【招聘】黄州万达广场三楼皇室童缘，招聘营业员3名，性性格活泼开朗，年龄25-38岁，有服装类销售经验者优先，工资待遇:底薪+提成+奖励，综合工资:4000-6000月休4天，联系电话：

【招聘】中娃亮眼店，招聘店长1名，店员3名，，年龄40岁以下，高中以上学历，工资待遇：店长底薪5000加餐补加提成，店员底薪2500加餐补加提成具体提成面议，地点：黄州西湖三路太华国际(原太润发)，联系人:洪经理

售卖饰品

招聘：店员薪资：4000-8000元男女不限，大专以上学历有相关工作经验优先，入职买社保，提成+节假日福利

【招聘】春峰茶业、招聘营业员1名岗位要求：年龄35岁左右，沟通能力强，热爱销售。工资：3800—4500左右。工作地址：东门路洪福花园春峰茶业，咨询电话：微信同号

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【招聘】居然之家乐酷探险店，招长期店员和（节假日）兼职：工作内容：负责接待顾客，照看好小朋友的安全，引导孩子游玩，负责现场售票！岗位要求：有爱心、有责任心，工作地点：黄州居然之家，有意者联系：

门店销售坐店，工资2800元到8000元

绿力惠批发超市招聘门店营业员数名，要求:上班时间7:00-17:30，负责店面零售整理货物。月休4个半天，包中餐，踏实肯干，包教包会，工资2800元。工作地点：七里桥农贸市场联系电话

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黄冈-中粮家佳康生鲜猪肉打包，装盒、贴标签普工18-50岁，18-45岁长白班包吃包住。保底3000+小组计件，多劳多得，综合月薪5000-8000元

工人20-40岁综合工资7000+，包进，不体检工作内容：机人器‬焊接、冲压（拿放产品，操作简单），21.5元/小时白班：258元/天8:00-21:30，记时12小时夜班：247元/天17:30-06:00，计时11.5小时其福它‬利：1、每小两‬时休息10分钟2、一天顿二‬工作餐免费。 工地作‬点：双凤、新湖

要长期挖机司机一名。工资9000，月结5000其余年底结清，包吃住，上下手。电话。

黄冈市浠水县招光伏安装阳光棚平屋顶140、破瓦立柱160、以系统验收一户一结！

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海点商贸 牧兰山团购超市招聘1、店长：25--45岁.底薪5000＋提成＋奖金（每月不低于1万元）2、店员：25-45岁， 工资3500＋提成＋奖金（每月不低于6000元）试用期带薪3—7天，每月4天带薪休假，每天工作时间早8晚5，有休息！联系人：孙经理 要求:男女不限 有责任心 形象好气质佳，沟通能力比较强工作地点:开发区、海港区、抚宁区、南戴河（就近安排工作）

1，有服务意识，可以小时工。2，普通话标准，工作认真，有责任心。3，宿舍需要长期才可以管住，期待你的加入。4，年龄16-28周岁之间，热爱本职工作。5，可以周末兼职，可盖大学生实习盖章，有朋友可以一起。

泉州鲤城招店员/营业员

35岁左右

葡萄酒行招聘店员[招聘/营业员/桃山区]年龄18-25岁，男女不限，每周休一天，底薪2600加提层。工作环境优雅，工作内容轻松，会培训红酒知识，会经常品鉴红酒。具体情况电

值班营运，楼面管理

黄冈黄州招摊位/店铺/店员

【招聘】招聘美宜佳便利店，员工1人，工作时间16:00-凌晨2:00，月休2天。年龄18-40，形象良好,热爱工作，沟通能力强，会电脑操作。地址：黄州美宜佳湖光月色店，联系电话：

湖北武穴收银员、理货员年龄50岁以内，性别不限，良好服务意思薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市以及各乡镇

岗位一：手机销售顾问（若干名）岗位职责：1.负责门店手机、配件及智能设备的销售与客户接待；2.解答客户咨询，推荐合适产品并提供专业建议；3.完成销售目标，维护客户关系并跟进售后问题；4.协助门店陈列整理及库存盘点。**任职要求**：1.年龄18-35岁，形象端正，沟通能力强；2.热爱销售工作，有手机/电子产品销售经验者优先；3.学习能力强，熟悉主流手机品牌及功能特点；4.具备服务意识，能适应早晚班轮岗。

招聘：肯德基诚聘楼面经理五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业险、生育保险、住房公积金。每月全勤可得240元 法定节假日三倍薪资，且每季度发放绩效奖金

零食很忙招聘啦！招聘岗位:理货员，数名。工作时间下午14点30-晚上22点30，任职要求:18岁-50岁，工作认真负责。工资待遇:底薪+奖金+门店福利，具体通过面试细谈。地址:(黄冈黄州宝塔大道店，西湖二路武商斜对面)

招聘：领班（男，女均可）两名：5500-6000以上岗位均包吃包住，月休两天联系：

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‌店铺管理‌：全面负责火锅店的日常运营管理，确保店铺的正常运转。制定店铺的长期发展规划和年度经营计划，并监督执行‌1。‌团队管理‌：招聘、培训和管理员工，制定员工的工作规范和绩效考核标准。安排员工的班次和工作任务，协调员工之间的工作，营造良好的工作氛围‌1。‌服务质量管理‌：建立和完善服务流程和标准，监督员工提供优质的服务，处理顾客投诉，提高顾客满意度‌1。‌菜品管理‌：与厨师团队合作，制定和更新火锅菜品，确保菜品的质量和口味符合标准。监控食材的采购和库存管理，保证食材的新鲜度和充足供应‌1。‌成本控制‌：制定成本预算，控制食材采购成本、人力成本、能源成本等各项费用。监督成本的使用情况，分析成本数据，采取措施降低成本，提高店铺的盈利能力‌1。‌营销推广‌：制定营销计划，组织促销活动，提高店铺的知名度和美誉度。与线上线下渠道合作，拓展客源，增加销售额‌1。‌卫生与安全管理‌：建立和执行严格的卫生和安全标准，确保店铺符合相关法规和要求。定期检查店铺的卫生和安全状况，及时排除隐患‌1。‌数据分析与报告‌：收集和分析店铺的经营数据，如销售额、客流量、顾客反馈等。向上级领导汇报店铺的经营情况，并根据数据提出合理的建议和决策‌1。‌对外关系维护‌：与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应的稳定性