只要会简单电脑操作就行。主要工作就是运营店铺

招运营助理/专员经营专员

招运营专员

岗位职责： 1、主导项目支付功能上线全流程管理，协调内外资源保障项目按时高质量交付，对接业务需求并推动落地实施； 2、落实上游政策与营销活动的执行、宣传及日常运营，线上响应软硬件售前咨询与售后问题处理； 3、管理项目相关文件、资料库及文档体系，确保内容准确完整，汇总、归档并分析项目所需数据与信息； 4、与项目组成员、协作部门及相关方保持高效沟通，协助传递项目动态、同步进展并协同解决障碍； 5、配合识别项目过程中的潜在风险与问题，记录台账并跟进闭环处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等基础办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及执行推动力，能有效整合多方资源； 4、积极乐观，富有热情，能匹配企业与团队快速发展的节奏要求。

岗位职责： 1.参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2.开展日常数据跟踪与整理分析，为运营策略调整提供有效依据； 3.负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌visibility； 4.配合完成市场信息调研，汇总行业趋势及用户意见； 5.协同各部门推进项目执行，保障运营活动按计划开展并完成效果复盘。 任职要求： 1.热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识和环境适应力； 2.掌握数据分析基础技能，能熟练运用常用工具处理运营数据； 3.拥有良好的沟通协作能力，可推动多环节任务高效进行； 4.工作踏实认真，注重细节，能在多任务环境中稳定输出优质成果； 5.熟悉办公软件操作，具备一定图文处理能力者更佳。

职位名称：营地运营助理 工作地点：武汉麓客岛 需求类型：实习生/应届毕业生（可提供实习转正机会） 岗位职责 1.负责营地日常接待、客户咨询与引导，提供友好周到的线下服务； 2.处理营地门票销售、订单管理及相关票务工作； 3.担任客服角色，解答客户疑问，协调处理现场与售后问题； 4.协助营地线上渠道运营，包括但不限于小红书、微信公众号等平台的日常内容更新与互动维护； 5.参与营地活动跟拍、素材采集，协助完成图片与短视频的简单剪辑与发布。 岗位要求 1.心态积极，善于沟通，具备良好的客户服务意识； 2.能适应户外工作环境，吃苦耐劳，有责任心； 热爱自然，喜欢户外运动，对露营、水上运动会、徒步等有热情者优先； 3.具备基础的摄影与短视频剪辑能力（会用手机剪辑即可，有作品更佳）； 4.应届毕业生或在校实习生皆可，有相关运营、客服或户外活动经验者加分； 5.工作认真，学习能力强，具备团队协作精神。

1.负责学生行为规范管理

岗位旨在选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队储备新生力量，入职后配备资深员工进行指导帮扶，表现优异者可申请远程办公。 >参与企业创新项目及业务拓展工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 >掌握前沿管理理念，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 >主动突破工作瓶颈，积极探索高效的工作模式与执行方法，提升工作成效。 >乐于分享个人学习成果与实践经验，助力团队整体管理能力持续提升。 >积极投身企业文化建设，传递积极态度，共建和谐向上的工作环境。

【全国精英召集令】区县环保运营负责人-领航万亿循环经济新赛道！ 开拓疆域在哪？全国重点区县！（按属地就近安排，扎根你最熟悉的市场腹地） 核心职责：担当区域发展的“增长核心” 统筹区域全局：主导指定区县“悦享焕”品牌整体运营，制定并落地业务拓展策略； 精进服务流程：优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心服务环节，提升运营效能与用户满意度； 打造合作生态：拓展优质加盟资源，甄选示范门店，复制标准化管理体系，实现协同发展； 夯实人才根基：培育优秀店长，建立长效人才培养机制，推动团队高效联动与持续进化； 树立区域标杆：完成高挑战性业绩指标，确立品牌在属地区县的领先占位与用户首选认知。 我们期待这样的领军人选： 区域运营行家：具备≥3年实战经历，精通本地化生活服务或社区商业运作模式； 市场破局能手：具备创业者思维，有从零起步打开区域市场、构建完整商业模式的成功经验； 资源整合高手：掌握成熟招商方法论，具备门店赋能落地实绩，擅长整合多方资源； 绿色理念践行者：深度认同环保与循环经济发展价值，理念高度契合企业使命； 成果导向强者：能胜任快节奏发展环境，目标坚定，持续追求卓越绩效表现。 核心发展优势： 政策加持赛道：把握国家发展战略机遇，投身万亿级循环经济蓝海市场（全国布局，前景广阔）； 强大平台支撑：知名品牌赋能+完善供应链体系+全周期培训支持=轻资产启动区域掌舵事业； 成长加速体系：直通行业高端论坛，享受资深导师1v1指导+系统性成长课程，助力能力跃迁； 价值共享机制：达成绩效即享可观区域利润分成，顶尖人才优先晋升至市级/大区管理层！ 此为布局全国区县战略要职！ 若你深耕属地市场，志在统领一方业务，在绿色经济浪潮中实现职业突破，切勿错过良机！

招聘：仓库经理/主管 薪资：5000元以上/月 工作内容：负责公司制冷系统的设计、安装、调试和维护，以确保公司制冷系统的运行安全和稳定。主要职责：-负责公司制冷系统的设计和安装，包括制冷剂管道的设计和安装，制冷设备的选型和安装，以及制冷系统的调试和维护。-负责公司制冷系统的运行监测和维护，包括制冷剂的压力和流量测量，制冷系统的清洁和检查，以及制冷系统的维修和更换部件。-确保公司制冷系统的安全和稳定性，包括制冷系统故障的诊断和维修，制冷剂泄漏的应急处理，以及制冷系统的安全隐患防范。职位要求：-大学本科或以上学历，制冷或空调等相关专业。-3年以上制冷工程师工作经验，有大型制冷系统的设计和安装经验。-熟悉制冷剂的流向和性质，具备一定的制冷剂泄漏应急处理能力。-熟悉制冷设备的结构和工作原理，具备一定的电气知识。-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任现场指导和协调工作。

招聘：三包信息员 薪资：4000元以上/月 三包做单、车辆故障描述薪资范围：4000-6000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险

招聘：冰丰招聘弱电工 薪资：4000元以上/月 1.懂弱电，机电一体化专业2.有电工证3.有食品行业工作经验优先职位招聘1-4人原标题：《电工》

招聘：质检员/测试员(QC) 薪资：5000元以上/月 能适应两班倒

招聘：咸安区|周末双休：叉车工 薪资：6000元以上/月 湖北省咸安区咸安区咸安区|周末双休：叉车工

以下3类人员优先考虑： 1、有电商美工背景，掌握摄影技能，有意转型从事电商领域者。 2、具备网店单品运营实操经验者。 3、曾从事电商客服工作，并兼任运营助理职责者！ 急招【店长助理、网店运营、淘宝店长】 收入标准：（能力出众者，各项收益可翻倍） 初级运营：保底3000+成长基金+单品奖励，【综合约4000】 正式运营：保底5000+提成+爆款奖励+利润分红【综合9000以上】 高级运营：保底8000+提成+爆款奖励+利润分红+多店管理津贴+分红【综合15000-30000】 爆款定义：（C店月销达2000单或销售额超10万元） 　　　　　（天猫店月销达5000单或销售额超20万元） 岗位要求： 1.不限学历，接受有自主创业经历者（需踏实肯干，执行力强）。 2.对流量获取与转化率优化具备敏锐洞察力； 3.性格积极，能承受压力，勇于迎接挑战； 4.具备良好团队协作意识及团队搭建经验； 5.欢迎有理想、充满正能量、渴望成长、寻求发展平台的应届实习生加入。 工作福利： 1.运营助理保底薪资范围为2500-3000，具体数额根据技能与经验面议，单休制，每日工作8小时；转正后依据个人能力定岗，招聘涵盖三种运营岗位，薪资分三档设置，均含保底、提成及可能的分成，岗位职责调整后，收入只增不减！ 4.完善的内部晋升机制：运营助理—运营专员—运营经理—运营总监 面试时间：上午9:00-11:30，下午13:00-14:30 工作时间：15:00-23:00

二十岁到四十五岁

二十五岁到四十五岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责 1. 日常运营维护 负责平台的日常运营工作，包括课程内容更新、活动素材整理汇总，保障运营流程顺畅。 2. 活动策划与执行 协助策划线上线下课程活动，如交付课、沙龙、兴趣特色课等，撰写活动方案和执行计划。跟进活动全流程，包括前期筹备、中期执行、后期复盘，协调跨部门资源确保活动落地。 ​3. 内容与渠道运营 协助产出运营所需内容，如产品文案、活动推文等，适配不同渠道传播需求。 维护合作渠道关系，跟进渠道推广效果。 4. 其他工作 完成上级交办的其他运营相关任务，配合团队完成月度、季度招生目标。 岗位任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验要求：有1-2年运营相关工作经验者优先，应届生或实习生可放宽条件。 ​ 3. 能力要求 具备良好的沟通协调能力和执行力，能够高效推进运营任务落地。 具备基础的文案撰写能力，熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），会使用新媒体运营工具者优先。 工作积极主动，有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力。 ​ 4. 素质要求：具有良好的团队合作精神，对运营工作有热情。

招聘：药品注册专员 薪资：4000元以上/月 工作内容：1、按照公司目标，在注册负责人的带领下制定品种申报计划2、完成所负责产品的注册申报工作，，包括组织申报资料撰写、递交与受理、审评问题回复、协调现场检查、跟进注册检验、跟踪审评进度与获批等事务，并负责完成后续的注册维护/更新工作3、参与负责产品的研发过程，确保相关材料符合注册申报需求4、负责跟踪药品注册进度，及时获取药品注册信息，并就需要对注册申请进行资料补充5、为公司其他职能或技术部门提供法规支持，负责国内药政法规及指导原则的跟踪6、梳理国内注册中存在的共性问题，不定期进行法规和案例培训岗位要求：1、大专及以上学历，化学、制药等相关专业2、取得英语四级及以上相关证书3、两年以上相关工作经验

【全国精英召集令】区县环保运营负责人-领航万亿循环经济新蓝海！ 开疆拓土何在？全国核心区县！(按属地就近安排，扎根你最熟悉的主场) 核心职责：做区域市场的“增长引擎” 掌控区域全局：负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，制定并落地业务扩张策略； 提升服务效能：优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程与用户满意度； 打造合作生态：拓展优质加盟资源，甄选标杆门店，复制标准化管理体系，实现协同发展； 建设高效团队：培育店长骨干，构建可持续人才储备，推动组织高效运转； 树立市场典范：完成高挑战性业绩指标，确立品牌在区县市场的领先占位与认知优势。 我们期待这样的领航人： 区域运营能手：≥3年实战经历，精通本地化生活服务/社区商业运作模式； 市场开拓先锋：具备创业者思维，有从零起步打开区域市场、形成商业闭环的成功经验； 资源整合高手：掌握成熟招商方法论与门店赋能实践案例，具备出色资源统筹能力； 绿色理念践行者：认同环保与循环经济发展价值，理念高度一致； 成果导向强者：适应快节奏发展环境，目标明确，持续追求卓越绩效。 黄金赛道机遇： 国家战略布局：把握政策风口，切入万亿级循环经济快速增长赛道（全国覆盖，前景广阔）； 强大平台支撑：知名品牌加持+完善供应链体系+系统化培训支持=低风险开启区域掌舵人生涯； 成长赋能体系：直通行业高端峰会，享资深导师1v1指导+战略性成长课程，加速能力跃升； 高回报激励机制：达成绩效即获优厚区域利润分成，顶尖人才优先晋升至市级/大区管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的核心岗位！ 若你深耕属地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现事业突破，切勿错过！

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咸宁区县环保运营负责人 核心职责：做一方市场的“增长引擎” 掌舵区域全局：负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，主导业务增长策略的制定与落地执行； 升级服务流程：优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心服务环节，提升运营效率与用户满意度； 打造合作生态：拓展优质加盟资源，甄选标杆门店，复制输出标准化运营模式，实现多方协同发展； 夯实人才体系：培育优秀店长队伍，构建可持续发展的组织梯队，推动团队高效协作与执行力提升； 树立市场典范：完成高挑战性业绩目标，巩固品牌在区县市场的领先定位与消费者心智占位。 我们期待这样的领航者： 区域运营专才：具备3年以上实战经历，熟悉本地化生活服务或社区商业运作逻辑； 市场开拓强者：具备创业者思维，有从0到1打开区域市场并形成商业闭环的成功经验； 资源整合能手：掌握系统招商方法论，具备门店赋能落地实践，擅长统筹内外部资源； 绿色理念践行者：认同环保与循环经济发展价值，内在信念与企业使命高度契合； 成果导向先锋：能在快节奏环境中持续突破，目标坚定，追求卓越绩效表现。 黄金赛道机遇： 政策驱动蓝海：顺应国家战略方向，切入万亿级循环经济风口（全国布局，前景广阔）； 强力平台支持：知名品牌赋能+完善供应链体系+全周期培训机制=低风险启动区域负责人事业； 成长加速通道：直通行业高端论坛，享受资深导师1v1指导+战略级培训资源，助力能力跃迁； 高回报激励机制：达成业绩即享丰厚区域利润分成，顶尖人才优先晋升至市级/大区管理岗位！ 这是抢占全国县域市场战略高地的核心职位！ 若你深耕属地资源，志在统领一方业务，在绿色经济浪潮中实现职业进阶，欢迎加入！ 加分项 具备以下领域经验者优先：回收/维修·生活服务（O2O）

招城区上班有无经验可上岗, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李文锜

招聘：有机合成助理研究员 薪资：5000元以上/月 咸宁有机合成助理研究员

招城区诚邀求职者，无论经验如何，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先，请联系李文锜在湖北咸宁。

31号要一个，活动现场打杂以及打气球等工作，地点桥北明清古巷，八点到七点，要求工作认真负责，酱油勿扰，工资120，联系，

招聘：软件工程师 薪资：6000元以上/月 咸宁软件工程师

兼职卸车人员 年龄50岁以内，男、女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无吸毒史及犯罪记录，无不良嗜好；有快递从业经验、外卖经验、自带三轮车优先录用。上班时间6：30 - 18：30，一天二个操作频次 薪资福利:4000元 招工人数:2名 ； 工作地址:崇阳县经济开发区金城大道58号中通快递

[工作内容] 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营，发布与租房相关的内容（可自由选择平台） 2、转发优质视频及图片素材 3、引导有意向的客户添加微信 4、及时跟进咨询客户，了解其具体需求，推动完成交易签约 5、每成交一单即可获得提成，提成比例高，上不封顶 [工作时间] 1、每日工作时间9:00-18:00，包含2小时午休，周末双休，支持灵活调休 2、无需全天驻店，无强制坐班要求 [薪资待遇] 采用按单提成制，每单提成1500—3000元。新员工首月收入约8000元，次月平均1300元左右。具备运营、销售或房产行业经验者，首月收入可达10000元左右。 收入结构：业绩4500元以内部分提成22%，超出4500元部分提成100%。 举例说明：完成1万业绩可收入6500元，13510元业绩对应收入10000元，2万业绩收入16500元，3万业绩收入26500元，上不封顶。