恩施土家族苗族自治州利川市招工长/工程师

恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

【岗位职责】 1. 负责110kV以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计和产品的技术优化工作； 2. 负责技术文件的编制与审核； 3. 负责对研发产品进行跟踪、技术支持、质量管理及合同评审等； 4. 配合油变产品的工艺调研、工艺改进、技术革新、质量与成本控制工作； 5. 配合电力变压器产品结构技术改进项目的立项、实施、验收与效果评估； 6. 协助市场做好技术支持与质量问题的分析、技术答疑； 7. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化研究，持续提升产品品质与研发效率； 3. 解决制造环节中的技术难题，并对既有设计方案进行改进升级。 任职要求： 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

初期BASE地孝感总部，后续根据个人职业发展进行部门、业务分配，提供食宿 【岗位职责】1. 通过为期一年的轮岗及培训，定向培养成为生产管理骨干； 2. 服从公司轮岗培训以及后续岗位安排； 3. 积极学习新能源行业相关知识，提升业务能力。 【岗位要求】 1. 25~30岁，有4年及以上工作经验，有大型制造业从业经验为佳； 2. 毕业于985/211高校，新能源、材料、电力电子、机械等理工科专业优先； 3. 对新能源行业有浓厚兴趣，成就导向，事业心强，勤奋务实，有意愿往管理岗发展。

工作职责 负责新能源三电系统（电池/电机/电控）供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化，构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。 主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理，推动供应商执行8D报告并落实整改措施，有效降低批量生产阶段的缺陷率。 编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程，参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。 联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略，提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上新能源汽车三电系统供应链质量（SQE）相关工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系要求。 掌握三电核心部件（如动力电池电芯、电机控制器）的技术特性与检测手段，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； （2）拥有3年以上Vue前端项目开发经历；2年以上webgl产品开发背景（具备上线项目者优先） （3）具备6年以上C++开发实践，2年以上OCC开发经验 （4）掌握计算机图形学知识，熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先 （5）在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先 （6）熟悉OCC、CGAL等算法库，参与过自主CAD引擎研发者优先 （7）了解三维模型文件格式，具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先 （8）具备良好的沟通能力与团队合作精神；能带队开展技术攻关，解决复杂技术难题

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

恩施州招水泥栏杆安装师傅，有经验的可联系长期合作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源管理制度及流程 任职要求： 1.人力资源、管理学或相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.责任心强，细致耐心，熟练使用办公软件

物业公司直招保安员，公寓坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

招聘养乐多二轮电动车销售配送员 1、 恩施市区（固定线路）门店配送 2、薪资： 底薪 + 绩效提成，月综合收入4500-5500元/月 福利： 入职即缴社保，做六休一，法定节假日休息 工作时间9:00-18:00（中午休息1小时） 要求： 40岁以内，有快消品经验优先，无不良记录！ 公司车辆，驾驶安全 有意向电话联系 名额有限！

岗位职责： 1.负责标书的编制、排版、校对及装订，确保内容准确、格式规范、按时交付 2.协助收集整理项目资料、资质文件及业绩证明等投标所需材料 3.熟悉招投标流程及相关政策法规，及时更新标书模板与标准要求 4.与业务、技术等部门沟通协调，确保标书内容符合项目需求与公司策略 5.管理投标档案，做好电子及纸质文档归档与保密工作 任职要求： 1. 具备标书制作相关经验，熟悉政府采购、工程类或服务类投标流程者优先 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 具备基本的公文写作能力和基础商务礼仪素养 5. 学历不限，有相关行业背景或证书（如招标师、PMP等）者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责暖通水路系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计 3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持 5. 遵循国家及行业设计规范，确保设计成果符合节能、环保及安全要求 任职要求： 1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉AutoCAD、Revit及暖通设计常用软件，具备独立出图能力 3. 了解暖通施工工艺及验收标准，有现场配合经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 责任心强，细致严谨，能适应阶段性项目节奏

大专及以上学历，1年以内工作经验； 熟悉暖通设计与施工流程，能看懂图纸，熟练操作电脑制作表格； 会使用CAD软件，有实际工地验收经验优先； 懂暖通工程，净化工程者更佳！

【岗位职责】 1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸（施工图），进行专业技术深化设计，明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求，并指导BIM团队完成模型搭建及深化； 2. 在BIM团队完成的模型基础上，主导深化图纸的出图工作，包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核； 3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处，形成RFI（Request for Information）并跟踪顾问/总包答复；将答复意见转化为模型/图纸修改指令，下达BIM团队执行； 4. 依据项目所在国标准（如SNI、澳洲AS/NZS等）及国际通行标准（ASHRAE、SMACNA、NFPA、IEC等）核实深化设计合规性； 5. 主导深化图纸报审全流程：向总包/顾问提交图纸、跟踪审核意见、组织内部修改、推动图纸最终批复，对报审周期和结果负责； 6. 参与模型综合协调会议，对BIM团队的建模成果进行技术复核（而非亲自建模），确保模型深度及信息符合出图和现场施工要求； 7. 配合现场施工，处理设计变更、洽商及签证相关技术支持；参与项目技术方案讨论、图纸内部审核及交底； 8. 积累项目经验，参与专业标准库、图集库等知识资产的整理与沉淀。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，英语4级以上； 2. 5年以上设计经验，熟悉本专业常规专业系统设计，有数据中心项目经验者优先，有管网网综合经验优先； 3. 具备独立阅读和审核Revit模型/图纸的能力（可借用工具），能对BIM团队出图提出明确技术修改意见（不要求亲自建模，但需能看懂模型、判断出图是否满足施工要求）； 4. 有主导图纸报审经验，熟悉总包/顾问的图纸提交、意见回复、版本管控流程者优先； 5. 具备独立识图、现场问题分析及技术决策能力； 6. 具备英语读写能力，能阅读英文IFC图纸、规范及与顾问公司邮件沟通、参加协调会议（可借用工具）； 7. 能适应驻场工作； 8. 责任心强，具备较强的沟通协调及推动能力（需要频繁与BIM团队、总包、顾问三方协调）。 【暖通专业要求】 1. 熟悉数据中心机房内风管、水管与结构梁柱、桥架、给排水管道的管线综合排布，能处理机房内高密度管线的空间避让及标高协调； 2. 熟悉风口、防火阀、消声器等末端设备的现场安装定位及检修空间预留； 3. 熟悉设备基础、吊装孔洞、外部机组摆放位置与土建/结构专业的接口确认； 4. 熟悉支吊架布置及现场安装可行性判断； 5. 具备风管、水管预制加工图深化及材料清单核对能力； 6. 对数据中心常规空调系统有一定了解。

有基本暖通基础，会CAD制图，偏向公司销售内勤工作，双休，五险一金。工作地点南通崇川区。

各类舒适性中央空调暖通设计，无尘车间水电风气净化工程设计， 最好做过工程现场管理优先，年龄可以40岁以上经验丰富。

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

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岗位职责： 1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术信息与文献资料 3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业领域内的技术支持 4. 负责项目生产线的设计与搭建，开展工艺参数试验，并依据实验数据优化和指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产过程中出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件 2. 具备1年以上相关研发工作经验，有产线导入实际经历者优先考虑 3. 对研发工作富有热情，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发，优化现行生产工艺流程，提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施，收集并分析实验数据，编制研发报告，为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题，协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态，提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程，具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识，学习能力强，富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革的趋势，推动生产基地向智能化与智慧化升级。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展通道：涵盖管理与专业技术双路径； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2. 系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力跃迁；②分阶段、个性化设计的培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，提供充分施展才能的舞台；④健全的人才储备机制，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力； 3. 能够接受倒班安排。

【岗位职责】 1. 负责饲料生产岗位标准体系搭建和生产效率提升，通过市场调研协同解决生产问题点； 2. 负责本岗位质量管理工作，按照生产工艺标准作业； 3. 根据市场需求制定生产计划，带领班组人员进行生产指标达成；

【岗位职责】 1. 负责高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制 2. 配合生产部门完成设备组装调试中的技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 主责：为期6个月至1年的车间轮岗学习，熟悉车间设备操作及工艺流程； 2. 负责：及时、准确、规范填写各种记录，认真学习并落实生产相关制度； 3. 参与：部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物合理分配； 4. 协助：部门、车间领导对员工的管理，及车间应急措施处理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上毕业生，化学化工类、制药工程、生物工程、发酵、生物技术、食品科学与工程类专业均可； 2. 有意从事医药化工行业； 3. 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力； 4. 能吃苦耐劳，心态积极向上，有化工、制药实习经历者优先； 5. 党员、学生会干部、班干部、在校表现突出者优先。