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一、职责： 1、在授权区域内为【万师傅】用户提供专业的家居【晾衣架】安装、维修等售后服务。 2、严格遵守【万师傅】制定的服务标准、流程及售后规则，确保服务质量。 二、要求： 1、必须熟练【晾衣架】相关的品类安装/维修，且能独立完成，注意：新手不考虑 2、必须具备【万师傅】/【鲁班到家】/【工骑兵】等线上平台接单经验，熟悉【万师傅】平台规则和制度。注意：无经验不考虑 3、行为态度端正，过往无不良/违法记录，拥有良好的商业信誉和个人信用记录，无犯罪及破产经历 三、服务内容： 1、必备服务：电动晾衣架安装，手摇晾衣架安装 2、一般服务：一线天隐藏式晾衣架安装，电动晾衣架安装，落地晾衣架安装，手摇晾衣架安装，固定式晾衣杆安装，户外伸缩晾衣架安装，壁挂折叠晾衣架安装 四、服务范围：全市范围内存在安装缺口的区域，需服从公司调度安排（保证有足够单量） 另外，有优秀团队的，可以考虑升级为服务商合作，会享有的权益加持

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招门窗安装学徒 要求: 1、想学门窗安装； 2、做事负责任； 3、做事要积极； 4、要有时间观念； 5、听从师傅安排！

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一、岗位职责 负责影院日常物资的点位补给、清点与交接登记，保障门店物资供应顺畅 按影院运营安排，完成指定区域的物资往返与交接，确保按时到位 协助完成影院仓储管理、库存盘点、公共区域清洁维护等基础后勤工作 配合影院日常运营，完成其他后勤支持类、临时性工作 严格遵守影院运营规范，保障物资管理全环节的安全与高效 二、任职要求 年龄18-50周岁，身体健康，无不良从业记录 时间观念强，做事踏实细心，执行力强，能严格服从工作安排 熟悉本地路况优先，无经验可带薪培训，简单易上手 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 能适应门店排班制（含晚班、周末及节假日轮班） 三、薪资福利 薪资待遇：月薪5500-7000元，多劳多得，上不封顶，额外享绩效、出勤补贴 福利保障：缴纳五险一金/意外险，享受带薪年假、节日福利、年度体检 专属福利：员工免费观影券、影城周边折扣、员工餐补、高温补贴、节日礼金 晋升空间：完善的内部晋升体系，可从后勤专员晋升为后勤组长、影院运营主管 其他福利：带薪培训、定期团建、灵活排班，工作氛围轻松无压力

一、岗位职责 负责门店物料、耗材的出入库管理、库存盘点与仓储整理，保障物料供应及时、账实相符，严格执行效期管理标准； 协助完成门店后厨清洁、设备日常巡检与基础维护，保障门店运营环境符合食品安全与品牌标准； 配合门店运营需求，完成食材预处理、垃圾清运、仓储环境消杀等后勤支持工作，保障门店运转顺畅； 协助完成门店行政类事务，如数据统计、文件整理、排班辅助等，支持门店日常管理； 服从门店管理安排，配合完成其他临时性后勤相关工作，保障门店高效运营。 二、任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录； 工作认真负责、细心严谨，具备良好的执行力与团队协作意识，能适应门店排班制（含早/晚班、周末及节假日轮班）； 不限经验、不限学历，零基础可提供带薪培训，有餐饮行业后勤、仓储相关经验者优先； 认同瑞幸品牌文化，严格遵守公司规章制度与食品安全规范，责任心强、能吃苦耐劳； 具备基础的沟通能力与学习能力，能快速掌握岗位操作流程。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪5500-6500元，根据出勤与绩效表现可享额外补贴，多劳多得； 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工咖啡券、年度体检； 晋升空间：完善的内部晋升体系，可从后勤专员晋升为后勤主管、门店副经理、门店经理，职业路径清晰； 其他福利：员工专属咖啡折扣、定期团建、带薪培训、节日礼金、高温补贴等

职位描述 一、岗位职责 负责门店日常后勤保障工作，包括物料出入库管理、库存盘点、仓储环境维护，确保物料供应及时、账实相符； 协助完成门店设备日常巡检、基础维护与清洁，保障后厨及前厅设施正常运行； 配合门店运营需求，完成食材预处理、卫生清洁、垃圾清运等后勤支持工作，严格遵守食品安全与卫生标准； 协助完成门店行政类事务，如文件整理、数据统计、排班辅助等，保障门店日常运转顺畅； 服从门店管理安排，配合完成其他临时性后勤相关工作。 二、任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录； 工作认真负责、细心严谨，具备良好的执行力与团队协作意识，能适应门店排班制（含早/晚班、周末及节假日轮班）； 具备基础的电脑操作能力，能熟练使用办公软件完成简单数据统计； 有餐饮行业后勤、仓储、行政相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训； 认同肯德基品牌文化，严格遵守公司规章制度与食品安全规范。 三、薪资福利 薪资待遇：固定月薪6000元起，根据出勤与绩效表现可享额外补贴，多劳多得； 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工餐补贴、年度体检； 晋升空间：完善的内部晋升体系，可从后勤专员晋升为后勤主管、门店副经理、餐厅经理，职业路径清晰； 其他福利：员工专属折扣、定期团建、带薪培训、节日礼金等。

【岗位】SM城市广场后勤人员 【薪资】综合月薪6000+，包吃包住 【工作内容】 门店货品整理、补货、盘点等 协助收货验收、门店卫生维护，完成店长安排的后勤工作 【任职要求】 18-45岁，能适应轮班，有无经验均可，免费培训 【福利亮点】 包吃包住，免费宿舍 就近分配门店，通勤方便 连锁品牌直招，无中介，稳定靠谱 月薪6000+，收入有保障

岗位职责 负责门店货品整理、上架、盘点、补货，保持店内整洁有序 协助完成日常收货、核对货品数量，做好台账登记 配合门店日常运营，完成店长安排的其他后勤工作 无需销售、无需送餐，纯门店内勤岗位 任职要求 能适应倒班/轮班，工作认真负责，手脚麻利 服从管理，有团队意识，有无经验均可 年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好 薪资福利 综合月薪7000左右，多劳多得 就近分配门店，离家近，上下班方便 入职稳定，排班规律，福利齐全

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惠州市电力工程项目部招聘建筑辅助工人 1、惠州市电力工程项目属于政府投资项目工程，已经正常施工建筑2年时间以上，为了加快惠州市电力工程的建筑工作进度，现在惠州市电力工程项目部需要招聘大量辅助工人在春节后参加施工建筑工作。 2、应聘条件： 男工人，年龄在18至56周岁内，女工人，年龄在18至50周岁内。 初中以上文化学历，必须会使用智能手机，理工类大专以上学历优先录用，需要身份证原件和毕业证书原件（大专以下无需提供毕业证)。征信正常，无需要通过单位统一入职体检。 2、建筑辅助工人的工资计算总价是每天270元，加班另外计算，其中每天180元是生活保障，在下个月底前发这个月的生活保障，以这个月实际出勤天数为准。。综合工资月收入为8500元至10000元。。工人的综合工资是由企业直接发到本人的中国银行卡。 3、建筑辅助工人需要培训5天至7天时间(包含体检时间)，，企业的项目部是包工人住宿，工人吃饭自理。另外春节留守在工地上继续工作的工人有5000元至9000元的留年奖金。 4、工人住集体宿舍，水电不扣钱，保险不扣钱，企业发放工衣工鞋，但是需要工人在企业持续工作6个月以上，。 5、惠州市电力工程项目部招聘建筑辅助工人的资料报备

前期有培训

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招聘好消息:[庆祝][庆祝] 由中国水利水电第三工程局，竞标广东环北部湾水资源配置C2标！属国家投资大型饮水隧道工程。根据工程规划需要，现扩招10名普工岗位！有意向者速及联系。 具体要求: 年龄54周岁以下，犯罪前科，体检合格、吃苦耐劳、做事有责任心！工作时长10小时制(包括中途吃饭和休息时间)白、夜两班倒。长期能从事此项工作，没什么技术含量，体力强度也不大。 待遇: 普工包月底薪6200元， 干满试用期综合考评表现好的员工，底薪工资基础给予上调。涨幅标准:0一1000元。 福利: 劳保用品，床上用品统一发放，加班及奖金另算，包吃包住。名额有限招满即停，诚意应聘人员可及时联系及准备相关资料。非诚勿扰！诚意应聘速及电话联系，谢谢。

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茂名化州市招工地力工铺江河床底大石。要求有经验有力气