团队由一群充满朝气的小伙伴组成，氛围轻松愉快，同事之间相处融洽，没有复杂的人际关系，日常活动丰富，福利多样～ 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+高额度奖金+免费住宿+年终奖，试用期月薪6000-7000元，转正后平均收入8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住宿（配备齐全家电，水电网费用全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升体系完善，提供主管-经理-总监-副总经理-总经理的清晰晋升路径，每位员工均享有公平、透明的发展机会； 4.员工关怀机制健全，包含不定期团建聚餐（由团队管理奖金支持）＋保险保障＋节日慰问礼品； 5.表现优异者可获得每年2至3次国内外旅游名额（全程费用由公司承担）。 这是一个注重能力而非资历的发展平台，只要你渴望成长，愿意突破现状，就有机会实现收入跃升！ 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广工作； 2.根据公司规范，协同主管完成各项推广任务； 3.在团队合作模式下快速提升个人能力（接受零经验入职，提供免费系统培训）。 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备较强的执行力与学习能力（有相关从业背景者优先录用）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持积极热情； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.性格开朗、亲和力强，富有进取心，具备团队合作意识。

【岗位职责】小红书运营 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的账号日常运维，独立完成内容策划、文案撰写及图文、视频等内容的制作与发布 2、承担公司自媒体账号的运营管理，具备独立选题与执行能力，创作符合账号风格的原创视频内容，结合热点提升粉丝互动活跃度，并制定相应运营方案 3、依据各平台数据表现及用户反馈，持续优化内容策略，提升视频播放量、笔记阅读量及点赞评论等互动指标 4、协同部门工作安排，推动新媒体平台实现自主引流，助力品牌影响力提升 【薪资待遇】 薪资待遇4-7K大小休早九晚六不加班

可以接受零基础，入职提供系统培训，全程有人指导 任职要求： 1.注重实际能力，学历不限 2.具备良好沟通技巧，工作积极主动，有执行力和责任心 3.具有团队协作精神，能主动应对并解决突发情况 岗位职责： 1.负责小红书平台租房类视频的运营，收集并整理客户信息 2.协助完成小红书内容的日常更新与维护 3.与平台用户互动交流，优化服务体验 4.配合团队完成日常运营相关事务 薪资待遇： 1.无责任底薪4000＋高额提成＋绩效奖金，上不封顶，综合收入7000-10000元 2.工作时间早九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 3.定期组织团队聚餐，享受节日福利

岗位职责： 1、配合运营主管完成产品推广及潜在客户转化等相关工作 2、关注产品市场反馈，整理行业动态数据，为后续优化提供参考依据 3、持续更新客户资料，落实客户关系维护，提升重复购买可能性 4、开展市场运营工作，维系客户情感，拓展新客户资源，协同部门与团队推进各项计划落地执行与过程监督 任职要求： 1、欢迎应届生投递，乐观积极，具备较强的责任意识 2、敢于面对工作中的新任务，适应高强度工作节奏 3、具备优秀的表达与协调能力，踏实肯干，能吃苦 4、对运营岗位有清晰认知和深入理解 岗位福利： 1、享受带薪年假、提供住宿、生日关怀、年度团建旅游 2、试用期薪资4200元+提成+奖励=综合收入5000-10000元以上，业绩优异者收入无上限 3、表现突出者约1个月可晋升主管，年度内可享3至4次免费外出旅游机会 公司地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602 人事专员：陈先生 温馨提醒：本岗位为公司直招，不收取任何费用

感谢你的打开阅读，这里是真诚的岗位邀请 说一下岗位的工作内容： 负责我们自家主播及平台的推广运营，会基础打字即可，不限制经验背景，零基础也不用担心 我们安排专人一对一指导，手把手教学，轻松上手 工作时间适配年轻人节奏： 14:00-23:59（含1小时用餐时间） 上班期间可以吃零食、喝奶茶，工作氛围轻松简单，无高压 固定每周日休息 法定节假日正常放假 谈薪酬只谈实际： 1.无责任底薪3500元+持续性提成（4-8成）+阶段性奖金 2.综合收入情况：新人前一两个月约4-6k，业务稳定后可达8k左右，上不封顶 说点实在的优势： 1.公司成立八年，发展稳健，资金实力强，抗风险能力高 2.企业持续盈利，业务模式成熟，属于积累型赛道，多劳多得，无需担忧运营稳定性 3.提供带薪年假、年终奖、住宿支持、零基础带薪培训，奖金机制多样，缴纳五险，团队氛围活跃，定期组织团建活动 晋升空间大，加薪不设限： 晋升通道清晰明确（初级→中级→组长→部长→总监），公司不搞论资排辈，只要有能力，随时可脱颖而出 我们需要这样的你： 性格开朗积极，有稳定性，对未来有期待和规划，会打字，具备基本沟通能力，年龄在18-28岁之间 你若怀才，我们正好有舞台；公司老板也正寻将才，欢迎加入我们的团队大家庭

岗位职责： 1、协助部门或团队完成客户成交相关工作； 2、借助社交及网络渠道，推动客户达成合作； 3、负责日常客户关系维护，定期与客户对接人保持沟通； 4、完成部门负责人安排的其他配合性事务； 任职要求： 1、专业不限； 2、具备敏锐的洞察力，能承受较强的工作压力与挑战； 3、性格积极乐观，拥有良好的逻辑思维、沟通表达、学习能力及高效执行力。

咸宁区县环保运营负责人 核心职责：做一方市场的“增长引擎” 掌舵区域全局：负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，主导业务增长策略的制定与落地执行； 升级服务流程：优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心服务环节，提升运营效率与用户满意度； 打造合作生态：拓展优质加盟资源，甄选标杆门店，复制输出标准化运营模式，实现多方协同发展； 夯实人才体系：培育优秀店长队伍，构建可持续发展的组织梯队，推动团队高效协作与执行力提升； 树立市场典范：完成高挑战性业绩目标，巩固品牌在区县市场的领先定位与消费者心智占位。 我们期待这样的领航者： 区域运营专才：具备3年以上实战经历，熟悉本地化生活服务或社区商业运作逻辑； 市场开拓强者：具备创业者思维，有从0到1打开区域市场并形成商业闭环的成功经验； 资源整合能手：掌握系统招商方法论，具备门店赋能落地实践，擅长统筹内外部资源； 绿色理念践行者：认同环保与循环经济发展价值，内在信念与企业使命高度契合； 成果导向先锋：能在快节奏环境中持续突破，目标坚定，追求卓越绩效表现。 黄金赛道机遇： 政策驱动蓝海：顺应国家战略方向，切入万亿级循环经济风口（全国布局，前景广阔）； 强力平台支持：知名品牌赋能+完善供应链体系+全周期培训机制=低风险启动区域负责人事业； 成长加速通道：直通行业高端论坛，享受资深导师1v1指导+战略级培训资源，助力能力跃迁； 高回报激励机制：达成业绩即享丰厚区域利润分成，顶尖人才优先晋升至市级/大区管理岗位！ 这是抢占全国县域市场战略高地的核心职位！ 若你深耕属地资源，志在统领一方业务，在绿色经济浪潮中实现职业进阶，欢迎加入！ 加分项 具备以下领域经验者优先：回收/维修·生活服务（O2O）

岗位职责:不销售！不销售！不销售！ 后台办公，信息校对，工作简单不复杂，带薪培训，晋升空间大 晋升渠道：员工-组长-项目副/经理-交付经理 （适合长期发展） 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3000-6000，多劳多得 不限经验学历，接受应届生，购买五险！ 有意者欢迎投递简历咨询详情！

工作内容: 1、负责灯光直播间打造妆容 2、直播时要全程跟播 3、直播结束后分析优劣、复盘 任职要求: 1、对直播行业感兴趣，性格活泼，擅长与他人沟通 2、沟通能力好，愿意主动请教他人 3、有想法与执行力，对互联网有创意想法 工作时间: 培训期间:下午2:00-7:00 带团队后:工作时间跟着主播时间走，单休 岗位福利: 1、底薪3500+提成 2、生日福利+下午茶福利+不定期团建+年终奖 4、宽敞明亮的办公环境，配备全新的电脑显示屏，冬暖夏凉，不怕风吹日晒，领导00后和善不摆架子 期待你们的加入

鸡笼里装水碗，记件一个3毛。日结

天门，招裁床临工，计件来两个，有时间的，师傅私聊，眼子勿扰。

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公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

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招聘湖北天门打包零工一名。

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外场/内场，30 工作地址:张家界七星山旅游度假区(天门山镇塘家村)，距市区仅15-25分钟车程。 120元/天+20元/天（外场补贴）+18元/加班费，1-3月 外场雪场安全秩序、设备；内场发放滑板、雪衣、帽、鞋等； 20-45岁

在湖北天门寻找一名经验丰富的打包阿姨。