公司成立于2013年6月，投资总额3亿美元，是台湾奇鋐科技股份有限公司投资的大型外资企业。有凤凰山和联想园区二处生产基地；凤凰山基地总占地约550亩,目前拥有高标准厂房2栋，行政/研发办公楼2栋,宿舍4栋,，并设有生产配套楼1栋，餐厅1栋；联想园区占地面积1万余平方米；是以生产散热产品和电脑配件为主，从事散热器、散热片、风扇、导热管、导热板、笔记型计算机散热模块、触控板、一体机、石墨等产品的研发、生产、销售的企业。 优势： 1、不是流水线，上班能带手机、不过安检门 2、包吃住，上班工服为小马甲，不穿无尘服便 3、宿舍可以更换，岗位楼层可选，厂门口停车方 4、车间宿舍全部有空调都不热，宿舍有电梯，卫生环境很好，瓷砖反光 5、不需要会字母，会写字即可 6、宿舍超级干净，没有脏乱差 7、做满七天每周可以预支1000元工资 ▲招聘岗位：普工、品检、技术员 （技术员需要中专/大专学历，有经验，正式工，可以接受应届毕业生） ▲工作内容：岗位半流水线半自动，做散热片包装，模组等，操作机台打磨，剪切等 招聘要求：无明显纹身、身体健康、沟通正常，有身份证原件 年龄：18-42.9岁，男女不限 ▲住宿：免费6-8人间住宿，住厂区里面，到车间步行3分钟距离，无押金，有独立空调，独立洗手间，24h热水（洗澡，饮用） ▲体检情况：常规体检，不接受自带体检报告， ▲上班时间：8：00—20：00，两班倒，一个月倒一次，中途两餐吃饭时间各1小时，做2小时带薪休息10分钟，可自由加班。

[庆祝]左岭电子厂日薪194～224 餐补:12元/餐，8小时补1餐，10小时补2餐，夜班补贴30元/天 综合工资：5000-5600 静电服，工作简单轻松，易上手，恒温车间，全坐岗 工作：检查等纯手工活 年龄：20–45岁 时间： ，月休4天 不包吃住 []满一星期以后，可预支工资，每个月20号发放工资

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任职要求： 1)男女不限，年龄21-45周岁，身体健康，无不良病史，能接受12小时工作制，15天倒一次夜班。 2)高中以上学历，热爱本职，有质检经验优先，能熟练使用电脑及办公软件。 3)能够全面掌握产品信息，独立行使检测权限，保证检测结论的准确性公正性。 岗位职责： 1)按照标准要求实施检验，对错检、漏检负责。 2)按规定做好检验记录，为统计技术的应用提供数据，并向相关部门反馈质量信息。 3)负责对返工/返修的不合格品进行复检，作出正确判断。 4)掌握基本技能，正确使用计量设备。 5)督促生产工人遵守工艺纪律。 6)负责本班生产产品留样、产品工艺、检验档案的建立工作。 7)按规定要求做好检验和试验状态标识 岗位福利： 节假日礼品福利，五险，包三餐，包住宿。

武汉市江夏区招叉车工、其他工程司机

大龄工首推企业！[發][發][發]《三花制冷》 [玫瑰]宿舍环境天花板、厂区环境好 [玫瑰]可习学维修技能、 [爱心]【工作岗位】:主要生产空调配件，一线操作工，质量检测，焊工、包装、巡检。 [爱心]【招聘要求】:操作工，年龄16—53岁，男女不限。全检员45岁以内 [爱心]【特别提醒】 [爱心]【工作时间】:早班8:00-20:00、夜班20:00-06:00 [红包]【薪资待遇】:计件工资，保底150每天，综合月工资4000-9000 [红包]【发薪日】:每月25号，发个上月1-30号工资 [爱心]【食宿环境】 1、包两餐、办理饭卡 [爱心]【厂区优势】 1、生活成本低； 2、工作强度低、简单轻松； 3、园区住宿境环好、上床下桌； 4、恒温车间、温度适宜。 [爱心]【面试时间】：上午12:30-15:00

1. 负责产品质量检验，把控原材料及成品质量。 2. 执行检验流程，记录数据并出具检验报告。 3. 协助处理质量问题，推动改进措施落地。 12小时2班倒，一周倒班一次，月休3天。 有相关工作经验优先，无经验亦可培养。

一、招IPQC检验员： 1.能看懂三视图纸，会使用简单的量具，能够对简单的异常进行处理。 2.能吃苦耐劳，配合领导工作 3.有1年以上经验优先，无经验愿意学习也可以.

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厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 天津

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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招聘全省各地市区县本地化会计合伙人，要求熟悉财务、税务、用工及企业合规难点痛点问题，客户转化沟通能力强，熟悉Saas系统，住所离税局近的优先； 主要负责公司片区财税智能体业务客户管理、转化，维护；

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扎尼河露天矿土方剥离项目(工作地点为内蒙古呼伦贝尔市扎尼河露天矿外委施工单位)因生产需求，面向社会公开招聘工程设备驾驶员，招聘长期有效，具体信息如下：一，招聘岗位及条件1。岗位：自卸车司机。二，薪资待遇及福利 1。薪资标准：自卸车司机月基本工资+出勤合计4500元，满勤综合平均税前薪资8000-9000元/月(含节假日加班费，计件，绩效补贴)；所有岗位薪酬均为税前，具体薪资按实际工作量及考核结果核算发放。 2。工作制度：实行3人三班倒制度，每日工作8小时，休息16小时，合理排班保障休息权益。 3。福利待遇：提供免费食宿，宿舍配备暖气，空调及清洁卫浴，居住环境舒适；食堂三餐菜品丰富，营养均衡；每月25日至月底准时足额将工资汇入员工个人账户，绝不拖欠。2。咨询联系方式： 杜经理：

芜湖市鸠江区招其他工程司机有疏通车清洗车经验优先，能吃苦耐劳，团队合作精神

掘进机司机 工作地址:贵州省六盘水市（具体地址以实际为准） 9000—14000 负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。

能适应两班倒，要求年龄18-38岁，会操作电脑。薪资4500-5500元

有过质检经验，会用万能表，会游标卡尺等测量仪器 ；有相关IQC IPQC经验的，经历保持垂直。

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汽车线服，年龄要18到35岁，白班23晚班24，

长白班+独立工位！+长白班作息：8:00-17:30 【企业五大优势】 长白班作息：8:00-17:30（午休1.5小时）偶尔加班 独立坐岗+空调车间+防静电服 非流水线！无体力活！ 【岗位要求】 年龄18-35岁 有电子/光学厂经验优先（经验不限可培训） 能接受弹性加班（加班享额外补贴） 【薪资待遇】 月入5000-6000+元 不住宿补贴200元/月 【工作内容】 光纤产品外观检测 精密涂覆与盘纤操作 【贴心保障】 面试通过当天可试岗体验 入职次日优先安排住宿 宿舍4人间 补贴:不住宿420元/住宿220

①操作工：看机台、轻松简单，18-55 岁，男女不限 ②质检：检查产品，18-40 岁 ③设备维修学徒：18-38岁，招，5000-7000/月 纯包吃住 | 大龄工轻松好企业 | 包过 包4餐！无押金！可带手机！普通工衣！ 独立岗位 | 站坐随意 | 一周一倒班

招聘岗位：汽车零部件质检员(若干) 综合工资：7000+，上不封顶; 工作内容：认真负责完成检验工作 任职要求： 1.年满25-38周岁 4.有无经验均可;公司安排培训，全职、兼职均可; 5.工作细致，有责任心。 报名方式：姓名+电话号码

6000-6500/月，收入稳定，可预支工资 工作简单易上手，无需经验、无需技术 主要负责：产品质检，物料处理，产品测试，轻松不累 应聘要求 18–45岁，男女不限，识字即可 身体健康，服从管理，踏实稳定优先 薪资待遇 月薪：6000–6500元 工时充足，加班稳定，收入有保障 工资准时发放，可预支工资，不拖欠 吃住环境 4人豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器齐全 包吃包住，吃住条件好，不用自己花钱 ️ 全空调车间，冬暖夏凉、干净整洁、环境舒适 入职优势 当天面试、当天安排住宿 入职超快，不用等，拎包直接上岗

新材料上市公司！长白班 两班倒                   岗位：质检 要求：男女不限，18-35岁 接受站岗，两班倒 【岗位内容】长白班，两班倒，恒温车间，车间环境非常好，质检岗位，产品检测。 上班时间白班8：30-20：00，每天计时10小时，夜班20:30-5:30计时8.5/小时 岗位：CNC（数控）操机员 岗位要求：需要有相关工作经验（有相关经验的可以放宽年龄到40岁），，12小时两班倒，做5休2，做5休3，一周一倒班 [红包]【薪资待遇】白21元/小时，夜25元/小时，20号发上月薪资。 食宿】免费提供工作餐，460元/月餐卡充值到个人，提供三餐，够吃，多余的钱可在园区超市购买个人物品；水电平摊，二人间，环境非常好

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励1000 正式工:早8晚8，保底工资7500,有五险一金，打卡7 天可预支1000 薪资发放: 每月15号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责手机壳包装质检仓管物料员，确保产品质量符合标准 2按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作