【岗位职责】： 1、依据公司发展战略与品牌定位，制定切实可行的市场策略，并组织实施及效果跟踪。 2、策划并开拓多元化、高效的市场渠道，制定不同层级的推广计划与拓展方案，整合优质渠道资源。 3、统筹各类市场推广活动的规划、监督与落地执行；负责社区健康宣教营销、企事业单位异业联动及线下活动实施；推进各渠道转诊机制、大型营销会议及区域商超引流转化工作。 4、组织市场调研工作，开展科学预测与数据分析，为市场开发与维护提供决策支持。 5、协同品牌企划团队，共同制定并落实市场拓展策略，参与品牌建设与传播，定期策划公关宣传、广告投放、促销活动，推动项目执行并持续优化成效。 6、牵头编制市场部中长期发展规划及年度预算，管控费用支出，分析市场投入产出比。 7、全面管理市场部日常运作；指导、监督部门各项任务推进；配合总部相关工作安排；协调本部门与其他职能部门的协作关系。 8、搭建并完善团队架构，提升整体专业能力；组织制定部门管理制度、工作流程、行为规范，健全激励与考核机制，并确保有效执行。 9、建立并维护与外部媒体、政府机构及相关社会组织的良好合作关系。 【任职要求】： 1、25-45岁，市场营销、管理类或医学相关专业，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 2、具备3年以上市场营销工作经验，其中至少1年团队管理经验，拥有客户资源或医疗行业市场开拓经验者优先考虑。 3、具有TOB渠道拓展及销售背景，能独立开发大客户，具备独立策划市场活动及推广执行的能力，熟悉口腔医疗或医疗服务领域者优先。 4、市场敏感度高，具备较强的市场洞察力与分析判断能力，了解口腔医疗行业发展趋势与用户需求。 5、熟练掌握数据分析方法，擅长PPT制作与汇报演讲。 6、目标导向明确，积极进取，责任心强，富有创新思维。 7、具备良好的团队合作意识，出色的组织协调能力、问题解决能力及自我迭代优化能力。 8、有带领10人以上团队经验者优先。

客户拜访，维护关系，完成销售目标。小团队，不讲虚的，专注业绩，收益共享

1、负责落实办事处产品线的销售与利润目标，推进区域产品业绩指标的顺利实现； 2、执行并实施产品在零售业务三大渠道中的产品规划与营销方案； 3、主导新品上市进程，依据产品定位制定并跟进核心新品运营计划，确保完成铺货及上市任务； 4、统筹产品陈列、促销活动、终端形象、推广策略等环节在销售端的落地执行，优化产品全周期管理机制； 5、开展市场洞察工作，持续跟踪客户、竞品及行业动态，组织实施必要的市场调研； 6、高效完成上级交办的其他任务，并做到及时反馈与闭环处理。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年产品策划或销售相关经验，有家电、建材、家装类品牌从业背景者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与业务拓展能力； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识良好； 5、能承受工作压力，责任心强，行动力突出； 6、为人诚信友善，具备积极的团队协作精神，工作热情高，正能量足； 7、熟练操作Office等常用办公软件。

1、策划并落实营销与公关方案，提升客户品牌在游戏领域的影响力与行业认知度。 2、维护客户合作关系，保障服务体验及项目目标的顺利达成。 3、统筹项目团队运作，涵盖创意策划、内容产出与执行环节，推动项目高效落地。 4、把控项目节点与资源投入，确保各项工作按计划、预算有序推进。 5、协同内外部协作方，包括内部部门与第三方供应商，保障交付质量与实施成效。 6、关注行业发展方向及竞争格局变化，为项目策略提供前瞻性支持。 7、编制并呈报项目相关文档，涵盖预算使用、进度安排及成果分析等内容。 职位要求： 1、具备3年以上游戏行业营销或公关岗位实战经验。 2、拥有实际项目推进经历，擅长方案撰写，掌握项目管理方法论，可独立负责多个项目运作。 3、具备优秀的表达与协调能力，能与客户及团队保持高效顺畅的沟通协作。 4、熟悉游戏市场生态，了解行业趋势、核心企业及用户行为特征。 5、具备良好的统筹规划与时间管控能力，适应高强度工作节奏。

1.熟悉活动策划与执行的全流程环节； 2.具备独立构思公关活动创意并完成方案提案的能力； 3.拥有扎实的文案功底，能独立完成各类活动策划案及相关筹备、执行阶段所需文案的撰写，并具备提案呈现能力； 4.能依据客户具体需求制定系统完整的活动策划方案； 5.参与项目落地实施过程，负责与供应商沟通协调； 6.熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT制作与演示； 市场策划 活动执行 活动策划

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队开展天然气领域市场调研，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，借助数据分析工具进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的策划与落地实施，负责活动前期物资筹备、宣传投放及现场支持，积累活动执行经验，收集活动反馈信息，助力优化后续方案。 3、客户关系维护：在带教老师指导下参与客户沟通与走访，协助处理客户咨询与意见响应，完善客户信息记录，掌握客户维系方法，提升服务体验与客户粘性。 4、销售支持工作：协助完成燃气设备、安全产品、宣传推广及家庭旧改等业务相关支持，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理销售数据并提供基础分析支持。 5、安检售后维修工作：在导师带领下参与居民用户燃气安全检查，提供安全用气指导，学习燃气器具安装维修及户内常见问题处理技能。 6、学习与成长：积极参加公司组织的培训与学习交流，主动拓展营销管理与燃气行业知识，定期向导师汇报学习与实践进展，加速能力提升。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好理论功底。 2、学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能；具备良好的表达与沟通能力，能够与跨部门同事及客户顺畅交流，具有团队合作意识。 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销岗位有浓厚兴趣，富有创新思维和高效执行力。 4、有市场营销实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销类资格证书；英语能力良好，可完成基本商务对话与书面沟通。

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

基本要求：具备一年以上销售领域工作经验，工作积极主动、责任心强，拥有良好的沟通技巧和抗压能力，能根据公司要求高效完成客户开发与日常维护等相关任务。

招剪线，电话，

职位详情 法学专业背景岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，有三年以上工作经验优先； 2，有较强的口头，书面表达能力，沟通协调能力及团队协作能力；3，品行良好，工作认真，能承受较大的工作压力；4，有驾照，自有交通工具优先； 工作内容： 1，在客户经理的指导下开展工作；2，辅助客户经理开展业务； 3，完成客户经理交办的其他事项； 注意事项： 请注意，本单位管理体系较为严格，从业门槛较高；本岗位工作包含自媒体运营及部分外勤要求，仅想单纯从事内勤工作的人员勿扰； 福利待遇：1，工资收入； 试用期6个月，试用期无责任底薪3000元； 转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整； 2，有车辆的转正后提供油费补贴，每个月1000元左右； 工作时间： 1，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;2，周末双休，节假日按照国家假日办规定作息；

职位详情岗位要求： 1，男女不限，大专及以上学历，有电话客服，电话销售经验优先；2，有较强的口头，沟通协调能力，形象气质佳，有职业道德； 工作内容： 1，通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手； 福利待遇： 1，工资收入： 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定；转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整；2，律所提供工作餐，缴纳社保 工作时间： 1，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2，周末双休，节假日按照国家假日办规定休息；

湖北仙桃市找搅拌机操作手一名，纯操作6500一个月 联系电话

招机修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系付经理

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励奖金 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与考察 3.定期回访并维护老客户关系 4.收集市场反馈，调研客户需求以推动产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，完成月度销售数据统计与账目整理； 3、承担城区及乡镇外围市场的定点推广宣传任务，持续做好市场维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元（无责任底薪），考核合格后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳五险； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励等福利； 5、提供系统化线上与线下培训支持，配备专人一对一指导，培训结业颁发证书，可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期每周安排一天调休，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国拥有1700多家直营连锁门店，企业持续稳定发展36年，所属听力康复行业前景广阔，福利体系健全，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，能长期稳定发展，熟悉本地及周边乡镇情况； 2、优先考虑具备零售销售或市场推广经验者，需全职投入工作（无销售基础或同时从事多份兼职者慎投）； 3、具备良好服务意识与亲和力，有团队协作精神，为人踏实肯干，性格积极乐观，善于人际沟通，愿意投身听力健康服务事业！ 有意者请直接致电或添加微信联系面试（***********微信同号）

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，拥有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪与提成构成（含销售提成及各类奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红、节日特别福利等多项待遇； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国设有1700多家直营门店，企业持续稳定发展36年，属具有广阔前景的听力健康领域，是一份可长期深耕的职业发展方向。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全职投入工作（不建议无销售基础或同时从事多份兼职人员应聘）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极乐观，踏实肯干，富有团队协作精神，善于沟通表达，愿意投身听力健康服务事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、承担门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与整理； 3、开展城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

1、在小象超市站点周边开展推广服务，通过定点驻守与流动推广相结合的方式，重点在住宅区、写字楼等区域拓展新用户； 2、按时参加团队管理例会，落实并达成上级主管下达的推广任务与业绩目标； 3、面向目标客户介绍小象超市的商品信息，协助用户完成APP注册及下单购买操作； 1、具备初中（中专）或以上学历； 2、学习能力突出，具备较强的自我驱动力； 3、性格聪慧、积极乐观、善于自我反思； 4、拥有良好的沟通技巧和目标意识，认同团队协作价值； 5、热爱销售类工作，有强烈的收入提升意愿，重视职业发展路径，期望在销售管理方向持续深耕。 1、大平台发展机会，依托美团人才培养体系实现长期成长，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 2、只要愿意学习，即可享受系统化培训支持，包括新人训练营、销售能力进阶课程、师徒带教模式等，大平台运作模式助力个人能力与职级双提升； 3、公司福利：13薪，带薪年假，五险一金。

新客户邀约：通过电话与潜在客户沟通，了解其具体需求，并邀请对方线下见面交流或添加微信保持联系 工作时间：早九晚五，周末双休，享受带薪休假

我们的核心福利（不画饼，实打实） 1.无责任底薪2200元，高阶梯提成，200元话费补贴，月综合收入5K-1.3W，上不封顶，表现优异者单月收入可超2W 2.客户资源无忧：公司提供精准刚需客户资源，无需自行开发，节省80%精力 3.周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动 4.新员工入职前系统培训 人员要求： 1.高中及以上学历，普通话标准清晰 2.渴望高薪，目标明确，自我驱动力强 3.踏实肯干，具备责任心、执行力和吃苦耐劳精神 工作职责： 1.基于公司提供的高质量刚需客户线索，通过电话高效对接客户 2.持续跟进意向客户，推进签约成交 3.维护已签约客户关系，推动客户转介绍 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

职位核心信息 1.薪资范围：4000～8000元/月 2.福利保障 -五险：依法缴纳社会保险； -包吃住：统一提供食宿，减轻生活负担 3.工作地点 -湖北仙桃市陈场镇（九合垸原种场） 岗位职责与要求 1.核心职责 -策划农场特色活动（如农事参与、亲子研学、节庆集市等），依据四季农产品产出周期设计活动流程。 -协同市场团队制定推广策略，增强品牌影响力并促进客流转化。 -对接外部合作资源（如教育机构、手工艺从业者等），拓展多元化体验内容。 2.任职要求 -经验：具备活动策划或文旅项目运营经验者优先（参照同类岗位建议年限1-3年） -能力：具有创新策划思维，执行能力强，熟练撰写方案（PPT/文档）及掌握基础数据整理分析； -加分项：热爱农业文旅产业，有资源对接或农产品推广经验者更优

福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.享受国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月提供丰富的实物激励及季度旅游奖励方案 6.百度集团旗下金融板块专业公司 7.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中及以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷行业从业背景） 3.能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 4.个人征信记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营贷产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与考察 3.进行老客户的定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务；管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与产品货龄健康。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，统筹安排乡镇车销运作，合理分解销售任务并动态优化执行方案。 4、推动下辖专属经销商提升辖区内重点售点覆盖及优质客户数量，持续开发专属区域市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导，提升团队执行效率与作业质量。 6、核查下辖专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，并及时向办事处经理反馈汇报。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责区域内客户投诉的协调与解决。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点。 2）具备良好的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以内业务团队的工作任务，并提供过程辅导与支持。 4）具备基础的数据分析意识与市场洞察力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力和长期外勤适应性。 7）工作踏实认真，能承受高强度工作压力。

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿投递。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成站内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通能力与理解能力，能够妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实认真，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店铺商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，专业且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购物过程中提出的各类疑问，通过每一次细致周到的服务，树立店铺专业、可靠、值得信赖的良好形象。 3、在客户服务过程中如遇沟通困难或异常客户情况，应及时寻求同事或上级主管协助处理。 4、对订单信息进行及时、准确的备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保发货环节无误，杜绝发错货现象。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，持续提升业务熟悉度。

工作内容: 1.以出差方式开展全国省内二级市场的线下产品体验服务 2.负责市场开拓与客户管理，维护客户关系并跟进产品使用情况 3.开展市场调研工作，结合实际情况制定有效的销售策略 注：所有出差相关费用均由公司全额承担！ 薪资待遇: 1.基础薪资4200元+高提成10～30%+员工补贴（含交通、餐补、住房）+免费提供住宿+出差报销+绩效奖金+年终奖励 2.团队成员平均月薪8000元以上，普通员工月收入2W以上，表现优异者可达4W以上 我们提供: 1、免费员工公寓，配备齐全家电，统一缴纳五险 2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期 3、发放生日礼品、节日福利，设立孝顺金，组织国内外团建旅游活动 4、提供系统化的内部与外部培训机会，建立公平晋升机制（能者上，庸者下，平者让！） 职位要求: 1、年龄范围：18至29周岁 2、具备团队协作精神，执行力强，有积极的学习态度 3、欢迎应届毕业生加入，公司提供带薪岗前培训 4、具备销售能力或市场推广经验者优先考虑 5、退役军人可直接进入面试环节 6、拥有创业经历或热爱篮球运动者优先录用