
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理相关制度,覆盖维护保养流程及技术档案管理,搭建设备运行数据追踪机制;
编制设备操作与检修规程,监督日常点检和预防性维护工作的落实。
2、维护与维修保障
统筹设备年度大修、中修及突发故障应急抢修,确保生产线无计划停机为零;
推进技术改进项目,提升聚合氯化铝产线运行效能(如腐蚀性介质处理设备优化升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
贯彻化工类设备安全管理要求,定期开展对腐蚀性管道、反应釜等重点设备的隐患排查与治理;
制定设备突发事故应急预案(如泄漏、堵塞情况),并组织应急演练实施。
2、环保合规管理
保证废水处理、废气回收等环保设施符合法规标准,持续监控污染物排放指标。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
配合生产部门调整工艺参数,实现设备运行与产品质量稳定匹配(如投料精度、反应温度控制);
协同质检团队分析设备异常对产品品质的影响,提出并落实改善措施。
2、智能化升级
引入自动化投料系统、在线监测仪表等智能装备,提高产线自动化程度。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织开展设备操作与维护技能培训,落实上岗资格认证制度;
建立绩效评估体系,强化团队响应能力(如维修响应时效、故障发生率等指标管控)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存结构,降低采购支出与设备能耗水平;
分析维修费用构成,制定降本增效策略(如延长易损部件使用周期)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝强腐蚀特性,加强设备防腐措施及材料选型管理;
定期检测搅拌器、压滤机等核心部件的耐蚀性能,防止非计划停工。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、掌握化工设备结构原理、自动控制系统及防腐技术,了解设备全生命周期管理方法;
3、3年以上设备管理经验,具备1年以上设备主管工作经验;有精细化工或腐蚀性物料生产设备管理背景者优先;
4、具有化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处置实操经验;
5、熟练掌握设备保养流程,能够编制操作规范与检修计划,主导开展设备隐患排查、应急预案制定与演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理规定,以及环保设备(如废气、废水处理系统)合规运行要求。
SiteManager
6-7万元/月
厂长10年以上本科及以上
工厂厂长,要求英语流利,有外资工厂管理经验。
1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets.
2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations.
3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements.
4、Improveontimedeliverylevel.
5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard.
6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects
7、Sitecostmanagementandcontrol
MAINRESPONSIBILITIES
1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse.
2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem.
3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety.
4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations.
5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts.
6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery.
7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme.
CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing
8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution.
9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc.
10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement.
11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits.
12、CoordinatewithglobalManagementteam.
清理垃圾球童
一、基本要求
年龄与形象:18-35周岁,形象整洁、亲和力强,无明显纹身或不良外在形象。
-身体条件:身体健康,无关节疾病或心肺问题,能适应长时间站立、走动。
-基础资质:大专及以上学历,持有效身份证,无违法犯罪记录,入职需提供健康证明。
二、核心能力要求
1. 基础服务技能:熟练完成练习场基础流程,包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备(如打位垫、球包架),能快速响应客人需求(如添水、借用品)。
2. 场地维护意识:及时清理练习场打位周边的废球、垃圾,检查打位设施是否完好(如球Tee充足、球杆摆放整齐),发现问题及时上报。
3. 基础安全意识:了解练习场安全规则(如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围),能引导客人在安全区域活动,避免安全事故。
三、职业素养要求
-服务态度:耐心热情,主动问候客人,使用礼貌用语(如“您好”“请问需要帮忙吗”),不与客人发生争执。
-责任心:妥善保管客人临时放置的物品(如手机、水杯),准确记录客人练习时长或消费项目(如租杆、买球数量),避免错漏。
-学习能力:愿意学习基础高尔夫知识,能快速适应练习场的工作节奏(如早晚高峰时段的高效服务)。
四、加分项
-对高尔夫运动有兴趣,高尔夫相关专业毕业优先
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程;
2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;
3、确保责任范围内设备正常运转,快速响应并有效处理各类设备异常情况;
4、统计分析所辖设备故障信息,形成改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生;
5、跟进新设备的安装、调试等工作进程,确保项目实施符合预期目标与技术要求;
6、协助部门开展技术人员培训与技能提升工作,提供设备操作与维护方面的指导与支持;
7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S管理执行;
8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等相关工作;
9、持续推进设备OEE提升,提高MTBF指标,降低MTTR时间;主导车间降本增效工作,优化关键运行指标。
1、逻辑思维清晰,具备较强的故障分析与问题解决能力,拥有良好的组织协调能力;
了解ISO9001与IATF16949质量管理体系的相关规定与应用要求。
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
厂内生产,成本核算归集,供应商管理等等厂内生产经营活动
其他施工管理
1、具备CCAA注册的审核员资格,本科及以上学历(理工类优先,专职、兼职)
2、电子与智能化施工、装饰装修、建筑工程施工总承包、市政公用工程施工、电力方向优先考虑
3、作责任心强,具有良好的沟通协调能力、较强的学习能力和团队意识,诚实守信、作风严谨、客观公正、善于观察
4、可适应出差
收费员包住包吃月结
一、工作内容:
收费操作:负责收费站的日常收费发卡工作,核实通行费,填好各项报表,按时上缴通行费。
维护交通秩序:指挥和引导车辆顺利通过收费站,确保交通畅通和安全。
突发事件处理:处理收费站内的突发情况,确保收费站的正常运营。
信息咨询:为过往司机提供相关信息和服务,确保良好的客户体验。
二、岗位要求
1.高中以上学历,专业不限;
2.男女不限,身高1.68米以上,身高1.58米以上;
3.年龄16-24岁,退伍军人持退伍军人证可放宽至25岁;
4.形象气质佳,无纹身及传染疾病。
三、薪资待遇
1.五险一金,年薪七万至十五万;
2.包吃包住,2-4人间宿舍,条件好。
工作地址
深圳
厂长/工厂经理
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1.生产统筹
◦制定生产计划,调度资源确保订单交付,监控进度与成本。
◦优化生产流程,推动精益生产(如5S、TPM),提升效率与质量。
2.团队管理
◦管理生产团队(车间、质检、设备等部门),制定考核标准,组织技能培训。
◦协调跨部门协作(采购、销售、财务),解决生产中的问题。
3.安全与合规
◦落实安全生产制度,排查隐患,防范事故;确保环保、消防等合规。
4.数据与改进
◦分析生产数据(产量、合格率、能耗),制定改进方案并推动落地。
5.汇报与沟通
◦向高层汇报生产指标完成情况,对接客户与供应商需求。
二、任职要求(能力与资质)
1.专业背景
•大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先。
•熟悉生产管理体系(如ISO、GMP)、供应链管理及行业法规。
2.经验要求
•5年以上制造业生产管理经验,3年以上厂长/生产经理岗位经验(规模越大的工厂要求越高)。
•有精益生产、自动化改造、成本控制等实战经验者优先。
3.核心能力
•具备全局思维与决策能力,能统筹生产全流程。
•较强的沟通协调能力,善于处理跨部门矛盾与外部关系。
•熟悉设备管理、质量管控、安全应急处理流程。
•熟练使用办公软件(Excel/ERP系统)及数据分析工具。
4.职业素养
•抗压能力强,能应对订单波动、突发故障等挑战。
•严谨细致,注重细节,有持续改进意识。
•培训机会:提供行业展会、管理课程、技能认证等培训资源。
四、岗位经验(积累方向)
1.纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主任)逐步晋升,积累一线实操经验。
主导过生产线优化、产能提升、质量整改等具体项目,沉淀案例。
2.横向拓展学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨领域知识,提升综合管理能力。
工厂厂长需兼具技术背景与管理能力,核心是通过优化流程、带好团队、控制风险实现生产目标。建议求职者根据行业特性(如传统制造vs智能制造)针对性匹配经验,同时关注数字化管理工具(如MES系统)的学习。
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
湖北神农架林区房务部客房清扫、绿化工薪资福利:薪资美丽包吃住招工人数:若干名工作地点:神农
绿化
房务部客房清扫、绿化工
薪资福利:薪资美丽包吃住
招工人数:若干名
工作地点:神农架
厦门同安区【诚招】:市政内业资料半熟手1名或实习生2名(、集美);有意者请联系陈工。
其他施工管理
【诚招】:市政内业资料半熟手1名或实习生2名(厦门同安、集美);有意者请联系陈工。
新疆喀什招聘:工程基本建设程序负责人员薪资:4.0K-5.0K职位详情:1.要求有过工地现
4000-5000元/月
其他施工管理月结
招聘:工程基本建设程序负责人员
薪资:4.0K-5.0K
职位详情:
1.要求有过工地现场经验,懂得工程基本建设程序的人员优先
2.肯吃苦,会开车的
3.员工福利:五险、周末双休、节假日休息、一年12天年假、春节假期20天
其他施工管理月结
招聘:经营管理岗
薪资:8333.33-16666.67
职位详情:
岗位职责:
1.负责公司经营业绩考核、经营分析工作;
2.负责公司投资项目前期可行性研究、立项、投资后评价;
3.负责公司文体旅项目施工运营管理,如工程施工质量、进度和安全管理等;
4.负责应收账款管理、资金计划工作;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,工商管理、法律、财务、审计、建筑工程、土木工程及房地产管理等专业;
2.具有3年以上文体旅项目投资工作经验;
3.具备企业运营相关工作经验,熟悉经营业绩考核、企业管理、工程管理等工作,具备基本的财会知识;
4.具有良好的沟通、组织、协调能力,较强的逻辑分析能力,具有较好的文字表达能力。
兼职兼职150/天
100-200元/天
兼职免费培训20人以上日结
轻松坐岗兼职!工资下班立结。
工作时间9:00——17:00
工资150/天
服装制作主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度;
2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排;
3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地;
4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议;
5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间;
6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制;
7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系;
8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低;
9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题;
10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持;
11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持;
12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力;
13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包);
14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
临时工1-2人兼职
招临时工130一天
帮忙卖场熨烫和整理衣服
(12点-20点)
地点【武汉杉杉奥莱】
50岁以内,无需女装经验
联系左:
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1.公司主营铝合金仿木构件,全面负责建筑工程金属装饰类项目的生产管理,保障生产运行高效及产品质量符合标准;
2.梳理并持续优化生产工艺与流程,提高产能利用率并有效控制成本;
3.统筹跨部门协作,及时处理生产过程中的技术难题与管理障碍;
4.落实安全生产责任制与环保管理措施,确保作业环境满足国家相关规范要求;
5.推动公司战略落地执行,主导工厂运营的优化升级与长期发展。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,了解金属加工制造领域的运作模式;
2.具备出色的团队管理与沟通协调能力,善于调动团队积极性以实现目标;
3.决策果断,问题分析与应对能力强,可在突发状况下快速响应;
4.熟知安全生产与环境保护相关法规,具备精益生产推进经验者更佳;
5.工作态度严谨,承受压力能力强,恪守职业操守,富有责任心和奉献精神。
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理,提升工厂整体效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理安排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路
4,了解精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备较强的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
喜百年招聘仓储主管/经理
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定仓库选址规划
1、遵守公司各项规章制度,听从上级工作安排;
2、工作中遇到问题需及时向上级主管汇报;
3、承担控制生产成本的相关职责;
4、确保生产计划按时、保质、保量完成;
5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查;
6、负责新业务启动前的生产准备工作;
7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜;
8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况,及时排查差异原因,组织人员开展新功能培训,明确各操作岗位职责,保障系统稳定运转;
9、对下属员工的管理(含培训、沟通、考核、指导等)有效性负责;
10、及时跟进物料或料箱库存异常(如缺货或积压),确保物料供应顺畅,避免客户投诉或产线停线;
11、负责进入车间的外来人员管理工作;
12、在上级领导缺席期间,代表公司处理相关事务;
13、严格执行公司“十大行为准则”,践行企业文化;
14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。
招聘要求:
1.大专及以上学历,*****,具备2年以上仓储物流管理经验;
2.熟悉VMI模式及第三方物流运作方式;
3.具备良好的团队协作能力,人际沟通顺畅;
4.具备一定安全生产意识,能识别并处置现场安全与质量隐患;
5.对成本预算管理、成本控制及生产统筹运作有实际认知与操作经验。
原标题:《仓库副主管》
注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。
2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。
3.组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。
4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。
5.推动团队成长,建设专业技术人才队伍。
任职要求:
1.本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。
2.拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。
3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
4.具有较强的分析判断与问题处理能力。
5.工作积极主动,富有责任感和职业热忱。
如果您符合上述条件,并希望在注塑领域实现更大发展,我们真诚期待您的加入!
生产主管
5000-8000元/月
主管
工作内容
1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等;
2.负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行;
3.负责车间生产过程的质量控制,及时发现并解决生产问题。
任职要求
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.具备较强的责任心和执行力;
3.具备一定的生产管理经验。
岗位福利:
1.包吃包住,宿舍含空调洗衣机热水器,,补助,工龄,全勤
栏目概述
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