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1.熟悉人资、薪酬、绩效等架构体系;2.具备较强文字撰写能力和语言表达能力，能独立完成会议纪要、宣传稿等相关文稿的起草和修改;3.具备较强的策划组织及沟通协调能力;4.熟练使用Word、Excel、Ppt等办公软件;5.有过办公室工作经验;6.有较强的服务意识。

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岗位职责:1.负责接收，发放，整理及保管部门的书函文件，合同等相关资料;2.负责部门工作会议的记录与整理;3.负责部门员工排班，请休假流程的上报;4.负责部门费用的报销，统计工作；5.负责各项报表编制上报工作;6.协助部门其他员工做好相关配合工作。任职要求:1.本科及以上学历，离校后2年内未就业的应届毕业生；2.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度;3.熟练操作办公软件;4.工作细致认真，沟通协调能力较强；5.具有较强的工作责任心和学习能力，良好的团队合作意识，能承受工作压力。岗位职责:1.负责每月租金和物业费等费用催缴;2.每日对广场经营情况进行巡检，及时发现问题解决问题，并做好巡场记录;3.每天对餐饮后厨进行卫生和设施设备的检查并记录；4.每周收集商铺促销活动，并检查周未促销活动的落实情况;5.负责与广场各商户沟通协调。任职要求:1.本科及以上学历，离校后2年内未就业的应届毕业生；2.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度;3.熟练操作办公软件;4.工作细致认真，沟通协调能力较强；5.具有较强的工作责任心和学习能力，良好的团队合作意识，能承受工作压力。说明：1、见习生岗位，见习期半年，本科及以上学历，离校后2年内未就业的应届毕业生；2、具备一定数据分析能力，有良好的沟通协调能力；3、见习期结束后可根据综合评定转正；4、见习期薪资100元/天，每周至少出勤5天，按实际出勤日期结算，见习期间购买员工意外险。

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