工作职责: 1、将外部机构及第三方的相关要求有效落实至公司内部执行层面； 2、协调并推进各部门依照体系实施内容与时间节点有序开展工作； 3、针对流程中存在的问题，牵头组织相关职能部门进行研讨与优化； 4、主导公司管理体系内部审核工作的策划与实施； 5、配合并参与客户现场审核的相关接待与支持工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备3年以上ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系推行实际工作经验； 3、具有IATF16949汽车质量管理体系推行经验者优先考虑。

1、关注国内外ESG及节能减碳领域的发展动态，重点掌握铝塑复合包装回收、废铝资源化利用、碳税政策等专项议题，协助制定企业可持续发展战略及核心任务计划； 2、牵头推动ISO14064温室气体核查、ISO14067产品碳足迹、LCA生命周期评估报告、ASI绩效标准认证、SBTi科学碳目标设定、CDP信息披露、利乐Sedex审核以及可持续发展报告编制等相关工作； 3、协调国内外供应商与客户之间的技术对接与方案沟通，推进绿色供应链建设，提升企业在可持续发展方面的市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境、社会、能源或可持续发展相关专业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、一年以上相关工作经验，熟悉各类可持续发展认证体系与行业标准，具备较强的报告撰写能力，有咨询公司或可持续发展项目经验者优先； 3、具备市场营销思维及相关方法论认知，服务意识良好，学习主动性强，富有团队协作精神，能够使用英文进行日常沟通与书面表达者优先。

体系工程师（1人）：年龄45周岁以下，性别不限，负责推进企业持续优化工作，主导IATF16949质量管理体系的运行与维护，配合总经理开展日常管理事务。需具备相关专业本科及以上学历，具有5年以上同岗位工作经验。综合薪资6000-8000元/月。

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1.负责公司ISO9001、GJB9001C、ISO26262、IATF16949、ISO21434管理体系的策划、实施、维护与持续优化； 2.协同各部门建立和完善质量管理体系相关的制度、流程与标准，并推动落实与监督执行； 3.组织开展质量体系相关的培训活动，提升全员质量意识与体系运行能力； 4.监督并指导各部门贯彻执行质量管理体系要求，汇总各方反馈意见，推动体系持续改进； 5.编制质量体系年度内部审核计划并组织实施； 6.主导内部过程审核、产品审核，统筹第二方及第三方质量管理体系审核工作； 7.配合管理者代表组织管理评审会议，汇报体系运行情况，提出改进建议与优化方案； 8.对接外部认证机构，负责认证相关文件的审查，协调完成各项认证与复审工作； 9.统筹管理质量体系文件、记录及相关信息的标准化与归档，确保资料可追溯、易查阅； 10.完成日常工作任务及领导交办的其他事项；

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