
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责工厂设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障问题,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、配合生产部及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运行维护经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
热力技术主管
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年本科住宅小区日常运维负责驻场安装施工图纸绘制/审核
1.带领团队开展热力系统的设计工作,涵盖热力管网、锅炉、换热站等内容,负责设备选型及相关技术研究、开发与设计任务;
2.为项目实施过程中出现的技术问题提供支持与解答,包括参与现场技术沟通、协调解决实际难题等;
3.参与工程项目全过程管理,负责施工图审核、技术交底,把控工程质量、安全、进度与成本,并配合完成工程验收工作;
4.跟踪并评估新技术、新工艺、新材料的应用价值,提出可行性改进建议,推动技术创新与降本增效;
5.持续关注行业前沿技术动态,提升研发创新能力与市场响应能力,优化现有系统的运行效率与稳定性。
任职要求:
1.本科及以上学历,热能工程或相关专业,具有八至十年以上从事本领域研发与设计工作经验,具备扎实的团队管理背景;
2.熟悉热能系统设计与开发全流程,在特定技术方向上有较深积累与实践成果;
3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效组织团队推进研发任务,具备较强的团队领导力与跨部门协作能力。
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责工厂设备的日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障问题,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,并制定优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产部及其他相关部门,完成设备相关的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验;
2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
生产设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员开展技能培训;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
黑龙江伊春乌马河娟子烧烤招长期厨房杂工一名,年龄45岁以下,要求干净利落,饭口勿扰,工资一
4000元/月
杂工1-2人月结
乌马河娟子烧烤招长期厨房杂工一名,年龄45岁以下,要求干净利落,饭口勿扰,工资一个月4000。
保姆月结
早8晚5给老两口做两顿饭。房子60平,搞卫生,洗衣服,遛弯、陪同老人上医院做康复等。月休两天,有法定假
地址~北郡高层一个月3000块钱。有两天休息。有法定假日。有时候去康复医院做康复。电话☎
暖通负责人
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核日常运维验收评定AutoCAD了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼酒店旅馆
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
暖通工程师
9000-13000元/月
暖通工程师3-5年本科
1.负责数据中心暖通系统的设计、规划和优化,确保设计方案满足相关标准的要求;
2.负责数据中心暖通图纸审核和工程量清单的审核;负责现场的设计变更沟通和确认;
3.组织完成数据中心暖通部分实施方案、实施计划和安全质量保障计划的编写;
4.负责数据中心暖通分包商的日常管理,协调各方完成暖通设备的安装、调试和验收工作;
5.负责数据中心暖通设备施工指导,以及过程日常的质量检查和监督;
6.负责数据中心暖通系统相关文档的整理、归档和更新工作,确保资料的准确性和完整性;
负责暖通施工的安全管理,确保施工过程无安全事故。
任职要求:1.本科及以上学历,暖通、制冷、机械工程或相关专业,具备扎实的专业基础知识;
2.4年以上数据中心或相关领域暖通系统工作经验,熟悉数据中心暖通实施流程;
3.熟练掌握暖通系统设计、安装、调试、运维等全流程知识和技能;
4.具备良好的问题解决能力和创新能力,能够独立处理复杂的暖通系统问题。
5.熟练使用AutoCAD、Revit等暖通设计软件和数据分析工具;
出色的抗压能力、沟通能力和团队协作精神,能够与不同背景的同事有效合作,共同完成任务。
上班时间:早8:30-18:00,有加班情况;单休,忙的时候调休
薪资福利:1、综合薪资9000-13000/月+入职五险一金
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技30岁以内负责驻场日常运维
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先
5. 责任心强,具备较强的学习能力与职业发展潜力
暖通安装大工
8000-10000元/月
暖通工程师10年以上中专/中技负责驻场安装施工方案设计日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
本公司招职市政供水安装抢修工长一人,要求能吃苦耐劳,技术专业,对市政供排水工程有4年以上经
工长月结
本公司招职市政供水安装抢修工长一人,要求能吃苦耐劳,技术专业,对市政供排水工程有4年以上经
工长给排水工月结全职
佳木斯市郊区招给排水、工长/工程师
岗位职责:
1.负责给水系统的设计、施工技术指导与现场管理
2. 组织编制施工方案,把控工程进度、质量与安全
3.协调土建、电气等专业交叉作业,解决现场技术问题
4.参与图纸会审、技术交底及竣工验收工作
5.监督材料进场验收,确保符合设计及规范要求
任职要求:
1.熟悉国家及地方给排水相关设计规范与施工标准
2.具备现场施工管理经验,能独立处理技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.持有建造师证、给排水相关职业资格证书者优先
5.能适应佳木斯市郊区项目现场工作环境
暖通工程师
1.熟悉矿山给排水、地面供暖通风系统;
2.具备水暖设施安装现场管理能力,能监督施工质量,确保系统符合安全要求;
3.掌握水暖设备的选型方法,能根据矿山生产需求优化配置,降低能耗
生产设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定并落实设备保养计划,监督保养执行情况,建立规范的维护记录并归档管理;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产部门及其他相关单位,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业生产设备维护相关工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、掌握设备维修、保养、安装调试及实际操作应用技能;
4、具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,能承受工作压力;
暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 具备热水系统及采暖工程的设计与现场实施经验
2. 按照项目需求完成暖通技术方案制定及施工图纸绘制
3. 根据设计方案编制材料明细表,进行材料与设备的选型工作
4. 协调处理设计过程中的专业技术问题,并为施工现场提供技术支持与指导
任职要求:
1. 2年以上相关工作经验,暖通类专业专科或以上学历,有设计院工作背景者优先,具备造价知识者优先考虑
2. 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件,掌握暖通常用材料与设备性能,熟悉工程施工工艺及流程
3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识
4. 能够接受阶段性出差安排
设备运维服务工程师
4000-8000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机电设备运维巡检故障排除
最低任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历;
2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域;
3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑;
4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先;
5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务;
6. 工作地点:武汉。
职位职责:
1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检,具备识读电气原理图的能力。
2. 掌握计算机软硬件基础知识,可独立完成设备的安装、调试及故障处理,了解机电设备的基本系统构成。
3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记,并编写相应的故障报告。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
涂装设备工程师
7000-11000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试涂装设备
一、岗位职责
1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及故障处理,确保设备正常运转,提高设备综合效率(OEE)。
2. 参与全员生产维护(TPM)体系的建设与实施,制定设备保养方案、点检规范,并监督落实执行。
3. 收集分析设备运行数据,识别故障趋势,提出改进措施并推动落地,减少设备停机频次与维修支出。
4. 主导新设备的选型评估、安装调试、验收工作,并开展操作培训,编写设备使用说明和技术文件。
5. 统筹设备备件管理,制定采购计划与库存标准,保障备件供应及时且库存处于合理水平。
6. 协同安全管理,识别设备类安全风险,落实防护举措,预防安全事件发生。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3-5年及以上生产设备维保与管理经历,有[行业,如汽车零部件/电子制造/化工]领域设备经验者优先。
3. 具备TPM、OEE推行实践经验,能独立拟定设备管理制度和维护计划者优先考虑。
三、技能要求
1. 熟悉机械、电气、液压气动等基础原理,熟练操作万用表、示波器等检测仪器,可独立处理常见设备问题。
2. 掌握CAD等绘图工具,能识读设备图纸,具备一定设备优化设计能力。
3. 具备较强的数据分析能力,能够基于运行数据调整和优化维护策略。
四、素质要求
1. 责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作节奏,可应对设备突发异常的紧急处置任务。
2. 沟通协调能力良好,具备团队协作意识,能顺畅对接生产、采购等关联部门。
3. 严格遵守安全作业规定,具有较强的安全防范意识。
工长月结全职
招聘工装项目经理工长先看要求再联系,要求年龄30-45岁,乙方施工单位岗位,要求必须连锁餐饮类项目经验丰富,做过十个以上连锁餐饮店项目,熟悉各工种施工工艺,头脑灵活可管理多个小型施工现场,手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源,必须有强烈责任心和职业操守,待遇优厚,符合要求电话联系,不满足要求的不要打电话
栏目概述
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