岗位职责 1.负责与政府部门对接，办理企业落户及相关证照手续 2.协助接待来访客户，并陪同实地考察项目现场 3.承担日常行政事务的组织与管理工作 4.按照上级领导要求，高效完成各项临时交办任务 岗位要求 1.能适应出差安排，参与商务接待，具备一定的协调与统筹能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象端正，气质良好 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4.大专及以上学历

岗位职责 1.负责与政府部门对接，办理企业落户及证照相关事务 2.协助接待来访客户，并陪同实地考察项目现场 3.承担日常行政事务的组织与管理工作 4.按照上级领导安排，落实各项临时交办任务 岗位要求 1.能适应出差，参与商务接待，具备一定的协调与统筹能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象端正，气质良好 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4.大专及以上学历

一、岗位职责 1.负责户用光伏发电系统在施工现场的安装实施。 依据项目设计方案，开展光伏设备的现场拼装、安装、检测调试及后续维护工作。 落实现场安全宣传与安全管理措施，保障作业环境安全，确保人员与设备安全无虞。 4.组织并管理本岗位作业人员，推动任务按期保质完成。 5.维护施工区域环境卫生，保持设备整洁，防止因清洁不到位影响设备正常运行。 6.成本管控：负责本岗位所涉原材料、设备及工具的保管与库存管理，提升资源使用效率，协同相关人员降低非必要消耗，助力企业实现效益最大化。 二、任职要求 大专及以上学历，具备光伏施工项目经理相关经验者优先考虑

工作职责： 1、全面协调公司内外部重要接待事务，参与各类接待活动的执行，涵盖会议、商务洽谈、主题活动、大型庆典及贵宾接待等场景； 2、主导公司接待管理体系的搭建与优化，包括相关制度、标准、流程和规范的制定，并推动实施与落地； 3、统筹公司各级重大会议的整体管理工作，监督会议筹备与执行过程，开展进度通报与考核评估；合理分配团队任务，落实日常管理，确保接待目标达成； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，传媒、酒店管理、空乘、语言类等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上会务或接待管理相关工作经验； 3、有星级酒店、高端餐饮场所会务接待经历者优先； 4、熟悉社交礼仪规范，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，具有政商接待背景者优先。

【岗位职责】： 1、全面负责指定加固工程项目的现场管理，统筹进度、安全、质量与成本控制，确保各项施工目标达成，并对项目产值及利润等核心指标承担责任。 2、制定施工进度计划，合理调配人力、机械与材料资源，推进技术方案落地，及时解决现场各类施工问题。 3、监督施工现场落实安全文明施工与环境保护要求；确保施工过程资料同步形成、内容完整且符合规范。 4、协调项目涉及的业主单位、监理方、分包团队及相关社区等各方关系，保障现场工作有序开展。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专；专业为建筑、土木、结构类相关方向； 2、具有3年以上建筑加固工程现场技术管理经验； 3、具备扎实的项目成本、进度、安全与质量综合管控能力，能够高效组织劳务作业、材料供应及多方协作，保障项目顺利实施； 4、责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应工地现场工作环境。 【薪资待遇】： 底薪8k-10k 提成：按加固项目利润的10%-20%计提，于项目回款后结算。

工作职责: 1、负责统筹安排现场对外联络及内部需求协调相关事务； 2、承担工程项目的需求调研、方案规划、执行落地、需求分析、用户培训以及项目交付验收等工作； 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系； 4、负责产品售后技术支持工作，针对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与解决； 5、重点发展方向为项目主管及项目管理岗位。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机类或相近专业优先考虑； 2、具备较强的理解能力，良好的沟通表达与书面撰写能力； 3、工作高效，能适应高强度工作压力，责任心强，可接受频繁出差，具有优秀的协作意识； 4、精通Oracle或SQLServer数据库的运维与应用，熟练使用PLSQL工具，掌握统计语句编写及存储过程调试； 5、性格乐观，主动积极，富有责任感，能应对较高强度的工作任务，具备良好的职业习惯； 6、踏实敬业，拥有良好的团队配合能力与独立作业能力。

宜昌市夷陵区招泳池水处理，要求能看懂图纸，处理现场事务，有一定协调沟通能力，现场施工现场管理员

光伏储能充电电力施工工程

岗位职责： 1、具备大型市政道路、雨污分流管网工程项目的整体管理及资金运作经验； 2、作为公司派驻该项目的负责人，全面主导工程实施，统筹协调与各相关方涉及项目的一切事务； 3、严格执行公司质量管理体系要求，落实各项品质管理规范； 4、遵守国家及地方相关政策法规，贯彻执行公司规章制度与指令，履行合同约定的技术实施、工程进度、现场管控、质量检测、资料归档、结算支付等工作； 5、牵头编制项目的施工组织设计、进度安排、材料需求计划及质量控制方案，并跟进执行与反馈调整； 6、深入一线工地，协调解决现场矛盾，及时处置问题，科学把控工期、质量与品质之间的平衡； 7、负责各供应商在进度、质量、品质及相关资料等方面的全过程管理，确保工程协同高效推进； 8、扎实做好项目基础管理工作，保障各类文件、资料、数据和信息的准确传递与及时反馈，按节点完成工程结算与清算。 任职要求： 1、土建、市政或水利类相关专业，大专及以上学历，持有建筑或市政建造师资格证书（具备水利建造师资格及水安B证者优先）； 2、具有5年以上工程项目全面管理经验，具备较强的团队领导力与项目统筹能力，能带领团队切实履行各项管理职责； 3、具备良好的综合协调能力，擅长人际交流与外部沟通； 4、性格积极向上，责任心强，自律性高，具备较强的独立作业能力与抗压素质； 5、熟悉国家法律法规、工程管理流程、竣工验收规定及政府备案程序，具备较强的理解与领悟能力； 6、具备团队协作意识，服从公司统一工作安排。 项目地点在孝感，需驻项目

岗位职责: 1.负责绿化工程项目全过程的组织与现场监管 2.监督施工环节按既定方案及规范要求推进实施 3.协调团队作业，保障工程质量和工期目标达成 任职要求： 1.具备较强的项目统筹与执行能力 2.具备良好的沟通协调能力，能及时处理施工中出现的问题 3.富有团队协作意识，能与成员协同高效完成工作 有私家车者优先考虑

你是否在寻找一份时间自由、回报可观的副业机会？ 你是否对当前收入水平感到不够满意？ 你是否正关注国家“十五五”规划，希望抓住政策红利期实现职业突破？ 现在正是入局新能源基建的最佳时机，选择大于努力，乘“十五五”政策东风，助力你事业跃迁！ 我们的核心优势： 1、全国布局顶级资本投建超级充电站，打造未来电动车的“能源补给站”，一秒一公里，引领电车补能新标准 2、新能源基础设施已列入国家“十五五”重点发展方向，2025-2027年充电设施三年倍增计划带来巨大发展空间 3、专业团队全程负责选址、建设及运维支持，保障超充站高效落地与稳定运营 4、采用华为全液冷超充设备，联合中铁电气化局全国施工建站，顶尖技术配置带来极致充电体验，行业领先优势明显 无需任何资金投入，只需你有一颗不甘平凡、积极进取、踏实肯干的心。每周定期提供免费线上培训与答疑指导，助你快速上手并取得成果！ 丰厚佣金激励，加入我们后： 轻松完成一个项目收益2W+ 认真推进两个项目收入4.5W+ 全力投入年入50W+起步不是梦 岗位职责： 1、在熟悉的城市范围内，挖掘适合建设充电桩的场地资源，如商场、机场、火车站、酒店停车场、公园或产业园区等 2、对接场地管理方，调研场地建设条件与周边市场情况，为选址决策提供有效依据 3、持续推动项目进展，沟通合作细节，确认场地权属关系，确保满足公司投资建设要求 任职要求： 1、具备基础销售能力与地推经验，善于整合资源，推动目标达成 2、具有较强的分析判断与问题解决能力，能敏锐捕捉市场变化与客户需求，及时响应客户疑虑 3、拥有一定商务谈判经验，能够协调多方资源，按公司标准完成业务目标 岗位福利： 1、可兼职可全职，时间灵活自主，佣金丰厚，成功推荐一块场地即可获得1.8万-4.5万奖励 2、自带停车场资源者优先，快速启动，迅速兑现收益 3、公司提供系统培训，接受零经验新人，前期只需提供场地信息，专人带教协助成单 政策扶持项目，市场广阔（全国覆盖）、设备先进可靠（统一华为设备）、成单效率高（政策加持）。若您目前待业或正在寻找靠谱项目，欢迎添加微信详细了解

岗位职责： 1、依据会员的具体需求，在平台内为其推荐合适人选，协助建立联系； 2、持续关注匹配对象的情感进展，并提供相应的建议与引导； 任职要求： 1、性格活泼、积极主动、富有同理心，对婚恋服务工作有浓厚兴趣； 2、具备良好的语言表达能力，善于与人沟通交流； 3、拥有较强的服务意识，能够适应一定程度的工作挑战； 4、高中及以上学历，年龄范围为28至40周岁； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00双休

岗位职责: 1.负责公司产品销售及市场推广工作； 2.研究分析市场动态，积极开拓潜在客户资源； 3.提供专业解答与高效服务，持续维护客户关系； 4.按要求完成车辆日常保养与检查，保障车辆正常运行。 任职要求： 1.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，安全意识强；40岁以内 2.具备较强的市场敏感度，能独立推进工作任务； 3.沟通表达能力强，服务意识佳，善于应对客户咨询与建议； 4.富有团队协作精神，能够融入团队协同作业。

潜江市招拔萝卜工人，湖北萝卜，20块钱一包，管吃住，三天一结账

湖北潜江招低压电工证电工，9000月结，

行政管理： 1.负责制定和完善4S店的行政管理制度、流程，并监督执行，确保各项工作有序进行 。 2.组织和安排各类会议、活动，包括会议的筹备、通知、记录以及活动的策划、执行等，促进店内信息的有效沟通和团队建设 。 3.管理办公环境，包括办公区域的布局规划、卫生清洁、设备维护等，为员工创造良好的工作条件。 4.负责公司各类文件、档案的管理，包括文件的起草、收发、登记、归档、保管和查阅等，确保文件资料的安全与完整 。 后勤保障管理： 1.负责4S店的办公用品、设备、物资的采购、保管和发放，合理控制库存，降低采购成本。 2.管理公司车辆，包括车辆的调度、使用、维护、保养和保险等，确保车辆的正常运行和安全使用。 3.负责员工的餐饮、住宿等生活福利的安排和管理，提供良好的生活保障. 4.维护公司的安全和消防设施，制定安全管理制度和应急预案，定期组织安全检查和消防演练，确保公司人员和财产的安全. 外联协调工作： 1.代表4S店与政府相关部门、合作伙伴、客户等进行沟通和协调，建立良好的合作关系，维护公司的形象和利益。 2.处理公司的对外公关事务，包括新闻媒体的接待、采访安排，公司形象宣传和品牌推广等，提升公司的知名度和美誉度. 3.协调与厂家的关系，及时了解厂家的政策和要求，反馈4S店的意见和建议，争取更多的支持和资源. 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先. 2.工作经验：具有2年以上4S店行政主管或相关管理工作经验，熟悉4S店的运营管理流程和汽车行业的特点. 3.专业技能：熟练使用办公软件，具备良好的文字处理、数据分析和报告撰写能力；具备一定的财务管理知识，能够编制和管理部门预算. 4.能力要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排各项工作，协调各方资源，解决工作中的问题. 2.具备良好的分析判断能力和决策能力，能够根据公司的战略目标和实际情况，制定合理的工作计划和方案，并做出正确的决策. 3.具备较强的服务意识和责任心，能够积极主动地为员工和客户提供优质的服务，认真负责地完成各项工作任务. 4.具备良好的应变能力和问题解决能力，能够应对突发事件和解决工作中的各种问题，确保公司的正常运营。 5.素质要求： 1.具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，严守公司机密. 2.具有较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新知识、新技能，适应公司发展的需要. 3.具有良好的抗压能力，能够承受较大的工作压力，在高强度的工作环境下保持良好的工作状态.

主要职责： 1、负责公司行政部相关事务，包括工商机要、费用管控、外部关系协调等； 2、统筹公司后勤管理工作，如会议组织、物业管理、资产管理和行政采购等； 3、熟悉香港公司注册治理及公司秘书相关工作流程； 4、负责制定各类行政应急预案，并参与突发事件的应急响应与处置； 5、协助上级处理行政相关的对外事务，并完成领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备至少7年行政领域工作经验，粤语或英文能力者优先； 2、拥有5年以上行政实操经验，具备出色的对外联络、公关协调能力及风险管控意识； 3、了解政府办事程序，具有项目申报、工商变更、资质认证及专利管理等方面的实践经验； 4、工作积极主动，责任心强，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守与保密观念。

主要职责： 1、负责公司行政事务相关工作，包括工商登记、机要管理、成本控制及外部关系协调等； 2、统筹公司后勤保障工作，组织会议安排、物业协调、资产维护、行政物资采购等事项； 3、承担公司对外沟通联络及公共事务关系的对接与维护； 4、牵头制定各类行政类应急预案，并参与突发事件的应急响应与处置； 5、配合上级完成外部行政事务的处理，落实领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备法学专业背景者优先考虑； 2、具有5年以上行政领域工作经验，具备出色的对外联络、公关协调能力及风险管控意识； 3、熟悉政府职能部门办事流程，具备项目申报、工商变更、资质办理、专利管理等相关实操经验与组织能力； 4、工作积极主动、责任心强，品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守和保密素养。

岗位职责： 1.统筹安排会议、活动组织及差旅相关流程的管理工作。 2.负责办公环境的日常维护，协调并监督办公场地的装修、改造及维修项目实施。 3.管理固定资产，执行行政类日常采购，完成费用制单、登记及付款对接工作。 4.处理电信与银行事务，维护与外部单位（如工商、消防、街道、教育局等）的良好关系。 5.组织开展校区卫生检查与消防安全巡查，办理及更新公司各类教育培训资质证照。 6.协助完成课时消耗与考勤数据核对，处理监管平台相关事宜，并支持跨部门协作任务。 7.配合落实其他行政支持性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理类专业优先；具备3-5年相关工作经验，其中1-2年行政管理经验，有教培行业行政背景者优先考虑； 2.熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL、PPT、WORD）； 3.具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4.思维敏捷，形象端正，气质良好。 福利待遇： 1、提供五险一金：社保五险+住房公积金； 2、下午茶：享有定期下午茶福利； 3、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣； 4、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 5、带薪假期：年休假、产假、婚假等有薪假期； 6、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。 上班时间： 9：00-18:10（周末双休）

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调； 2、办理人员来访接待、办公室日常事务及办公用品的统筹管理； 3、承担各类文件的整理、归档与日常处理工作； 4、参与宣传文案及相关资料的编写与整理； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

要求会电脑，可包食住

急招理疗师和前台！！门店扩张!!新手免费培训上岗。 上班时间: 早班：11:00—9:00 晚班：14:00—24:00 月休4天 一、岗位职责 1.依据项目规范，为客人提供适宜的SPA护理服务，帮助缓解身体疲劳； 2.为顾客提供健康调理及养生类spa项目服务； 3.按标准流程接待顾客，输出专业手法与知识支持； 4.纯技术操作，绿色健康，不主观诊断，不强制推销，专注服务本身，无销售任务； 二、任职要求 1.形象良好、懂礼节，工作认真，具备亲和力； 2.具有良好的服务意识，遵守职业操守； 3.接受零基础人员，配备专职培训导师全程指导带教。 福利：（包吃包住，营养丰富工作餐，配空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi。人性化管理，团队氛围温馨和谐）根据情况自己修改

急招理疗师和前台！！门店扩张中！！新手可享免费培训快速上岗。 上班时间：早班：11:00—21:00晚班：14:00—24:00月休4天 一、岗位职责 1.按照项目操作流程，为顾客提供专业的SPA护理服务，帮助缓解身体疲劳； 2.提供健康调理及养生类理疗服务，提升顾客体验； 3.遵循标准服务流程接待客户，运用专业知识与手法完成服务内容； 4.服务正规、健康透明，不夸大问题，不强制推销，专注服务本身，无销售任务； 二、任职要求 1.形象良好，懂礼貌，工作认真，具备亲和力； 2.具备良好的服务意识和职业操守； 3.接受零经验人员，公司将安排专人进行系统培训并指导上岗。 福利：包吃包住，提供营养均衡的工作餐，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi； 管理人性化，团队氛围温馨融洽，工作环境舒适。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行； 2、负责接待来访人员，处理办公室日常事务及办公用品的采购与管理； 3、负责各类文件的整理、归档及日常文书工作； 4、参与宣传文案的撰写与资料编制； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

急招理疗师和前台！！门店扩张!!新手免费培训上岗。 上班时间: 早班：11:00—9:00 晚班：14:00—24:00 月休4天 一、岗位职责 1.按照项目规范，为客人提供适宜的SPA护理服务，帮助缓解身体疲劳； 2.为顾客提供健康调理及养生类SPA项目服务； 3.遵循标准服务流程接待客户，输出专业建议与操作手法； 4.专注技术服务，正规经营，无附加推销，不强制消费，纯粹提供护理体验； 二、任职要求 1.形象良好、懂礼节，工作认真，具备亲和力； 2.具有良好的服务意识，遵守职业操守； 3.接受零基础人员，配备专职培训导师全程指导直至独立上岗。 福利：（包吃包住，营养丰富工作餐，配空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi。人性化管理，团队氛围温馨和谐）根据情况自行调整 三、健全的晋升通道： （技术路线）芳疗师—培训助教—技术老师 （管理路线）芳疗师—店长助理—储备店长—店长

熟练操作办公软件，40岁以下

需要熟练掌握办公软件，有基本的财务知识

急招理疗师和前台！！门店扩张中！！新手可享免费培训快速上岗。 上班时间：早班：11:00—21:00晚班：14:00—24:00 月休4天 一、岗位职责 1.依据项目标准流程，为客人提供专业的SPA护理服务，有效缓解身体疲劳； 2.为顾客提供健康调理及养生类理疗服务； 3.遵循规范服务流程接待客户，运用专业知识与手法提供优质体验； 4.纯技术型服务，环境正规健康，不妄下诊断，无强制推销，专注服务本身，无销售任务； 二、任职要求 1.形象良好，懂礼节，工作认真，具备亲和力； 2.具有较强的服务意识，遵守职业操守； 3.接受零经验人员，公司将安排专人进行系统培训并指导上岗； 福利：包吃包住，提供营养均衡的工作餐，住宿配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi；管理人性化，团队氛围温馨融洽。 三、健全的晋升通道： （技术发展路径）理疗师—培训助教—技术导师 （管理发展路径）理疗师—店长助理—储备店长—店长

整改高标农田技术人员管理。