岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解与沟通，根据反馈进行优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业者优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立主导中小型绿植景观项目方案设计的实际经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件操作者更佳； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

工作内容：具备建筑景观设计相关专业背景，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等各类制图软件 薪资福利：综合月薪5000-8000元，享有绩效奖金，缴纳社会保险，节日发放慰问礼品，享受带薪年休假，免费提供员工宿舍，公司福利体系完善 工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 职位要求：年龄要求22-35岁，服从工作调配，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作，品行良好，工作态度积极，心态乐观向上，无不良生活习惯 地址：武汉市东西湖区惠安大道南768号，胡家六路东，中原印务工业园4栋5楼尼克艺术设计有限公司

岗位职责： 1、主导100㎡以内小花园及空中花园的全流程设计：现场测绘→概念方案→施工图→落地验收 2、制定高性价比设计方案：控制单方造价 重点构建3大功能区域： 休憩区：配置兼具遮阳与防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季可观赏的植物组合 3、负责项目落地执行：监督施工团队按图纸施工，关键节点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收标准不低于95%） 硬质景观收口（缝隙不超过3mm） 编制《花园使用手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划设计：能优化10㎡角落景观，掌握立体绿化技术（适用于墙面及廊架） 3、熟练操作设计工具：SketchUp+Lumion（需附动态方案展示）；精通CAD绘制施工图（含材料标注） 4、具备低成本营造经验：了解本地苗木市场价格体系（如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物料（如托盘、容器等）进行景观再造 5、具备功能布局思维：可融入企业品牌元素（设置LOGO景墙或品牌主题色花卉区） 6、应用生态技术：配置节水型滴灌系统（节水效率达30%以上）；设计透水铺装（渗透率不低于80%） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目经历 2、了解园艺疗愈基础理念（可规划减压植物空间） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作高效推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4. 跟踪掌握所属学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训安排，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 2. 硕士或以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2. 本科或以上学历； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1、主导100㎡以内小型花园及空中花园的全流程设计：现场测量→方案构思→施工图纸绘制→项目落地验收 2、打造高性价比景观方案：严格控制单位造价，聚焦优化三大核心功能区： 休憩区：配置兼具遮阳防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季有景可观的植物组合序列 3、全程落地跟进：监督施工团队按图实施，重点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收时达到95%以上） 硬质景观收口工艺（缝隙宽度不超过3mm） 编制《花园使用维护手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细清单 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划与设计： 可高效利用10㎡以下角落空间，熟练应用立体绿化技术（如墙面绿植、廊架绿化等） 3、熟练操作设计工具： 方案表现：掌握SketchUp与Lumion（需提供动态展示成果） 施工出图：能独立完成含材料标注的CAD施工图纸 4、具备低成本营造经验： 了解本地苗木市场价格体系（例如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物品进行景观再造（如回收托盘、容器再利用） 5、具有功能布局思维：可在设计中融入企业品牌元素（如LOGO景墙、品牌主题色花卉布置） 6、熟悉生态化技术应用： 设置节水型滴灌系统（实现用水量减少30%以上） 采用透水铺装材料（渗透效率达80%及以上） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目实操经历 2、了解园艺疗愈基本原理（可规划减压型植物区域） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

任职要求： 景观设计、园林等相关专业背景，有庭院设计或地产景观项目经验者优先； 熟练使用 SU、Lumion、CAD、PS 中至少 2 款设计工具，具备扎实的绘图功底与空间表现能力； 能独立承担景观方案绘图及视觉呈现工作，具备较强的创意实现与实际落地能力； 工作认真投入，责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通意识。 岗位职责： 参与景观类项目（侧重庭院设计、地产景观方向）的概念策划、方案深化及可视化表达； 独立完成景观方案图纸绘制、效果输出（包括效果图、分析图等），运用专业软件完成制图任务，并协同团队推进项目全流程落地； 参与项目对接与沟通，准确传达设计理念，确保设计方案顺利实施。 关于我们： 广阔的成长空间： 核心岗位，你的创意将直接影响业务发展，与企业共同成长； 开放的团队氛围： 与年轻、富有活力、热爱设计的同事并肩协作，管理扁平，交流顺畅； 月休四天，享受国家法定节假日，按规定缴纳五险。 诚邀热爱设计、基础扎实的景观设计人才加入，携手深耕景观领域，实现个人与团队的共同进步！

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业协作及团队内部协调，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，拥有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导项目设计阶段的进度管理，确保任务按时保质完成； 3、负责向客户进行方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，保障设计思路的完整传递。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

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只要年轻人，只要年轻人，只要年轻人 16岁到38岁 2026年大年初一武汉三镇 小工 汉口50人 汉阳50人 武昌50人 光谷50人 就近安排工作，工资日结，日结 可单天可连坐 年龄16岁到38岁， 确定能做加微信（直接拉群）（不要打电话，直接搜微信）

2026年大年初一武汉三镇 各大工小工 汉口50人 汉阳50人 武昌50人 光谷50人 就近安排工作，工资日结，日结 可单天可连坐 年龄16岁到38岁，学生优先安排。（活简单轻松） 确定能做（直接拉群）（不要打电话，直接搜）

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

岗位职责： 1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现，确保设计落地性与美学品质； 2. 参与客户洽谈与需求分析，独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制； 3. 协同施工团队推进项目实施，把控设计意图还原度与现场技术配合质量； 4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持，推动设计-销售一体化协作； 5. 适应短期出差，配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。 任职要求： 1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景，具备扎实的工程造价与施工工艺知识； 2.熟练操作AutoCAD、3ds Max（或SketchUp+Lumion等）进行方案表达与出图； 3.具备1年以上实际落地项目经验，有私家花园、仿古庭院类作品者优先； 4.沟通能力强，具备客户谈判与多线程项目管理能力，结果导向、执行力强； 5.持有C1驾照，能熟练驾驶并承担项目差旅任务。

【岗位职责】 1、协助店长开展门店日常运营管理，协同处理各项运营事务； 2、配合店长达成销售指标，提升人员、商品与卖场之间的协同效率； 3、根据公司规范执行门店陈列调整，定期与公司陈列部门对接并反馈执行情况； 4、监督陈列落地效果，确保日常陈列维护达到公司标准要求； 5、按周期优化门店陈列布局，持续更新店铺视觉呈现内容。 【招聘要求】 1、具有一年以上服装门店店助或带班工作经验，熟悉门店运营操作流程； 2、具备良好的团队管理能力及现场协调能力； 3、动手能力强，熟练掌握商品陈列技巧，沟通顺畅，能熟练使用办公软件； 4、能够带领团队完成销售任务，有参与节假日大促等大型活动经验者优先； 5、具备一定审美素养与服饰搭配能力，有快时尚类女装品牌陈列经验者优先； 6、*****，形象良好，气质佳，执行力强，目标导向明确。

武汉市东西湖区招绿化养护工人，要求身体健康67岁以内男、女皆可。打短工的勿扰。

湖北武汉东湖、八一路公建项目：内保3300-4200包住，55岁以内，绿化3500-4200包住，60岁以内，外保3000-4200包住，60岁以内，

岗位职责： 1、与客户进行深入交流，提供满足其需求的完整空间设计方案。 2、负责装修项目现场的对接与协调，监督施工效果、进度及整体质量。 3、熟悉室内装潢全流程服务，掌握常用装饰材料特性及相关施工工艺。 4、掌控整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理与面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。 6、配合项目经理推进施工现场管理，确保工程按计划有序进行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为室内设计、装饰工程、环境艺术等相关领域。 2、具有一年以上的家庭装修设计工作经验，能独立承担设计任务并完成全流程工作。 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。 4、拥有一定的人生经历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质得体，展现专业设计师素养。

新建办公大楼即将投入使用，诚聘以下岗位，欢迎大家报名或推荐！ ☀岗位：秩序维护 上班时间:12小时两班倒， 综合薪资待遇：4000-4500元，包吃住 任职要求：45岁以下，高中以上学历，身高170cm，持有保安员资格证，有良好的服务意识，退伍者优先 ☀岗位：办公楼保洁 上班时间:8:00-17：30 综合薪资待遇：2500-2800元 任职要求：55岁以下，吃苦耐劳，有服务意识。 ☀岗位：绿化工2人 上班时间:8:00-17：30 综合薪资待遇：3000元 任职要求：年龄60岁以下，身体健康，有同岗位工作经验优先考虑，吃苦耐劳，有服务意识。 工作地点：洪山区广埠屯地铁站附近 ☎联系电话：吴女士：

满足以下要求的候选人： 1. 拥有建筑学或环境艺术相关专业本科及以上学历 2. 具备优秀的审美素养与设计感知力 3. 具备2年以上商业空间或公共空间设计经验（不含实习期） 4. 精通SketchUp、Autocad、Adobe Photoshop、Adobe Indesign等设计软件 候选人需承担的工作职责包括： 1. 现场测量与数据采集 2. 项目建模与效果图渲染 3. 制作方案汇报材料 4. 协同推进项目后期实施，优化深化设计细节 请随简历一同提交作品集PDF文件（大小不超过10M，为必要申请条件） TEG二拾八造起源于纽约28街，专注于中高端商业空间及文旅项目设计。业务覆盖全国及北美地区。团队荣获IDA、Muse、DNA等多项国际设计大奖。设计实践涵盖建筑、室内、产品等多个领域 公司网站：https://designteg.com

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立设计统一规范，主导硬装设计整体统筹与效果审核，制定并监督设计团队成员的具体任务执行； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中、售后全流程支持； 3、承担软装品类的培训输出与项目执行管理； 4、协同硬装设计团队开展项目分析与定位，主导定制化软装整体方案设计，确保设计方案与室内空间精准融合； 5、全面掌控设计主题、风格调性、色彩搭配以及产品选型，对细节如尺寸、材质、面料等进行专业把控； 6、熟悉各类软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等），具备精准预算制定能力与产品甄选能力； 7、能够全程跟进设计项目各环节事务与协调工作，高效组织并指导现场陈列布置与调整； 8、结合客户需求与实际情况，参与制定切实可行的应对策略；严格执行并持续优化设计部门标准化作业流程与制度规范； 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术、视觉传达等相关科班背景优先； 2、具备出色创意能力，可独立完成整套设计方案（含方案文本、施工图等），对软装设计有高度热情； 3、能独立完成方案绘制与效果图表现，熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等主流设计工具； 4、拥有敏锐设计感知力，具备良好审美素养、空间理解力及陈列布置能力； 5、工作态度积极，责任心强，性格乐观向上，能适应高强度工作节奏； 6、三年以上软装设计从业经历，有知名软装公司工作经验或具备优质个人案例者优先； 7、有成熟设计机构或相关行业企业工作经验者优先录用； 8、具备优秀的沟通表达能力，能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案细节； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享有国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金奖励）+高比例年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（提供医社保、生日礼金、节日福利、精英表彰奖、年终奖金、年度国内旅游机会、完善的晋升机制）

武汉市汉阳区招绿化种植、园林养护

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运营顺畅和出版进度； 4. 跟踪学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、岗位职责： 1、具备出色的沟通与汇报能力，熟悉全国各地区植物种类及相关特性。 二、任职要求：