
托管教师
3000-5000元/月
托管老师1-3年大专及以上小学教育线下授课数学语文英语
岗位职责:
1. 负责学生日常看护,保障学生在校期间的安全及行为规范养成;
2. 策划并实施符合学生年龄特点的课后活动与学业辅导,促进学习质量提升;
3. 与家长保持顺畅交流,及时汇报学生在校表现与学习情况;
4. 创建积极向上的班级环境,重视学生心理状态与个性成长。
任职要求:
1. 热心教育工作,具备较强的责任意识和耐心,关注学生全面发展;
2. 拥有良好的沟通技巧和亲和能力,能与学生及家长建立良好互动;
3. 具备教育或托管相关经验者优先录用;
4. 为人正直,富有爱心,具备长期稳定工作的意愿。
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上CADCATIAUG
1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。
2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人。
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零件编程、工艺撰写等
荆门掇刀区【招聘】高新区辅导班急招2名小学辅导老师,有责任心,有耐心,能够胜任小学各学科知
1000-3000元/月
托管老师1年以下大专及以上
【招聘】高新区辅导班急招2名小学辅导老师,有责任心,有耐心,能够胜任小学各学科知识,爱好教学的有志人士。有教师证、有教学经验的老师优先,辅导时间周一至周五每天下午5:30至8:30,工资面议,联系电话:李老师(同步)
副厂长
9000-12000元/月
厂长/主管大专及以上
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行;
2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核;
3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控;
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作,推动部门高效协同,并对工作成效进行激励评估。
任职资格
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力;
6、拥有较强的团队教导能力与领导力,具备良好协作意识和团队凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业相关从业背景。
主管
工厂简介:
我们是一家专注于高品质产品生产的现代化工厂,集研发、生产、销售于一体。工厂环境优美,设备先进,管理规范,致力于为员工提供安全、健康、和谐的工作环境。现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队。
招聘岗位:
出纳1人。
品质部化验分析主管1人;
化验分析2人;
DCS中控操作14人。
市场部销售2人
安全环保文员2人、仓管1人。
食堂保洁2人。
门卫3人。
电工、维修各1人。
氧化出料14人。
结晶车间14人。
提纯车间6人。
包装6人。
污水处理2人。
催化剂研发4人。
岗位职责:
严格遵守工厂的各项规章制度,确保生产安全;
按照生产计划,完成生产线上的各项任务;
负责设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
参与产品质量控制,确保产品符合质量标准;
完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
高中及以上学历,有三年相关工作经验者优先;
身体健康,能适应生产线上的工作环境;
工作认真负责,具备良好的团队合作精神;
具备良好的学习能力和动手能力,能够迅速掌握生产技能。
薪资待遇:
工资面议,根据工作经验和技能水平确定;
提供免费工作餐和住宿;
招聘电话:
(冯)
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议,要求有大厂5年以上工作经验
,
懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术,会简单修理,湖北籍优先
二保焊工厂焊工质检员氩弧焊
岗位名称:二保焊工(20名)、氩弧焊工(20名)、激光切割机/激光切管机操作工(4名)、绘图技术(2名)、质检(2名)、收发货人员(2名)。
岗位要求:1. 二保焊工和氩弧焊工:技术娴熟;持有焊工证;吃苦耐劳。2. 激光切割机/激光切管机操作工:熟手优先。3. 绘图技术:有从事机械行业绘图经验者优先;熟练使用CAD及SOLIDWORKS等绘图软件。4. 质检:有责任心;能够看懂机械行业图纸。5. 收发货人员:看的懂简单图纸。
薪资待遇:工资6000元-11000元,包吃包住。
黄冈麻城市门窗制作安装师傅工作地址:孝敏门窗店/御皇贵族门窗4000-7000元/月
门窗制作门窗安装
门窗制作安装师傅
工作地址:麻城市孝敏门窗店/御皇贵族门窗
4000-7000元/月
黄冈麻城市北站招外架子工几名,400一天,9小时,拆几天架子,做5天左右
8000-12000元/月
外架5-14天1-2人
黄冈市麻城市北站招外架子工几名,400一天,9小时,拆几天架子,做5天左右
湖北黄冈岗位名称:收银员;岗位要求:1.负责日常顾客结账工作,准确高效完成扫码、收款及找零
3300-3500元/月
收银员月结
岗位名称:收银员;
岗位要求:1.负责日常顾客结账工作,准确高效完成扫码、收款及找零;2.熟练操作收银系统及POS设备,遵守财务管理制度;3.协助顾客解决支付问题,提供基本咨询服务。
薪资待遇:薪资范围3300-3500元。
托管老师经验不限中专及以上小学教育集体授课教师资格证(小学)全职数学语文
桂平市木根镇心蕾托管招聘托管老师2名,月薪2500一3500元,包吃包住。要求中专以上学历,经验无限,有教资证优先,微信电话同号。
托管老师经验不限中专及以上小学教育线下授课教师资格证(小学)普通话水平证书全职数学语文
桂平市木根镇心蕾托管招聘托管老师2名,月薪2500一3500元,包吃包住。要求大专以上学历,经验无限,有教资证优先,电话同号。
临时工月结
黄梅县请人。开车送病人到医院去理疗,每天9点多钟去理疗完了就**家。不要你做饭,不要你做卫生。就陪着病人聊天就行。月工资3700元,一个星期休息一天。愿意去黄梅的请联系我们。黄梅的姐妹们,你们身边有会开车的68岁左右都行,可以互相介绍。然后再联系我们孙总
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施,确保生产任务按期交付。
2、组织并优化车间生产流程,保障服装生产线高效稳定运行。
3、监督生产各环节的质量管控工作,确保产品品质达到标准要求。
4、落实安全管理制度,维护车间安全有序的生产环境。
5、对接相关部门,协调沟通生产事宜,及时解决生产过程中出现的问题。
6、开展车间成本核算与效益评估,制定并推行有效的改善方案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上现场生产管理实践经验;
2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识;
3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法;
4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力;
5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力;
6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。
临时工月结
着色/手绘操作员
年龄18岁以上,性别不限,身体健康
薪资福利:月薪面议及其他福利待遇
工作地址:武穴市石佛寺电子信息园A2-6/A2-7
兼职3-5人
的浠水朋友看过来!
招聘全职、兼职宝妈
工作时间灵活
✅ 兼职:每天工作4小时
✅ 全职:每天工作8小时
时间自由,不耽误接送孩子,月休4天
名额有限,仅招5人,招满即止
☎艾经理:(同)
地址:浠水润达国际广场
(帕维尔游泳.健身)
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排;
2.负责车间各小组订单款式的排产及上线时间统筹安排;
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况及各环节协同运作,跟进影响产出进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决;
4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组daily产量目标达成;
5.针对因生产异常可能导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期交货须取得客户确认;
6.妥善处理车间员工之间的矛盾纠纷,防止事态升级;
7.确保车间流水线运转顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率;
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
临时工免费培训6-10人
岗位职责:18-32岁, 罗田需要一人,人住在市区,头脑灵活做事靠谱,主要是跟着当地供电部门工作人员一起,负责电压检测仪拍照填写核查表,简单轻松
临时工营业员
员工
以上岗位具体要求请电话咨询或面谈
薪资福利:试用期满,工资2500 - 4000元/月
招工人数:30名
工作地址:红安县二程镇中兴街八号(中意超市往里150米)、红安县上新集镇大桥南街71号
车间主任(羽绒服生产基地)
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上羽绒服生产管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验车间5S管理羽绒服生产工艺精益改善经验羽绒服大货生产羽绒服品质管理
岗位职责:
1.负责羽绒服生产车间的日常运作管理,保障生产环节高效衔接
2.管控生产过程中的品质环节,推动产品质量标准不断优化
3.带领团队积极进取,增强员工积极性与协作配合能力
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力,能合理调配各类工作资源
2.具备时间管理意识,按时保质完成上级安排的工作内容
3.认同团队协作价值,能快速融入并适应集体工作氛围
栏目概述
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