工作比较轻松，内容：套袋、贴唛、拍照。8:00-17:30，午休1小时。

【工作内容】 上班时间：早6:45-晚6:45早9:30-晚9:30 1、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 2、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 4、协助理货组盘点库存； 5、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作。 该工作岗位属于计件工作，多劳多得，待遇优越， 拣货、理货、上架多种工作类型可供选择， 欢迎大家踊跃投递简历，现场应聘面试，加入我们！

岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

微时代电商仓库长白班20元/H 11*20=220/天=19元/小时全勤 1元/H 工作时间：9：00-21：30 招聘岗位：质检、售后拆包、分拣、发货 任职要求：男女 18-45 周岁，有服装电商仓库经验优先，售后需要有电脑基础 福利待遇：可提供住宿

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:美妆仓库，打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄25—40岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点          （长白班，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍、水电费平摊 （先入临时工12小时190元，干临时工3-5天后直接） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地

1、线上订单拣货、配货、打包，商品入库、理货、补货上架，库存盘点； 2、美团/饿了么平台线上咨询、用户答疑，处理简单订单客诉； 3、24小时营业，缺晚班人员。 任职要求：会基础手机操作，细心，正直。

要求，，吃苦耐劳，听从安排，每小时20~25元当天结算，

工作内容主要是查货、发货，微瑕成衣单件返修，清理衣服污渍，整理分类衣服挂衣服，挂吊牌，发现皱的衣服要挂烫机熨烫一下（不是成衣工厂大批量检验），最好会踩平车，要求会电脑基本操作，因为检验好之后要会电脑入库。工作时间是9点到6点，每个星期休息1天，是不固定休息，周末都是上班的，每周会在周一至周五的随机一天调整休息。

杭州市钱塘区招强电、水电、贴砖

杭州市桐庐县招工地电工1名，有电工证，上六休一，管理公司电工主要已检查为主，工作轻松，勤快一点的，做事认真，工期1年，按月发工资，工资8000元，11月立刻上班，不包吃住，住宿消费低。年龄55以下工作时间8.5小时。 岗位职责： 1.负责工地强电系统日常巡检、 2. 责任心强，工作细致认真，能适应工地环境 3. 年龄55周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病 4. 学历不限，具备基本读写能力及沟通协调能力

杭州西湖区双浦镇浙江三建招聘指挥一名，要求男性55岁以下，女性50岁以下，工资为5500加20。

杭州招指挥1名，工资5500加班20，男54以内女49以内，人到上班，需要3个月内体检报告

杭州老余杭招聘指挥一名，薪资5500/20。新工地，人到即上班。要求男性54岁以内，女性49岁以内。有意者可报名。

零食仓库分拣员，长白班18元每小时，男女不限，年龄要求18-40岁，月工资4500-6500，入职后出勤满了一周，每周可以借支500-800元，提供住宿

招临时工员工2个，主要是打包，活不累！早8点半到下午5点，吃饭休息一小时！工资110元一天！可以干几天！地址路北区银通物流园院内电话

诚聘拆快递包装2名员工，20-50周岁工作简单易上手，13元一个小时地址：就在贝州中学附近联系电话：

日结日结现在过去直接上班男女工，48岁以下，主要包装水杯，贴标签，打包，拣货，免费工作餐。b20元/小时活简单好做，车间自由可以带手机地址：外青松公路3939日保3元/天，联系电话

来个临时工干活麻利的明天下午2点干到结束。快递包封口缠胶带装车有叉车辅助几个人一起干的35一小时做的好可以长期用可以加钱喜欢磨洋工拖时间的就不要来了1个小时试用期干的我不满意30结账走人长期要人

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

工作地点：德清武康启恒U谷 工作模式：两班倒 8:00-20:00，坐班 工作内容：注塑机辅助操作、产品修毛边 薪酬福利 白班：20元/小时，餐补10元/天 晚班：22元/小时，餐补10元/天 任职条件 年龄 18-40 周岁 2. 做事勤快、手脚麻利，视力良好

岗位：废丝磨料工1人，工作简单，投料工，操作工，接料工 年龄要求30-53，白班九小时，8:00-5:00，包含吃饭时间，计时，21/小时 提供餐补 提供免费宿舍 工作地点萧山衙前镇

长期招聘 下沙饰品云仓 临时工30名 日结18/小时 要求:男女不限 年龄18-45，工作自由，服从管理，配合加班 班次① 上班时间:9:00-21:00左右 有效工时10.5 工作内容: 饰品打包，上架，理货， 工作很简单，一学就会，轻松自由，管理人性化。 工作地点:4号大街

薪资待遇 正式工：6500-8500 小时工：每天工作十个小时,280一天综合薪资7200－8500左右 综合工资:6500-8500 工作时间.白班早上8.00-晚上8.00，夜班晚上8.00-早上8.00，半个月一到班，做六休一，包吃住 加班费：平时20.4元/小时，双休日27.2元/小时，节假日40.8元/小时。每个月平时加班大概70小时，双倍加班大概50小时，每月加班费2700元左右，全勤300，绩效300-600，岗位津贴300-600 工资构成：底薪2490元，绩效奖金300-600元，全勤300，岗位津贴300-600，加班费2700元左右，

床单被套毛巾浴巾折叠打包

电气类打包 身体健康

【岗位职责】 1. 负责公司工程机械设备海外租赁业务的国际物流全流程操作，包含设备出口订舱、装箱加固、海运/陆运安排、清关申报、到港交付、海外租赁期满设备返程进口等全链路工作，保障海外租赁项目设备按时进出境、交付顺畅。 2. 独立完成进出口全套单证制作、审核与归档，包括发票、装箱单、提单、报关资料、产地证、租赁贸易备案资料等，确保单单一致、单证一致，符合海关及海外清关规范，熟练处理设备临时进出口、租赁贸易等特殊报关场景。 3. 负责物流供应商管理与比价，对接货代、船公司、清关行，统筹物流成本管控、时效跟进，及时处理运输延误、查验、扣货、货损等各类物流异常，完成问题闭环处理。 4. 独立负责进出口业务出口退税、收汇核销、税务合规全流程工作，整理退税资料、核对业务、物流、发票、收汇数据，完成退税申报、进度跟进、函调应对、台账管理，配合财务及税务稽查，把控退税风险，保障退税高效合规落地。 5. 跟进海外各国进口政策、关税规则、设备准入标准，结合工程机械租赁业务特性优化物流及报关方案，规避合规风险；负责物流数据统计、费用核算、报表整理，持续优化物流流程、降本增效。 6. 负责英文单证处理、海外物流服务商及海外项目部英文对接，同步物流进度、清关及退税相关信息，解答进出口相关业务问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上国际物流实操经验，有工程机械、大型设备、外贸租赁行业经验者优先，熟悉设备进出口、临时出境、租赁贸易模式。 2. 精通进出口报关、单证、订舱、清关全流程，能独立全套操作出口退税、外汇核销，熟悉退税政策、申报流程及风险管控，有完整年度退税实操经验。 3. 英语能力要求：具备熟练的商务英语读写、基础沟通能力，可独立处理全英文提单、清关文件、合同资料，能顺畅对接海外合作方、完成英文邮件及日常业务沟通，无障碍处理海外物流对接工作。 4. 熟悉海关申报系统、出口退税申报系统操作，熟练使用办公软件、可独立搭建各类业务台账；熟悉东南亚、中东、非洲等海外工程市场物流规则者优先。 5. 具备良好的成本意识、合规意识、细节把控能力，逻辑清晰，抗压性强，善于沟通协调，能独立处理物流、关务、退税各类突发异常问题。 6. 工作认真负责，责任心强，具备多项目并行处理能力，有工程机械行业物流、退税复合经验者优先录用。

招送货司机蔬菜分拣员1名夜里11点上班送完货结束，工资7000～8000地址银杏路2号隆鑫芳园

岗位职责： 1.熟悉海外贸易，跨境海运操作流程，知悉FOB运输条款，对接海外客户。 2.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、供应链协同等环节 3.制定并优化物流成本控制方案，持续提升运输时效、库存周转率及客户满意度 4.管理物流团队，指导调度、仓管、司机等岗位工作，组织培训与绩效考核 5.对接供应商、承运商及上下游合作伙伴，确保合同履约与服务质量达标 6.运用TMS/WMS等系统进行数据监控与分析，定期输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业，英语六级以上优先。 2.5年以上物流运营管理工作经验，海外贸易，海运经验，具备团队管理及跨部门协作实战能力 3.熟悉国家物流法规、行业标准及主流物流信息系统操作 4.具备较强的数据分析能力、问题解决能力及抗压能力 5.持有物流师、PMP或供应链相关证书者优先.

【岗位职责】 1. 负责所在项目的运输管理工作，包括排线、温度管控、承运商及司机的管理、成本优化等； 2. 及时解决客户需求及反馈的问题，提升服务质量和客户满意度； 3. 维持日常运作，完成日常管理报表的制作和汇报； 4. 进行运输成本的分析和控制； 5. 开发和利用有效合理的资源，协调配送安排。 【岗位要求】 1. 本科学历； 2. 5年以上运输配送管理工作经验； 3. 熟悉城配，有终端门店配送服务经验为佳； 4. 熟悉运输排线，承运商管理，司机管理，温度监控等事项； 5. 熟悉运输账单管理及与承运商对账。