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岗位职责： 1.不断学习皮肤管理知识、提升手法技能； 2.进行顾客咨询/预约/跟踪/回访；维护好客情。 3.独立为顾客做皮肤祛痘美容服务；提高顾客皮肤效果满意度。 4.具备主动推销能力，根据顾客皮肤状况挖掘需求，进行美容项目推荐，完成个人业绩月度工作目标。 5.完成店长或领导交办的其他工作事项。 任职要求： 有较强的沟通销售能力，形象气质佳，五官端正，身体健康，掌握皮肤管理知识、祛痘手法、具备销售沟通技巧。 有祛痘美容师工作经验优先高薪录用。 工作时间： 月休4天，每天9小时。12:30-21:30等。

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20～35岁 2、学历不限，1年以上美容师工作经验 3、性格开朗、五官端正、有亲和力 4、服务意识强，有一定的沟通能力 5、能长期稳定工作,常换工作者勿扰 岗位职责： 1、负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作； 2、合理分解销售目标，有计划的完成目标； 3、管理个人客户，定期做回访，邀约顾客回店护理，加强顾客关怀工作； 4、维护店铺和品牌形象。

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公司旗下有连锁生活美容门店（洗脸洗头吧）以及医美医院。其中“几点洗脸洗头吧”是专注于面部清洁护理与头皮健康管理的连锁门店，凭借专业服务与良好口碑积累了稳定客群，全国连锁遍布广州、深圳、东莞、沈阳，山东，福州、泉州、湖南、新疆等地，公司有竞争力的薪酬福利体制及广阔的发展空间，给到热爱美业的你一个发展终生事业的平台! 【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部护理（清洁、补水、祛痘、抗衰等），以及头皮清洁、养护等服务；​ 2、熟练掌握门店各类美容仪器（岗前有培训）的操作方法，确保服务安全、高效；​ 3、主动与顾客沟通，了解顾客需求与皮肤/头皮状况，精准推荐适合的护理方案及产品，提升顾客满意度；​ 4、做好服务前后的准备工作，包括工具消毒、用品摆放、环境清洁等，维持门店整洁卫生；​ 5、积极参加公司/门店组织的技能培训和业务学习，不断提升专业水平(产品知识、仪器实操、销售技巧)； 6、档案管理:建立客户专属档案，记录肤质变化、护理偏好，动态调整服务策略; 【任职要求】 1、年龄 18-38 岁，形象气质佳，学历不限，热爱美容行业；​ 2、1年以上美容行业工作经验，持有美容师资格证书者优先（生手/小白可参加免费培训）； 3、 沟通能力强，亲和力佳，具备主动学习意识、团队协作精神及抗压能力； 4、 服务意识:以客户为中心，注重服务细节与体验感; 5、能适应门店工作节奏，接受早晚排班（门店营业时间：12-23点）。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作，维护良好客户关系 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 持有相关职业技能证书或健康证者优先 4. 形象气质佳，沟通亲和，具备团队协作精神 5.学习能力强，能适应快节奏服务环境

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，提升复购率与口碑转介绍率 4.配合门店完成日常清洁、仪器保养、物料管理及销售目标达成 5.积极参与公司组织的产品知识、技术手法及服务礼仪培训，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有美容院实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3.学历不限，踏实肯学，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.会美容美体

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一、【招聘岗位】 美甲师 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、工具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞全勤综合工资4200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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