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一、岗位职责 1、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事工作; 2、协助上级进行内务，负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等; 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作; 二、任职要求 1、中专或以上学历，年龄40岁以下，做事用心、踏实细致； 2、会操作办公软件及办公设备; 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力; 三、薪资：底薪3500+全勤奖100+餐补300，住宿补贴200 早9—晚5:30，月休4天。 试用期一个月 转正后 4000底薪

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注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖励 职位亮点：内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

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厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】人职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏常州

岗位职责： 1. 负责汽车零部件的包装、装箱及贴标等流水线操作工作 2. 按照工艺要求完成产品分拣、清点与打包，确保作业规范和质量达标 3. 协同班组完成日常生产任务，配合质检人员进行产品抽检 4. 保持工位整洁有序，及时反馈设备异常或物料短缺情况 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄23-48周岁，身体健康，无传染性疾病； 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应长白班工作节奏（8:00-20:00）； 3. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书； 4. 遵纪守法，服从管理，无不良记录； 薪资：普工20元/小时+500餐补；叉车22元/小时+500餐补；免费住宿，水电平摊； 工作地址：汉阳黄金口地铁站附近/奓山益马物流园

【江夏赛科利】高工价技术岗，多岗位可选，每天预支200！ 【薪资待遇】 氩弧焊：40元/小时（持证，会鱼鳞纹） CNC操作工：32元/小时（需经验） 激光焊工：26+4元/小时稳岗补贴（满月，有证） 无证激光焊：24+4元/小时稳岗补贴 成型检验：24元/小时（熟手） 行车工：24元/小时（持证Q2） 焊接操作工/检测员/打磨工：22元/小时 ！ 每月20号发薪 【招聘要求】 操作工50岁以内，检测员38岁以内，打磨工53岁以内 男女不限 当天面试培训，第二天上班 【招聘岗位】 焊接车间操作工、武汉检测员、激光焊工、成型车间检验 氩弧焊、打磨工、行车工、CNC操作工 （岗位超多，总有一个适合你！） 【工作时间】 6:30-18:30，每天工时11.5小时，半个月调一次班 【食宿待遇】 包一餐 ，水电平摊 【注意事项】 自行购买劳保鞋50元 面试穿长袖长裤，不要穿拖鞋凉鞋 【面试时间】11:30-12:00 【工作地址】江夏 高工价技术岗，学技术拿高薪，长期稳定，欢迎报名！

【岗位职责】 ·普工 打螺丝，打枪钉，装排线，包覆，打胶，质检 【工作时间】8:00～20:00，长白班 【薪资待遇】普工22元/小时～23/小时，综合收入6000-8000元，每月10号发薪 包工作餐，包住宿，水电平摊，宿舍环境好。 【招聘要求】22～40岁以内 面试通过当天安排宿舍，第二天上班 【厂区地址】汉南东久智造园

湖北鲜汇临时工 工资周结，每周四结一次工资！ 厂区免费停车，包吃！ 和平农庄附近临时工，打包果汁果酱 白班17/小时，8：30-20：30 夜班19/小时20：30-8：30。 包吃，自带碗筷 要求:不接受空降，提前报备名单。身体健康，无传染疾病，服从安排，20～55岁，限 ！ 有人报给我 名字+电话+身份证正面照片！ 长期工：新厂房、新设备、晋升快、工资稳定、长期发展的不二选择。 要求： 20-45岁 ，优秀者年龄可适当放宽 招聘岗位：普工、设备维修，仓库拉地牛（熟手）。 基本工资3200全勤200+岗位津贴（250-500元）+夜班补贴20加班费（16一个小时）+节日福利+带薪超长春节假期。 综合薪资4500-6500，缴纳社保 吃住：包吃，全新宿舍4-6人间 30/月 水电平摊 上班时间： 两班倒 8：30-20：30 20：30-8：30 （不加班5：30下班，全年只有1-2个月是淡季，其他都是旺季，加班工时有保障） 薪资：15号准时发薪，遇节日会提前发薪 面试时间：周一至周五下午13:30

【岗位亮点】 不同于传统文员岗位，本职位不仅涵盖日常文档处理，更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色，在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件，需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责： 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果，参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料，保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求，对报告中的数据进行复核与初步分析，确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存，建立完善的电子与纸质档案检索体系，保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准，定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议，撰写会议纪要，并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑）。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力，能够读懂技术内容，并转化为流畅、规范的书面文本。

遵守规章制度，服从管理 2.严格按照作业指导书和安全操作规程执行生产任务 任职要求： 1.年龄不超过45周岁，动手操作能力强 2. 无经验要求，有制造业普工/操作工经验者优先