岗位职责: 1. 提供专业的房产租赁咨询，协助客户掌握市场趋势； 2. 负责客户租赁全流程管理，保障服务品质与客户体验； 3. 跟踪租赁协议履行情况，确保各项条款有效落实； 4. 整理并维护租赁档案资料，为决策提供准确数据支持； 5. 与客户及合作方保持顺畅对接，推动租赁流程高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务理念； 2. 能够自主开展工作，具备较强的应变与组织协调能力； 3. 熟悉房地产行业现状，拥有基础的市场研判能力； 4. 可适应弹性工作安排，在多元环境中保持稳定产出； 5. 对住宅或商业地产租赁有一定认知，能给予专业指导。

岗位职责 1、公司提供精准客户资源与渠道支持，通过高效沟通推动合作达成； 2、持续跟进并维护现有客户关系，促进业务复购与深度合作； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、不限行业经验背景，有强烈赚钱意愿和明确目标感者优先； 2、具备积极进取的工作心态，思维灵活，适应性强； 3、乐于人际交往，渴望对接更高层次的客户群体。 重点亮点 1、办公环境优越（5A级写字楼），团队氛围融洽（成员均为95后、00后年轻伙伴）； 2、配备系统化培训与实操指导，实行一对一导师制，助你快速成长； 3、平台注重每位员工的发展潜力，提供公平的发展机会与晋升空间。 福利待遇 1、行政同事每周随机安排下午茶，增添工作乐趣； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项休假权益； 3、生日当天放假，节日惊喜不断（端午/六一/中秋/圣诞/年货节）； 4、享有年终奖金、股权分红、带薪年假等多重激励。 薪资构成：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+业务提成，部门月均收入8000-20000元，上不封顶，熟练后高薪轻松实现。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶歇15:30-15:45，节假日正常休息。 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地写字楼11楼整层。

机床水槽换水200一天

岗位职责：在线给客户匹配合适的房源，线下实地带看，促成租客和房东签约 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班 有事就忙 累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休8天 自由调休 法定节假日休! 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成 4500以上全提！ 智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩一千到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入15000-20000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴，可晋升为门店店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+ 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 提成方式：销售额提成 4500业绩以上全拿 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，绩效奖金，年终奖

租房管家双休＋朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力时间灵活公司提供丰富资源欢迎零基础加入只需手机沟通轻松月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽我们拥有全武汉的房源资源客户主动咨询你！！新人享有两个月保护期资深主管全程带教快速开单！！入职即享全武汉房源中介费全免提供充足客户资源！提供充足客户资源！提供充足客户资源！成交提成全额发放（例如客户通过你租赁4000元房源，提成直接到手4000） 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过指定渠道发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由规划 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（租赁金额多少即可全额获得相应提成） 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队成员平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动自行车 4.新员工入职安排系统培训，首月提供辅助订单，并由专人一对一指导，无需担忧初期无单情况 5.员工专属租房福利：在武汉范围内租赁任意房源均免除中介费用 【上班时间】 09:00-18:00，中午休息两小时，无需加班，每月休息6天，可自由安排休假时间，支持连续多日休息。享受法定节假日！春节假期长达15-20天！

一、我们能为你提供什么？ 试用期无责底薪5000元+4-6%提成 转正后底薪5000元+6-10%提成 免费提供家庭式住宿，环境舒适，真正实现拎包入住 二、我们期待这样的你： 1、年龄21-36岁，性别不限，经验不限 2、具备强烈的责任意识和高效执行能力 3、拥有积极的工作态度与良好的团队协作精神 三、更多公司福利与优势 1、公司统一安排住宿，可就近分配至门店 2、除基础福利外，设有优秀员工奖、父母孝心奖等多项激励机制，定期组织团建活动并发放节日礼品 3、享受20天带薪年假及年终奖金 公司的发展离不开优秀的你，真诚期待你的加入！

岗位职责: 1. 通过高效沟通与客户建立稳固的合作关系； 2. 深入挖掘客户实际需求，输出专业化的解决方案； 3. 稳定提升个人业绩，助力销售目标达成； 4. 主动参与团队协作，推动整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2. 工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 3. 热爱销售行业，敢于迎接挑战； 4. 能快速适应动态市场环境并及时调整策略。 主打极简上手，纯新手无经验也能快速入门，出单周期短，快节奏作战，迅速拿结果！

工作内容： 1、负责区域内零售行业公开课的招生推广、内训实施及项目前期调研与商务洽谈。 2、通过电话、微信、实地拜访及线上渠道等方式联系客户，开发并维护零售类企业客户资源，推动合作达成并持续拓展业务市场。 3、协同培训讲师与咨询顾问，参与现场培训执行、调研支持及后续跟踪辅导工作。 4、独立推进广告客户跟进流程，收集有效信息，开展新广告客户的开拓工作。 5、深入分析客户需求，迅速捕捉关键点，提供专业咨询服务，挖掘潜在合作机会，促成广告合作落地。 6、及时更新并维护公司客户管理系统的数据信息。 7、参与零售市场的趋势预判、运营策划与宣传推广，统筹会议组织及重点客户的接待安排。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，市场营销或广告相关专业者优先考虑。 2、热爱市场与销售工作，具备相关经验者更佳。 3、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，具有较强的组织与协调能力。 4、熟练操作常用办公软件，能按时保质完成部门任务，服从公司整体安排，具备一定抗压能力。 5、富有进取心，性格坚韧，充满热情与自信，责任心强，心态积极乐观，具备团队协作精神。 6、具备活动策划、广告创意构思及客户谈判技巧，能够适应较高强度的工作节奏； 7、对市场动态敏感，思维清晰，富有洞察力，具备出色的书面撰写与口头陈述能力； 8、能接受出差安排。

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

世界500强泰康集团，诚聘高端养老顾问，高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 同业能力优秀者，入职可获25万-100万握手费～ 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程（清华北大教授上课指导） 4、考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 薪资：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、高额津贴：底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 5、优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万-100万人才引进政策 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生！ 我们欢迎： · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

门店翻修拆除

电力工程10KV线路 工资8000至10000

厨房设备安装工 18 - 40岁，中专及以上学历。责任心强，能适应出差，有驾照，从事过厨业、懂水电气，不恐高，持焊工证/电工证/高处作业证/制冷与空调作业证/燃气安装维修作业证者优先，有厨具业、水电、机修工作经验者优先。 薪资福利:4000 - 8000元/月，八小时白班，免费食宿，员工慰问，六险一金，节假日福利物资等。（可招收学徒） 招工人数:3人 工作地址:宜昌市猇亭区先锋路32号；金东山店：宜昌市港窑路58号金东山酒店用品城临街一楼；物流园店：宜昌市三峡物流园B2区1506

厨房设备售后维修工 18 - 40岁，高中及以上学历。会开车，吃苦耐劳，踏实肯干，有强烈的大局意识及团队协作精神。持焊工证/电工证/高处作业证/制冷与空调作业证/燃气安装维修作业证者优先，有厨具业、水电、机修工作经验者优先。 薪资福利:4000 - 8000元/月，八小时白班，免费食宿，员工慰问，六险一金，节假日福利物资等。（可招收学徒） 招工人数:2人 工作地址:宜昌市猇亭区先锋路32号；金东山店：宜昌市港窑路58号金东山酒店用品城临街一楼；物流园店：宜昌市三峡物流园B2区1506

1.18-40周岁，不满18及40岁以上勿扰，工期三个月 2.包吃4餐免费 当天安排住宿 住宿100元/月水电平摊 3.薪资日结月结可选。 日结:白180/天夜200/天 月结:18元/小时，综合5500-6000元/月，可预支工资。 4.入职，。

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

招聘启示 乐泰亮甲专业康复灰指甲连锁门店 亮甲——国家治疗灰指甲第一品牌！ 公司全国直营门店3000+秦皇岛区域10+门店现因业务扩展，诚聘以下岗位： 岗位：亮甲咨询师（无经验带薪培训） 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，有经验的适当放宽 2. 有服务行业或健康行业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 沟通能力强，有耐心，服务意识好； 4. 身体健康，热爱大健康行业。 薪资待遇： 1.3000元起 + 绩效奖金（上不封顶，多劳多得）； 2. ，保障员工福利； 3. 带薪法定节假日，每月休息4天（排班制）； 4. 带薪培训，提供专业技能提升机会； 5. 清晰的晋升空间，表现优异者可晋升店长或区域管理岗位； 6. 节日福利、团队活动、年终奖励等。 联系方式： 电话：（） 欢迎有意者直接到店咨询或电话联系！ ---

智博教育咨询有限公司项目经理招聘需求 公司简介 智博教育咨询有限公司，深耕河南培训咨询市场22年，专注于企业培训赋能，累计服务数千家本土企业，培育学员数万人，凭借专业的服务品质与深厚的行业积淀，成为河南企业培训咨询领域的标杆品牌。我们始终以“赋能企业成长、培育核心人才”为使命，汇聚优质师资与专业团队，为企业提供定制化、落地性强的培训解决方案，现因公司业务持续拓展，诚邀优秀项目经理加入，共筑企业成长新蓝图。 招聘岗位 项目经理（1名） 岗位职责 1. 需求对接与分析：承接业务经理传递的企业培训需求，深入对接企业客户，精准挖掘客户核心痛点与培训诉求，完成需求调研、分析与梳理，形成清晰的需求分析报告。 2. 培训方案制定：基于企业需求，结合公司培训资源与行业经验，独立撰写定制化培训方案，明确培训目标、内容、形式、流程及预算，确保方案贴合客户需求、具备可落地性。 3. 方案讲解与谈判：主导向客户讲解培训方案，清晰传递方案核心价值与优势，解答客户疑问，配合业务经理完成商务谈判，推动签单落地。 4. 项目交付协助：签单后，统筹协调讲师资源、物料准备、场地安排等事宜，协助讲师开展培训交付工作，全程跟进培训流程，及时处理交付过程中的突发问题，确保培训质量与客户满意度。 5. 项目全流程运作：负责培训项目从需求对接、方案制定、签单交付到后续复盘的全流程管理，做好项目台账记录、数据统计与总结复盘，优化项目运作流程，提升项目效率与效果。 6. 客户关系维护：维护合作客户的良好关系，定期跟进客户反馈，了解客户后续培训需求，挖掘二次合作机会，助力公司业绩增长。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、教育学、市场营销等相关专业优先；有1-3年企业培训、咨询行业项目经理相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2. 核心能力：具备较强的需求分析、方案撰写与逻辑思维能力，能独立完成定制化培训方案的编制与讲解；具备良好的沟通表达、商务谈判与应急处理能力，善于对接客户、协调资源。 3. 职业素养：工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能高效推进项目落地；具备良好的团队协作意识，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 4. 其他要求：熟悉河南本地企业培训市场者优先；具备一定的文案功底与数据整理能力，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；有驾照、能适应省内短途出差者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+项目提成+绩效奖金，综合薪资6000-12000元/月（上不封顶），根据个人能力与业绩可灵活调整，为优秀人才提供有竞争力的薪酬回报。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假（满1年5天，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利（春节、中秋等）、带薪培训、定期团建。 3. 成长福利：完善的晋升体系（项目经理→项目总监→区域负责人），定期组织行业交流、专业技能培训，助力个人职业能力提升；享受公司22年行业资源赋能，接触各类优质企业客户，拓宽职业视野。 4. 其他福利：月度绩效奖金、年终分红、员工体检、节日礼品、带薪病假、团建活动（旅游、聚餐、拓展等），打造轻松和谐的工作氛围。 工作地点 河南省内（以郑州为核心，根据项目需求可安排省内短途出差）

岗位职责： 通过企业微信联系已有客户，保持长期沟通并定时发送相关服务信息； 定期与已成交客户沟通，掌握客户当前需求并推荐合适的产品服务。 任职要求： 经验不限 学历不限 薪资待遇： 底薪+提成 综合6-10K

【岗位职责】 1、通过线上渠道为用户提供测算咨询等相关服务，结合用户实际状况，解答疑问并提供针对性解决方案； 2、借助专业咨询服务，为用户带来情感支持与决策辅助，助力其做出更优选择； 3、严格按照服务标准执行工作流程，维护客户关系，提升转化与复购水平，达成既定业绩目标。 【任职要求】 1、中专及以上学历，具备半年以上面向个人用户的销售经验，有网络销售经验者优先，具备销售团队管理经验者更佳； 2、对星座、塔罗、运势、风水、八字等中华传统文化有浓厚兴趣，愿意持续学习并深入研究命理知识，致力于提供高质量咨询服务； 3、思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，擅长倾听与引导，拥有同理心与共情力，能准确把握用户心理，推动建议落地； 4、学习能力强，能够快速掌握新知识并转化为实际输出，不断优化服务应用； 5、具备强烈的责任意识与服务意识，抗压能力突出。

1.通过电话、微信、抖音、小红书等多元渠道联系客户，邀请到店体验 2.协助团队达成签约目标，即可享受相应提成奖励 3.薪酬待遇优厚，工作期间提供免费工作餐；有意者欢迎前来面试 4.年底安排团队旅游活动

薪资范围：综合收入4000-10000元/月 社保类型：五险 上班时间：朝九晚六 职位描述：双休！双休！ 【你最关心的薪资福利】 ①、底薪3000+绩效奖金+提成，月综合收入6000-10000元 ②、试用期享受全额薪资，不打折！ ③、享有国家法定节假日+带薪年假（5~23天）； ④、免费提供下午茶，水果、面包、饮料畅享不限量~~ ⑤、设立团建基金，发放节日礼物，定期举办企业文化活动。 ⑥、缴纳五险 ⑦、提供餐补 ⑧、每年享受多个节日礼品+过节费 ⑨、组织月度团建、别墅轰趴、户外拓展、旅游出行、集体生日会等活动

搜宇科技招销售专员

202/23招聘岗位，有意向可以电话联系，

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关任务；管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商推进销售进度，实施NCP进销存管控，确保账实一致，落实安全库存与合理货龄管理。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，统筹安排乡镇车销工作，合理分解销售任务，并根据实际执行动态优化调整。 4、推动所辖专属经销商提升核心售点覆盖及优质客户数量，持续开发专属区域内的市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导，提升团队执行效率与工作质量。 6、核查下属专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，并及时向办事处经理反馈汇报。 7、维护辖区内的产品价格体系稳定，妥善处理跨区域窜货问题。 8、负责辖区内客户投诉的协调与解决。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的客户沟通能力和关系维护能力。 3）能有效拆解5人以内业务团队的工作任务并指导其完成。 4）具备基础的数据分析水平和市场洞察力。 5）熟练操作常用办公软件。 6）具备自主推动力，有强烈的目标意识，抗压性强，可接受长期外派或出差。 7）工作踏实认真，具备良好的敬业精神和执行力。

薪资待遇： 无责任底薪5000元+提成+包住宿+社保+18-20天年假 综合月收入前期8000+，后期可达15000+（上不封顶） 福利待遇： 【超长带薪休假】春节前后享有15-20天左右的带薪假期 【免费住宿】配备空调、洗衣机等生活设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放

阿姨 45 - 55岁左右，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先 薪资福利:3200元，月休两天，包食宿 招工人数:1名

岗位职责: 1、负责指定区域内电力系统客户的业务拓展，完成年度销售目标； 2、持续维护与重点客户在工作及商务层面的联系，及时掌握客户需求与市场变化； 3、主导关键项目的推进、过程监督与资源协调，保障重点项目高效落地； 4、开展客户开发、关系维护与管理，积极拓展区域市场份额； 销售区域: 武汉、襄阳 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上面向大客户销售的工作经历，熟悉与事业单位、大型国有企业、政府部门对接流程； 3、有独立推动并成功签约重大项目的实战经验； 4、具备出色的沟通表达能力与任务执行能力； 5、气质端正，擅长人际互动与多方协调，具备良好的协作意识； 6、具有较强的市场开拓意识和销售线索挖掘分析能力，对市场趋势有敏锐判断； 7、拥有优秀的沟通技巧与客户服务理念，责任心强，进取心强，能接受频繁出差安排； 综合薪资: 5-7k+提成+补贴+福利，综合 10 万+/年，优秀销售 30 万+/年; 公司福利: 1、周末双休、法定节假日正常休假，春节、三八、中秋等节日发放专属礼品； 2、入职即办理五险； 3、年终绩效奖励； 4、提供年度免费健康体检； 5、组织全员团建旅游、优秀员工奖励游、年度年会、部门活动经费及各类文体赛事； 6、员工享有生日、等关怀礼金，以及多项专项慰问补助； 7、健全的培训体系与晋升通道，提供可持续发展的行业平台与职业成长空间。

销售人员，语言沟通能力较强，年龄在30-42岁以内。 上班时间：早上八点，晚上六点下班。 店里有一顿免费的中餐提供。 (两个月实习期) 工资面议