岗位职责: 1、负责含锌原料及氧化锌生产所需辅料的采购工作； 2、开展氧化锌产品的市场销售业务； 3、承担业务沟通对接及后续结算事宜； 4、配合推进市场开拓、客户开发与客户关系维护工作； 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、具备较强的抗压能力 3、高度认同公司经营方针及企业文化理念 4、能适应长期外出差勤安排

岗位职责： 1、负责含锌原料及氧化锌生产所需辅助材料的采购工作； 2、开展氧化锌产品的市场销售； 3、承担业务对接及后续结算事宜； 4、配合进行市场开拓、客户开发与客户关系维护； 5、接受省外出差安排。 岗位要求： 1、具有良好的沟通与谈判能力； 2、责任心强，忠诚可靠，具备较强的抗压能力，能适应频繁出差； 3、性格积极外向，乐观进取，拥有强烈的自我驱动力和持续学习意识； 4、持有驾照且实际驾龄满三年以上； 5、具备吃苦耐劳精神； 6、有矿产行业从业经验者优先考虑； 7、退伍军人优先录用

英语口语，翻译 外贸业务开展

1. 负责公司各类文件、资料及外出场合的书面与口头翻译工作 2. 协助公司参与国内外展会，积极开拓潜在客户资源 3. 负责客户、仓储、技术与生产等环节之间的沟通协调，具备全流程订单跟进意识，确保订单执行至收尾各环节的顺利推进与细节管理 4. 英语口语流利，能适应前往非洲、中东、俄罗斯、东南亚等地出差 5. 公司提供多元化推广平台，包括国内外展会、网站推广及社交媒体运营等 欢迎应届毕业生投递，需具备良好的英语听、说、读、写能力，口语表达流畅，沟通能力突出，有外贸业务流程经验者优先考虑 出差地点：肯尼亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

【福利待遇】： 1、薪资结构：底薪+提成+绩效+年终奖+全勤奖励； 2、健全的培训机制：入职即享系统培训——试用期内配备专属导师一对一辅导； 3、职业发展路径：外贸业务员—团队主管—部门经理—公司高管； 4、周末双休，六险一金、带薪年休假、节日礼品、年度健康检查、团建与旅游活动等； 5、灵活上下班时间：上午8:00至9:30之间到岗，对应下午17:00至18:30下班，中午11:50-13:40为用餐及午休时段，下午16:00-16:30安排运动或下午茶时间。 【岗位职责】： 1、通过多种途径（如Google、社交媒体、各类业务平台）开拓有语言翻译需求的海内外客户，具备独立获客能力； 2、制定并执行销售计划与策略，为客户量身提供本地化服务方案（包括语言服务、翻译解决方案），助力其产品与服务进入国际市场； 3、达成月度/季度/年度销售指标，持续跟进客户进展，完善客户资料归档与管理； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，英语四级或六级以上水平，熟练掌握英语听、说、读、写技能； 2、拥有扎实的国内外B2B市场销售实战经验； 3、具备优秀的客户开发与维护能力，工作态度认真踏实； 4、善于利用多元渠道挖掘潜在客户，能独立拓展本地化及翻译类业务； 5、熟练操作办公软件及相关行业工具。

销售助理工作职责 1.销售数据支持 负责客户订单的录入、跟踪与归档，统计每日/每周/每月销售业绩、回款情况，制作销售报表并提交给销售负责人；维护客户信息库，及时更新客户资料。 2.客户对接与服务 协助销售经理进行客户回访、需求对接，解答客户关于产品、报价、物流的基础咨询；跟进客户售后问题，协调内部资源处理客诉，提升客户满意度。 3.销售物料与后勤保障 准备销售所需的产品手册、报价单、合同范本等物料；协助组织客户洽谈会、产品推介会等活动，负责会议筹备、现场协调与会后资料。

【任职要求】： 1. 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3. 目标感强，愿意从销售基层做起，积累实战经验，有意向向管理方向长期发展。 4. 有保险、电话销售相关实习或工作经历者优先考虑。 5. 面试包含初试与复试环节，通过后需前往上海总部报到，培训半年后可申请调回户籍所在地或意向城市工作。 【工作职责】： 1. 参与公司全流程系统性培训，全面掌握保险基础知识、车险/非车险产品结构及销售话术全流程技巧。 2. 在团队及区域经理指导下进行电销实践，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 3. 深度参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维模式。 4. 按要求完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位奠定基础。 5. 培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 【岗位亮点】： 1. 完整培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固支持 2. 晋升通道清晰：表现优异者优先录用至管理岗位 3. 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 4. 薪酬稳定有保障：享有半年定薪保护期，职业发展平稳可持续 【薪资福利】： 薪资构成：4级薪档，基础工资5.5-7k+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：系统化培训体系+导师一对一辅导+成长进度跟踪+管理岗位优先录用

简单的店面工作，就近安排上班地点，也可自行选择门店，无经验者提供带教。 公司在雨花区、天心区、开福区、芙蓉区均设有门店，长沙范围内拥有四十多家分店或分公司，可灵活分配工作地点。 【岗位职责】 1、解答顾客疑问，提供专业咨询。 2、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对工作。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务。 4、维护所辖区域的环境卫生整洁。 5、完成上级交办的各项任务，包括客户接待、服务跟进与回访工作。 【福利待遇】 1. 薪资：无责任底薪（3500元/月+绩效考核+学历补贴200-400元/月）+高比例提成； 提成标准：个人提成3%-9%，门店整体提成4%； 前期综合收入6-7K，后期稳定后可达8K以上。 2. 【带薪年假】春节享受15-20天带薪假期。 3. 【提供住宿】配备洗衣机、空调，环境安全舒适，支持拎包入住，宿舍允许做饭（电梯公寓房型）。 4. 【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日发放公司礼品，福利丰富，收入可观。 5. 【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。每季度一次晋升评审，一年四次晋升窗口，职级提升同步带动薪资调整。晋升至副店长可享门店分红，并有机会申请独立开店或设立分公司。 晋升路径：店员—部长助理—部长—副店长—店长—总监 6. 【弹性考勤】不实行上下班打卡制度，给予员工充分自由空间。 【任职要求】 1、性格开朗活泼，无不良嗜好，积极向上，具备进取心； 2、有较强的赚钱意愿和明确目标感

职责：邀请客户到访，讲解公司运营流程，挖掘客户需求，提供专业解决方案。 任职要求：年龄20-45岁 有同行业从业经验者优先 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 周末双休，法定节假日休息，享受带薪年假 岗位福利：五险节日福利生日关怀 地址：常德津市市九澧大道新烟草局旁 联系方式：***********

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+按运费核算提成，上岗5个月内享优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】： 系统化带教机制，入职前10-15天带薪集中培训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】： 晋升公开透明，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】： 多元激励机制，集团发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖励； 5、【愉快的工作氛围】： 工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】： 提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司安排行政车辆支持。 您的岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，了解其需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，深化长期合作关系； 5、负责月底客户款项的跟进与确认； 6、认真配合并落实公司各项规章制度及工作要求。 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象气质佳，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、思路清楚，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力； 3、性格外向积极，不接受应届毕业生，有销售从业经历者优先考虑。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖全国32个省级行政区域500多个城市，服务网络通达率达90%以上。在全国重点经济城市布局专业化自动化分拨中心，拥有13架货运包机、5万余名员工、1.5万多台运输车辆。首创“当天达”、“次日达”、“隔日达”三大时效产品，提供24小时上门取派件特色服务。 当前正加速向互联网科技转型，致力于构建智能化、数字化、可视化、精细化的现代综合物流服务体系。公司现拥有超1000名研发人员，紧跟前沿科技趋势，依托大数据、人工智能、物联网、区块链及智能装备技术，坚持自主技术研发，已完成大数据平台、运营管理系统、CRM、车辆调度、地图慧、云仓等核心系统建设，打造坚实的技术支撑底座。在物流行业由IT时代迈向DT时代的进程中，跨越速运以数字物流、智慧物流为发展目标，虚位以待，诚邀全球英才携手共进。

27日，明天，要2~3个熟手（自带工貝）到郴州市十九中附近（青云和著小区）140平开荒保洁。到手515块。接单电

下午打沙帮工一名，电话

龙泉安仁餐饮店招聘改刀一名工资7500电话

井号13、【湖南郴州】高速公路试验员1名，人证合一，联系

湖南郴州用50吨履带吊，价格谈好马上进场，工期一到两个月，

我公司拓展海外市场广招贸易人才；主要针对国外市场；以国外展会为主，如有接触过汽配；五金工具，水暖阀门等行业最佳；合作方式多元化；可以按提成制；也可以股份分红制合作；望有创业精神的伙伴加入一起创造光辉。招聘人员要求：1、大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；应届毕业生或2、3年以上外贸业务或团队管理工作经验，有B2C、跨境贸易工作经历者优先考虑；3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；4、具有较强英语的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

会各种外贸平台业务销售

工作内容：1、开发海外客户，通过网络平台、展会等方式寻找潜在客户，建立客户档案，跟进客户需要。 2、根据客户需求制定合理报价方案，并与客户进行谈判，达成交易。 3、与客户保持良好的沟通及时解决客户的问题，维护客户关系。 能力要求：1、通过CET6，能够流利的进行口头和书面沟通。2、具备良好学习能力和适应能力，熟悉产品的相关知识和外贸流程，具备沟通和协调能力。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场，销售全钢子午线轮胎 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1. 外贸、英语、俄语、西班牙语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2. 具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3. 熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1：新零售专员岗位：主要推广中康联（北京）生物医药有限公司国家体重管理年度重点大健康药食同源产品， 公司产品属于药食同源类食品，结合中医调理理念同步改善体质： 四高一胖：高血压，高血脂，高血糖，高尿酸，肥胖问题。 三症人群：糖尿病，痛风，脂肪肝患者适用。 使用后三天可见效果，效果稳定不反弹，获得全球权威机构功效认证。 原料天然安全，无不良反应，调理达标后可逐步减少药物依赖。 面向医院、诊所、减重门诊、药房、养生馆、康养中心及专业减脂机构开展合作对接。 销售提成按日结算，收入与业绩挂钩，多劳多得无上限，日收益300～3000元/天，每盒产品提成40%～50%， 身边有四高一胖相关人脉资源者更具推广优势，诚邀有创业意愿人士共同发展事业！ 2：腾讯智慧零售全域数字化平台地推专员岗位：公司提供高质量目标客户资源，配备专业商学院导师进行系统化岗前培训， 日收入300～1000元/天，业绩决定回报，上不封顶，工作时段为朝九晚五， 福利完善，享有商户长期分润权益，只要合作商户持续运营，即可获得持续性提成与被动收益（业内称“管道收入”）， 即便未来离职，已产生的分润仍正常发放，并支持合法继承，收益机制合规可靠，稳健长久， 诚邀有志之士加入，携手共创事业新篇章！

工作内容: 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信与客户高效对接，挖掘客户需求，把握销售契机促成签约； 2、薪资待遇：无责任底薪4000元+（10%-25%）提成+周末双休+享受国家法定假期+五险+开单奖励+团队奖金+不定期组织团建活动； 3、公司配备工作用手机、工作电话卡、工作微信账号，通话费用由公司承担，签约产生的交通费用可报销； 4、入职前3天安排系统培训，传授专业技能，后续分配至部门由主管一对一指导，主管协助谈单，成单率高。 职位要求: 1、年龄20-40岁，表达流畅，具备良好沟通能力，语言表达具亲和力； 2、热爱销售岗位，具备较强的服务意识和协作精神，有销售经验者优先考虑，学历不限，能力突出且有强烈赚钱意愿者优先录用； 3、在财税领域拥有电话销售经验并表现优异者，有机会直接晋升为主管岗位。 工作时间: 9:00-12:00，13:30-18:00（每日7.5小时），周末双休+法定节假日+五险！ 期待你的加入～

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：00 2、月休6-8天，享有国家法定节假日 保底底薪4000+业绩提成10%-25%，全月收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期2个月 4、缴纳五险 5、公司提供系统化岗前培训，资深员工带教，无经验者亦可胜任 福利： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，午间供应多样新鲜高品质水果 2、下午茶包含时令水果、休闲零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、不定期组织旅游、团队建设、聚餐活动 5、法定节假日享受提前下班福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的心态和良好的团队协作意识，学习与沟通能力强 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有敬业态度和强烈竞争意识，能主动应对工作中的挑战 4、具备良好职业素养，善于合作，富有团队精神 5、有财税领域电话销售经验者可免试用期

岗位职责： 1、负责门店客户接待与需求沟通，进行产品讲解与推荐，提供专业的厨电配套方案； 2、拓展并维护异业合作渠道，推动引流与带单，提升成交转化； 3、对有意向的客户实施上门量尺、设计等跟进服务； 岗位要求： 具备吃苦精神，积极主动，乐于学习新知识

一、工作内容: 1. 通过微信线上沟通，了解客户基本情况，并根据需求推荐合适的产品； 2. 定期跟进客户使用情况与反馈，建立客户档案并维持长期联系，挖掘新需求，推动二次成交 二、职位要求: 1、经验不足但有积极态度者可提供系统培训，具备线上或微信端销售经验者优先考虑； 2、年龄18-36岁，不限性别，不限学历。 三、薪资待遇: 1、底薪2300+200全勤奖+个人提成+团队提成+带薪培训 四、工作时间: 09:00-12:00, 13:30-18:30，周日休息，节假日按国家规定休假 [工作优势] 1、【品牌】十年沉淀品牌，产品质量稳定，易于促成成交； 2、【客资】公司持续提供大量客户资源，转化效率高； 3、【培训】配备完整培训体系、操作指南及师徒带教机制，新人七天内开单率达100%； 4、【晋升】晋升通道灵活，以能力定岗位，为优秀人才预留发展空间； 5、【氛围】团队年轻化，氛围融洽，专注工作本身即可快速成长； 6、【福利】设置高额PK奖励、每周销售冠军奖，定期组织下午茶、每日趣味小游戏及月度户外团建活动。

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

对公客户总监：资源型人才 一、工作职责 1、开拓和维护企业关系，协助项目团队与企业关键人进行商务谈判，建立合作； 2、协助项目团队挖掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求； 3、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历； 2、有较好的企事业单位资源（医院、学校、银行、烟草、电网等…），有同业团险渠道、财险非车渠道工作经历、或过往从事对公销售业务者优先录用。 三、福利待遇 1、基本薪（8000-16000）+绩效薪+业务提奖+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 销售管培生：管理型人才 一、工作职责 1、 承担分公司BBC支持部要求的各项工作。 2、 承担分公司组织发展与团队建设衔接落地工作。 3、 协助项目推进O2O项目。 4、 负责辅助团队增员、辅导、训练工作。 5、 负责协助团队业务追踪、支持以及督导。 6、 及时了解所辖人员心态，做好压力疏解、沟通工作。 7、 辅助团队组织部二早、夕会等会议经营。 8、 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、有讲师、组训经验者优先。 3、年龄35岁以内，划重点 三、福利待遇 1、基本薪（5200-8000）+ 绩效薪+年终奖+长期服务奖+六险二金。 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 线上运营经理：运营型人才 一、工作职责： 1、配合项目经理负责线上营销策划和运营； 2、项目微信群的管理和内容输出。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀可统招大专； 2、具备互联网或线上运营经验，较强的思维能力，文字功底好。 三、福利待遇： 1、世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金（增加补充医疗险/企业年金）+定期体检+带薪年假+团康福利； 2、薪资结构： 基本薪（3300-10000）+项目奖金+绩效奖金+年终奖金+长期服务奖； 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励。 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 岗位可根据自己能力按需选择。

公司主营为石英石岩板石材加工，客户群体为木作橱柜店。 1、负责客户开发、业务洽谈、订单跟进、售后维护，具备完整销售流程经验。 2、具备良好的销售谈判与报价能力 3、为人诚信可靠、做事踏实，注重口碑，以客户满意为导向 4、工作积极主动，执行力强，能快速适应销售工作节奏，认真负责完成日常销售 5、熟悉石材行业，或者有橱柜销售经验者优先 具体面谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习主动性强，能快速熟悉产品知识、业务流程与行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入