牡丹江招聘选品采购客服 岗位职责： 1、对接商家并协调样品寄送事宜； 2、确认样品订单，安排出库及跟进到货时间； 3、样品送达后向生产厂家发出合作邀请； 4、拓展并维护供应商资源，保持良好合作关系； 任职资格： 1、高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、不限经验，入职享受带薪岗前培训； 3、了解基本采购流程，具备良好沟通技巧； 4、工作耐心细致，责任感强，反应灵活，具备团队协作意识，表达清晰者优先； 5、具备良好的职业操守，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间： 1、上午9:00至下午6:00，中午12:00-1:30为午休时间； 2、每周日休息（不实行轮休），法定节假日正常带薪休假。 薪资待遇： 1、无责任底薪2300元 2、提成在成交当日或次日发放； 3、月均收入约6000-8000元，业绩达标者提成可观。

1.按时完成上级交办的各项任务 2.熟练使用Excel等办公软件者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，性格开朗，善于与人交流

岗位职责： 1、负责对指定供应商的各项资质及实际情况进行核查与确认。 2、定期开展市场调研与趋势预判，及时向上级反馈最新市场动态。 3、负责收集新原料及新产品相关信息，为提升产品品质建立优质供应资源储备。 4、在控制资金占用的前提下保障原料供给，满足生产运行需求。 5、按照既定质量标准和时间节点采购符合要求的生产原料，确保供应稳定，做到不断料、不积压库存。 任职要求： 1、男女不限，年龄*****，形象端正，气质佳，具备良好沟通亲和力； 2、大专及以上学历，农业、畜牧、饲料科学、物流管理等相关专业优先考虑； 3、具有1年以上同行业同岗位工作经验。

（一）岗位职责： 1.协助行政经理开展日常运营管理工作； 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修事务； 3.对接协管部门相关人员，协调处理各类维修维护事宜； 4.编制及持续优化本岗位的工作说明文件； 5.就本岗位信息化建设提出可行性改进建议； 6.承担协管岗位相关数据的收集、整理与上报工作； 7.配合上级完成各项交办任务及临时性事务。 （二）具体工作模块分解： 1.负责管辖区域内物品的维修、保养及维护作业； 2.每月汇总办公耗材、维修材料及人工费用，并完成申请与报销流程； 3.主导所辖机构的工程改造、新店筹建及室内装修改造项目； 4.根据机构提交的改造需求，制定实施方案并提供费用预算； 5.办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户转移、公交卡充值缴费及报销等事务； 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等文档资料； 7.处理租约到期后的退租交接事项； 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作； 9.参与本岗位人员的绩效考核执行； 10.控制维修物料支出，落实成本管控措施； 11.应对突发情况并及时反馈处理结果； 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 （三）任职要求： 1.具备统招大专及以上学历； 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验（相同职能优先）； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力； 4.熟练操作常用办公软件； （四）薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元； （五）工作时间：8:30-17:00，单休法定休，固定周日休息； （六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号

【岗位职责】 1.配合采购人员开展生鲜品类的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2.汇总并整理生鲜产品的行情数据，如市场价格、质量水平、供货能力等，为采购策略提供依据； 3.跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输、到货验收等，保障物资准时、保质、足量交付； 4.协助应对采购中出现的质量异常及争议事项，与供应方沟通协商处理办法； 5.响应并解决商品售后相关问题，确保门店提出的需求得到及时响应与落实； 6.归档管理采购相关的文件资料，维护采购流程的规范性与可追溯性； 7.执行上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1.年龄*******，高中或以上学历； 2.具备2年以上连续工作经历； 3.持有C1驾驶证，熟练掌握驾驶技术，熟悉道路交通法规； 4.具有良好的沟通协作能力与团队意识，能顺畅对接供应商及内部部门； 5.服从公司工作调配，能接受长期外出差勤安排。

一、岗位职责： 1.负责生鲜品类的采购执行，包含市场考察、供应商开发与资质审核等工作； 2.对采购商品的质量进行全程把控，确保符合国家法规及企业质量标准； 3.持续关注市场动态，掌握各类生鲜产品的价格波动趋势，及时调整采购策略； 4.配合解决采购过程中出现的质量异常及争议问题，与供应方协商处理方案； 5.定期巡查门店，检查商品陈列与销售状况，妥善处理售后反馈，保障问题高效闭环； 6.维护供应商合作关系，推进合同执行，确保供货品质和数量满足运营需求； 7.与仓储及门店保持紧密联动，跟踪库存状态，科学调控进货量，提升库存周转效率； 8.严格执行公司采购制度与流程，确保操作合规，识别并规避潜在采购风险。 二、任职资格： 1.年龄****以下，具备高中或以上学历； 2.有3年以上生鲜领域采购工作经验； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部部门； 5.服从公司工作安排，接受长期出差要求。

岗位职责： 1.负责超市采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2.维护与供应商的长期稳定合作，开展采购议价，保障采购成本合理可控。 3.定期开展市场调研，收集并反馈采购相关信息，支持采购策略的优化与调整。 4.跟进采购订单全流程，涵盖下单、执行跟踪等环节，确保物资按时到货。 5.协同团队协作，推动采购各环节高效运转，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部成员。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够及时捕捉行业变化趋势。 3.熟悉谈判技巧，具备良好的成本管控思维。 4.具备出色的计划安排与组织执行能力，能有序跟进采购订单管理。 5.熟悉零售业务运作模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

1、配合主管完成采购流程的管理，持续提出合理化改进建议。 2、负责采购物资的数据整理、归类汇总，编制月度采购计划表，提交付款审批申请。 3、执行采购比价：严控采购品的规格、品质及资质要求，开展多方询价对比，确保价格合理、质量达标。 4、保障采购时效：根据集团规定，常规物资按仓库需求申报后，须在10日内完成采购与配送，异常情况需及时预警并协调解决。 5、落实采购入库：货物到厂后及时组织验收并办理入库，同步跟进产品质量状况。 6、处理退换货事项：针对不符合标准的物料，负责退换货操作及相关常规赔偿事宜。 7、推进采购付款流程：完成市场比价后，提报符合条件的供应商采购申请，经审批后对接采购执行、付款安排及后续结算跟踪。 8、费用报销管理：原则上每批次采购到货后，须及时收集发票、入库单、付款凭证、明细清单等资料，完成报销与冲账。 完成上级交办的其他临时工作任务。 1、具备三年以上制药辅料或行政类采购岗位工作经验； 2、工作细致、责任心强，坚持原则，作风正派，诚实守信； 3、熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 1、协助处理采购部门日常行政事务； 2、执行商品订货任务，对接供应商并保持有效沟通； 3、核对库存周转周期，及时跟进补货需求； 4、审核采购发票，准确完成数据系统录入； 5、具备CAD制图能力，会使用量尺者优先考虑； 6、配合完成上级安排的其他协作性工作。 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑表格，掌握常用函数及数据透视表； 3、具备良好的沟通表达能力，思路清晰有条理； 4、工作细致耐心，踏实肯干，学习能力强。 岗位福利： 综合薪资3500-4500； 8:00-17:00，月休四天，享受工龄假； 提供五险及员工食堂。

工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所高效有序运行； 2、完成文书处理任务，如文件分类、资料存档等； 3、协助团队成员，落实各项交办的行政支持事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展后勤相关事务处理； 3、对农业科技领域具备一定认知或兴趣。

保洁干洗招聘。保洁一名。上午8-11，下午1.30-4.30，工资2200。

西三加油站附近找住家保姆，做饭收拾屋子，患者好照顾省事，扶着能上轮椅，家人特别好，要求保姆55岁以下，有力气工资4500月休两天有节假日

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麻辣烫店在黑龙江牡丹江招聘煮面工，有经验者优先。

岗位职责: 1.负责进口水果品类的采购事务，保障供应链运转高效且稳定。 2.与供应商保持良好沟通与协作，落实成本管控措施。 3.研判市场动态，为采购决策提供可靠的数据分析支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作。（需掌握泰语） 2.富有团队合作意识，可与团队成员协同完成项目目标。 3.具备持续优化意识，积极提升采购流程与作业方式。

岗位职责： 一、国内采购 1.制定装修材料年度与季度采购规划及预算，全面负责建材、五金、装饰类物资的采购执行与流程管理。 2.主导采购招议标、比价分析、合同谈判与签署工作，保障采购过程合规、公开，实现成本效益最大化。 3.开拓并维护供应商资源网络，综合评估供应商在质量、价格、交付周期及服务水平等方面表现，推动建立长期稳定合作关系。 4.定期开展供应商绩效考核，协调处理退换货、补货及索赔等异常情况，提升供应链运行可靠性。 5.通过集中采购、价格谈判、替代材料应用等方式控制采购支出，助力公司达成降本增效目标。 6.梳理采购数据，提升库存周转效率，结合项目需求开发新材源，持续优化原材料供应体系。 二、国际贸易 1.结合企业国际业务发展方向，研究国内外装修建材市场需求变化，明确产品定位并制定相应市场拓展与渠道布局策略； 2.全面管理海外建材进出口各环节，涵盖供应商对接、订单协商、合同签署、备货安排、物流运输及回款跟进，确保操作高效合规，符合国际贸易规范。 任职要求： 1.全日制统招大专及以上学历，采购管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备五年以上工装或家装领域采购及团队管理经验，精通瓷砖、涂料、灯具、定制家具等建材品类及供应链运作； 3.熟练操作ERP系统及常用办公软件，掌握合同法、采购管理制度及供应商评价体系； 4.熟悉外贸操作流程（含报关、退税）与国际物流环节，了解国际贸易法规并具备风险防控意识； 5.持有CIPS、CPPM等采购类专业认证者优先录用； 6.英语达到CET-6或同等水平，口语流利，能胜任日常业务沟通。

岗位职责: 1.负责拓展并维护供应商资源，重点聚焦连锁餐饮零售及广宣物料类供应商，建立长期稳定的合作关系； 2.与供应商深入对接，掌握其产品特性与服务优势，为采购方案提供可靠的信息支持； 3.制定并落实供应商开发计划，跟进全流程进展，确保各阶段目标按期达成； 4.实施供应商综合评估与日常管理，涵盖质量把控、成本优化等方面； 5.联合供应商协同应对开发过程中的各类问题，保障产品品质与交付效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能与供应商高效对接； 2.拥有较强的统筹规划与项目推进能力，可独立推动供应商开发项目落地； 3.关注市场变化趋势，具备快速响应需求调整开发策略的敏锐度； 4.具备良好的团队协作意识，能够跨部门协同完成工作任务； 5.在供应商开发与管理领域具有扎实实践经验，能妥善处理各类实际问题。

一、岗位职责 1.负责供应商的开发、评审、筛选、维护及管理工作，搭建并持续完善供应商管理体系 2.与生产、计划、仓储、质量、财务等相关职能部门保持高效协同，确保物料供应的准时性与稳定性。识别并评估供应链潜在风险，制定相应应对措施，保障供应链运行顺畅 3.负责采购合同的落地执行与全过程管理，跟进交付进度，协调处理到货异常情况。确保采购行为符合公司制度及相关法律法规要求，持续优化采购流程，提高工作效率 二、任职要求 1.年龄25-45岁 2.具备3年及以上采购相关工作经验，其中至少2年为采购管理岗位经验，曾独立主导重要品类或项目采购管理工作 3.熟悉采购策略、成本控制、谈判方法、合同执行及供应商管理等专业领域知识 4.工作踏实认真，品行端正，具备较强的抗压能力与职业操守

岗位职责: 1.负责原材料采购事务，保障材料品质及供货的持续稳定 2.开展供应商关系管理，维持长期合作并落实成本优化措施 3.统筹安排采购团队日常运作，提升整体作业效率与执行质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平，能高效推进采购工作 2.具有良好的团队协作意识，能够协同团队成员共同达成工作目标 3.具备较强的问题分析与处理能力，可在采购过程中及时应对突发状况 4.有大宗原材料贸易背景，熟悉废弃植物油、动物油行业者优先考虑

无需经验带薪培训，日常接待工作底薪+提成+带薪培训电话（V同步）

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

外勤会计经验不限大专 职位详情 主要负责市内各类办事大厅的资料提交与领取工作 处理工商、税务、银行等相关外部事务 薪资2000+200，后期根据表现提供晋升机会，可发展为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生及实习生，配备专人指导，实习期间按公司实习薪酬标准发放，转正周期为3个月）

岗位职责: 1.负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与及时更新 2.配合团队成员，落实上级交办的各项工作任务 3.不断改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.熟悉常用办公软件及文档撰写操作 2.具备良好的沟通协调能力，确保任务高效执行 3.能快速适应工作环境，积极参与团队协作 4.拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

1：性格温和，善于沟通，具备良好的亲和力。 2：工作职责：负责对接商家并安排样品寄送事宜。 3：薪酬福利：无责任底薪+阶梯提成，月均收入4000以上； 每月休息4天，享受法定节假日休假。 4：工作时间：8:40—17:30 团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~

熟练操作各类电脑应用，听从上级工作安排，承担接待任务、办理结算事宜，熟练使用计算机系统管理软件，并做好信息安全与保密工作。

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

1：性格温和，具备良好的沟通技巧，容易与人相处。 2：工作内容：负责对接商家并安排样品寄送。 3：薪资待遇：无责任底薪2300元＋阶梯提成，月均收入4000-6000元 每月休息4天，法定节假日正常休假。 4：工作时间：8:30—17:30 团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~ 任职要求：年龄18至30岁