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会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专生鲜食材配送公司会计经验优先应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算不可兼职
岗位要求: 1.有生鲜食材配送行业会计工作经验优先 2.有会计从业资格证,会计初级/中级职称 3.一般纳税人全盘会计经验3年以上 4.年龄:26-38以内 岗位主要职责: 1.毛利、成本日核算 2.各项税务申报 3.与客户对接开票及收款事项 4.其他财务报表及财务相关工作
会计5-10年本科总账成本固定资产核算财务分析税务制造业中级会计师不可兼职
招聘会计一名。要求初级以上职称,熟练操作整套账务和纳税申报,有三年以上制造业经验,熟悉ERP系统者优先。年龄28至45岁。薪资待遇面谈,每周单休。有意者请联系或发送简历至邮箱。工作地址位于谷城县经济开发区。
综合
4000-5000元/月
会计
单位人事考核、资产统计、财务报销、后勤等,可在家办公,公司坐班每月大概7天左右。.
双休财务专员
4000-6000元/月
会计1年以下本科财务分析总账会计结算会计
岗位职责: 1、负责公司往来账务的核算,核对上下游往来明细并定期完成对账工作; 2、处理一般纳税人账务、纳税申报、发票管理及银行贷款相关事务; 3、编制财务报表、统计报表,并按时完成各项申报工作; 4、审核企业采购及费用类票据流程,登记并编制基础会计凭证; 5、开展凭证复核、合同归档管理,跟进并处理应收应付等往来款项; 6、参与业务流程与内部财务制度的建设,监督执行情况,并提出优化建议。 任职要求: 1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历; 2、具备企业财务核算与税务管理实操经验,熟悉国家税收法律法规; 3、具有较强的敬业精神和责任意识,掌握国家财经政策及会计、税务相关法规,了解税务结算操作流程; 4、能够独立解决日常账务问题,工作认真细致、作风踏实稳重,责任心高,思维敏捷,适应变化能力强; 5、坚持原则,保密意识强,自律性好。 福利待遇 1、综合薪资:4k-6k 2、工作时间:上午8:30-11:55,下午13:30-17:50 3、休息时间:周末双休,国家法定节假日正常休假 4、稳定优秀员工福利:年终奖,带薪年假,节假日福利,生日会,每月团建,下午茶,节假日礼物
会计初级就可以。
4000-5000元/月
会计
会计初级,能吃苦,耐劳,好沟通。
会计经验不限大专应收应付预算审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司金蝶EAS不可兼职
招聘实习会计2名,要求:1、专科及以上学历;2、具备初级会计证;3、有吃苦耐劳的精神;4、试用期三个月,;5、工作时间:早上8:00-12:00 下午13:30—17:30 一周五天制,(和国家政府部门一致)
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算总账
记账出纳
礼仪/迎宾/接待
6000-9000元/月
文员有宿舍
️招聘文员 会简单的电脑操作即可 底薪制: 底薪4500在职提成到手(100-200/人) 综合4500-6500 合作制: 60%在职提成到手(500-2000/人) 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间: 9:00-14:00 (中午吃饭1小时休息) 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂招聘 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专经验丰富 做事效率高 吃苦耐劳税务代理记账公司中级会计师不可兼职
财务公司会计 熟悉财务软件 记账 税务申报流程 有代账公司经验优先 有会计师证优先 年纪45岁以下 办事效率高 沟通能力强 吃苦耐劳 团队合作意识强
饼干厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价28/小时,320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 28/小时,320元一天,月薪可达8700元 28/小时,320元一天,月薪可达8700元 长短期均可,。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
商务车司机保险高温补贴包住3-5人月结全职C1照
岗位职责: 1. 负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务,确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查,及时报修异常情况,保障车况良好 3. 配合完成行程规划、用车调度及临时性商务辅助工作(如文件递送、简单接待协调) 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度,妥善保管车辆证件及钥匙 5. 保持职业形象整洁得体,具备基本商务礼仪素养,言行举止符合企业形象要求 任职要求: 1. 持有C1及以上有效驾驶证,3年以上实际驾龄,无重大交通事故记录 2. 熟悉本地及周边主要道路,具备较强路线规划与应变能力 3. 为人稳重踏实,服务意识强,具备良好的沟通力与保密意识 4. 身体健康,无不良嗜好,能适应弹性工作时间
配菜包吃3-5人月结全职兼职
帮厨熟手优先,人民医院附近居民优先。薪资福利:薪资3000-3500元/月 招工人数:3名 工作时间:平均每天工作约7~9小时。打电话就说从招聘信息 工作地址:仙桃第一人民医院附近
C1面包车包住包吃高温补贴保险社保餐补3-5人月结长期稳定的司机买社保省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
聘B2照9米6箱货司机9000/月~12000/月,C1驾照面包车司机7500/月,4米2箱货司机8500/月,年龄要求20~59之内都可以,工资待遇:基本工资+全勤奖+岗位津贴,包吃住,月休四天,工作时间:上午8点到下午5点,负责商超、门市的产品运送工作,无需搬货,认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司,公司招聘司机为纯司机,不需要买车也不需要租车,包吃住买五险一金。 原标题:《仙桃市招B2.C1.B2照送货司机纯开车包吃住》
配送外卖骑手6-10人月结
岗位职责: 1. 负责肯德基门店餐品的准时、安全配送,覆盖指定区域内的订单履约 2. 规范使用配送设备及APP系统,及时响应订单并完成签收反馈 3. 保持配送车辆及个人形象整洁,遵守交通法规与平台服务规范 4. 主动沟通客户,妥善处理配送过程中的异常情况 5. 配合门店及调度安排,高效完成日均40+单的配送任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 具备基础导航能力,能熟练操作智能手机及配送APPn3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 4. 自备合规电动车及头盔,具备稳定出勤能力 5. 学历不限,有配送经验者优先 薪酬方面 1.基础单价5块一单,加全勤和天气补贴
文员经验不限学历不限混合办公
办公室办公不打电话,老员工带教 朝九晚五,公司提供宿舍 有销售经验,性格外向,善于交际者优先 男女不限18岁到30岁 阶梯式回报,月薪5000到上不封顶
招聘文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
招聘文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
筛选简历,对求职者解答入职问题
数据文员
6000-7000元/月
文员
新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。5500-7000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 1、长期工:综合工资5500-7000月。缴纳五险一金。每月15号打卡发放,(工资不押不扣) 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 三、【工作内容】 整理数据,面试工人 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、身体健康。 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
出纳
3000-5000元/月
出纳3-5年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
财务经理/主管1-3年本科
岗位内容 1. 会计核算与财务报告 负责企业全面账务处理,确保会计核算符合《企业会计准则》要求。 按时完成单体财务报表及管理报表的编制,保障数据的真实性、准确性与完整性。 2. 税务管理与筹划 主导农产品初加工业务的企业所得税免税备案及相关维护工作,确保依法合规享受税收优惠政策。 负责增值税、附加税、印花税等各类税种的申报与缴纳,保证税务操作合法合规。 跟踪最新税收法规动态,结合公司实际业务开展合理税务筹划,有效防范涉税风险。 配合税务部门的检查与审计工作,妥善处理各项税务事项。 3. 供应链与成本核算 完善原材料采购、初加工生产、内部销售等环节的成本核算机制。 监控主要原料(如鳀鱼干、鹌鹑蛋、大豆等)的采购成本,分析价格波动对整体成本的影响。 4. 关联交易管理 依据“市场化定价”原则,制定本公司与集团内各关联企业之间的内部交易定价方案,确保定价公允、依据充分。 5. 内部控制与风险管理 建立健全财务内控体系,规范各项财务操作流程。 组织执行存货盘点与资产清查,确保账面与实际相符。 识别并管控采购、销售、资金运作等关键环节的财务风险。 任职要求 1. 专业资质 本科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业背景。 具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或税务师资格者优先考虑。 2. 行业经验 五年以上制造业或农产品加工行业财务管理工作经历,其中至少两年担任财务负责人或类似职务。 熟悉农产品初加工行业的运营特点,具有相关企业税务实操经验者优先。 3. 核心素质 坚持职业操守,具备较强的合规意识与原则性。 具有良好的风险识别能力,能够主动防范财务与税务相关风险。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本财务分析税务风控收入账预算
1、熟悉各项税法条例和政策,做好税务筹划工作、规范税务操作及报送; 2、负责对接工商、税务事宜,接待财务系统审计事宜、及上级各单位检查 3、建立健全财务管理体系、完善各项账务管理制度,定期检查财务运行情况 4、负责公司全盘账务,各类单据的审核、入账。成本结转核算。 5、负责整理员工工资表核算及社保扣款跟进等。 6、有医院、门诊机构工作经验优先
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专物流
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化,配合内外部审计及财务检查工作 任职要求: 1.具备会计相关基础知识,熟悉国家财经法规及会计准则 2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强,能独立承担基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算审计资金管理财务分析税务风控收入账生活服务互联网代理记账公司
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉企业会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5.工作细致严谨,具备良好的职业道德和沟通能力
财务会计
5000-7000元/月
会计大专有销售经验者优先、熟悉金蝶软件开单弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析收入账预算线下零售集团公司金蝶EAS不可兼职
商贸公司内账管理、熟练金蝶软件
文员跟单
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助业务部门完成订单跟进、发货协调及客户信息更新等跟单工作 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及处理日常行政事务 4. 维护基础台账,协助数据录入与简单报表制作 5. 配合各部门完成跨部门沟通与事务支持 任职要求: 1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能适应文员+跟单复合型工作节奏 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 4. 有基础财务或跟单经验者优先 5. 具备学习意愿和团队协作精神
木材厂招坐班会计一名,有相关经验优先
3000-4000元/月
会计
木材厂坐班会计,
营销储备生-湖北
5000-10000元/月
文员1年以下大专市场推广销售
岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求,积极开展客户营销以达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项管理制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务运作合规、高效且具备可持续性; 4、负责展业区域的市场调研工作,收集相关信息,开展数据分析,并及时反馈市场动态与优化建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向24-26届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱市场营销类工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,工作踏实,具备良好的职业道德和个人信誉; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇: 实习生(毕业前):每月实习津贴2750元(含补贴); 正式入职后(毕业后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金; 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等; 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行一对一导师指导机制; 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘,提供清晰职业发展通道。
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