岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合当地保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无不良社会记录

长沙地铁3号线招聘啦！ 年龄要求:18-40岁 18-53岁 工作内容：负责旅客进站安全检查防止旅客带易燃易爆易腐蚀物品进站 工作时间:早班6:00-15:00 中班:14:30-23:30 [地址]:四方坪，丝茅冲，烈士公园东，火车站，朝阳村，阿弥岭，桂花公园，东塘 薪资待遇:试用期:90/班+10餐补 （可选择上一个班或两个班） 转正: 可就近分配岗位！乘坐地铁免费！

要求如下： 1、年龄25岁-45岁以内，身高：175cm或者以上，需要执保安员证； 2、工作责任心强，服从安排； 3、身体无遗传疾病，无犯罪记录。

周结保安:110～150/天 工作地址:雨花区/岳麓区/望城区/星沙 【工作时间】8：00—20:00/20:00——8:00 【工作要求】18-45岁，身高165以上，服从安排 【工资待遇】包住，包吃

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合消防治安检查 4. 熟悉监控设备、消防器材等安防设施的基本操作与日常巡检 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础应急处置能力，服从管理，遵守各项安全规章制度 5.无纹身、无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

急招长沙市雨花区高铁南站附近2个月以上安保数名，要求:年龄18—45岁，身高170以上，身体健康，无案底，无不良嗜好，服从安排，自备黑色皮鞋。工资待遇:12小时，120一天，包吃住，后半个月结一次，可预支。时间:12小时制。来的朋友联系我（微信同号）[握手]

待遇： 1、工资4000-4300元每月，另有餐补550每月，月休四天，。包住。 2、过节当月满勤可以发放过节费国庆（200）春节（300）。 3、及时激励工作表现优异可以奖励50元一次。 4、每年6-9月有高温补贴（发放标准按湖南政策标准发放）。 5、法定节假日上班当天三倍工资。 6、入职龙湖为自有员工，晋升渠道清晰，有保安证优先，退伍军人优先。 岗位职责: 1.负责小区出入人员及车辆的登记与管理工作 2.协助维护小区公共秩序及安全巡查工作 3.及时处理突发情况并向上级汇报 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、身高165cm以上、年龄50岁以下（硬性条件，身高、年龄不满足条件请勿联系），形象端正。

益阳市赫山区招安全员/安全负责人

长沙开福区万达招聘保安： 年龄：53岁以下 身高：170 工作内容：车辆提前扫码出场，车辆乱停乱放处理，日常巡逻。 工资待遇：工资3000、月休4天，12个小时，白晚班两班倒。 工作要求：服从安排，吃苦耐劳。

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招杂工2名，年龄50岁以下，要求干活勤快，工资试用期5000元，吃饭补贴300.元外宿补贴300元，会简单喷漆的优先 电话：

兰妆生物医药有限公司： 常德兰妆生物医药有限公司是澧县首家取得化妆品生产许可的企业，落户澧县创新创业园，隶属于微肽生物医药旗下。公司深耕化妆品+医疗器械双核心领域，拥有3条标准化生产线、28款备案产品及“恋兰”“熙兰世家”两大自主品牌，与全球前24强原料供应商达成战略合作。 招聘岗位： 1、美容师10名，年龄45岁以下， 要求：工作具有较强的责任心。福利待遇:公休假、年假、年终奖、节假日福利、社保福利、旅游奖等。综合年薪5-10W/年 2、导购5名，年龄40岁以下， 要求：有亲和力，沟通能力强，耐心对客户的各项咨询做出讲解。福利待遇:公休假、年假、年终奖、节假日福利、社保福利、旅游奖等。综合年薪5-7W/年 3、美导5名，年龄40岁以下， 要求：沟通能力强，有销售意识，培训经验。福利待遇:公休假、年假、年终奖、节假日福利、社保福利、旅游奖等。综合年薪5-7W/年 公司地址：澧县创新创业园B5栋 联系电话：向女士

【最新招聘】湖南比克曼控股有限责任公司招聘： 1、生产主管2名 要求:1.年龄48岁以下，大专以上学历，3年gmp生产车间或者注塑车间管理经验，沟通协调能力强。 2.具备跨产品线管理经验，熟悉ISO13485，ISO9001等质量管理体系。 薪资:10000-15000 福利:一金，包住宿。有过程奖金，利润奖金，节假日福利，生日福利，定期团建。 2、物料仓组长1人(临澧和津市各1人) 要求:48岁以下，有原料仓管理工作经验2年以上，处事灵活，沟通协调能力强，有责任心。 薪资:4000-6000 福利:，节假日福利，生日福利，定期团建。 3、注塑/装配作业员 12名（临澧/津市恒温车间，大家可就近选择） 要求：能接受上两班倒，穿防尘服，手脚快，认识英文字母，工作责任心强，服从管理。 因工作简单，有无工作经验均可。公司订单稳定，工作简单轻松。 福利待遇：包吃住，计件工资，月薪4000-7000之间， 工作地点：常德临澧县安福街道高新区智能制造产业园 联系电话：严

需:安全员，会做安全资料，项目在宁夏青铜峡，联系电话:

招聘：质量安全岗 薪资：5833.33元以上/月 岗位职责：1.依据工程项目的施工组织设计中质量和安全技术措施，对施工现场的安全和质量进行管理、监督；2.定期巡检或不定期抽查施工现场的安全和质量情况；3.收集和整理项目施工过程中产生的质量和安全资料；4.参加上级组织安排的各类安全生产会议和教育培训活动，参与组织和宣传公司级各项安全生产主题教育活动；5.完成公司领导交办的其他任务。岗位要求1.本科及以上学历，安全科学与工程类、电气类、能源动力类、土木类专业；2.具有3年以上承装修试五级类别相适应的电力设施安装、维修或试验管理工作经历；3.具有电力工程相关专业中级及以上职称；4.具有建筑工程专业注册建造师证书优先考虑。

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大庆泰康工地用一个安全员，有想干的给我打电话，

现海南工地需要一名安全员，能做简单的安全资料，工期3个月。联系人：汤总、电话

德山绿地世纪城物业招聘保安，55岁左右，有保安证优先。工资：2900，包吃住，工作时长12小时。

大汉物业在澧县大汉新城招聘物业保安，要求年龄约55周岁，需轮班工作，每月休息四天，待遇面议，持保安证和消防证者优先，工作地点位于澧县大汉公园附近，联系方式未提及。

常德市政府招聘经警人员（1 名） 一、要求： 1.年龄50周岁以下；身体健康，符合公务员通用体检标准，入职需提供近三个月体检报告；形象气质较好。 2.政治素质好，无违法犯罪记录（要求提供无犯罪记录证明）。 3.吃苦耐劳、责任心强，保密意识强，服从管理。 二、薪资待遇： 1、8 小时工作制，三班倒，月休4天，包吃不包住。 2、 薪资：3100元/月，另享节假日补助 + 年终奖金。 3、入 职即缴纳五险。 三、应聘材料清单（建议提前准备） 1.身份证原件及复印件 2.户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明 3.近三个月体检报告（按公务员通用体检标准） 4.1寸免冠证件照两张 四、工作地址：常德市武陵区市政府 五、报名方式：刘主任： 请符合要求再联系，咨询时间：工作日8:00-12:00；14:30-18:00

常德市德安保安服务有限责任公司,消防监控中控员,初中,持有消防设施操作员中级证书,3500-4000,常德经开区,

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网点保安员 大专及以上学历，年龄35周岁及以下；具有良好的责任心和沟通能力；身体健康，能适应轮班工作；党员、有保安相关经验或退伍军。负责银行网点日常安全巡查，确保场所安全有序；协助处理突发事件，维护现场秩序；协助做好客户引导、分流等服务工作，维护网点良好服务氛围；严格执行银行各项安全管理制度，完成领导交办的其他安全相关任务。 薪资福利:五险一金，带薪年假、工会福利 招工人数:50名 工作地址:常德市武陵区常德大道1299号

中控室操作员 1、高中以上学历；2、会简单电脑操作;3、能接受晚班;4、身体健康，工作仔细认真负责任，服从管理。 薪资福利:薪资待遇面议 面试请带上身份证及相关操作证原件 工作地址:常德市临澧县新安镇右昌村冷十三组

1.编制和整理安全管理制度、安全操作规程等，并确保符合国家及地方相关安全法规要求。2.记录安全检查情况，包括日常检查、专项检查、季节性检查等的记录及整改情况，检查记录需详细注明检查时间、检查人员、发现问题及整改结果。3.整理安全教育培训资料，包括培训计划、签到表、培训内容、考核记录等，确保培训覆盖所有相关人员。4.收集和归档特种作业人员的资格证书、上岗记录等，保证特种作业人员持证上岗。5.处理安全事故相关资料。6、其他现场安全类工作，服从现场管理。7、有建筑类安全员C证。8、有电工证优先，年龄40岁以下。

1.编制和整理安全管理制度、安全操作规程等，并确保符合国家及地方相关安全法规要求。​2.记录安全检查情况，包括日常检查、专项检查、季节性检查等的记录及整改情况，检查记录需详细注明检查时间、检查人员、发现问题及整改结果。​3.整理安全教育培训资料，包括培训计划、签到表、培训内容、考核记录等，确保培训覆盖所有相关人员。​4.收集和归档特种作业人员的资格证书、上岗记录等，保证特种作业人员持证上岗。​5.处理安全事故相关资料。6、其他现场安全类工作，服从现场管理。7、有建筑类安全员C证。8、有电工证优先，年龄40岁以下。