新媒体运营 电话销售 设计师 社群运营 地推 市场部经理

岗位职责： 1、负责公司产品包装、产品手册、广告宣传物料、线上线下营销活动视觉元素的设计与优化； 2、负责公众号、视频号等新媒体平台的日常运营、内容策划与更新维护； 3、负责公司官网、第三方平台及社交媒体账号的内容发布、推广与效果优化； 4、开展市场调研与分析，跟踪行业趋势与竞争对手动态，提供有效洞察与改进建议； 5、参与制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度与产品市场表现； 6、负责公司品牌形象（包括LOGO、VI、PPT、品牌手册等）的设计、维护与管理； 7、与市场团队紧密协作，将品牌策略转化为具有影响力的创意设计方案； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告视觉、平面设计、美术等艺术设计相关专业优先； 2、3年及以上市场或设计领域相关工作经验，具备科技或半导体行业B2B市场经验者优先； 3、熟练使用Photoshop等设计软件Pr、AE、剪映等视频编辑工具，能独立制作图片、视频内容； 4、熟练掌握PPT制作技巧，具备较强的审美观和创意能力； 5、具备良好的文案策划、信息整合与内容采编能力，熟悉新媒体运营规则与推广技巧； 6、具备良好的沟通协调能力和理解能力，有独立分析和解决问题的能力，执行力强； 7、工作细心、责任心强，具备良好的团队合作精神；且能够在快节奏的环境中工作，具备较强的抗压能力。

大量招聘人才！！

【公司介绍】 隶属于万商云集，集团公司，总部位于成都，重庆、昆明、武汉、西安均设有分公司，成立于2004年，至今已稳健发展近21年。公司坚持一线员工优先晋升机制，半年成长为经理，一年晋升为总监并非遥不可及，诚邀有理想、不满足现状、渴望突破自我、改变生活的伙伴积极交流！我们愿为你搭建一个充分施展才华的发展舞台！ 福利待遇： 1、提供免费带薪培训，享受带薪年假，入职半年左右月薪可达到8K，让优秀员工获得应有回报是企业发展的根本动力。 2、六险齐全，涵盖商业保险与社保，配套带薪培训、导师一对一指导、生日庆祝、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公环境 3、节日礼品、每年两次国内旅游及一次出境游机会，团队以95后、00后为主，年轻活力，同事间常共同参与健身、养生等活动 4、带薪休假：依法享有全部国家法定节假日，转正后还可享受年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期，年底可享14天年假 5、双通道晋升机制，由你自主选择适合的职业发展方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路径） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路径） 6、月月有奖励，小活动持续不断，大型活动精彩纷呈 7、有机会与高素质人群深度互动，全面提升个人品味、知识体系与人脉资源 8、办公场所温馨舒适，设施完善，管理制度健全，后勤支持到位，晋升机制透明公平 任职资格： 1、年龄20-24岁； 2、大专及以上学历，专业不限（24届应届毕业生及25/26届实习生均可投递）； 3、具备良好的学习能力与人际沟通能力，对互联网行业有浓厚兴趣； 4、拥有团队协作意识、沟通表达能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力； 5、具备敏锐的市场感知力，强烈的事业进取心、责任感、抗压能力与挑战精神 万商云集（武汉）科技有限公司 工作地址：武昌区张之洞路174号文创大厦18楼（4、5号线复兴路地铁站A出口步行290米） 备注：公司严格执行国家规定的节假日安排，若三个工作日内未接到面试通知，欢迎主动联系预约面试时间。

岗位职责： 1、负责市场信息的搜集与归纳整理； 2、能够独立推进并完成各项业务任务； 3、承担客户后续跟踪与服务工作； 4、掌握行业动态及相关发展趋势； 5、协同其他部门完成相关协作事宜； 6、底薪加绩效提成。 任职要求： 1.具备较强的市场敏锐度和拓展意识，善于维护客户关系； 2.熟悉弱电系统，并具备相关业务开展经验； 3.拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作精神，性格积极乐观； 4.大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

管培生/储备干部 毕业时间:2023年-2025年 培养方向：事业部管理 只接受武汉线下面试~异地谨慎投递 工作时间：9：30-17：30，周末大小休。 【岗位描述】 1、入职后由业务总监亲自带教，通过实战参与项目推进与团队管理，实现综合能力全面提升； 2、参与多岗位轮岗实践，深入理解公司运营全流程，加速个人成长进程； 3、高效执行部门安排的各项任务，主动反馈工作进展并推动问题解决； 4、持续反思工作方法与核心技能，形成系统性总结与成长记录。 【任职资格】 1.统招一本及以上学历（23-24届优先，以最高学历为准），985、211院校毕业生优先，专业不限； 2.具备良好的沟通表达与组织协调能力，自律性强，富有团队合作意识； 3.能够适应基层岗位的学习与锻炼，工作积极主动，具备强烈的责任感与进取心； 4.学习能力强，善于独立思考、分析问题并归纳总结。 【职位特色】弹性工作+高竞争力薪资+清晰的职业发展通道！ 1、导师带教：由业务总监直接指导，定制化培养计划； 2、实战轮岗：涵盖项目销售与综合团队管理模块，根据掌握程度灵活调整轮岗节奏； 3、晋升机制完善：实行季度调薪调岗，明确晋升路径：基础岗-储备主管-主管-储备经理-经理； 4、定位为核心管理后备人才，享受系统化培养体系支持。 【薪酬福利】 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+年度绩效奖励+目标达成激励； 2、福利保障：五险一金+节日关怀福利； 3、休假制度：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假； 4、发展支持：职级与职位双通道晋升+免费多样化培训+股票期权激励； 5、员工关怀：带薪年假+周五下午茶+定期团建活动 【培养路径】 管培生——轮岗学习——定岗培养——各部门管理干部 【公司背景】 永科教育是专注于多品类职业教育的机构。主营业务涵盖学历提升、资格证书及职业能力培训三大板块，提供超100种职业就业类培训服务。公司持续整合优质教育资源，致力于职业教育个性化学习模式的研发创新，积极参与教育公平与公益事业。专注国内外教育发展，在国内在职研究生考前辅导和职业培训领域深耕多年，服务覆盖全国30个省份，业务遍及多个城市，服务广大在职研考生。 “高薪引进人才，大胆启用新人”是我们始终坚持的用人理念，也是我们对优秀人才的执着追求！欢迎加入永科教育，期待与你携手闪耀，共筑未来！ 选择大于努力，加入永科，你将收获： 1、试用期全额薪资发放，培训期间待遇不变； 2、免费接触高端商业领域人才资源，拓展优质人脉网络； 3、享有内部免费学习与进修机会，助力快速成长与全面蜕变； 4、年假天数超过15天； 5、月度团建、不定期下午茶、节日福利等丰富员工体验。

工作内容： 1、深入市场调研，实地走访客户； 2、开展市场预判与动态分析，为市场策略制定提供支持； 3、统筹收集并上报市场销售数据、新技术及新产品研发动态； 4、汇总客户意见、行业发展方向等信息，并及时向公司各职能部门传递市场需求与企业指令，确保信息高效流通； 5、持续维护并拓展与政府机构、合作单位及相关企业的沟通渠道，推动建立稳定良好的合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上相关岗位从业经历，拥有较强的市场规划能力与研判水平； 2、熟练掌握业务拓展技巧和市场分析方法，具备一定的书面与口头表达能力及理解力； 3、工作态度端正，责任心强，能够适应高强度工作环境。

市场开发、客户接待，交接至设计部完成签约

岗位职责: 1.策划并落实KTV营销方案，扩大品牌影响力并提高市场份额 2.策划执行各类推广活动，提升客户参与度与品牌粘性 3.跟踪市场趋势，及时优化营销策略，持续改善用户体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强，具备良好的应变与问题处理能力 3.拥有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场环境变化

《高薪招聘》 招工艺一名《急，急》 有需要请电话联系我？ 电话☎

岗位职责： 1.负责弱电系统、安防监控、消防电系统及消防水系统的安装、调试与维护工作 2.按照图纸和技术要求完成现场施工，确保工程质量和进度符合标准 3.配合项目团队进行消防设施的布线、设备安装及系统联动测试 4.定期巡检已投运系统，及时排查和处理故障，保障系统稳定运行 5.做好施工记录和资料归档，配合验收及相关手续办理 任职要求： 1.具备弱电/安防、消防电或消防水相关工作经验，熟悉行业规范与施工流程 2.能看懂电气、给排水或智能化施工图纸，掌握基本电工、管道操作技能 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.有消防设施操作员证、电工证等相关证件者优先考虑 5.可接受项目驻场安排，适应施工现场环境

仙桃市大量招聘光伏安装施工班组

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地推销售模式

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

我们的核心福利（不画饼，实打实） 1.无责任底薪2200元，搭配高额阶梯式提成，另享200元话费补贴，月综合收入5K-1.3W，上不封顶，表现优异者单月可突破2W 2.客户资源无忧：公司提供精准刚需客源，无需自主开发，节省超80%精力与时间 3.周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动 4.入职即享系统化岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历，普通话表达清晰流畅 2.渴望高收入，目标明确，自我驱动力强 3.踏实肯干，责任心强，执行力佳，能承受工作压力 工作职责： 1.基于公司提供的高质量刚需客户线索，通过电话快速高效对接客户 2.持续跟进意向客户，推动签约成交 3.维护已成交客户关系，提升满意度并引导转介绍 工作地址：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周享两天休息，节假日按公司统一安排轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，行业属于听力康复领域，福利完善，职业发展路径清晰，适合长期稳定从业。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意在岗位上长期深耕； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（无销售背景或兼职多份工作者慎投）； 3、具备良好服务意识和沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，有团队协作精神，热爱听力健康服务事业 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持，完成日常门店运营事务； 2、开展新老客户关系维护，执行门店经营管理，完成每月销售数据统计； 3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

招聘销售客户经理2人 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.享受国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚绩效激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中及以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人征信记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险调查与评估 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

新客户邀约：通过电话与潜在客户沟通，了解其具体需求，并邀请对方线下见面交流或添加微信保持联系 工作时间：早九晚五，周末双休，享受带薪休假

1、大专及以上学历 2、为人正直、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力 3、具有2年以上销售工作经验 4、拥有良好的沟通能力及客户服务意识 5、持有驾驶证，能适应出差安排 按照公司要求完成既定销售任务 落实公司制定的销售方针，确保业绩指标达成 参与制定销售目标体系及分配方案 具备出色的销售目标执行与达成能力 有销售行业从业经历者优先考虑

具有一年零售销售经验，有较强的学习能力和服务意识

不打电话！不打电话！不打电话！ 公司提供微信账号及精准客户资源，客户主动添加，无需自行开发客户！ 全国三十家分子公司，实力雄厚，发展稳定！ 工作内容简单高效，入职即享带薪培训，话术模板直接使用，轻松上手！ 【岗位内容】： 1.公司分配精准客户资源，员工无需自主拓客，拒绝电话销售 2.通过微信与客户沟通，解答疑问，完成销售转化，成单便捷，转化率高 3.公司配备电脑、手机、微信号，入职即享带薪培训支持 【福利待遇】: 1、工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金＝综合收入7-13k，上不封顶 3、入职即安排免费带薪培训，资深导师一对一指导带教 4、晋升通道透明：从专员到团队组长、团队主管、团队经理、区域经理逐级晋升 5、公司定期组织丰富活动（涵盖国内外旅游、团建、聚餐、节日庆典等） 6、办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，工作积极向上，全程提供入职培训

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务；管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与产品货龄健康。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，统筹安排乡镇车销运作，合理分解销售任务并动态优化执行方案。 4、推动下辖专属经销商提升辖区内重点售点覆盖及优质客户数量，持续开发专属区域市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导，提升团队执行效率与作业质量。 6、核查下辖专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，并及时向办事处经理反馈汇报。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责区域内客户投诉的协调与解决。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点。 2）具备良好的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以内业务团队的工作任务，并提供过程辅导与支持。 4）具备基础的数据分析意识与市场洞察力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力和长期外勤适应性。 7）工作踏实认真，能承受高强度工作压力。

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通表达与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升服务效能。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店内商品的各项信息，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，以每一次专业、周到的服务塑造店铺专业可靠、值得信赖的良好形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、及时完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺商品信息，持续提升业务熟悉度。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪区间为2200元至5200元（根据情况浮动调整） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的绩效激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域工作背景） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.承担客户前期风险评估与调查工作 3.开展老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪＋绩效奖金＋首贷提成＋贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室