岗位职责: 1. 制定并落实汽车市场的整体策略，提升品牌在行业中的竞争优势 2. 运营各类新媒体渠道，如社交平台、网络广告等，增强品牌曝光与市场占有率 3. 跟踪分析市场变化，为销售工作提供决策支持，持续改进用户服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效协调团队协作并对接客户需求 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的项目统筹与落地执行能力 3. 富有创新意识，善于发掘并推进新兴市场机遇的实践应用

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求等相关资料，借助数据分析工具完成信息整合与分析，输出调研成果报告，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的方案设计与落地实施，承担活动前期物资筹备、宣传引流、现场支持等具体工作，积累活动策划与执行经验，同步收集活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下参与客户接待与沟通，协助响应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，掌握客户关系管理方法，促进客户满意度与长期合作意愿提升。 4、销售支持工作：协助销售团队开展燃气设备、安全产品、推广服务及家庭旧改等相关业务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，汇总销售数据，提供基础性数据整理与分析支持。 5、安检售后维修工作：在导师带领下参与居民用户燃气安全检查，落实安全用气指导服务，学习燃气具安装调试、维修保养及常见户内燃气问题处理技能。 6、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程与学习交流活动，主动学习市场营销理论与燃气行业知识，定期向导师汇报学习进展与工作实践成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习力与环境适应力，能快速吸收新知识、掌握新技能；具备良好的语言表达与团队协作能力，能够与跨部门同事及不同客户群体顺畅沟通。 3、具有一定的逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有高度热情，富有创新意识和高效执行力。 4、拥有市场营销类实习经历、校园社团项目策划或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等实际项目并取得成果者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成日常商务场景中的基本沟通。

公司名称：湖北鸿蒙新能源有限公司 职位名称：光伏业务员（高提成，上班时间自由，节假福利，奖金） 薪资：6000~12000 职位链接： ----◆----◆----◆----◆---- 点击相应的链接即可查看详情，投递简历~（投递简历后即可拨打电话）。 孙女士

湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务方向与市场实际需求，策划并落地执行各类线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传推广、客户互动体验等多元形式。 拟定完整的活动执行方案，明确活动主题、呈现方式、时间节点、举办场地、经费预算等关键要素，确保活动内容契合品牌调性与整体营销布局。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程衔接顺畅，实现既定目标效果。 系统整理活动相关数据，完成数据分析与总结报告撰写，评估活动成果，输出改进建议，为后续项目提供策略支持。 联动相关部门协同推进活动全流程工作，包括传播推广、合作方关系维护等相关事务。 追踪行业最新动态，分析同类品牌活动案例，结合自身优势探索更具创新性的活动模式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业背景者优先。 具备2年以上活动策划与落地经验，拥有成功主导大型活动项目的实操经历者更优。 思维活跃，富有创意，能独立输出完整策划方案，同时具备优秀的文字表达能力。 熟练操作Office办公套件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者为加分项。 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 热爱活动策划领域，主动学习能力强，对市场变化具有敏锐感知与一定洞察力。 加分项： 有无人机行业背景或相关从业经历者优先考虑。 具备新媒体运营实践经验，熟悉主流社交平台运营规则与内容玩法。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展规划与晋升机制 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

【公司介绍】 隶属于万商云集，集团公司，总部位于成都，重庆，昆明，武汉、西安均设有分公司，2004年成立，至今已稳健发展近21年。公司晋升机制坚持从一线员工中选拔人才，半年可晋升为经理，一年成长为总监并非遥不可及，诚邀有志向、不甘平凡、渴望突破自我的伙伴积极沟通交流！我们愿为你搭建一个充分施展能力的成长舞台！ 福利待遇： 1、免费带薪培训，享受带薪年假，入职半年左右月薪可达8K，让优秀员工获得应有回报是企业发展的根本动力 2、六险齐全，涵盖商业保险与社保，配套带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公环境 3、节日礼品、每年两次国内旅游及一次出境游机会，团队以95后、00后为主，年轻活力，同事间常结伴健身、注重健康生活 4、带薪休假：依法享受全部国家法定节假日，转正后额外享有年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期，年底享14天年假 5、双通道晋升体系，由你自主选择适合的职业发展方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路径） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路径） 6、月月有激励，小活动接连不断，大活动精彩纷呈，获奖机会多多 7、有机会与高素质人群深度交流，全面提升个人眼界、知识储备及人脉资源 8、办公环境舒适温馨，设施完善，制度健全，后勤支持到位，晋升机制透明公正 任职资格： 1、年龄20-24岁； 2、大专及以上学历，专业不限（24届应届毕业生及25/26届实习生均可报名）； 3、具备良好的学习能力与人际交往能力，对互联网领域有浓厚兴趣； 4、拥有团队协作精神、沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力； 5、具备敏锐的市场感知力，强烈的事业进取心、责任感、抗压能力与挑战意识 万商云集（武汉）科技有限公司 工作地址：武昌区张之洞路174号文创大厦18楼（4、5号线复兴路地铁站A出口步行290米） 备注：公司严格执行国家规定的节假日安排，若三个工作日内未接到面试通知，欢迎主动联系预约面试时间

1、负责已合作农户及农业合作社的日常沟通，推进技术推广服务实施，及时响应并处理客户诉求 2、建立并完善客户档案，准确记录合作相关信息，确保信息完整可追溯 3、持续维护客户关系，开展定期回访，提前识别潜在问题，防范客户投诉发生 4、协助市场经理策划与执行客户活动，收集整理反馈建议，并提交部门作为服务优化依据 5、协同财务部门，支持客户完成收购结算相关对接工作，保障流程规范有序

1、负责办事处产品线销售及利润目标的承接与推进，确保区域产品线各项指标顺利达成； 2、落实产品在线下零售业务三大渠道的产品规划与营销方案执行； 3、主导新品上市进程，依据产品定位制定并推动核心新品操盘计划，实现产品出样与上市目标； 4、统筹产品出样、促销活动、终端生动化、推广策略等在销售端的落地执行，优化产品全周期管理流程； 5、开展顾客、竞品及行业动态分析，组织实施必要的市场调研工作； 6、完成上级交办的其他任务，并及时反馈闭环。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年产品策划或销售相关经验，有家电、建材、家装类品牌销售背景者优先； 3、具备出色的沟通能力与业务拓展能力； 4、具有一定的市场分析和判断力，服务意识良好； 5、抗压能力佳，责任心强，执行力突出； 6、为人诚恳友善，富有团队精神，工作积极热情，充满正能量； 7、熟练操作Office等常用办公软件。

年轻化团队，晋升透明，氛围轻松！公司成员以98后、00后为主，内部晋升机制高效，表现优异者可快速成长为储备经理，并有机会成立属于自己的公司！（有责任心、三观端正、踏实肯干、渴望通过奋斗改变人生，欢迎前来面试详谈！） 薪资待遇： 1、月结薪资：无责任底薪4000—6000+全勤300+38%提成+优秀业绩奖励+奖金+补贴+福利，收入上不封顶，付出与回报成正比，绝不拖欠工资； 2、法定节假日正常休假，公司提供国内带薪旅游机会（可携带家属）； 3、能力突出者将获得广阔的发展平台与晋升通道； 4、公司定期组织团队聚餐、商学院培训及户外拓展等活动。 任职资格： 1、优先考虑96后、00后，具备拼搏精神，既能认真工作也能尽情放松； 2、渴望突破现状，希望在职业生涯中实现自我价值与事业成就！ 公司郑重承诺：全程不收取任何费用！热爱篮球、游戏爱好者、退伍军人优先考虑！ 乘车路线：地铁直达——汉街总部国际B座

游戏营销实习生 【岗位职责】 1.内容运营：负责游戏营销类宣传文案的撰写，涵盖微信公众号推文、游戏版本更新说明、游戏内趣味邮件等内容，参与营销热点话题的策划与执行 2.协助创作者运营：配合导师开展小红书、微博、抖音、快手等平台的主播及KOL合作运营工作，包括主播招募、创作者资源拓展、日常UGC投稿活动设计、创作者答疑及活动数据整理分析等 3.协助品牌与营销事务：协助导师完成创意广告短片构思、游戏与明星联动项目等品牌推广工作的支持性任务 【任职要求】 1.每周到岗不少于4天，连续实习5个月以上。团队氛围轻松有活力，配备资深导师全程指导，确保实习过程有成长、有收获 2.思维活跃，富有创意，擅长文字表达，具备良好的审美能力，熟悉网络流行文化，网感敏锐，反应迅速 3.热爱游戏行业，有个人社交媒体账号运营经历或撰写过游戏攻略者优先考虑 4.具备较强的沟通协调能力，能够高效进行内外部协作，清晰表达并推动落实自身创意想法 5.工作积极主动，态度端正，具有进取心，乐于学习新知并分享经验

孝感市孝南区招工地小工/杂工

汉正服装城诚招质检两名 电话

━━━━━━━━━━━━━━ 本厂因发展需要，诚聘服装厂小包流组长3名，能带团队的优先。待遇优厚。质检4名.总检4名，大烫4名，尾部主管一名。仓库发货一名 (要求懂电脑)以上待遇优厚。 本厂货源充足，每月可拿过万，每月准时发工资 各项待遇优厚，薪资面议 地址:汉川财富十路E区B-23号唯美时尚 ☎联系电话：

搬运工 负责公司所有货物的转运，仓库物料转运等。 薪资福利:月薪4000 - 6000；签订正式劳动合同，缴纳五险，额外购买意外险；有节日福利；设立工龄奖、年终奖，有丰厚奖励给优秀班组和员工，有人才引进推荐费，新入职人员；免费提供工作服、工作帽等劳保用品；有“爱心基金”援助困难员工；公司食堂中、晚餐、夜宵免费；免费提供宿舍，含夫妻房，配备热水器、空调和独立卫生间；有员工活动室、篮球场、羽毛球场等娱乐健身场所及丰富文化娱乐活动。 招工人数:3人 工作地址:孝感市孝南区孝南经济开发区同创路8号

成熟女裤吊挂组！ 招长工荷包布2名， 上腰1名， 包腰1名 电话

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

本小区谈业务

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研，搜集政策法规、竞争态势及客户需求等信息，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销策略制定提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与落地，负责活动前期物料筹备、宣传推广及现场协调，在实践中掌握活动执行流程与关键节点，及时收集反馈信息，助力优化后续方案。 3、客户关系维护：在导师指导下参与客户拜访与沟通，协助处理客户咨询与投诉问题，建立并完善客户档案，学习客户维护方法，提升客户满意度与粘性。 4、销售支持工作：配合销售人员推进燃气具、安防产品、宣传推广、家庭帮旧改等相关业务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理统计销售数据，为销售团队提供有效的数据支持。 5、安检售后维修工作：在指导人员带领下参与居民用户燃气安全检查，落实安全用气服务，学习燃气设备安装、维修及常见户内问题处理等基础技能。 6、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程和学习交流活动，主动学习营销管理及燃气行业相关知识，定期向导师汇报学习与工作进展，加速个人能力提升。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、学习能力强，适应力好，能快速掌握新知识与技能；具备良好的表达沟通能力和团队协作意识，能够与不同部门及客户顺畅交流； 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有热情，富有创新思维和较强执行力。 4、有市场营销类实习、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；参与过市场调研、品牌推广项目并取得实际成果者更优。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基本商务沟通。

高效率，积极向上，善于沟通，乐观上进

招销售专员

应城本地人，有能力

职责描述： 1、协助开展公司海外展会项目的前期筹备，参与组织、策划及运营执行工作 2、开展海外市场调研，掌握建材市场价格动态，负责供应商的开发与资质审核 3、熟悉各类装饰材料及展台制作工艺，具备图纸的用料与结构分析能力 4、全面跟进项目进度，统筹项目执行并负责现场协调管理 5、持续关注行业内竞争对手的相关活动，捕捉市场变化，筛选有效信息，为团队参展策略提供可行性建议 6、每年参与十余场海外展会，需频繁出国执行参展任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上展会相关工作经验，有新能源锂电行业背景者优先 2、英语口语与书面表达流利，可使用英语作为主要工作语言，胜任海外展会沟通协作 3、具有海外展会项目实操经验者优先 4、拥有展览工厂制作经历，或在广告公司、公关公司、活动公司从事过项目执行工作 5、具备良好的职业操守，熟练操作常用办公软件 6、工作细致严谨，具备良好的职业道德，善于沟通、协调与应变，能适应高强度工作节奏

工作内容： 1、负责在直播间介绍公司产品 2、完成产品展示、互动答疑及用户引导； 任职要求： 1、20-35岁，形象好，沟通能力强 2、能适应灵活的工作安排 3、具备较强的学习能力和团队协作意识

岗位职责： 1.通过有效渠道拓展客户资源，主动沟通并建立良好联系 2.持续跟进客户动态，深入挖掘需求，制定合理销售方案，推动成交达成 3.按时完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取精神，敢于追求高收入目标

岗位职责： 1.通过各类渠道主动联系客户，拓展客户资源，建立有效沟通 2.及时跟进客户动态，深入了解客户需求，制定相应销售方案，推动签约成交 3.按时完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售工作有浓厚兴趣，具备积极进取的精神，渴望实现高收入目标

岗位职责： 1. 通过各类渠道主动对接客户，拓展客户资源，建立良好沟通关系 2. 持续跟进客户动态，挖掘客户需求，拟定销售方案，推动签约落地 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2. 普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取精神，渴望高收入发展

诚聘联通业务专员（高提成/带薪培训） 1. 业务办理：负责营业厅或指定区域，为意向客户提供专业的咨询与操作服务。 2. 外呼与客户维系：主动联系潜在客户，进行业务介绍、答疑及办理引导。 3. 客户服务：解答客户关于套餐、资费、网络等方面的咨询，提供优质服务。 4. 市场拓展：在指定区域开展市场推广，拜访新老客户，提升业务覆盖与用户满意度。 5. 完成指标：达成公司制定的目标及相关业务发展目标。 任职要求： * 能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识 ，普通话流利。 * 经验要求：有通信行业销售或客服经验者优先，具备销售行业或渠道、地推行业经验优先，同时欢迎积极好学的应届毕业生。 * 学历要求：中专/大专及以上学历。 * 个性与态度：性格开朗，有上进心 ，能适应工作压力，具备团队合作精神。 薪资福利： * 薪资构成：底薪3500高额业务提成/绩效奖金，综合月薪可达7000-10000元以上。 * 福利保障：带薪培训 、福利补贴、员工通信优惠 、节假日福利、定期团建、企业文化优良。 * 发展空间：明确的晋升通道，提供岗位技能与产品知识培训。