(一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容。 当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。 (二)、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。 (三)、协助病人舒适并缓解焦虑。 (四)、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。

岗位名称：护理员； 岗位要求：1.照顾自理、半自理、全护理长者和特殊护理长者；2.负责长者的日常护理工作，包括日常生活照料和健康监测等；3.工作时间采用12小时制，需轮流上日班和夜班。 薪资待遇：保底4500元/月，按计提核算，月薪约65007000元。具体薪资根据长者护理情况而定，包括自理长者、半自理长者、全护理长者和特殊护理长者的护理计算。伙食福利为餐标15元/餐。

招聘护工6人，薪资范围2000~3000元/月，职位属于后勤/服务类/家政/保姆类别，要求候选人具备吃苦耐劳、有耐心、有爱心以及团队精神，提供包吃包住的待遇，工作地点在广东江门。

护理员 1.在养老机构有护工经验优先考虑；2.有爱心，关心老人，具有良好的品行和职业道德；3.身体健康，五官端正，能接受上夜班。1.负责长者的生活照料和护理工作；2.完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:月薪：6000元 - 10000元 招工人数:5名 邮箱：，合则约见，择优录用！ 工作地址:江门市新会区今洲路48号

急招 因公司发展需要，现急招无陪护病房班组护工15人，要求熟手，年龄要求55周岁以下，白话优先考虑，前期有保底工资5000元包住，签单后超过保底工资按三七开，护工拿总收入的70%，公司占30%，欢迎大家来电咨询，莫生 欢迎，谢谢

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东莞市招工地小工/杂工

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8月29日！日结！深圳市宝安区卫生健康局海秀路3号附近工地打杂，男女不限22-58岁长白班，170元八个小时不包吃住 集合时间地点:07:40工地大门口 备注:自带工衣工帽

江门开平临工需要2人，技术含量不高，都是一些杂活，做做木方围挡，搭搭桁架等。

新会小区绿化员 工作地址:新会区圭阳北路 3000-3200元/月 有相关工作经验者优先考虑

焊工 工作地址:江门市鹤山市鹤城镇鹤城工业区B区金竹路 长白班 8000-12000元 30-45周岁，有焊工证

地址：鹤山市竹朗共业区大元家具 仓库搬运2名 薪资：4200-5500/月 可临时，服从安排。 普工 多名 薪资：4200-5500/月 包装工1组 2名 薪资：5500-8000/月 排钻师傅 2名 薪资：7500-12000/月 福利：社保、节日福利、团建旅游、员工体检 发展：岗前培训+技能提升课程+晋升通道(专员-主管-经理) ☎联系电话：

鹤山建豪电光源有限公司急招 保安员 1名 薪资：3500～4000元 要求：50岁以下，身体健康，适应两班倒。 数控车床师傅：2名 薪资：面议 岗位职责: 1.熟练操作数控车床，独立完成零件加工； 2.能根据给出的程序单独立调机、对刀完成程序调机； 3.配合数控车班组生产，完成力所能及的工作； 任职资格:　 1.有机加工生产经验,懂铣床，CNS等数控操作系统。 2.能看懂复杂机车制零件加工图纸，会使用游标卡尺、内/外径千分尺等普通量具。 3.服从管理，吃苦耐劳。 清洁工 要求：60岁以下，服从管理，薪资面议。 ⛳公司地址：鹤山市鹤城镇城中路6号（鹤山昆仑学校对面） ☎联系方式：李先生（，同步）

鹤山市优朗厨具有限公司急招岗位 业务跟单 1名 薪资：4500-6000元 ，大专以上学历，有相关跟单工作经验，优秀应届生亦可。 组装工 多名 薪资：5000-8000元/月 要求：不锈钢水龙头组装，小组 4 人计件，能吃苦耐劳， 服从安排，长白班，适应站班。 激光焊 3名 薪资：6000-9000元/月 要求：能适应两班倒，有相关经验优先，个人计件。 ⛳地址：鹤山共和工业城C区（鹤山职教园对面） ☎联系人：林小姐

鸡东县阳光老年公寓现招聘护理员。上24小时，休息24小时。工资待遇4000~5000左右。要求干活干净利索，有爱心。联系电话

德阳第五医院股份有限公司 【护工】 招聘人数：3人 学历：不限 薪资：4000-5000 经验要求：1年以上相关工作经验，掌握基础的护理知识和技能。 联系人：金银 工作地址：德阳市华山北路531号

招聘 【工作地点】：临城舟基大厦或岱山高亭 【工作内容】：服务维护老客户。 【工作时间】：上午8：30－10.30下午客户自由安排，双休，法定节假日休息 【学历要求】：大专及以上（条件优秀放宽到中专高中） 【年龄要求】：18－45周岁（条件优秀放宽到55周岁内） 【薪资待遇】：2500+提成 男女不限，欢迎加入 面试联系：

招24--55岁护工1名，每天晚上工作3小时20分（晚上18：00-21：20分）总工钱是67元，兼职也可以，不包吃住，也可在8：00-11:20提供岗位，价格是一样的，还可以在14：40-18:00短期工作，每个人如果每天做3小时零20分钟工钱都是安排一个人，当天做完回家明天接着干，其余时间想去兼职或其他我一慨不管，但要自己管好自身安全与健康。每天每段时间段价格都定为67元。有事休息或请假，在不耽误事的情况下，休息不长，不超过三天，请假不长，都，带薪休假。一般三个工作每天用三个人，一个时间段一个人，来时想好和我商量好，欢迎有意向的护工来应聘。要求身体健康，吃苦耐劳，品行端正，服从安排与管理者，要是做晚班我提供暂时休息的地方……年底有红包，，看你们表现了，时间长了，工作出色了，我会提供更好的工作待遇！如有变动另行通知，你们有想法可以商量好进行，来了是一家人，大家和平和睦相处，共创良好的工作气氛！欢迎来涵！谢谢！来这里工作服不收您们的钱，报好尺寸就行，冬夏各两套，穿旧穿破可以换，不收取任何费用！初来只是打杂，学熟之后，长期留用，或者提供更好的工作待遇，凡事良心放当中说话！着重强调一点，仅夜班包吃住，包一个晚餐，两月后觉得夜班人很可以，两月后直接工资涨到4500元一月，但从此以后，每天要从早到晚到工作结束，包吃住，包三餐，有社保医保，有三天商量好的情况下休息，带薪的，有年终奖，以后业务做大，技术变强，你跟随时间长了，会让员工更好！补几句，在开始的两月内，如果你每天3小时20分忙完了，再不安排工作，你又不想去别的地方，每日一样包三餐包住！说了这么多，只想告诉各位，这是外科护理的手艺活，一旦学会手艺就好啦！这门手艺很吃香，很多人不会做，特别是这里的手艺很高！如果只包住不包吃，两月后工资可拿每月5500的工资，其他不变。有诚意快来，机不可失，失不再来！

白城市内招护工一名 24小时上班，工作地点，白城市中医院三合院区，照顾一位70多岁的老爷子，患有中风，需要简单护理，半自理状态，供住不供吃，月工资5000以上，联系电话，

江门市台山市招建筑木工、工地小工/杂工

广东省江门市新会区,新会区高层精装铺贴搬运工一名，自带电动三轮车，勤快诚实负责，熟悉专业的师傅不包吃住，按铺贴实际面积算统一价3.5/㎡，包垃圾清理下楼

江门新会司前镇招力工，小工/杂工，工作时长9小时，主要负责废物料分拣，无夜班，包食宿，要求踏实肯干，服从安排，年龄55岁以下。

岗位职责： 1、负责专业洁牙操作； 2、开展口腔健康知识普及与宣教； 3、参与客户后续维护及二次开发工作。 任职要求： 1、口腔医学相关专业者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，熟练掌握洁牙技术规范； 3、能熟练操作计算机办公软件； 4、性格亲和，服务意识突出； 5、逻辑清晰，反应敏捷。

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一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理：领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升：建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展：识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理：协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决：高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化：确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规：监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力：能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力：具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力：理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力：能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力：具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念：熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心：能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构：底薪+绩效+团队管理奖金+超额利润分享（可选）+福利 底薪：提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效：基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效：基于增值业务绩效发放。 超额利润分享：（可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利：三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明：本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！