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猛士，豪华电动越野品牌，组建于2022年。坚持以超级平台、超级越野、超级动力为标准，打造系列化豪华电动越野产品。 发薪时间：每月20号 薪资结构：26元/H 招聘要求：18-35岁，身体素质良好 工作环境：恒温车间，可带手机，普通工衣。 上班时间：长白班，根据生产计划安排倒班。 就餐情况：充卡300元/月（相当于市值是570元） 工作地点：经济技术开发区珠山湖大道663号 温馨提示：面试需要带身份证原件，不要穿背心，短裤，拖鞋；面试当天尽量不要开车过来，如果确实需要开车，可以停放到全力南公寓小区，入职后可以申请园区内停车。

岗位：普工/组装/质检/包装 招聘要求 - 年龄：18-45岁，男女不限 ​ - 学历不限，会认26个英文字母即可 ​ - 身体健康、无不良记录 ​ - 持二代身份证原件，无需经验 工作内容 - 电子零件组装、插件、检测、包装、贴标 ​ - 恒温车间、坐岗为主、非流水线可选 ​ - 可带手机，管理宽松 薪资待遇（综合6000-7500元/月） - 小时工：22-26元/小时 ​ - 发薪：每月5/15号，准时发放 ​ 吃住福利 - 住宿：4-6人间，空调、热水器、独立卫浴 ​ - 吃饭：包三餐/餐补，食堂干净 - 月休4天，可长白班/两班倒自选

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信 】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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岗位名称：实木备料工；机加师傅；批灰打磨工。 岗位要求：1.技术过硬，能独立操作；2.踏实能干，具备打版能力；3.对于批灰打磨岗位，需要24人，要求有一定的经验，不接受新手。 薪资待遇：1.实木备料工和机加师傅保底工资9000；2.批灰打磨工保底工资7000+，并且采用计件制度。

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5. 协助完成生产记录填写、工具交接及简单设备清洁保养工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，服从安排，适应倒班或计件制工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能长期稳定在岗

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