岗位职责 1、市场推广与招生：参与各类市场推广活动，获取潜在学员信息，并进行有效跟进； 2、课程推荐与销售：了解客户需求，提供合适的课程方案，推动签约转化，达成业绩目标； 3、客户关系维护：保持与客户的良好互动，定期回访，关注学习进展及需求变动； 4、市场调研与分析：密切关注行业动态与竞品信息，及时反馈给校区负责人，协助优化招生策略； 5、团队协作与分享：与教务团队紧密配合，协同推进工作进程，积极分享实用经验，助力团队提升。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先；熟练操作常用办公软件； 2、热爱教育行业：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、踏实、稳重，态度积极向上； 3、能适应多样化的市场工作安排，包括地推宣传、现场咨询、电话邀约等； 4、具有团队合作精神，能快速融入集体，积极参与团队协作； 5、目标明确，结果导向强，对个人成长和生活品质有较高追求。

流量助理 职位详情 一.流量和任务: 1.公域引流:无需露脸!通过抖音、视频号等平台，将公域流量精准导入私域。我们提供0基础培训，行业小白也能快速上手，有互联网运营经验者优先。 2.短视频创作:无需构思文案，会基础剪辑，公司提供爆款模板与主题，你只需一键发布，就可以吸引精准客户，坐等流量变现。 3.AI数字人先锋:紧跟AI数字人发展趋势，从入门学习到专属数字人IP打造，借助智能技术实现抖音、视频号的自动化引流。 二.我们的强力支持 专业团队全程指导，助你快速掌握引流技巧，成熟后端转化体系，你负责引流，我们搞定成交实时数据反馈，让每一份努力都清晰可见 每天的工作就是剪辑视频拍摄，运营账号、回复私信、筛选流量做成交公司免费培训 适合小白 上手快，收入高，有责底薪5000加提成年龄不限，学历不限，人群不限，退伍军人优先，老板也是退伍军人!

美团优选BD 岗位要求 ·高中及以上学历，年龄40岁以下，需自备交通工具（提供交通补贴）；具备良好沟通能力，敢于主动拜访陌生门店开展洽谈； 能适应高强度工作，抗压性强，执行力突出，注重结果导向； 岗位职责 ·负责辖区内团长的开发拓展，按区域规划完成团点签约、培训及日常运营维护； ·结合营销方案与公司政策，协助团长优化经营策略，提升销售业绩，推动区域目标达成； 岗位特色 ·周末双休，享受带薪年假； ·大平台发展机会多，收入可观，综合月薪5.5K~8.5K； ·健全的培训体系与清晰的晋升通道； 工作范围 松滋全市范围内 岗位亮点： 入职即办理五险

1.制定城市运力运营方案，统筹负责城市内的配送调度管理；开展人员招聘、日常管理、培养培训及优化淘汰工作 2.日常配送数据的分析与监控，定期形成数据报告，输出可落地的运营建议，支持业务决策 3.策划符合本地市场需求的主题活动，独立完成文案撰写、内容设计及投放执行 4.具备市场洞察力，关注行业竞争动态，收集整理本地竞争对手信息，进行分析研判，为城市运营策略调整提供依据 任职要求 1.大专及以上学历，具备互联网、O2O或新零售领域运营经验者优先 2.市场营销、数据统计、计算机等相关专业背景优先 3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力及图表呈现能力 五险一金 工作时间：早9:00-12:00；下午14:00-18:30 提供下午茶、定期组织团建及集体出游活动

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容； 2.制定并执行推广投放策略，负责日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图，维护推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节点及产品更新进行页面搭建与内容维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成相关创意内容与物料支持； 5.负责客户在平台的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈快速调整策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有高度敏感性； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

岗位职责: 1、配合店长开展店铺推广工作，提升店铺曝光度与访问量，助力达成销售业绩目标； 2、参与产品上线的运营执行，落实产品专题活动的策划与实施； 3、收集整理产品运营相关数据，并进行基础性分析； 4、完成上级安排的其他工作任务； 5、协助完成日常运营数据记录、图片调整及用户评价维护优化。 任职要求: 1、具备基本PS操作能力，大专及以上学历，专业不限，经验不限，年龄24-28岁； 2、对互联网有浓厚兴趣，乐于从事网络运营相关工作； 3、学习能力突出，工作积极主动，具备较强的责任心和团队意识。

声明：非中介，诚心招聘，不会盲目邀约面试，确保双方充分了解后再沟通。会详细说明工作内容，有任何疑问欢迎随时咨询，消息看到后都会及时回复，绝不已读不回。 工作内容：主要通过线上文字聊天方式推广公司平台及主播资源（非技术类岗位，无需电话沟通或外出，不涉及直播，也不负责招聘主播）。 工作时间：下午2点至晚上12点，其中5:32到6:30为固定晚餐时间，其余休息时间可灵活安排，工作氛围轻松自由，允许听音乐、吃零食、喝奶茶，只要不影响正常工作即可。适合平时喜欢观看直播、不喜欢早起的小伙伴尝试。每月固定周日休息，法定节假日按规定休假。 薪资构成：无责底薪＋包住（步行约10分钟可达宿舍）＋提成＋奖金，提成部分无需自行对接用户，由专业组长协助完成沟通转化。 福利待遇： 1、提供免费住宿，无需支付任何费用或押金，真正实现拎包入住 2、入职后安排4天带薪培训，零基础也无需担心，组长全程一对一指导，手把手教学，帮助快速上手 3、享有商业保险保障 4、晋升机制公开透明，因公司旗下有多家分公司，员工成长空间大，晋升不靠资历看能力，每2至3个月开放一次晋升机会，可通过自荐或内部选拔实现晋升（晋升路径：初级运营→中级运营→高级运营→组长→厅长→副部长→部长） 5、定期组织团建活动，如聚餐、下午茶、户外拓展等，丰富业余生活 具备基本电脑操作能力和良好沟通意愿即可报名，目前处于扩招阶段，面试仅一轮，当天出结果，通过后最快当天可安排入住宿舍。感兴趣者欢迎进一步了解，期待你的加入。

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：派单、跟单； 2、根据需求寻找并开发优质供应商，确保供应链的稳定性和充足性。​ 3、负责司机的全面管理工作，包括招募、资质审核、订单分配及跟进等。​ 4、与海外团队紧密协作，确保工作的高效推进和顺利执行。​ 任职要求： 1、英语口语流利，能够作为工作语言进行日常沟通。​ 2、熟练掌握Excel和PPT等办公软件的应用。​ 3、具备出色的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力，能够承受较大的工作压力。​ 4、富有团队协作精神，注重客户服务，具备良好的服务意识。​ 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可以拿3倍绩效），半年一次涨薪机会 福利：入职缴纳五险一金，享有带薪年、假病假等，不定期团建、下午茶、节假日福利等 发展：有明朗的晋升发展机会，只要有能力、有潜力、有担当、责任心强，我们提供培训和发展空间，实现个人价值和成长 全球团队，快速提升英语整体水平，扁平管理，管理层七层成内部晋升，重视人才发展 （在国内我们已在上海、长沙布局发展，如今新增武汉分公司，形成国内三地联动格局，这是深化亚太地区布局、迈向更广阔市场的重要一步。目前分公司办公场地已进入装修收尾阶段，前期将通过线上面试与各位候选人沟通。） 关于我们​： 公司目前正处于蓬勃发展的全新阶段，业务版图持续拓展。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下拥有易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络覆盖全球180余国、1,500多个机场及超20,000城市，累计千万级安全出行订单。 现武汉分公司荣耀启航，正式启动筹备工作，期待与你共同见证分公司从起步到壮大的全过程，携手开启事业新征程

岗位职责： 1.负责会玩海外版app活动执行相关工作，包括资源协调、页面配置、宣传推广等环节； 2.协同各部门推进活动实施，积极提出优化建议与创新思路； 3.整理并归档活动执行过程中的标准操作流程（SOP）； 4.配合完成团队交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通配合能力； 2.工作认真细致，能够在规定时间内高质量完成各项落地任务。

[25-26届毕业生看过来95年老板创业] 为落实集团人力资源发展战略，强化自主人才培养机制，助力企业可持续发展，现面向2025届应届毕业生开放部分实习岗位，诚邀优秀学子加入。公司将投入专项资源开展系统化培养，为人才成长与企业发展双向赋能！ 岗位福利： 1、试用期一个月：免费公寓住宿＋基础薪资4200＋餐补＋交通补贴＋带薪培训＋福利奖金；（试用期以学习提升为主，配备主管一对一辅导，参与公司统一培训） 2、次月起正式转正：基础薪资5000＋全勤奖＋交通补贴＋餐补＋免费住宿＋节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）＋绩效奖金等＝综合收入5000-7000；具体待遇可面议，能力突出者薪资可谈！ 3、团队以00后、02后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织各类团建活动，如聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等…… 工作职责： 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期作为主管助理参与方案策划，协助客户体验产品； 2、试用期间跟随团队主管深入学习，熟悉公司业务、产品体系及运作流程；转正后可根据个人发展意向选择市场或运营方向，公司也将结合实际表现进行合理规划安排 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习意愿和进取意识 3、不甘平凡，拒绝碌碌无为，刚步入社会希望借助企业平台通过系统培训实现职业突破，从基层走向管理甚至未来创业，需有明确发展目标 4、能吃苦耐劳，不娇气，不摆烂，做事踏实认真，为人诚恳务实 5、具备团队协作精神，善于融入集体氛围 面试地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2602

﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 非标车间： 1.门架门面激光切：4名 2.门架门面折弯：4名 3.门架门面刨槽：4名 4.焊小件：3名 5.焊门架：3名 6.胶合：4名 7.门架门面打磨：2名 8.挂件：2名 9.装配：4名 10.油漆、拉丝：4名 应聘联系：杨

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电商运营助理1名，，年龄18-30岁，工资5000/月，做得好有提成，电商需了解一点，配合性高，服从安排，包吃住

电商运营助理1名，，年龄18-30岁，工资4000/月，做得好有提成，电商需了解一点，配合性高，服从安排，包吃住

工资待遇很高。保底加提成。

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招聘：京东效能支持组负责人 薪资：15000-35000元 岗位职责：负责效能支持团队建设、人员管理。 1、依据合理人效，做到人员节奏型投入，实现人员精准投入，产能合理提升； 2、依据合理人效，管控众包占比，实现用工结构调整及优化； 3、依据服务质量、业务收入、人员效能综合评估，做问题路区诊断与推荐整改举措，支持体验和业务改善，实现人员精准投入； 4、依据路区基础管理，做分区及时、路区吻合的基础治理，实现定人定区，数据下下沉到路区； 5、众包成本管控 结算（占比 单价）：设定单价建议标准、制定大促单价调控机制

时间：元宵节12点集合（暂定）实际活动开始三点-4点左右结束 集合地点：沙市区吾悦广场，荆州区万达广场 会基础化妆 待遇：120/人 联系电话：梁

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