【岗位职责】1、负责新能源汽车销售服务，客户咨询服务；2、负责整理答车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；6、有效执行各类汽车营销策略；不负责对己成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄22-35岁，形象好，气质佳;2、主动性强，性格外向，工作态度积板，热爱汽车租赁和销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力、心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识。【福利待遇】1、晋升空间：专员、实习组长、组长、实习主管、主管、实习经理2、定期团建、聚餐、旅游、节假日、生日有礼3、年终分红奖励、年终奖等福利；4、薪资结构：组成3000底新+高额提成+社保，8000-16000元/月。公司都是95后上班氛围活跃，公司员工都是年轻人，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你的加入。精英团队伙伴，成就事业人脉;广阔的公司任你施展！开心工作，开心赚钱！

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汽车配件销售开单员岗位职责:对接客户下单进行销售开单，根据技术资料回复客户产品问题，协助库房现场物料管理、物流收发货进度，向上级反馈销售中出现的问题及提出解决方案等。任职要求:年龄26岁以上，能熟练操作常用办公软件及销售软件、打字速度较快，记忆力良好，勤奋有责任心，有基本的社交沟通能力，无不良嗜好。岗位福利:月薪五千至八千，薪资为基本工资加销售提成模式，因公司每年度销售额波动不大，故销售提成额的高低，取决于个人任职要求的达标值及熟练掌握岗位技能的进度，中午饭补，轮流午休，上班时间：上午九点至下午六点或七点。

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丰富的销售燃油车和新能源汽车经验

岗位职责：1.针对步梯小区开展加装电梯宣讲会2.有意向小区对小区业主进行挨家拜访3.做关于电梯的一些宣讲市场资料任职要求：1.有二手房工作经验者更佳2.会开车3.27-40岁手机微信同号，勿打电话

作为市场推广专员，您将负责策划并执行各类线上线下营销活动，以提升品牌知名度和产品销量。主要职责包括但不限于：制定市场推广策略，设计并实施营销活动方案；与销售团队紧密合作，确保活动的有效执行；跟踪活动效果，收集反馈数据，并据此调整策略；利用社交媒体、电子邮件和其他数字营销渠道，扩大品牌影响力；定期分析市场趋势，提出创新的营销建议。【任职要求】：1.市场营销、广告或相关专业优先；2.至少2年市场推广或相关领域工作经验，有成功案例者优先；3.熟练掌握市场调研方法，具备优秀的数据分析能力；4.出色的沟通协调能力和团队合作精神；5.精通数字营销工具，如抖音，小红书等；6.具备良好的创意思维和解决问题的能力。【福利待遇】：1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议；2.年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放；3.提供专业技能培训和职业发展机会；4.丰富多彩的员工活动，包括团队建设、节日庆祝等。

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