
内业文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常内部账务处理,保障财务数据的准确性与及时更新
2.协同团队成员,落实上级交办的各项工作任务
3.不断优化操作流程,提高整体工作效率
任职要求:
1.熟悉常用办公软件及文档编辑操作
2.具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作执行
3.适应能力强,可快速融入团队并开展协作
4.拥有较强的学习意识,持续提升自身专业水平
资料员
1.2-1.5万元/月
资料员长期3-5人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员
独立完成灯光或场道或安全资料,民航专业工程,(不是市政,房建,水利)成手优先。工资12000—15000。驻场,长期用人,人数不限。有经验者优先。
建筑工程文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上资料员
岗位职责:
1.负责建筑类企业各类资料的分类、归档与日常维护
2.配合完成项目相关文件的编写,以及投标报价材料的整理存档
3.协助处理团队日常行政支持工作
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力
2.能够同时推进多项任务并确保细节准确无误
3.工作态度积极,具备较强适应能力,能胜任高效工作节奏
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限会操作办公软件
底薪3000元加提成,每月可休四天,休息时间可自行选择,但不可连续休息三天以上。
工作时间根据季节安排,为早九点至晚五点或晚六点。
工资每月15号准时发放。
会使用基本办公软件即可,无需相关工作经验!
有意者欢迎到公司面试!
洗浴中心会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责洗浴项目相关的会计事务,涵盖账务核算、成本管理等方面工作。
2.参与拟定并落实洗浴业务的财务管理流程与制度。
3.与各关联部门协同配合,保障财务信息的精确与高效传递。
任职要求:
1.熟悉会计基础知识,具备较强的财务实务操作能力。
2.可独立承担会计日常工作,确保各类财务报表真实准确。
3.具备良好的交流协调能力及团队意识,能与内部单位顺畅协作。
年龄30-45岁左右,性格沉稳踏实,稳定性强,可长期稳定工作。薪资待遇面议。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上社保钉钉OA审批
岗位职责:
1、协助开展公司日常行政工作,保障办公环节有序运行;
2、配合完成文件资料管理,包括文档拟定、打印、复印及归档整理;
3、协助筹备内部会议,负责会务安排、材料准备及会后事项跟进;
4、参与员工考勤管理及相关人事事务,确保员工档案信息真实准确;
5、按时完成领导交办的各项行政辅助任务,助力办公环境高效运转;
6、熟悉社保办理流程,能熟练操作OA系统。
任职要求:
1、具备良好的语言表达与文字沟通能力;
2、精通常用办公软件,如Word、Excel等工具;
3、拥有较强的协调组织能力及严谨的工作作风;
4、有同类岗位工作经验者优先录用;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识。
鸡西鸡冠区会计工作地址:鸡西市鸡冠区驰尔德街一号黑龙江恒运报废汽车回收有限公司薪资:[具体
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
会计
工作地址:鸡西市鸡冠区驰尔德街一号黑龙江恒运报废汽车回收有限公司
薪资:[具体范围]元/月,具体面议;
五险一金带薪年假、节日福利、岗前培训
负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账及结账,确保账务清晰准确;按时编制财务报表,提供真实可靠的财务数据;处理税务申报、发票管理等税务相关工作,确保税务合规;协助进行成本核算、财务分析及预算管理;对接银行、审计等外部单位,提供所需财务资料。,负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账及结账,确保账务清晰准确;按时编制财务报表,提供真实可靠的财务数据;处理税务申报、发票管理等税务相关工作,确保税务合规;协助进行成本核算、财务分析及预算管理;对接银行、审计等外部单位,提供所需财务资料。,1-3年会计工作经验,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件;,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件;
持有会计从业资格证或初级会计师及以上职称;,本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
杂工改刀
海林市内饭店招聘
后厨勤杂工:工作内容简单,要求年龄 55 周岁以下,底薪 2800+满勤 200 。
热菜学徒一名,改刀学徒一名,月薪 2000 元,要求已成年,服从安排。
工作时间早九晚九,下午有休息。
分拣装卸工
极兔分拣中心招聘-夜班分拣人员全班 4600/月 ,快手人员,装卸人员和倒包员 ,换袋包,上班时间早3点到早9点 ,早干完早下班,满勤奖 200, 加班有加班费,年龄 25 岁到 55岁之间,识字会写字,无重大疾病,无犯罪记录,服从现场安排。 地址 旭阳科技院内 极兔 分拣中心,联系电话
黑龙江牡丹江烤肉店急聘,招长期服务生3600+200满勤+瓶盖+会员储值+月休两天☎
3600元/月
服务员1-2人月结
黑龙江牡丹江市烤肉店急聘,
招长期服务生3600+200满勤
+瓶盖+会员储值+月休两天
☎
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的办公室工作环境
5.持续学习意愿强,愿意在岗位中不断提升个人综合能力
文员
5000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作,保证数据准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调事务
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持类工作
5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的时间管理能力,能适应多任务并行的工作节奏
5.性格踏实稳重,服从工作安排,具备良好的职业素养
文员
4000-7000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作,保证数据及时更新
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训
4.具备一定的时间管理能力,能适应快节奏的办公室工作环境
外勤专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上资质/证照管理具备财务经验接待/外联文书起草
行政外勤经验不限大专
职位详情
主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作
办理工商、税务、银行等相关对外事务
薪资2000+200,后期公司提供晋升通道,可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展
具备驾驶技能者优先考虑
(接受财务相关专业应届毕业生作为实习生,配备专人指导,实习期间按公司实习薪资标准执行,转正周期为3个月)
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析固定资产核算代理记账公司总账结算风控
工作综述:
1、负责与客户日常对接及沟通事宜。
2、办理客户税务申报相关工作。
3、审核客户账务处理情况。
4、统筹初级助理与高级助理的工作分配,监督并跟进其任务执行进度。
5、协调外勤人员处理工商注册、变更及税务事项。
6、配合客服团队推进即将到期客户的续约服务。
7、严格遵守保密义务,未经公司授权或领导批准,不得擅自对外透露客户商业信息。
8、因岗位调整或离职时,须将所辖工作完整交接给指定接任人员,未完成交接不得办理相关手续。
9、保证财务账目清晰准确。
10、在进项税申报期间按时完成勾选操作。
11、确保纳税申报数据真实、精准。
职位福利:绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围轻松活跃、午休时间2小时
职位亮点:发展空间大、周末双休、法定节假日休息
工作时间:8:30-11:30/13:30-17:00
外勤工作人员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上资质/证照管理具备财务经验接待/外联文书起草
外勤会计经验不限大专
职位详情财会服务代理记账外勤会计
1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理
薪资2000+200,后续公司提供晋升通道,可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人
具备驾驶技能者优先考虑
(接受财务相关专业应届毕业生,安排专人指导,实习期间按公司实习薪资标准执行,转正周期为3个月)
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析中级会计师商贸业
年龄35-45岁,大专及以上学历。
工作经验:
1.具备全面财务管理能力及团队管理背景。
2.持有中级会计职称证书。
3.曾带领5人及以上财务团队。
4.熟练操作用友T-UFO财务系统及报表编制。
5.有连锁经营企业财务管理工作经历。
任职要求:
需具备独立统筹财务工作的能力,拥有团队管理实践,取得中级会计证,熟练掌握主流财务软件操作。
工作职责:
1.主导公司整体财务运作,涵盖账务管理、税务规划与风险防控。
2.组织成本核算、费用管控与预算实施,持续优化财务管理体系与流程。
薪酬:
试用期月薪3000-4000元,转正后6000-8000元+绩效奖金,每月休息4天。
五险:
(失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险)
工作地点:黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼
财务主管,待遇面议
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上中级会计师财务综合管理
主要职责
财务战略与规划:参与公司战略规划,牵头拟定企业财务战略、中长期财务发展目标及年度预算方案,并推动落地实施。
财务体系建设:构建并完善适用于一般纳税人企业的会计核算体系、内控管理机制及门店财务管理规范,持续推动体系优化升级。
全面预算管理:组织推进公司全面预算的编制、执行、监控、分析与考核,统筹成本核算、费用审核及预算管控,提升财务运行效率。
资金与税务管理:
统筹公司资金计划、调配与风险防范,提升资金运作效率与安全性。
精通一般纳税人全盘税务操作,主导税务筹划工作,依法合规降低税负水平,保持良好的税务沟通关系。
负责对接银行、税务、财政、审计等外部单位的协作事宜。
财务报告与分析:按时完成各类财务报表及合并报表的编制,确保数据真实准确;开展深度财务分析,为经营决策提供有力支持。
团队管理与建设:负责财务团队的招聘、培养与绩效管理,带领约8名财务人员,提升整体专业水平与工作效率。
投融资与资本运作:参与项目投资的财务尽调、融资结构设计及相关执行工作。
风险管控:识别企业运营与财务活动中的潜在风险,建立预警机制与应对措施,保障财务安全。
薪资待遇:试用期工资5000-5500,转正后底薪6000-8000+绩效奖金,具体可面议,岗位综合收入可达8000以上
健全福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训成长机会等一应俱全
发展平台:有机会进入公司核心管理层,参与重大经营决策,享有广阔的职业晋升空间和事业成长机会
任职要求:
教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先
工作经验:
具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年全面财务管理经验,有带领5人以上财务团队的实际经历,仅从事单一岗位者不予考虑
专业知识与技能:
熟悉中国会计准则、税收法规及相关政策,具备一般纳税人账务处理、税务申报、发票管理等全流程实操能力。
具备优秀的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。
熟练操作主流财务系统(如用友、T+等)及Office办公软件
上班时间:8:00~11:30,13:30~17:00,法定节假日正常休息
年龄要求:年龄在35至45周岁之间
地域要求:需为牡丹江本地常住居民,能在本地长期稳定发展,可快速到岗;熟悉东北地区尤其是牡丹江当地工商、税务环境者优先
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售中级会计师财务综合管理
年龄35-45岁,大专及以上学历。
工作经验:
具备全面账务处理能力及团队管理经历,持有中级会计职称。
任职要求:
具有全盘财务操作经验与团队管理背景,已取得中级会计证书,熟练操作各类财务软件。
工作职责:
全面负责公司财务管理工作,涵盖账务核算、税务规划与风险管控;主导成本核算、费用审批及预算实施,持续优化财务运作流程。
薪资待遇:
试用期工资5000-5500元,转正后月基本工资6000-8000元+绩效奖金,具体可面谈,行业综合收入可达8000元以上。
五险:
(失业险、医疗险、养老险、工伤险、生育险)。
财务主管会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上成本收入账集团公司不可兼职应收应付总账结算税务
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点,
午休时间两个点,每天6个半点工作时间。
岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
1.负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,提供合理化财税规划建议;
2.解答客户提出的复杂税务与财务问题,办理社保申报及纳税申报相关事务;
3.新接手客户需在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与指导;
4.处理复杂客户的票据催收工作,确认客户应缴税额;
5.跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,并整理反馈资料缺失、异常情况,以及沟通受阻或无法联系客户的问题,及时寻求跨部门协作支持;
6.提前核查报税结果,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时补报或更正处理;
7.对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力;
8.按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务,形成日报并按时提交;
9.对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。
栏目概述
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