1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

岗位职责： 1、策划并落地实施各类市场推广活动，增强品牌知名度与市场份额； 2、研究行业发展趋势及竞品动向，拟定具有针对性的营销方案； 3、统筹营销资金使用，合理分配资源，提升营销投入产出比； 4、联动相关部门协同推进，保障营销项目高效执行。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有较强的项目执行能力与团队配合意识； 3、掌握数字化营销手段及相关平台操作，有实际成功经验者优先； 4、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化策略方向。

岗位职责： 1.负责公司产品包装、宣传手册、广告素材及线上线下营销活动所需视觉内容的设计与持续优化； 2.负责微信公众号、视频号等新媒体渠道的日常运营、内容规划及定期更新维护； 3.承担公司官网、第三方平台及社交账号的内容发布、推广执行与传播效果提升； 4.开展市场调研与数据分析，关注行业动向与竞品动态，输出有价值的洞察与优化建议； 5.参与市场推广方案的制定与落地实施，助力品牌影响力和产品市场表现的提升； 6.负责企业品牌形象体系（含LOGO、VI系统、PPT模板、品牌资料等）的设计、维护与统一管理； 7.深入掌握公司产品与服务特点，参与构建并完善产品/服务的市场化标准体系； 8.与市场团队高效协同，将品牌战略转化为具传播力的创意设计成果。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上市场运营或视觉设计相关工作经验，有科技或半导体领域B2B市场背景者优先； 2.熟练操作Photoshop等设计工具，以及Pr、AE、剪映等视频剪辑软件，可独立完成图文与视频内容制作； 3.具备优秀的文案策划、信息整合与内容编辑能力，熟悉新媒体平台运营机制与推广方法； 4.富有创新思维，工作认真负责，具备较强的执行能力与团队合作意识； 5.对品牌塑造与市场营销有深入认知，拥有良好的审美品位与整体策划能力。

工作内容： 1、通过电话与客户沟通，推介公司提供的工商注册、代理记账报税、财务外包、税务咨询及法务咨询等相关服务； 2、利用多种途径拓展企业客户资源，为各类企业提供专业的财税规划与法务咨询服务； 3、按照公司制定的销售方案执行，持续跟进客户需求，提供覆盖企业全生命周期的长期服务支持。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在40周岁以下，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，发音清晰，性格积极向上，具备良好的表达能力和学习能力； 3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，能适应一定工作压力； 薪资福利待遇： 每周五天、每天八小时制白班工作，缴纳五险、享受节日福利、带薪年休假、团建活动及外出旅游机会、系统化专业培训等。 综合薪资：4000-8000（含底薪+绩效+提成+奖金+社保等）。 上班时间：8:30-12:00，13:45-18:00。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

市场开发、客户接待，交接至设计部完成签约

工作内容： 利用公司提供的资源与客户进行沟通，深入了解客户需求，提供专业咨询服务，协同设计师完成洽谈环节，助力提升签约成功率 工作要求： 专业不限，经验不限，公司提供带薪岗前培训 具备较强的应变能力与语言表达能力 对家装行业有兴趣，有意愿在本行业长期发展 薪资待遇： 无责任底薪2000元+高比例提成+月度活动奖励+社保补贴 公司统一安排员工宿舍及工作餐，保障安心稳定的工作环境 期待积极进取的你加入我们，欢迎投递简历~

市场经理的任职要求是： 1、具备本科或以上学位； 2、年龄需满18周岁，有驾驶经验者优先考虑； 3、拥有出色的沟通能力与人际交往技巧； 4、具备较强的市场洞察力与判断力； 5、具备良好的客户导向服务意识。 市场经理的岗位职责是： 1、制定本区域市场营销策略与执行方案； 2、负责市场信息传递及与主要负责人对接； 3、搜集整理市场数据与行业发展趋势； 4、落实并完成公司安排的阶段性工作任务。

职位描述： 主要职责： 1、策划并落地实施公关方案，提升客户品牌在游戏领域的影响力与认知度。 2、维护客户关系，保障服务体验及项目目标的达成。 3、统筹项目团队运作，协调创意、内容生产及执行人员，确保各环节有序推进。 4、把控项目节奏，保证各项任务按既定时间节点与成本计划完成。 5、协同内外部协作方，包括内部部门与外部合作资源，保障公关活动的执行质量与成效。 6、关注行业动向与竞品动作，为项目策略提供有效支持与优化建议。 7、编制并呈报项目相关文档，涵盖预算使用、进度安排及效果分析等内容。 职位要求： 1、具有3年以上游戏领域公关或相近职能岗位的实际从业经历。 2、掌握项目管理方法论，可独立负责多个项目的全流程推进。 3、具备优秀的表达与沟通技巧，能与客户及团队建立高效协作关系。 4、熟悉游戏市场生态，了解行业趋势、核心企业及用户行为特征。 5、拥有良好的统筹规划与时间管控能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、根据公司大型推广主题活动方案，组织实施宣导、落地执行、过程督导及成效评估； 2、协助销售部办事处负责人推进营销方案的统筹与落实； 3、按照区域市场规划，策划并执行各类市场推广活动及终端品牌形象建设，并进行全程跟进与指导； 4、负责终端形象的搭建与维护，对相关执行人员提供专业指导； 5、跟进物料制作进度，负责常规物料的申报、分发及库存管理，监督规范使用流程； 6、管理所辖市场的消费者费用、终端费用及市场部门行政支出； 7、负责各渠道市场信息的采集、整理与分析，及时反馈并挖掘潜在市场机会； 8、收集并评估竞品市场动态，结合实际情况制定有效应对策略； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，市场营销、经济管理、广告传播等相关专业优先考虑； 2、具备4年以上快速消费品行业市场推广经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉大型或专项活动运作流程，掌握市场推广及品牌管理相关理论，有知名饮料品牌服务经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，精通PowerPoint方案制作； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队管理能力，具备较强的谈判技巧。 福利待遇 1、五险一金、补充商业意外险； 2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

明天需要临工两名，简单工序，车翻压小搭子，做侧口袋。价格电聊

招模板白天临工，五毛一千针，汉川新河浙商产业园

幕墙安装，有经验者优先

岗位职责： 1、负责货物的入库、出库、盘点、调拨等全流程仓储作业，确保账实一致，及时发现并上报差异问题。 2、科学规划库位，合理分类存储货物，提升存取效率与空间利用率。 3、严格核验货物数量、规格及外观质量，杜绝错发、漏发、损坏等情况发生。 4、协同采购、物流、生产等部门，保障供应链各环节高效衔接与响应。 任职要求： 1、熟悉仓储管理标准流程，具备基础库存控制与数据分析能力。 2、责任心强，具备安全意识、沟通协调能力、团队协作精神及一定抗压能力。 3、服从管理，工作细致严谨，具备良好的问题解决能力与执行力。 直接联系：

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

岗位职责： 1.通过有效渠道对接客户，拓展客户资源，建立长期联系 2.持续跟进客户动态，挖掘客户需求，制定相应销售方案，推动成交达成 3.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神，敢于追求高收入

孝感地区户用光伏业务拓展，工作灵活，自由，有手就行，月入过万。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意水平及长期合作意愿； 3、整理市场动态及竞品信息，为公司经营策略调整提供有效参考依据； 4、全力完成团队下达的销售任务，主动参与集体协作，助力整体业绩提升； 5、利用公司管理系统完成客户信息归档、分类及日常维护工作； 6、公司免费提供午餐和晚餐，安排住宿，门口停车便利且无需支付费用。 任职要求： 1、具有较强的沟通表达与协商能力，发音清晰，普通话流利； 2、工作态度积极，具备明确的目标意识和良好的承压素质； 3、热爱销售岗位，敢于迎接挑战，重视自身职业发展； 4、能熟练操作常用办公软件，有电话销售或客户服务经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力检测流程，根据需求推荐适宜产品并实现销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，提供持续关怀及售后支持服务； 3、开展外部市场推广工作，提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享受五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及利润分红机会； 3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，发放高温补贴、年度旅游经费及各类津贴； 4、依法享有休息休假权利：每周双休，每日工作8小时，包含法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

岗位职责: 1.负责开展线上销售工作，利用互联网渠道进行产品推广 2.维护客户资源，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和销售素养 2.可独立达成销售目标，工作认真有担当 3.态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 薪资待遇： 无责底薪3200+绩效底薪1500+提成+奖励 综合薪资平均5000-1.5w以上 工作时间： 9:00～12:001:30～6:00 周日休息+法定假日休息

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通对接 2、为企业落户提供相关手续办理及配套服务 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入 4、工作内容简单，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定假日，底薪+奖金部分5千-1万/月，提成10-30万以上

店内销售能拍摄视频熟悉抖音运营

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户拓展、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：针对客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际难题，促进项目合作落地并签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，善于沟通表达，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

岗位职责： 1.通过各类渠道主动联系客户，拓展客户资源，建立有效沟通 2.及时跟进客户动态，深入了解客户需求，制定相应销售方案，推动签约成交 3.按时完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售工作有浓厚兴趣，具备积极进取的精神，渴望实现高收入目标