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高层次人才（团队） （一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；（三）忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力；（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求；（五）符合引才岗位年龄要求，优秀博士人才原则上年龄不超过43周岁，特别优秀人才年龄可适当放宽；高端人才年龄视实际岗位而定。根据相关规定，结合学校工作实际，拟面向社会公开引进高层次人才。高端人才与优秀团队需在本学科领域取得突出学术成就，具有较大的学术影响力，具有较强的团队领导和科技成果转化能力，能带领青年学者推动相关领域发展；或与上述水平相当的学者。团队带头人需达到学科带头人及以上条件，团队不少于3人，博士不低于团队总人数的80%，团队研究方向需契合学校学科发展需求，相关研究能够促进学校学科建设发挥重要推动作用。优秀博士需学术基础扎实，拥有独立开展科学研究的能力，且具备未来持续产出高质量学术成果、贡献学科发展的潜力；可深度参与团队的教学科研项目及学科专业建设工作，具备核心课程独立讲授能力。 薪资福利:1.薪酬待遇：学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位津贴、年终绩效以及提供丰厚的安家费。高端人才与优秀团队可通过“一事一议”的方式确定薪酬待遇。优秀青年博士入职后四年内，如立项国家级纵向项目，学校将提供配套激励。2.科研经费：学校提供科研启动资金，同时，如申报立项各类国家、自治区及昌吉州人才项目，可获得丰厚的资金支持。3.子女入学：昌吉学院设有附属中小学，学校可妥善解决义务教育阶段子女入学问题。4.其他支持：学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室(实验室)配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。 招工人数:18 公开招聘程序主要有：报名、资格审查、考核与考察、体检与心理测评、公示、聘用等。报名需提交《昌吉学院高层次人才引进申报表》，文件命名为“应聘学院+姓名+专业名称”发送至邮箱：。

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【岗位职责】 1、负责公司视频宣传片的制作输出、产品图片拍摄及短视频内容拍摄（目前使用手机即可完成，无需专业摄像设备）； 2、熟悉多种视频表现形式，能根据企业需求匹配相应风格，独立或协同团队完成视频的拍摄工作，以及后期剪辑、合成等全流程制作； 3、掌握快手、视频号等主流平台的内容发布规范与禁用词规则； 4、紧跟短视频流行趋势，熟练运用当下热门剪辑手法与特效元素融入创作； 5、具备创意思维和灵活应变能力，富有团队协作精神，工作积极主动，富有创造力； 【任职要求】 1、中专及以上学历，专业不限；具有一年以上相关经验者优先考虑； 2、了解各大视频平台运营机制，熟知快手、视频号等内容调性与用户偏好； 3、具备基础策划能力和文案表达能力，可根据宣传目标设计拍摄场景、制定拍摄方案及剪辑创意； 4、拥有良好审美素养，擅长视觉呈现，逻辑清晰，耐心细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队合作意识； 5、熟练操作PR、剪映、秒剪等常用剪辑工具，会使用PS、AE等图像处理软件者更佳；有企业宣传类或广告类视频剪辑经历者优先； 6、热爱视频内容创作，思维活跃，网络敏感度高，具备较强创新意识； 7、具备自主学习能力，愿意深入研究短视频投放策略与实操技巧； 【上班时间】 9:00-18:00，每月休息4天。 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效/提成，综合收入范围为5K-10K，具体薪资以面试沟通为准，每月15日发放工资，试用期为3个月。 【福利待遇】 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系及奖金激励，每年开放1-2次晋升机会； 2、入职体检费用在转正后由公司承担； 3、办公区域配备冰箱、微波炉，营造整洁舒适的工作环境。

岗位职责： 1.负责商业广告、产品、活动等场景的摄影/摄像工作，独立完成前期策划、现场拍摄及基础画面调整 2.熟练操作单反相机、摄像机、灯光、稳定器等专业设备，确保成片画质与创意表达达标 3.配合编导、运营等团队完成脚本理解、分镜执行及多平台适配素材输出（横屏/竖屏/短视频） 4. 对拍摄素材进行初步筛选、备份与整理，按规范提交至后期制作环节 5. 关注行业视觉趋势，持续优化拍摄风格与技术表现力 任职要求： 1.热爱影像创作，具备摄影/摄像相关基础知识与审美能力 2. 能熟练使用主流拍摄设备及辅助器材，了解布光、构图、运镜等核心技巧 3.具备基础剪辑或调色意识者优先，能配合后期高效交付 4.工作细致、责任心强，适应外拍及灵活工作节奏 5. 学历不限，有作品集者优先

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