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碧桂园•公园1号物业 招聘:保洁员3名、绿化员2名 薪资:3200-3800元 要求： 58岁以下，负责楼层保洁卫生 63岁以下，有绿化修剪经验，或会开三轮车，有小车驾照优先考虑开扫地车清扫外围、车库 工作时间：月休4天，每天8小时，白班 福利待遇：夏季高温补贴300元，节日福利，员工活动，享受法定假期等。 联系电话：易小姐： 简历邮箱： 联系地址：鹤山市沙坪街道鹤山碧桂园公园1号项目物业服务中心

江门海目星 【薪资待遇】：51元/小时，月综合收入1200-1500+ 【福利待遇】：自选饭堂餐费补贴17元/天，出差补35元/天，夜班补贴15元/天，包住平摊水电费四人间豪华宿舍 【招聘年龄】：18-45岁，不用证不用体检 【工期要求】：2个月/可以做长期 【面试方式】：线上面试/现场面试 【工作要求】： 【招聘岗位】：电工中大工 【面试时间】：下午2:00 【工作地址】：江门蓬江区

任职要求: 16周岁以上，身体健康，男女不限，工作简单，无需经验。 岗位职责: 组装/打包/打螺丝/配物料 测试/贴标签/绑扎带/套袋子 可以带手机，蓝牙耳机 岗位福利: 综合工资4000~5500（10小时岗） 全勤奖，工龄奖，品质奖，绩效奖 包吃包住:包吃包住，大学公寓宿舍4人间空调，WiFi，热水器，有电梯

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可以安排只要三名，早到早安排，招满截止等缺口。

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

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招聘：设备清洗员 薪资：3K-6K 岗位职责： 1、负责办公设备（复印机、打印机）的清洁与组装工作； 2、完成生产组内安排的其他辅助性工作任务； 3、维护工作区域的整洁与安全； 4、按照操作规程正确使用清洁工具与设备； 任职要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳，工作积极主动； 2、具备良好的动手能力与学习能力； 3、能够适应生产车间的工作环境； 4、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；

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招聘：实习生 薪资：4000-6000 1、本科以上学历，专业不限； 2、接受培训不同岗位的工作，能通过学习迅速胜任各岗位工作！

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1名 | 东篱艺厨汇嘉店 | 未注明 | 1人 | 5000-5500元/月 |

工作内容： 1、负责口腔护理团队的日常运营与管理，保障患者护理服务的高质量执行； 2、规范并督导口腔护理各项操作流程，持续提升团队的专业水平； 3、统筹协调医疗相关事务，确保患者安全及服务流程高效运转； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有较强的团队管理与组织能力； 2、具备优秀的沟通协作能力，熟悉口腔护理工作的核心要点； 3、能在高强度工作环境下保持专注与稳定发挥。