①:入职7天可预支1000＋，包食宿 ②:免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-40周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤:外地来我司工作的人员， ⑥:每月15号准时发放薪资，直发，随走随结， 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医 疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐， (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴

【职位要求】 手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包搬运，勤劳肯干 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（中午休息2小时）月休四天 休假可调休工资可预支，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 月薪综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（三菜一汤，饭管饱），包住（空调热水器生活家具电器齐全）可交五险

下午15点面试 男女不限50以内，45以内。 【工作内容】贴胶，裁切打孔等，工作轻松简单。 【薪资结构】岗位薪资：21—22元/时（）+夜班补贴26月薪：7000-8000元/月 【年龄要求】50岁以内。 【工作时间】两班倒，工时饱满。 【食宿，体检】4-6人间，包吃包住，水电费自理，不体检。 【工作地址】蔡甸区常福九康大道

武汉16岁高工价30元/小时 首月将近10000元 月工时330小时！ 【武汉维智捷】（安波福-老厂） 8月17日面试政策： 招聘要求：16-52岁，男女不限（46-52岁要求精神面貌良好） 有效身份证原件/临时身份证（个别无原件也可），无色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以。 [红包]政策一：【长期高工价】 [玫瑰]员工25元/小时（22+3，发薪日在职直接发够，不在职发22元/小时），高价持续至2026年11月21日，11月22日起纯工价23元/小时 【，】 [红包]政策二：【无套路纯工价】 [玫瑰]员工纯工价24元/小时，高价持续6个月，后续留任纯工价23元 【商保80】 [红包]政策三：【超级高工价】 [玫瑰]员工30元/小时（22+8，第二个发薪日在职补差价8元，不在职发无补贴）高工价持续到9月21日，9月22日起纯工价23元 【商保80，管理费100】 【46-52周岁大龄工】 不调岗！不调薪！不调级！ [玫瑰]工价：纯工价20元/小时（含1元绩效津贴） 薪资说明：以上所有工价含括1元/小时绩效；另26年开始新增工龄奖0.5-1.5元/小时（根据在职时长增加，每季度增加0.5元/小时）及岗位补贴0.5-1.5元/小时（获取上岗证后方可享有）。即综合工资上涨0.5-3元/小时，此工价不在宣传工价内，具体标准以车间确认为准。 接待时间：11：00-14：40，13：00开始统一安排面试，晚到可以安排住宿。 报名联系吴:

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，招聘要求： 1，招聘年龄：20-45岁 2，身体健康，能过体检 3，无犯罪记录 4，无大面积纹身 5，带好身份证原件，不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 三，薪资待遇： 1，白班21元/小时 2，夜班22元/小时 3，每天上班8-11小时 4，综合薪资6000-6500元/月 5，每月25日发上月工资 四，工作内容： 1，工作岗位：质检，搬运工，物流，分拣等，从事生产操作类工作，纯手工作业（汽车线束/车灯/内外饰/物流/座椅） 2，工作时间：8：00-20：00 要接受接班。 3.两班倒，一周倒班一次，  每天上午下午各休息15分钟。

负责公司委派的社区消杀工作，有驾驶经验

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的操作任务 2. 严格执行作业指导书，确保工序质量与安全规范 3. 配合班组长完成设备点检、工位整理及5S管理 4. 及时反馈生产异常，协助排查简单故障或不良问题 5. 遵守车间劳动纪律，服从工作安排，保障产线高效运转 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线作业节奏 3. 无犯罪记录，能接受倒班制及站立作业 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养 5. 责任心强，具备基本团队协作意识和学习意愿

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