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岗位职责: 1. 负责小区日常房源释放及安排客户看房相关事宜 2. 提供高品质的住户支持服务，保障住户体验与满意度 3. 维持小区环境整洁与公共秩序的有序管理 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立开展工作，工作态度认真且富有责任感 3. 能配合弹性工作安排，承担房源发布及房屋出租相关任务

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店的合作渠道； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融知识培训，掌握一线市场动态； 4、把控业务风险，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、组织市场促销活动，为提升交易转化率及客户与商户满意度，策划并执行阶段性营销方案。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围20-35岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识和突破精神； 3、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，周末双休； 2、享受社会保险、节日福利、生日福利、年度体检、优厚的年中奖金与年终奖金； 3、公司提供完善的培训机制与广阔的发展空间，助力个人成长，诚邀有志青年携手共进。

【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范：年收入接近千万，多次荣获业内殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队 专业的品牌形象：代表平安集团最高水准的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 三位一体的专业价值传递者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供高效便捷的“一人一账户、多产品、一体化服务”综合金融方案。2023年《财富》世界500强排名中位列第33位，全球金融企业中排名第5；同年在福布斯“全球上市公司2000强”中位居第16位。平安人寿作为集团核心成员之一，服务网络遍及全国，持续提供覆盖人生各阶段的人身保险产品与专业服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态布局，为MVP代理人构建多元化的客户获取、销售支持与服务体系 2）产品优势：打造创新“保险+服务”整合型产品架构，助力MVP满足中高端客户不断升级的多样化需求 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务链条，纵向连接政府机构与医疗健康资源，为MVP提供差异化高端支持 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能招募、培训、销售及客户服务等关键环节 【招募要求】 1、年龄：25-45岁为宜； 2、学历：大专及以上学历； 3、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入； 4、具备良好的心理韧性与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；品行端正，诚实守信，自律性强。 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人成长期津贴+职级晋升津贴+贯穿全程的培训支持、服务激励、境内外旅游奖励等多重福利； 2、保障全面充分：配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障措施； 3、养老规划优越：随服务年限或职务提升，可享有个人养老公积金、个人及主管层级养老补贴等长期福利。

【公司前景】 （与四大国有银行、商业性银行及地方性银行均建立合作关系） 1、金融领域在所有行业中属于付出即有高回报的赛道 2、我们为客户提供资金解决方案，服务接受度高，天然具备业务优势 3、疫情后时代，从个人到企业普遍面临资金需求，行业发展空间广阔 【福利待遇】 1、工作时间：8:40—11:50，14:00—18:30 2、享受法定节假日带薪休假，每月休息6天，实行大小周制度，节日礼品、生日红包、团建旅游等福利齐全 3、配备微波炉、休闲小食区（可于公司用餐），免费提供水果、奶茶、零食、桶面、酸辣粉等餐食，为你补充能量 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元/月（真实有效！不设业绩考核，无隐藏条款）+15%-40%提成（业内最高比例）+多项奖金=综合收入超1.5万元 2、普通员工月综合收入在8000-20000元之间，表现优异者可达三万以上，销售冠军月均收入约15万元 3、办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口！ 【岗位职责】 1、负责客户日常服务，维护现有客户关系 2、学习掌握银行融资贷款相关知识（不限经验，零基础可学） 3、利用公司资源开展客户电话回访及邀约工作 【你的收获】 1、接触高端客户群体，积累优质人脉资源，客户多为企业负责人 2、实现买房买车目标轻而易举 3、个人能力与价值持续提升，成长必然发生 4、公司重视员工关怀，各类节日福利不断，从小型节日到重大节日均有礼遇 5、上述承诺均可实地验证，欢迎来司考察 【关于我们】 1、公司坐落于郑州金水区核心商务地段，交通便利，办公环境优越，团队氛围轻松活跃，管理层亲和力强 2、提供入职前带薪培训，实行一对一辅导机制 3、拥有健全的晋升体系，结合个人特长制定多元化发展通道，能力决定舞台 4、每月固定组织团建活动，老板慷慨大方，注重员工体验 【毫不夸张地说，这份工作已帮助许多人实现人生转折。如果你正背负债务、承受经济压力，或处于人生选择的关键节点，这将是一个扭转局势的机遇】

每日电话联系客户，筛选意向客户，促成合作

工作内容 1、为客户提供日常财务咨询相关服务 2、保持与客户的良好互动，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具备较强的客户导向意识 2、拥有良好的沟通表达能力 3、认同团队协作，能与同事顺畅配合 4、有意愿提升收入，是否具备经验不限 福利待遇： 保底底薪3000（阶梯式底薪）+提成+开单奖+年终奖 早9晚5，双休，法定节假日休息，行政班

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过软件外呼联系客户，负责线上渠道客户的跟进与日常维护； 2．主动添加客户微信，建立长期沟通关系，及时掌握客户需求； 3．为意向客户解答基础法律疑问，提供专业咨询服务； 4．持续跟进客户进展，制定并输出针对性法律服务方案； 5．负责法务咨询推广及案件委托等相关业务的拓展。 二、职位要求： 1、不限年龄、学历，性别不限，欢迎加入； 2、性格积极向上，具备较强执行力； 3、拥有良好的语言表达能力与客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真端正； 5、对销售岗位有热情，无论是否有经验均可应聘，应届毕业生亦可接受； 三、薪资待遇: 1、无责底薪3600+提成+绩效，有责底薪6000+提成+绩效，综合月收入7000-15000（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶）； 2、提供带薪岗前培训（涵盖专业知识与销售技巧）； 3、公司设有清晰晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 4、定期组织丰富多样的团建活动，重大节日发放福利礼品； 5、依法缴纳五险，工作时间早九晚六，每周日及法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责新店签约，沟通合作方案，邀请商家入驻饿了么平台（淘宝闪购）。 2、开展客户关系维护，定期回访老客户，保障正常运营，协商活动方案，巩固长期合作关系。 3、处理售后问题，及时响应商户反馈与建议，提升商户满意度。 4、执行线下推广，拓展新用户，提升区域订单量。 法定节假日正常休息，享有节日礼品、生日福利、团队建设活动，工作氛围轻松融洽！ 工作时间：早九点至晚六点，大小周休息！

任职要求： 年龄20～38岁，形象良好，气质出众，具备优秀的沟通表达能力，有销售工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 无责任底薪4500+1000绩效+15%～45%高比例提成+开单奖励（100～1000）+月度奖金（3000～30000）收入上不封顶！红包福利不断，还有丰富下午茶！ 2. 入职即享带薪培训（资深员工一对一指导，助力快速成单） 3. 按规定缴纳社保，法定节假日正常休假 4. 生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应齐全，每月组织团建活动，设有个人奖与团队奖 岗位职责： 公司提供一手客户资源（100%精准意向客户） 无需盲目拨打无效电话，客户均为平台主动提交需求 无需求人，仅需电话邀约即可，操作简单，上手快 新人轻松两单月薪过万，月月实现100%成交 能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，多重奖励福利拿到手软，节假日安心享受假期，工作生活两不耽误 只要你性格积极乐观，善于交流，公司配备精准客源，成单率超高 【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介服务，欢迎放心投递。】

一、工作职责 1.全国各市区可出差，，会留两天时间游玩当地旅游景点 2.各平台闪购业务，针对线下门店，帮助商家对接注册，有师傅带上手，简单高效 3.完成公司日常基本任务指标，市场空白，有无经验均可，接受出差 二、薪酬福利 1.底薪+提成+注册奖金+管理奖金，平均月收入1.5W以上，有团队管理经验的月入5W左右 2.入职购买五险一金、生日会，团建等 3.岗前培训，业务一对一实地辅助 4.提供快速晋升通道以及管理类培训 5.表现优异者，经过考核，可以直接选个地区独自经营管理，总部培训扶持辅助

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，前期收入8K以上，转正综合薪资1-3W 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均可领取公司礼品

1、学习口腔方面的专业知识和沟通技巧，解决客户咨询的牙齿方面的问题。 2、通过多种模式，负责对公司的外场宣传推广工作，拓展有意向客户，建档。 3、邀约有意向客户到店检查牙齿，并配合门诊，解决客户的疑虑，并达成成交，进行客情关系维护。 4、完成上级领导分配的本月业绩任务。 5、完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1、初中及以上学历 2、有销售工作经验 3、有较强的沟通表达能力 4、性格外向，能吃苦耐劳 工作时间：8:20-17:30，月休6天，试用期无责保底3000-4000

【岗位职责】： 1、负责在4S店内进行面对面销售，接待新车及一手车车主，提供专业的保修产品介绍与咨询服务，完成销售目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类活动策划与执行，及时掌握车辆销售动态及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料、保修单据，确保信息的准确性和完整性； 5、每日按时提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、形象端正，听从工作安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的进取心和目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的赚钱意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成方案】销售额的6%--12%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即有机会，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

我们的情况： 1、公司业务高速发展，需进行大体量的市场业务扩充，有稳定精准的客户提取渠道 2、产品，技术，服务等后续问题均由企业提供，没有其他后顾之忧 3、行业背景及项目的前景好，可持续发展性强，业务简单化，可复制性强； 4、企业统一提供如业务培训等后续业务和客户服务支持，有精准的客户提取渠道和平台，无需大海捞针； 5、产品客单低，市场需求大，客户接受度好。成交转化“短平快”； 6、我们提供系统化的入职培训，工作实际开展全程手把手有人带和陪跑，不用担心之前接触较少等问题 我们需要你做： 1、负责完成和吸收培训的内容并加以理解运用； 2、负责完成客户的沟通对接，产品的推广； 3、负责对客户的问题进行线上沟通和跟踪，确保问题的解决和达成； 我们的合作小伙伴需求： 1、具有良好的工作心态，认真务实的做事态度； 2、具有良好的工作责任感和目标追求感； 3、具有沉浸式的工作状态和想把事情做好并为之行动的觉悟 4、我们属于比较偏年轻化的团队，大家都爱吃爱笑爱玩儿，如果你也是就可以 第一个月新人保护期，4000底薪+提成+奖金 后期阶梯式底薪+提成+奖金，综合薪资在6000-10000左右，有社保，带薪年假，午餐等福利。 。正常普通发挥月入稳定低于6-9千，算我输。稍努努力，月入5位数也是正常水平。 郑重提示：以上所有内容均非“画大饼”，所以你也别画，诚挚招聘想做事，能做事的小伙伴儿加入，欢迎详细咨询了解以及到公司参观查看，不靠谱的请绕路

1. 学历要求：大专及以上，年龄范围30至40岁。 2. 经验要求：需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3. 专业认知：了解家电行业动态，掌握冰箱产品基础知识及技术发展方向。 4. 能力要求：具备优秀的沟通表达与销售能力，能快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5. 综合素养：工作积极主动，责任感强，具有良好的协作意识与服务态度；能适应零售业高强度工作节奏，抗压能力强。 【培训发展】提供全面的员工成长培训与岗位技能提升课程，建立清晰的职业晋升通道。 【薪酬福利】月综合收入8k-15k+（含提成激励、六险一金、带薪年假、节日及生日福利、定期团队建设活动等）。 【工作区域】武汉市内各大商场卖场