家装项目主管2-3名8000-30000元/月（多劳多得，上不封顶） 岗位职责： 1、项目管理与执行：①项目计划制定：负责门窗项目全周期管理，制定施工/生产计划，确保项目按时、按质、按预算完成。②进度与质量控制：监督项目进度，定期检查施工/生产现场。③处理质量异常，组织整改并跟踪闭环。④成本控制：审核材料采购、人工费用等成本，优化资源分配，避免浪费。 2、团队与协作管理：①团队协调：管理施工队、安装团队或生产班组，分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训，提升团队专业能力。③部门沟通：对接销售部、设计部等，确保信息畅通；协调与业主、装修单位的关系。 3、技术指导与支持：①技术审核：审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准，确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题（如防水、气密性等）。②材料与工艺管理：参与选材（型材、玻璃、五金等），监督材料验收与工艺执行。 4、安全与合规：①安全管理：落实安全施工/生产制度，排查隐患，杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收：整理项目资料（合同、变更单、验收报告等），配合完工验收及结算。 5、客户与售后：处理客户需求变更，反馈问题并及时解决。协调售后维修，提升客户满意度。

物流园厂房，会看钢结构图纸。施工，现场管理，优化图纸

1、项目管理与执行：①项目计划制定：负责门窗项目全周期管理，制定施工/生产计划，确保项目按时、按质、按预算完成。协调设计、生产、安装等环节，解决项目推进中的问题；②进度与质量控制：监督项目进度，定期检查施工/生产现场，确保符合技术规范与安全标准。③处理质量异常，组织整改并跟踪闭环。④成本控制：审核材料采购、人工费用等成本，优化资源分配，避免浪费。同步填写项目成本核算表。 2、团队与协作管理：①团队协调：管理施工队、安装团队或生产班组，分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训，提升团队专业能力。③部门沟通：对接销售部、设计部等，确保信息畅通；协调与业主、装修单位的关系。 3、技术指导与支持：①技术审核：审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准，确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题（如防水、气密性等）。②材料与工艺管理：参与选材（型材、玻璃、五金等），监督材料验收与工艺执行。 4、安全与合规：①安全管理：落实安全施工/生产制度，排查隐患，杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收：整理项目资料（合同、变更单、验收报告等），配合完工验收及结算。 5、客户与售后：处理客户需求变更，反馈问题并及时解决。协调售后维修，提升客户满意度。

门窗/阳光房安装项目的统筹管理，班组师傅安排、技术指导、沟通协调、质量把关、成本把控、验收、售后处理等工作。

《十堰市鸿合科技有限公司》成立于2012年，主要经营：办公家具、办公设备、教学设备、监控设备等集成商。因公司扩大发展需要面向社会长期招聘精英多名，男女不限，新、熟手均可；要求责任心强，有上进心；服从管理，富有团队合作精神。欢迎有志之士的加入！ （一）会计1名 1.要求：从事会计行业2年以上工作经验，在会计师务所代理记账公司工作过，优先。 2.薪资模式：试用期三个月，月薪3800元，转正后加薪。 （二）文员2名 1.熟练掌握office及其他办公软件基本操作。 2.亲和力、沟通能力及应变能力。 3.负责部门内部文件处理。 4.具备一定文字功底，熟练公文写作技巧。 5.负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 6.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 7.薪资模式：试用期三个月，月薪2500元，转正后加薪。 （三）弱电技术工程师人员多名 1.要求：要求，弱电施工，电脑打印机复印机维修维护人员，懂家具安装，有一定工作经验者优先！ 2.熟手前三个月4000底薪/月，转正4-6月后。底薪2000元+计件提成。 （四）弱电学徒人员5名 1.要求：，弱电施工，电脑打印机复印机维修维护人员，懂家具安装，有一定工作经验者优先！ 2.新手前三个月2500底薪/月，转正4-6月后。底薪1000元+计件提成。 （五）导购员2名 1、2000底薪/月+2%提成。试用期3个月。业绩达20W，奖金2500+提成+底薪 业绩达15W，奖金1000+提成+底薪 业绩达10W，奖金500+提成+底薪 公司福利：满一年底薪加300，以此内推。公司提供住宿 工作时间：8：00至12:0014:00至18：00逢星期天休息 公司地址：竹山县千福广场十堰市鸿合科技有限公司 联系人：贺先生陈女士

襄阳老河口招水电，弱电/安防，强电，工地小工/杂工，拆除/运渣

岗位职责： 1.负责统筹安排施工现场管理及相关配套工作； 2.组织实施工程项目全周期施工，编制并落实施工组织计划； 3.承担材料采购下单、图纸审核、现场巡查及签证办理等工作； 4.控制劳务与材料成本，协调机械设备供应单位的管理工作； 5.统筹调度施工进度、质量控制、安全生产和文明施工，落实施工方案要求； 6.参与工程竣工验收，落实完工后的成品保护措施； 任职要求： 1.具备五年以上装饰装修类项目管理相关工作经验； 2.工程管理、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先； 3.持有二级建造师资格或相关职称证书者优先录用； 4.熟悉工程前期资料申报、施工流程及报建报装等手续办理； 5.了解项目招投标流程与施工监理工作，具备图纸审查与协调能力； 6.掌握国家有关政策法规，熟练操作办公软件及CAD等工程应用软件； 7.责任心强，富有事业心，执行力突出； 8.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，拥有团队协作精神和职业素养； 遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，无**行为记录，无酗酒、赌博等不良嗜好。

施工员，测量放线，工资7000以上，要求有3年工作经验，劳务做过的优先:

二级建造师以上（市政项目工程） 安全B证

室外传输光纤挂线，新建杆路，有登高证电工证，会开车，有自己施工队可以合作。

招聘：品管 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中专以上学历，25岁-45岁；2、2年以上五金行业检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。工作时间：1、礼拜一至礼拜五每天10小时，礼拜六8小时，

招聘：版师 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；2、负责指导样衣工制作样衣；3、负责解决版型与工艺质量问题；4、负责做好生产款式的推档工作；5、负责参与生产过程的质量控制工作。任职资格：1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历；2、3年以上制版相关经验；3、熟悉常用的格博计算机服装设计、制图软件；4、具有相关技能培训资格者优先，有打版工作经验者优先。工作时间：正常班白班8:00-17:30周一、周二、周四、周五加班18:00--21:00周六16:30下班周日不上班

招聘：技术员 薪资：5000元以上/月 随州技术员

招聘：品控经理 薪资：5000元以上/月 随州品控经理

招聘：电工 薪资：5000元以上/月 服装厂低压电安装或维修，必须持有电工证，年龄3055岁。

岗位职责 1.项目全周期管理： -负责智慧医疗项目的启动、规划、执行到验收的全过程管控，包含系统部署与落地实施。 -编制技术实施计划，统筹资源配置并监督执行过程，确保项目在进度、质量与成本方面满足客户及公司标准。 2.团队与客户管理： -组建并带领项目团队，开展成员绩效评估与跨部门协同，维护客户关系，及时响应问题并推动需求有效闭环。 -参与售前环节，主导招投标流程、合同签署及商务沟通，协调软硬件供应商选型与资源对接。 3.技术支持与优化： -提供产品上线期间的技术保障、用户操作培训及后期运维服务，汇总客户意见并联动研发持续优化功能体验。 -推进业务流程升级，运用大数据、人工智能等手段提升医疗信息系统运行效率与服务水平。 任职要求 1.学历与专业： -大专及以上学历，医学、计算机、信息技术、通信工程或相关领域优先考虑。 2.经验与技能： -具备3年以上智慧医疗、医疗信息化或政企类IT项目管理经验，了解医院运营流程或区域卫生平台项目者更佳。 -持有PMP、系统集成项目管理师等相关资质者优先录用。 3.核心能力： -具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力。 -有政府项目实施背景者优先，熟悉医疗信息化行业发展趋势及相关政策导向。

项目经理项目负责人

机电专业二级建造师，能驻场能转证

职位描述 家装项目经理/项目管家 1、需掌握各类工种作业流程与施工工艺，具备扎实的室内装修实操经验，熟知国家相关施工验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、自有成熟稳定的施工班组，施工过程必须符合行业规范要求； 3、具备较强的协调沟通能力及职业操守，能有效应对并解决施工过程中发生的突发状况； 4、代表公司全面负责工程项目管理及施工人员调度工作，协调业主、设计师、材料供应商等相关方，对工程质量和进度承担直接责任； 5、定期巡查施工现场，检查施工质量，科学规划施工节点，严格按照设计图纸及预算要求推进施工； 6、全面管控施工人员、工地形象、工程进度及现场安全，确保项目保质保量按时交付。 薪资待遇：待遇面议

家装项目经理/项目管家 1、需掌握各类工种及施工工艺，具备扎实的室内装修实操经验，熟知国家相关工艺验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、自有成熟的施工班组，施工过程必须符合行业规范要求； 3、具备较强的沟通协调能力与职业操守，能有效应对并解决施工过程中出现的突发状况； 4、代表公司全面负责项目的组织管理，统筹施工人员安排，协调业主、设计师、材料供应商等多方关系，对工程质量和进度负直接责任； 5、定期巡查施工现场质量，科学规划施工节点，严格按照设计图纸及预算控制范围执行施工任务； 6、全面监管工人作业、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督，确保项目保质保量按时交付。 年龄30-45 薪资待遇：待遇面议

随州曾都招强电

有弱电智能化工作经验，熟悉弱电智能化项目各子系统，对弱电智能化设备安装调试熟练，可长期合作。

随州市广水市招强电装应急灯

监控黑屏

随州市广水市招电力工地小工/杂工，包吃住

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湖北随州招聘水电工 年龄25-55周岁，持有电工证、焊工证等相关资格证书，3年及以上水电维修工作经验；有景区、物业水电维修经验者优先，具备强弱电兼顾能力、责任心强者优先录用。1.负责景区水电设施（如照明、给排水管道、水泵、配电箱）的日常巡检、故障维修及定期保养；2.能独立排查水电安全隐患，熟练操作水电维修工具，了解基本的电气安全规范及应急处理流程。 薪资福利:五险一金 招工人数:1名 以上工作岗位中，涉及餐饮、保洁、服务员工作地点为筱泉湾度假村和龙鸣山景区（原石部落），其他岗位中两地也可能会有临时性调动。 招聘人数:

随州市曾都区招弱电/安防，找附近的，太远了勿扰，接受天天加班的

湖北随州随县的兄弟冒个泡有48芯要熔。工资面议

广水市招弱电/安防、强电给灯箱更换LED灯条200元2个小时的活