接受应届毕业生，公司内部培养。 岗位职责： 1.依据客户需求风格，完成系列产品款式的设计开发； 2.定期开展款式推介并与客户交流互动，维护良好的合作关系； 3.撰写完整的设计说明文档，明确并统一设计方向与风格定位； 4.与版型师协作对接设计意图，保障整体设计风格的连贯性； 5.确定服装所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案； 6.制作推广所需的相关视觉素材（如趋势看板、产品图册等）； 7.定期开展市场调研与时尚动态收集，并组织信息整理与分享； 8.高效完成上级安排的其他相关工作任务； 职位要求： 1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装款图绘制能力，具有一定手绘基础； 2.了解服装结构工艺，熟悉各类面料及辅料特性及其实际应用； 3.对色彩运用和流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的产品整合与创新设计能力，能独立承担设计任务； 4.擅长沟通表达，富有创造力与责任感，具备良好团队协作精神及抗压能力，逻辑思维清晰； 5.通过大学英语四级或以上水平。

岗位职责: 1.根据主播个人风格与形象定位，设计兼具主播特质与服装多样性的搭配方案； 2.跟踪时尚潮流动态，持续关注时尚资讯，具备敏锐的时尚洞察力与独特的审美视角，能快速捕捉流行趋势与关键元素； 3.负责主播团队的整体服饰搭配与造型策划，依据主播人设制定个性化穿搭方案； 4.对服装的款式、色彩组合有深刻理解，能够提供专业的搭配建议，熟练运用配饰与服装结合，完成主播整体形象塑造，并与妆容、发型保持协调统一； 5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作，根据视觉效果及时调整或优化搭配细节； 6.熟悉各类服装面料特性，承担公司服装的选品采购、日常保管及系统化整理工作。 岗位要求: 1.热爱穿搭，具备优秀的着装品味与风格把控能力，对时尚搭配有深入认知与独到见解，拥有良好的审美素养与时尚嗅觉； 2.精通服饰搭配方法，可独立完成多种风格的穿搭设计，有2年以上相关工作经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3.熟知服装搭配、摄影拍摄及色彩协调原则，能够合理搭配服装、鞋履、帽子、饰品等，支持主播出镜需求； 4.具备较强的领悟能力、沟通能力和执行力，富有团队协作意识； 5.工作认真负责，熟悉各类服装面料，能胜任服装采购、管理与归整工作。

1.熟悉COS类服饰，具备COS穿搭经验，能够搜集热门动漫角色形象，整理并归档设计研发所需资料。 2.参与新款式开发与创意设计，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件、小样件的打样制作。 3.拆解动漫服装版型结构，为后续制版和样衣制作提供清晰的技术支持与参考依据。 4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件，能精准绘制贴合原设风格的印花图案。

缝纫工，能看懂图纸，家住公司附近，有工作经验者优先录用 招聘要求：18~45周岁男女不限 上班时间：7：30-11:30；13:30-17:30 有餐补，入职可申请住宿 厂区订单稳定，适合长期做

窗帘加工厂招聘 缝纫机车工多名、 男女不限、18-45岁 没做过可以培训， 工资计件：4000-8000 待遇电话咨询 地址：滠口大桥附近500亩工业园

长白班坐岗，后期熟练了可以在家做。 接受学徒，没经验也可以，学徒期间正常发工资。 福利待遇： 免费午餐、晚餐 免费宿舍。 每月准时发工资，不拖延。 要求： 18-45周岁，细心，认真负责。 视力良好，身体健康。 工作地点： 沙洋滨江新区枣林社区

岗位职责: 1.负责羽绒服版型的开发与纸样打制 2.保证所制作纸样满足企业规范及客户需求 3.与生产团队密切配合，推动纸样顺利投产并转化为实际产品 任职要求： 1.具备扎实的版型设计能力与严谨的工作作风 2.熟练操作专业设计软件及相关制图工具 3.具有较强的协作意识，沟通顺畅，能高效完成跨部门协作

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

1.参与制定设计开发中心的服装技术标准； 2.负责设计交接工作，构建样品技术文档系统； 3.按照设计开发中心的工作计划开展版型制作； 4.跟进版型制作、面辅料研发及样衣生产流程； 5.核定物料消耗标准与原材料成本，实施成本计算； 6.组织相关团队确认样品，并编制生产工艺文件； 7.向生产部门移交完整的技术资料，并为批量生产提供技术保障； 8.完成上级交办的其他工作任务。

1、规划产品设计方向与实施方案：（包括风格定位与把控；各类材质搭配比例；色彩组合设计等，并具备出色的审美判断力） 2、开展市场调研工作，研究服装设计的流行趋势与发展方向。 3、与销售团队及客户进行需求对接，精准理解并把握客户具体要求； 4、结合公司整体战略，制定年度产品发展目标、策略及对应的市场布局计划。 5、负责团队内部管理，推动服装设计方案实施，并协调跨部门内外协作关系。 任职要求：年龄在30-40岁之间

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樊口要顶班，小挖机，三片

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彤诺电子长白班火爆招聘普工 优势：长白班、坐岗、站岗，静电服，恒温车间不看显微镜！ 三餐免费，休息也是包吃住， 招聘要求：18-45岁， 工作内容：主要做电脑组装，质检。 工作时间：每天早上8：00-20：00！ 薪资待遇：4800-5500元左右 吃住情况：宿舍4-6人间，，免费提供早中晚三餐，放假也包吃 地址：鄂州华容庙岭镇红莲湖

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

一、工作职责 1、根据市场需求、流行趋势和品牌定位，创造出新颖、时尚且具有商业价值的款式。 2、进行款式的细化设计，如尺寸规格、颜色搭配、面料选择、装饰细节等。 3、与打样团队合作，跟进样品的制作过程，确保样品符合设计要求。对样品进行评估和测 试，提出改进意见，以提高产品的质量和性能。 4、关注家纺市场动态，收集竞争对手的产品信息和流行趋势。分析消费者需求和喜好，为 设计提供市场导向。 二、岗位要求 1、本科以上学历，经验丰富可放宽至大专，3年以上家纺或者服装的款式设计工作经验 2、具备扎实的设计功底和手绘能力，熟练掌握设计软件，如CAD、AI、Photoshop、Illustrator 等。 3、对AI工具熟练并能够运用在工作中：如：MidJourney、DALL-E3，Adobe全家桶、Figma、 Uizard、GalileoAI、Canva、即时设计等 4、熟悉家纺产品的制作工艺和材料特性，能够合理选择面料和辅料，具有创新思维和创新， 敢于突破传统，尝试新的设计风格和技术手段。 5、了解家纺市场的动态和趋势，能够准确把握消费者需求。 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成项目。 7、认真负责，注重细节，能够按时完成设计任务。

招聘：佳海招扎实车工两名连衣裙开始上线。联系电话139****0331 None佳海工业园 车工

长白班 长白班 坐岗 岗位： 剪线头叠衣服3人 手工活 坐岗 简单易上手 工价：15元/小时 包餐 结算方式：月结 地址：葛店开发区普洛斯物流园 工作时间：9:00～18:00 忙时配合加班 月休四天 每月20号准时发工资 要求：年龄18～48周岁，有服装厂工作经验优先

招聘：缝纫工（包吃两餐 上班时间自由 直接电话联系） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责缝纫面料相关工作，确保缝纫任务高效完成。 2. 保证缝纫质量，严格把控每一个环节，符合行业标准。 任职要求： 1. 具备熟练的缝纫技能，能够精准操作缝纫设备。 2. 对缝纫面料有一定了解，熟悉不同面料的特性。 工作时间：工作时间自由 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系！

长白班 长白班 坐岗 岗位： 剪线头叠衣服3人 手工活 坐岗 简单易上手 工价：15元/小时 包餐 结算方式：月结 地址：葛店开发区普洛斯物流园 工作时间：9:00～18:00 忙时配合加班 月休四天 每月20号准时发工资 要求：年龄18～48周岁，有服装厂工作经验优先

招中工序一名380一天

长白班包吃包住葛店仓招聘 1成品发货5人。男女不限(18-40岁)上班时间8.00 2理货3人，限（18-40岁）上班时间，7.00 3拣货5人，男女不限（18-40岁）上班时间6.30 4销退质检5人，工人(18-40岁)上班时间7.00 5缝纫3人，工人。(20-40岁)上班时间7.00 薪资结构：底薪（1800）+计件（2200-3500）+绩效500 上班时间7.30-19.00左右，忙时会加班 班次后的时间算加班 加班费另外在算。包中晚餐，包住 水电费自理 月休4天（法定节日或者有超过4个周日天数 额外出勤按照180元/天）。 工资4500~6500，。 联系电话:（）

凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：服装设计类专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度热情。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析及产品选型，为设计决策提供支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案展示。 -与客户对接需求，确保设计方案精准落地。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并通过系统化的“管理培训生成长计划”，助力其快速融入工作环境，掌握岗位技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来发展机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请求职者提高警惕，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实准确，若发现虚假信息，集团有权取消其录用资格。 3、请务必提供正确的联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘拥有最终解释权。（不可重复投递）

岗位职责: 1.负责服装产品生产全过程管理，保障工艺执行与品质达标； 2.参与产品开发环节，提供可行的生产工艺优化方案； 3.严格把控生产各环节质量规范，确保产品满足公司及行业标准； 4.持续改进生产流程，提升作业效率与成品质量水平； 5.协调工厂及供应商配合，保障生产计划有序实施。 任职要求： 1.精通服装制造流程，具备扎实的现场生产经验； 2.具备独立处理生产中各类技术难题的能力； 3.拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识； 4.深入掌握服装工艺技术，能制定切实可行的改善策略； 5.工作认真负责，富有责任感与创新思维。

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