上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 语言表达流畅，有零售或服装销售工作经验者优先 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

工作内容： 1、定期整理并分析各推广渠道的运营数据，结合市场动态提出优化建议，为产品规划与运营决策提供可靠的数据依据，并输出可行性应对方案及需求分析报告，配合运营完成整体运营计划制定 2、负责现有推广渠道的日常操作、维护与管理工作； 3、熟悉京东、天猫、淘宝平台的运作机制及交易规范，负责平台日常运营管理，通过合规方式借助多种渠道有效提升商品销量 4、协助开展店铺促销活动的策划、推广实施及后续执行跟进 5、按时高效完成上级交办的各项运营相关任务 任职要求： 1、具备淘宝、天猫等电商平台实操经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能从数据变化中快速识别问题并提出解决方案； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维能力； 4、不限性别，电子商务相关专业或拥有客服从业经历者优先录用 薪资结构：底薪+全勤+绩效+店铺提成+年终奖 过年15天带薪假 不定期聚餐 具体薪资待遇面议 能力证明一切！只要肯努力一切都不是问题！

1、负责与客户对接沟通及关系维护，准确把握客户需求，及时协调处理各类问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地实施，联动相关部门，保障各环节有序推进。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进并监督执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管控经验者优先考虑 2、具有较强的项目统筹能力，能灵活应对现场突发情况并有效解决问题 3、具备出色的沟通协调能力 4、持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责 1、活动运营：负责策划与落地多种类型运营活动，涵盖节日节点、专题主题及用户增长类活动，融合语音房与游戏业务场景，设计兼具创意性与吸引力的活动方案。 2、语音房运营：制定并推进语音房整体运营计划，优化房间活跃表现，提升用户的持续参与度及付费转化效果。 3、游戏运营：组织实施游戏内各类运营活动，如竞技赛事、福利发放等，增强玩家互动频率、留存水平及消费意愿。 任职要求 1、具备3年以上互联网运营工作经验，其中至少2年聚焦于语音房、活动或游戏相关运营领域，拥有成功落地项目者优先考虑。 2、深入了解语音社交与游戏领域的运作模式及市场趋势，能准确把握用户需求，具备敏锐的市场感知能力。 3、具备优秀的沟通协作能力与团队意识，可高效联动多部门资源，保障项目有序推进。 4、自我驱动力强，热爱互联网行业，富有创新意识与快速学习能力，能灵活应对业务迭代与环境变化。

岗位职责： 1、为合作方提供日常运营支持，涵盖合作平台使用培训、流程说明、业务规则解读及硬件技术问题解答； 2、负责线上智能服务体系的运营维护，包括智能机器人内容优化、问答知识库的梳理与更新； 3、响应渠道伙伴通过邮件、工单系统等途径提交的咨询与需求，并主动汇总其在实际业务中遇到的痛点问题，推动内部流程改进和产品功能完善，提升协作效能； 4、协同产品、技术、风控、客服等多部门开展沟通与协作，确保信息高效流转与问题及时闭环； 5、系统收集并整理合作商户关于产品设计、操作流程及系统体验方面的优化建议，及时反馈至相关团队； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备三年以上互联网或支付领域运营工作经验者优先考虑； 2、硬性要求：熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公工具； 3、软性能力：具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，能够独立应对复杂问题并承受工作压力； 4、优先条件：有支付行业背景（特别是收单业务）或从事过渠道运营支持工作的经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。 2. 收集并整理市场动态，掌握目标客户需求及竞品运营情况等相关信息。 3. 对运营数据进行归纳、分析与深度挖掘，为推广策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件引流、推广或销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力； 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作能力； PS：接受无相关经验人员，入职后提供带薪系统培训。 注：公司主推产品为面向欧美用户的语音社交类App，已上线Apple Store与Google Play平台。 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：办公环境轻松融洽，团队氛围年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷E城E4栋806/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：负责在小红书平台发布客户相关信息并进行数据统计 任职要求：需身处武汉，且小红书账号保持活跃状态 岗位福利：支持每日结算 工作地点：不受地域限制

岗位职责： 一、推广策略执行 1、配合部门主管推进抖音、小红书平台的推广方案，甄选契合品牌风格的达人资源，完成合作沟通与内容联合创作。 2、跟踪达人内容上线节奏，把控内容质量，确保传播内容符合品牌定位与目标要求。 3、对达人发布的视频进行投放优化，定期整理推广数据（如互动率、转化率），调整投放策略并提交数据分析报告。 二、账号运营管理 1、负责公司IP账号的日常维护，涵盖内容选题、文案撰写、图文或视频内容审核及发布工作。 2、依据平台算法特点（如最佳发布时间、标签设置）制定内容发布计划，提升账号活跃度与粉丝粘性。 3、关注账号评论动态，及时应对负面反馈，保障品牌形象良好。 三、完成部门总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备广告、达人推广或品牌宣传相关的媒介实操经验； 2、热衷短视频内容，日常使用抖音或快手平台，熟悉网红经济运作模式，有KOL营销经验者优先； 3、执行力突出，乐于尝试新事物，具备较强的数据洞察力，能从数据中提炼有效信息； 4、拥有一定媒介资源积累者优先考虑； 5、具备高度自我激励能力，表达能力强，行动力强，工作积极主动，精力充沛，能适应高强度工作节奏。

杨市锦红服饰招裁裁一名，要求会打麦架：

招 整件车位多名 流水车位多名 裁工2名

今天湖北潜江王场镇需要一组装卸工，装网包白菜，2个挂车，能干的联系，过磅结账

潜江云裳智城10栋三楼招裁床三名，保底加计件。每月15号发工资。星期天休班，每个月一号休息一天。电话陈

大量招整件车位20名 流水车位20名 开款有单价，不压工资。 招包装工2名，剪线头1名， 地址：章华北路98号（帅鑫服饰) 关（）

【岗位职责】 1、负责基金运营相关的合同管理、客户维护； 2、负责基金业协会、证券公司、期货公司等相关业务单位联系； 3、协助公司业务数据统计及日常报表； 4、配合路演及整理尽调文件； 5、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、经济、法律或财务相关专业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

岗位名称：外贸业务员；运营；装配钳工。 岗位要求：1.外贸业务员：性格开朗；勤奋上进；英语或西班牙语能力。2.运营：负责机器拍摄剪辑；美工；相关经验。3.装配钳工：勤劳，有经验者优先。 薪资待遇：1.外贸业务员：待遇面谈。2.运营：薪资面谈。3.装配钳工：薪资面议。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

湖北潜江招一个开肚。电话.

潜江招一个包干子师傅，初六可来的,不超过50岁,工资8500月结、12点上班. 要求做到年底,打酱油匆扰!详情: 9点之后不要打电话.(可

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包干子师傅 不超过50岁，打酱油勿扰。12点上班，要求做到年底 薪资福利:工资8500月结 招工人数:1 初五初六可来，9点前电话，可 工作地址:湖北潜江

岗位职责 1、在运营团队的带领与指导下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户获取与流量引入； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，稳定性强可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事认真细致； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力佳，执行能力强； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识，能按时保质完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合薪资5K-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期团建、下午茶

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

岗位职责: 1、入职初期需全面学习并掌握公司产品相关专业知识、操作流程及企业文化内容 2、负责公司产品的日常运营与业务推广工作，完成相关信息的收集与记录 3、后期承担客户关系维护与持续跟进任务，同时开展新老客户的开发与运营管理 4、前期从基础岗位做起，期间可能安排轮岗锻炼 岗位要求: 1、年龄18-28岁，接受实习生、应届生及往届生报名 2、具备较强的学习能力和适应能力，乐于接受自我挑战 3、性格开朗积极，态度端正，有进取心 4、实习期间可按规定开具实习证明 具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，渴望成长与能力提升者优先 薪资福利待遇: 1、实习期无责任底薪4000元 2、每年免费组织不少于3次全国范围旅游活动，定期开展团队户外生活体验 3、享受法定节假日休假权利，发放生日礼金、节日礼品等福利 4、提供系统化的入职培训和在职成长支持，不设经验门槛 本岗位发展空间广阔！ 提供免费住宿！配备齐全家电，居住小区环境良好！ 公司实行老员工一对一帮带机制！ 集团化运作模式，拥有健全的财务管理体系，确保工资按时发放无拖欠 通过公司系统培训、学习及考核后，有机会晋升至核心管理岗位，薪酬待遇优厚 晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开原则 能者上，庸者下，平者让 薪资待遇： 免费住宿＋试用期无责底薪4000＋高提成＋奖金，转正后底薪4500＋高提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合收入6000-12000以上，上不封顶

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质。芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉创立，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化超3000万粉丝量级，为抖音官方合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频内容培育、商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩张，营收节节攀升，现已成为华中区域最具权威性的公会代表，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀拉新机构等多项殊荣。 岗位职责： 1、负责优质主播（房主）的发掘与培养，制定运营管理策略和规范制度，维护核心内容供给端用户群体 2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；追踪并分析活动数据，优化关键指标表现，拓展前端流量渠道 3、拟定公会运营政策，实施精细化管理，监控各项业务数据，持续调整与优化运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及流水规模 4、协调公会、主播与平台、用户之间的关系，推动产品商业化生态良性循环发展 5、通过研究行业竞品动态及策略打法，及时校准自身运营方向，优化整体战略路径 6、需承担语音厅主持人的招募工作 优越的薪酬： 1.底薪（面议定薪）+高额提成，初期月收入5-8K，成熟期可达6-10K 人性化福利： 1.标准化办公环境配置，公司统一配备工作电脑与工作手机 2.岗前系统培训：新员工入职即享全面带薪培训体系，并安排专人带教，切实帮助职场新人快速融入、消除顾虑 3.进阶成长支持：提供内部系统化课程资源，涵盖运营通识理论、实操技巧进阶等内容，专业能力提升贯穿职业发展全过程 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向 横向发展路径：运营助理——运营专员——运营主管 任职要求： 1.大专及以上学历，接受零经验人员，入职即享免费系统培训，欢迎应届毕业生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，热衷与公会、主播、用户等多方互动，能从用户反馈中提炼核心需求，有效推动主播多维数据增长 3.可独立策划运营活动，对数据变化敏感，善于发现问题并提出解决方案 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破 5.有泛娱乐领域从业背景、社交类APP运营经历或主播公会相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.学习并熟练掌握电商平台店铺的基础运营操作； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动的提报及日常店铺的运营维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能高效推进并完成工作任务； 2.熟悉电商平台的基本操作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。 工作时间 8:30-18:30，午休1.5小时；每月调休4天 福利待遇： 1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000元+1000元绩效； 2.入职后免费提供中餐与晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持员工个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上。