岗位职责： 1.负责直播及团体播活动的主持工作，确保内容新颖且具有互动性； 2.与团队成员密切配合，参与策划和优化直播方案； 3.调动现场氛围，积极与观众互动，增强节目观看体验； 4.定期参加团队会议，主动反馈并提出内容优化建议。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的镜头表现力和临场应变能力； 2.具备较强的协作意识，能够与团队顺畅沟通、高效配合； 3.熟悉直播行业动态，有相关从业经验者优先考虑； 4.能适应弹性工作时间，接受直播行业的节奏安排。 薪资7-10k+提成 包吃住 提成为阶梯式增长 每日工作时长4-6小时 有抖音运营经验、掌握引流技巧者优先

岗位内容： 1、负责团播直播的主持工作，把控直播节奏，引导观众互动，营造活跃的直播氛围，维持现场秩序； 2、清晰传递节目流程、活动规则及相关资讯，确保信息准确无误地传达给观众； 3、维护直播环境的健康有序，遵守相关法规及平台规范，实时回应弹幕，调动观众参与热情； 要求： 1、主要承担台区主持任务，无需使用英文口语； 2、具备良好的语言表达能力和临场应变能力，性格外向（可“社牛”），积极乐观，乐于交流，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3、有国内抖音团播主持、婚庆司仪、酒吧DJ、会议营销主持或电台主播经验者优先考虑，也欢迎新人加入，需态度端正，愿意跟随团队学习成长； 薪资待遇： 6-10k保底+提成 直播时间：每天直播6小时，每月直播26天

1.需具备相关领域工作经验 2.能够耐心指导主播 3.薪酬待遇可现场详谈 4.具备独立完成整场直播的能力

培训学校语言艺术教学 公立学校课后兴趣课程 少儿媒体节目策划与指导

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展高频互动，保障内容品质并持续推陈出新 2.与团队成员协同配合，高效完成日常任务，保障团队运作顺畅 3.实时关注抖音热门趋势，优化工作策略，提升个人表现力与影响力 任职要求：第四条很重要哦 1.具备良好的沟通能力，能与团队及观众建立积极互动关系 2.能适应快节奏工作环境，保持稳定高效的输出状态 3.拥有较强的团队协作意识，可在动态环境中快速适应并贡献力量 4.有带队经验、具备管理能力者优先，具体可面谈详聊

岗位职责： 1.负责团队直播活动的主持任务，保障直播流程顺畅并增强观众互动性 2.与团队紧密配合，优化直播表现，提升观众吸引力与留存度 3.持续学习并掌握新兴直播技术与内容形式，推动直播品质不断提升 团播主持7k保底+提成6-9个点（有经验可谈） 工作内容： 负责团播直播间主持事务，依据现场气氛灵活应变，调动主播状态，活跃整体氛围；掌控直播节奏，维护直播间秩序，合理推进流程，及时处理突发状况，协助完成直播音乐剪辑、图标贴纸设计、转场特效制作等辅助工作。 任职要求： 热爱直播行业，了解团播运作流程，普通话标准，具备良好的情绪调控能力，能正向引导氛围，拥有出色的表达力与临场反应能力，学习能力强，具有团队协作意识，年龄20至***，不限学历。 福利待遇： 1、福利：不定时聚餐、生日礼物、节日慰问； 2、单休，月休4天 3、信息真实，无虚假宣传和套路招聘 4、老板易沟通，公司规模大 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能在直播过程中快速应对各类情况 2.表达清晰自然，具备良好镜头表现力，能够有效吸引并维系观众关注 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，不断精进直播专业能力

接受小白！接受小白！！接受小白！！！ 一、岗位职责： 1、负责直播内容的策划与执行，独立完成直播主持工作； 2、调动直播间互动氛围，引导观众参与，保持高效沟通； 3、按照既定流程完成串场衔接与现场把控，保障直播节奏流畅； 4、参与脚本设计与创意输出，持续提升直播内容质量与观看体验。 二、任职要求： 1、年龄******；有直播经历或播音、婚庆主持背景，具备教培、销售类工作经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的表达与协调能力，能灵活应对突发情况； 3、拥有一定的控场与策划能力，能在多变环境中维持良好氛围并解决问题； 三、薪资待遇： 收入5000-20000元，具体依据面试表现确定 晋升路径清晰：成熟主持﹣团长﹣运营管理﹣战略合伙人 主持工作无需露脸。公司提供： 1、专属导师带教机制 2、涵盖主持文案撰写、现场掌控、流量增长等内容的系统化培训 3、专业支持团队（灯光师、摄像、导播、编导、舞蹈指导、形象搭配顾问） 四、公司描述： 1、团队成员均为95后及00后，氛围轻松无代沟，无复杂职场规则，每月组织团建活动，节日福利齐全； 2、所有直播渠道合规健康，新人由运营专人指导，提供带薪学习机会； 3、配套资源齐全：高端演播环境、专业级直播设备、专职化妆造型师、生日庆祝、月度派对等福利丰富

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：18:30-19:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-20 岗位职责: 1.于老茶馆环境中进行乐器演奏，营造优雅音乐氛围，提升顾客体验 2.参与组织相关乐器展演及竞赛活动，展现个人艺术表现力 3.配合团队成员协同工作，保障各项音乐活动有序开展 任职要求: 1.热爱乐器演奏，掌握基本演奏能力，具备一定实操经验 2.善于与多元人群沟通互动，乐于传播音乐文化感受 3.具备良好协作意识，能适应弹性化工作安排

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:30-17:30 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-20 工作周期：长期兼职 每周工期：时间灵活无固定要求 工作时间：可根据个人安排协调 工作时段：周末及节假日期间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 长沙电视台少儿栏目组招聘主持人 上班时间：每周末两天，上午8:30至下午5:30 上班地点：长沙电视台 工作内容：负责组织并主持儿童才艺面试环节，进行现场点评与互动交流；试用学习阶段日薪150元，试用期为一周，试用期间表现优异者日薪提升至350元；正式录用后日收入在400至500元之间，成长空间广阔；薪资按周结算，每周日统一发放 任职要求： 1.播音与主持艺术、汉语言文学、新闻学、影视表演等相关专业毕业 2.热爱少儿教育行业，具备较强的事业心与责任感，拥有扎实的专业能力 3.有一年以上小主持人培训或口才教学相关工作经验 4.熟悉普通话语音知识、发声方法及表达技巧，语言表达清晰流畅，善于与家长沟通交流 5.具备良好的公众表达能力，能在多人场合自信发言，主动互动，整体表现富有亲和力与感染力

岗位职责： 1、带团 2、负责直播玩法模式 3、复盘数据 任职要求： 1年以上团播主持经验 岗位福利： 保底8k-10k 提点可谈

湖南谐振电子 目前招聘岗位： 1、普工多名，16-48岁以内，薪资4200-5000元； 2、SMT操作员3名，薪资4800-6000元； 3、测试技术员1名，30岁以内，电子机电专业，薪资4500-5500元； 4、维修技术员1名 5000-6000 5、smt技术员5000-6000 6、品检 2名 4500-5500 7、研发技术员1名 4500-5500 福利待遇：长白班、有薪假、节日福利、每月生活用品发放、包住，有餐补、岗补、绩效奖、工龄工资、年假等。空调车间、宿舍，免费WIFI，工资收入稳定，发薪准时。 联系电话：

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如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

工作：无责保底6000-10000，提成70%-80%，月休四天，每天工作六小时会聊天（其他才艺公司会培训）正规公司！！！ 指导：公司提供场地，设备环境：提供吃住（住播一起！！！） 任职要求：年龄18-40热情活泼大胆自信无畏惧，喜欢与人互相交流善于调动气氛，努力三个月，月收入过万不是梦想 岗位职责：热情活泼，善于聊天互动，有吃苦耐劳精神，有责任心和团队合作精神，勇于挑战

招募语音主播（无需露脸，居家办公，线上操作，无需面试，薪资日结/周结，零基础可做） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家即可开展工作，提供全程指导教学 5.年龄要求18-30岁，兼职每天3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播可自提，3或4小时月收入普遍在6k以上 全职每天6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可自提，6或8小时月入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期兼职，本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司提供流量支持与推广服务，欢迎有兴趣者加入，来者不拒！ 郑重声明：凡涉及收费的均为虚假信息

招主播！娱乐主播！网红主播！才艺主播！ 工作内容： 绿色健康直播，形式多样（如唱歌、跳舞、说唱、乐器演奏、聊天互动等均可） 公司成立近7年，深耕娱乐主播行业，与各大主流正规热门直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持。 工作要求： 1. 面容整洁，形象气质良好，五官端正即可，有无才艺或经验不限！（无需担心化妆穿搭问题，也不必担忧外貌条件，我们配备专业化妆与穿搭团队提供支持） 2. 性格乐观外向，喜欢展现自我 3. 工作积极主动，具备良好职业素养，语言表达流畅，乐于沟通，擅长调动氛围 4. 具备良好的镜头表现力，愿意进行表演展示。（支持现场试镜，欢迎随时来面试体验！） 5. 有才艺者优先录用（如声乐、舞蹈、说唱、乐器等），才艺可后期培养 6. 对互联网娱乐及直播行业有热情，心怀梦想 7. 遵守公司管理安排，有毅力，有进取心 福利待遇： 1. 线下系统化培训，专业运营导师一对一指导（全程免费，不收取任何费用） 2. 每日工作时长4-8小时，节奏轻松灵活 3. 无责任保底薪资4000元，收益上不封顶 4. 提供住宿，公寓配套齐全，真正实现拎包入住 5. 公司提供才艺提升课程、形象设计、运营策略及直播专项培训，助力新人快速成长 6. 办公环境优美，团队氛围融洽，为主播配备直播专用服饰，解决妆容顾虑 7. 服务团队人性化运作，始终以主播为核心，充分尊重个人意见与选择 8. 设立直播时长激励、礼物收入峰值奖励，定期组织团建聚餐，福利活动丰富多样 9. 精细化运营服务，培训人员轮班值守，每日18小时在线，实时跟进问题并及时调整策略，高效助力主播成长；（对比传统公司每日仅8小时服务，基本处于自主运营状态）

岗位职责: 每天直播6~7小时，月休4天 任职要求: 零基础可入职，无需才艺经验 岗位福利: 提供优质住宿环境，复式公寓一室一厅，独立居住不拼房 薪酬: 5k~15k 直播内容: 根据主播个人特质匹配风格，采用互动娱乐直播形式，直播间设有“血条PK”“趣味贴纸特效”等趣味玩法（类似SK平台经典互动模式），结合粉丝互动反馈实时优化内容呈现，融入舞蹈展示、游戏互动、才艺比拼等多样化场景，丰富直播内容层次，持续提升观众参与感与黏性

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘兼职带货主播，主推景区及酒店类产品，经验不限，零基础也可参与。 月结薪资为时薪40元，并享受GMV提成奖励。 每场直播约4小时/天，具体开播时间根据安排确定

保底薪资5000-8000，每月休息四天。公司提供住宿

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门，薪资日结/周结） 1.可兼职可全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排 2.合法合规平台运营，公司资质完备，正规备案 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.居家在线接单，提供一对一指导教学，快速入门 5.年龄要求18-30岁，兼职每日投入3或4小时，收入约100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入可达6k+ 全职每日工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提6或8小时earnings，月收入稳定1.2w+ 支持短期、长期、假期工等多种合作形式 本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与 公司提供流量支持与推广资源，助力提升表现与收益 欢迎有兴趣者加入，无门槛接纳，人人可尝试！ 特别提醒：凡要求收费的均为虚假信息，请勿轻信

保底5000-8000，每月休息四天。提供住宿

娱乐聊天主播，新手可上手，无需担心话术或收入问题，公司提供无责保底5000元起。形象良好、颜值在线、服从管理、情商较高的优先，薪资档位根据表现可进一步提升。无论当月是否产出业绩，保底工资均按时发放，月入过万有机会实现。公司配备专业单反级直播设备、最新I7高性能电脑，打造优质直播环境。总部位于深圳，专注娱乐直播领域十年，成熟品牌，具备专业主播孵化能力，已服务超四千名主播艺人，助力多位实现高收入目标。运营团队一对一专属扶持，杜绝放养式管理，公司与主播共成长。保底开播，主播无压力，公司更重视结果。有意向的优秀人才，欢迎加入我们，携手同行，共同致富。

娱乐聊天主播，新手可上手，无需担心话术或收入问题，公司提供无责保底薪资五千起。形象良好、颜值在线、配合度高、情商出众者优先，表现优异者薪资档位可进一步提升。无论直播初期是否产生收益，保底待遇不变，五千为起点，冲击月入过万并非遥不可及。公司配备专业单反级直播设备、最新I7高性能主机，打造优质直播环境。总部位于深圳，专注娱乐直播领域十年，成熟品牌，拥有完善的主播孵化体系，已服务超四千名主播艺人，助力多位实现年薪百万梦想。运营团队全程一对一扶持，杜绝放养式管理，签约即享保障，主播无业绩压力，公司全力跟进成长进度。欢迎有意向的艺人加入我们，携手共进，实现共赢，一起赚钱