招聘：五险+印刷设备操作技术工（提供食宿） 薪资：9000-12000元/月 一、岗位职责 1. 负责印刷设备的日常操作与维护保养工作； 2. 协助处理设备突发故障，快速恢复正常运行； 3. 参与设备的装配与调试工作，确保精度达标； 二、任职要求 1. 高中及以上学历，机械制造等相关专业优先； 2. 必须有印刷岗位相关操作工作经历，能独立开机

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高薪+长白班+入职正式员工+大龄工 缴纳社保 咸宁本地企业大量招聘长白班岗位普工、操作工； 要求：年龄20-55内，20-50内，身体健康（有经验者优先）； 上班时间：8：00-17：30 工作内容：木制板材拉丝，切角、冲孔、上下件、胶合、装锁、覆膜、打包等；不同工种入职后按实际需要进行分配； 福利待遇：5000-8000元/月，月休2-4天，入职企业正式员工，包吃住 ，节日福利，免费意外险，； 注：缺手指一律面试不通过

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18元/小时，198元/天 18~38岁男女不限 8点到8点，一个月一倒班 包工作餐包住 做光学镜片，摄像模组等，培训上岗，接受新人

【招聘要求】 1.、年龄18-44周岁，二代身份证在有效期内; 2.、学历不限，经验不限; 招聘岗位 桃李系列产品的包装、分装、分拣、贴标签、品检、仓管等岗位(岗位可自选) 【工作时间】 1、8:00-20:00，工作10小时，中间休息两小时 (12:00-13:00,17:00-18:00) 2、做六休一，月休4天(可调休)。 【薪资待遇】 1、短期工:240-280/天，最少做满15天，人走帐清;包吃包住) 1、厂区提供免费工作餐，有米饭、馒头、面条等 2、住宿免费，4-6人/间宿舍，均摊水电费，配有独立卫浴、洗衣机、空调、热水器，宿舍区设晾晒区与公共休闲区; 3、缴纳五险一金，离职可办理社保转出;享法定节假日及婚假、丧假、产假，长期在岗员工每年15天带薪年假，入职满半年可享员工内购价购买桃李全系产品; 【工作环境】 1、坐班制为主，恒温车间，不穿无尘服; 2、车间设直饮水机、无尘休息间，管理人性化

中航锂电 年龄 18-38周岁，男女不限 武汉中创新航，湖北最好的新能源厂 年发十三薪 年终奖 基本底薪2500-2900 厂内住宿4-6人间，配套齐全 入职需会26英文字母！加减法 新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会） 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站 【招聘岗位】：一线操作岗、质检岗 【招聘要求】： 22-38周岁 综合工资 岗前工资（2500-2900）+绩效300（晋升单级+200）+车补150+加班费（2500+）+工龄奖50+高温补贴（6-9月）每月20号发上月工资 福利待遇: 吃饭：提供餐补，每月450元，发工资一起打到工资卡中。菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 住宿：免费提供4−6人间全新宿 舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、atm机，网吧，台球室，棋牌室，停车场等

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

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