 - 慎做：糖尿病（皮肤感知差，极易烫伤）、空腹 / 过饱、过度疲劳、醉酒人群。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

御景城本店招聘美甲店长、美甲师！店长两套薪资，哪个工资高就按哪个发，懂平台运营、会带员工优先。美甲师多劳多得，店内客源稳定，工作氛围简单、技术好的有保底想找稳定工作的姐妹，欢迎来聊！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或按摩师职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基础解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 5.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训

美容手工老师（懂护肤，会教手法 + 产品培训） 薪资：3000 元 / 月 + 手工费 + 代理分红 工作地点：湛江霞山 | 全职 | 月休 4 天 | 包培训 | 有经验优先 岗位职责 精通七天焕颜膜修护膜产品成分、功效、操作手法，能独立给客户做面部护理； 负责新员工 / 合作美容院技师培训（产品知识 + 焕颜膜手法 + 客户沟通）； 到合作美容院 / 月子中心做技术下店指导、活动支持； 接待到店体验客户，做皮肤诊断、方案推荐，促进成交； 收集客户反馈，优化焕颜膜服务流程。 任职要求 20–45 岁，2 年以上美容护肤经验，懂皮肤生理学、问题肌修护； 会面部手工按摩、膜类护理，有焕颜 / 抗衰 / 修护项目经验优先； 表达清晰、会讲课，能培训小白技师，有美导 / 培训师经验加分； 热爱美业、手法专业、有亲和力，能接受偶尔下店出差（湛江周边）； 熟悉 30–45 岁抗衰需求，有美容院资源优先。 我们提供 底薪 + 手工费 + 代理分红，优秀者 1 万 +； 免费学七天焕颜膜核心技术 + 产品独家培训，持证上岗； 社保 + 节日福利 + 团建 + 产品内购，长期稳定； 核心项目刚需复购高，客户群体精准，收入有保障； 晋升：美容老师→技术总监→培训总监→合伙人。

诚聘美甲师伙伴！！ ️薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+节日福利 ️门店中心金沙湾地段，主打中高端客群，工作氛围轻松 ️要求：审美佳、手艺精，注重细节，有经验者优先～ ️不内卷！！！免费进修新款式新技术

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岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧 4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进 5.积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与服务时段 4.无经验者可接受系统带教，有相关兴趣或美术/造型基础者优先 5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型设计服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求定制个性化美发方案，并进行效果沟通与后续护理指导 3.负责美发工具及产品的日常清洁、消毒与规范管理，保障服务安全与卫生标准 4.积极参与店内技术培训与技能提升，持续优化服务水平与客户满意度 5. 配合门店运营需求，参与客户接待、预约管理及会员维护等工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实，能独立完成各类发型操作 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或相关培训经历者更佳

能独立完成发型设计。工作认真负责

高薪聘请足浴按摩理疗师多名有想了解的电话

【优剪·发型师急招】互联网美发老司机，用结果说话！（深圳900+店/全国1800+） 先说点实在的：我们不是“完美公司”，但绝对“不玩虚的” 优剪是干了近10年的互联网美发品牌，全国1800家店（深圳占了900家），开在社区、写字楼、商场周边（没商场网红店的虚高定价）。我们不搞“办卡KPI”，不逼你推销，就认一个死理儿：用户剪完满意，才会再来；你技术到位、服务实在，才能多赚钱。现在急招发型师，不管你是刚出师的“新手”，还是剪了3年的“老把式”，只要技术过关、肯学，我们给你“真实收入+实在保障”。 公司简介 优剪是国内头部互联网美发品牌，以“不推销办卡、标准化服务、15-40分钟快速剪发”为核心，专注为都市职场人提供高性价比美发服务。目前全国26个一线城市布局超1800家直营门店（深圳900+家），覆盖写字楼、社区、商场周边，是“互联网+美发”模式的标杆企业。我们拒绝套路，用“真技术+真服务”留住用户，也用“真保障+真成长”留住员工。 职位：优剪发型师（单剪店/烫染店） 工作地点：全国26城（深圳900+家店可选，就近分配） 你能赚多少？钱袋子给你算明白——提成、保底、补贴，一项不落！ 1. 提成规则：单剪店vs烫染店，规则不同，收入看本事 单剪店（快剪为主）：不管你是发型师还是店长，提成都是55%！ 举个真实例子：深圳南山区单剪店发型师阿强（入职4个月，还在保底期），上月剪了100单，平均客单价100元——收入=5500（无责保底）+（100单×100元×55%）=5500+5500=11000元。“手速快、客单价高，赚得比之前在传统店多一倍！” 烫染店（剪发+烫染综合）：发型师提成42%，店长提成45%（比发型师高3%）。 真实案例：广州天河区烫染店店长李姐（入职1年半，已过保底期），上月门店总业绩50万（剪发+烫染）——收入=50万×45%=225000元！“管店+技术双赚钱，比自己单干省心多了。” 2. 保底保障：前6个月无责5500元，没压力！ 前6个月享“无责保底5500元”（深圳标准），6个月后提成（单剪店55%/烫染店42%）。 划重点：保底是“无责”的！不管你剪多少单，公司都给你发5500元；过了保底期，多劳多得，上不封顶。 3. 补贴&福利：不画饼，全兑现！ 岗前培训补贴：入职前7天免费培训（每天100元，7天共700元），边学边上手，培训完直接上岗； 住宿友好：前3个月宿舍免费（水电全免）； 五险一金：按实际工资缴纳（基数不打折），看病能报销，退休有保障；（同行多数不交，我们是“硬指标”）； 发薪准时：每月10号发工资（不打折扣、不压工资），辞职提前说，人走账清； 休假实在：月休4天（可连休），法定节假日三倍工资（如国庆3天假，每天工资=底薪÷21.75×3）；带薪年假9天（工作满1年就有）。 晋升不设限：技术or管理，两条路都能走！ 1. 技术线（爱剪发，不想管人）： 级别从U1到U8（共8级），剪发量/好评率/技术难度越高，级别越高： U1（新手）：剪发单价80元，底薪4000； U4（资深）：剪发单价140元，底薪8000； U8（首席）：剪发单价200元+，底薪1.5万+（深圳/一线）。 导师机会：技术过硬可当导师（带新人），每月额外拿2000-5000元津贴（真实案例：深圳福田区导师王哥，每月带3个新人，额外赚3000元）。 2. 管理线（爱带团队，想当“小老板”）： 普通发型师→店长（管1家店）→区域主管（管5-8家店）→城市经理（管1个城市）。 店长月薪1.2万-3万（底薪+提成+管理奖）；区域主管年薪25万+（真实案例：2023年深圳区域主管张哥，年薪32万）。 我们要找的人：真实、肯学、能扛！ 基础要求： 剪发技术过关：至少会3种基础发型（短发/中发/长发），能根据脸型调整（别只会“一刀切”）； 服务意识在线：讨厌推销（我们考核不看办卡数，只看用户复购率），愿意花2分钟听用户需求（比如“我明天见客户，想剪个利落的”）； 能适应节奏：单剪店高峰期手速要快（20分钟剪完），烫染店要兼顾“剪发+烫染”（体力要好）。 加分项：有1年以上美发经验（优先）； 会简单沟通（比如用户说“随便剪”，你能问出“最近是不是想换风格？”）； 愿意学新技术（我们会定期培训“烫染培训”“男士油头”，学完能涨薪）。 我们能给的支持（新人也不怕）： 免费培训：入职前7天“速成班”（教接待/剪发/烫染流程），总部技术督导驻店带教1周； 就近分配：深圳900+店任选（福田/南山/罗湖…），外省门店按“户籍地/常居地”优先分配； 最后说句大实话 优剪不是“养老岗”，但一定是“凭手艺吃饭”的地方。现在全国1800+店（深圳900+），急招发型师——不管你是“想多赚点钱”的老手，还是“想闯一闯”的新手，只要技术过关、肯学，我们给你“高提成+住宿+6个月保底”。 投简历方式：直接戳我（备注“应聘发型师+经验”），或加微信（附门店地址），面试通过后3天内安排上岗！ （注：所有薪资、福利、晋升案例均基于2024年真实运营数据，拒绝夸大，可实地考察门店。）

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全、舒适、有效 3. 定期跟踪顾客头皮健康状况，记录护理效果并优化后续服务计划 4.参与门店养发知识普及活动，向顾客传递科学护发理念与日常养护技巧 5.配合团队完成客户接待、档案管理及售后服务，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 对美业服务有热情，形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有养发、头皮护理或相关美业工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.学习能力强，愿意持续精进养发专业知识与实操技能 4.具备基础卫生常识与职业素养，能严格遵守门店操作规范与消毒流程 5.学历不限，热爱健康美业，认同养发行业长期发展价值