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哈尔滨市香坊区
工地后期活、安装喷淋管道、消火栓管道、水暖后期改造活
水暖大工2人【35-55岁】
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到月开支、不压工资、每月11号至次月10号、
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养殖员1-2人月结
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宁波市鄞州区招装修承包,是一个实验室项目,大概3000平,需要包工包料的本地施工队,另外还需要当地消防!
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四中附近看护站招晚辅导理科老师,要求能辅导初三,初四的物理,化学,有一科是强项。
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招聘:应届生储备干部
薪资:面议
岗位职责是:1、熟悉公司情况:熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;2、参加专业培训:接受各种部门工作相关的专业培训;3、胜任岗位工作:通过学习迅速胜任各岗位工作;4、完成规划目标:完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标;5、提供建设性意见:为部门工作提供建设性的建议;6、协助管理工作:协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;7、独立完成工作要求:在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;8、其他:完成上级交办的其他工作。 储备干部的工作内容是: 1、协助团队组建:协助公司的团队组建工作,带领团队成员,安排日常工作,反馈组员的业务开展情况; 2、协助人事管理:协助公司员工的人事管理、工资福利管理和档案资料管理,协助考勤统计,负责相关人事数据、人事资料录入、汇总; 3、协助开展培训:协助部门、领导组织工作人员定期培训,如公司各项制度、安全生产、产品和服务等; 4、组织市场调研:组织对公司产品的市场调研,收集市场同行业信息并进行分析预测,提供产品和服务的市场定位分析报告; 5、协助执行监督:协助公司各项工作计划的执行和监督,确保按质按量完成工作任务; 6、定期汇报工作:定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题等; 7、提出建设性意见:协助领导进行信息调研、收集、分析,为各项决策提供建设性意见; 8、维护客户关系:协助管理客户资源,做好客户的接待工作,辅助解决客户的问题,建立良好的沟通渠道,维护客户关系; 9、处理突发事件:处理各种突发事件,保证日常工作的顺利开展; 10、其他:完成上级下达的其他任务。薪资待遇:1、底薪 高额佣金 高额奖励 新人津贴,综合薪资10K-20K;2、职位晋升 销售精英-销售主管-销售经理-区域总监3、入职有资深组经理一对一帮扶成长,配备系统专业学习体系;4、员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动;5、公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险;6、每月户外团建,每个季度都有不同的旅游方案,半年国内外旅游,去不同国家旅游。工作时间:1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:002、周末双休, 法定节假日正常休息3、可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假4、每年带薪年假7天
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