岗位职责：1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况；2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。任职资格：1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；工作时间：9:00-18:00,月休4-6天，节假日正常放假

京山电信公司招聘：网格经理、智慧工程师工作区域：京山市城区/八里途片区招聘要求：50岁以内，男女不限，有一定的销售经验、沟通能力、服务意识，团队意识，身体健康、能长期稳定工作。预期收：5-30W江经理

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1.对公司的机电安装工程施工技术和安全、质量全面负责。2.组织制定质量管理方针、目标、规划，并督促检查。3.负责组织图纸会审及有关工程变更签证的审核，负责工程的方案确定，图纸绘制及技术交底。4.负责相关专利申请、发明专利、结构创新设计、重难点技术攻关等工作。5.负责解决重大技术与质量问题签订和处理。6.组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。7.负责组织审核设计文件、技术文件、设计变更和索赔事宜，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。8.审核施工组织设计、重大施工方案和专项施工方案并跟踪检查。9.负责向施工负责人进行书面施工技术安全交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊工程、关键工序的施工技术交底。10.不定期进入施工现场，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况和各方面违章违规行为，及时召开各部门会议纠正现场的不良行为。11.及时纠正执行过程中产生的偏差。参加质量事故的调查分析、审定技术处理方案。12.负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收并参加项目竣工验收。13.参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。14.组织主持技术、质量、安全、进度和成本工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况，保证在生产经营过程中各项指标的完成。15.组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时完成竣工文件的编制工作。16.督促检查工程进度和资料的情况。17.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，三年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类相关专业工作经验，具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力。2.精通机械设计相关软件，例如：CAD/Solidwork/prow、Matlab、Simulink、Adams、Amesim。3.较强的逻辑思维能力、出色的口头及文档表达能力。4.具有高度责任心，具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力。5.为人诚信，有良好的团队精神及人际关系。6.有机电建造师执业证书及高级工程师证者优先录用。

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要求有思科弱电工程师证

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负责前期勘察，施工，办作业票，带人完成工单，要求有登高证，长期性工作。主要做湖北省，湖南省比亚迪综合布线工单，待遇电话详谈

湖北黄冈黄州区招聘焊工师傅，要求成型好看，能过20厚左右探伤，手脚利索。工作地点黄州鸿地，工资面议。同行朋友也可帮忙介绍一下，联系电话同步3-4人，长期工

蕲春县各位水电师傅们，明天，后天需要一名师傅做排水布线，有空的时候请联系我

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20~30岁具备良好的学习能力，沟通能力，动手能力，对通信行业感兴趣，并且以后想进入该行业，对计算机硬件感兴趣

职位：无线通信工程师招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：冠县建设路移动公司月薪范围(元)：4000-5000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

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衢州周边

招聘：智慧家庭工程师薪资：5000元以上/月1.负责辖区内中国移动公司家庭宽带的上门安装与维修。2.根据当日维修工单派发到相应区域装维人员，并做好跟进处理直至工单完工。3.及时响应上级派发的工单。4.做好装维人员的装机、维修的统计。

招聘岗位：高新区土门电信装维工程师招聘名额：共2名岗位职责：主要从事中国电信用户的安装和维护工作。薪酬待遇：基本维护+计件+业务发展相关要求：1、从事安装宽带和维护工作；2、中专以上、计算机或相关专业毕业；3、熟练计算机操作，对宽带的安装和维护有一定的认识和了解；4、能适应外勤工作；40岁以下5、能吃苦耐劳，有团队精神；6、农村户口优先。福利：五险一金（住房公积金）、交通补贴、话补、节假日物资、年终奖。联系人：闵师傅

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招聘：弱电工程师薪资：3000元以上/月遵守公司规章制度和形象管理，听从指挥和保质保量完成工作，遵守工作纪律和坚守岗位

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荆州市荆州区招弱电/安防招聘弱电工程师要求有思科认证工程师证书

京山电信公司招聘：合作加盟商、网格经理、智慧工程师工作区域：京山市城区/八里途片区招聘要求：50岁以内，男女不限，有一定的销售经验、沟通能力、服务意识，团队意识，身体健康、能长期稳定工作。预期收：5-30W江经理

岗位职责：1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况；2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。任职资格：1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；工作时间：9:00-18:00,月休4-6天，节假日正常放假