项目红利期，组建武汉全新团队，招聘一线运营、组长、主管 【岗位要求】 1. 热爱教育行业：认可在线教育与知识付费的发展价值，愿意在K12、职业培训等细分赛道长期深耕； 2. 经验匹配： 具备1年以上社群运营经验（教育或知识付费领域优先），有实际用户转化成果案例； 拥有教育类销售经历（如课程顾问），沟通表达能力强； （应届生可报名：需具备社团管理或线上活动组织经验）； 3. 核心能力：熟练操作企业微信及社群管理工具，对数据敏感（能独立分析转化率、复购率等指标）； 4. 优先考虑：有抖音、快手等短视频平台运营经验，或具备教育行业相关资源者。 【岗位职责】 1. 负责社群全生命周期运营：搭建高活跃度用户社群，通过标准化流程实现引流→转化→复购的完整闭环； 2. 以业绩为导向：开展课程及产品推广工作，完成月度销售任务，提成规则公开透明； 3. 提升用户体验： - 处理抖店订单问题、退单挽留，有效降低用户流失； - 定期收集用户建议，联动教研团队推动产品优化； 4. 能力拓展：有机会参与短视频引流、私域IP打造等创新业务实践。 【我们提供】 行业机遇：依托成熟教育集团背景，主推爆款项目（阿留教育规划陪跑营），单月GMV超千万； 晋升通道清晰：运营专员→组长→主管→项目经理，最快1年内实现晋升，带团队享管理激励； 薪酬竞争力强：底薪5K+300餐补+绩效提成（优秀员工月薪可达3W以上）； 成长支持体系：每周邀请行业大咖授课（如千万级社群实战操盘手）、每季度安排外出学习交流。

岗位职责： 1、监控项目运营数据，编制日报/周报并分析异常情况的原因； 2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升； 3、持续跟进回收率及客户响应率，优化运营策略与客户合作风险评估模型； 任职要求： 1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，需保证6个月及以上实习期； 2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等基础办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和执行能力，善于整合内外部资源； 5、性格积极向上，富有朝气，能适应企业与团队的快速发展节奏。

【薪资福利】 1、保障薪资4200-5000+全勤+绩效+福利+提供免费住宿； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 3、可开具实习证明 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供在公司人事、行政、物流、市场、财务等多个部门轮岗实习的机会，全面了解企业运营流程。通过实践提升人际沟通、语言表达、细致执行、会议组织及基础管理等综合能力，对表现优异者将纳入公司重点培养计划。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任心，拥有良好的沟通意识。 2、积极进取，具备较强的学习与模仿能力。 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与执行力。 5、富有创新思维，头脑灵活，工作热情主动。 工作时间 八小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；法定节假日正常休息。 【导航路线】 公司地址：武汉市武昌区中北路与松竹路交叉口汉街总部国际B座2602 开启电话交换助手，不错过心仪机会

岗位职责: 1、入职初期需全面学习并掌握公司产品相关专业知识、操作流程及企业文化内容 2、负责公司产品的日常运营与业务推广工作，完成相关信息的收集与记录 3、后期承担客户关系维护与持续跟进任务，同时开展新老客户的开发与运营管理 4、前期从基础岗位做起，期间可能安排轮岗锻炼 岗位要求: 1、年龄18-28岁，接受实习生、应届生及往届生报名 2、具备较强的学习能力和适应能力，乐于接受自我挑战 3、性格开朗积极，态度端正，有进取心 4、实习期间可按规定开具实习证明 具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，渴望成长与能力提升者优先 薪资福利待遇: 1、实习期无责任底薪4000元 2、每年免费组织不少于3次全国范围旅游活动，定期开展团队户外生活体验 3、享受法定节假日休假权利，发放生日礼金、节日礼品等福利 4、提供系统化的入职培训和在职成长支持，不设经验门槛 本岗位发展空间广阔！ 提供免费住宿！配备齐全家电，居住小区环境良好！ 公司实行老员工一对一帮带机制！ 集团化运作模式，拥有健全的财务管理体系，确保工资按时发放无拖欠 通过公司系统培训、学习及考核后，有机会晋升至核心管理岗位，薪酬待遇优厚 晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开原则 能者上，庸者下，平者让 薪资待遇： 免费住宿＋试用期无责底薪4000＋高提成＋奖金，转正后底薪4500＋高提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合收入6000-12000以上，上不封顶

【岗位职责】 1、配合店长完成公司店铺的日常运营，包括商品维护、信息更新、商品上下架等工作，提升店铺活跃度与销售业绩。 2、负责每日营销数据、交易数据的跟踪与统计分析，确保运营决策有据可依。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展者优先！！！！ 【你将会获得】 1.待遇：底薪+绩效+高比例提成（综合薪资4-8k）； 2.晋升：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理； 3.涨薪：依据个人能力与表现，每年享有多次调薪机会； 4.培训提升：定期开展内部培训，涵盖多项专业技能，持续丰富知识体系； 5.美食投喂：免费提供午餐！！！ 福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

工作认真负责，有上进心，沟通能力强

我们是一家专注于硅胶模具创意产品研发的创新型企业，主营产品包括文创蜡烛模具、文创雪糕模具以及石膏类文创产品。依托人工智能创意图生成技术与多年的行业积累，已建立起涵盖自主研发、AI辅助建模、模具生产到跨境电商的完整产业链，新品开发成本低于市场水平，创意能力突出，并配有专业建模团队支持。因业务发展需要，现面向社会招聘运营开发人员加入团队！ 1.运用AIGC技术完成图片与视频制作，负责产品上线发布； 2.对接新品开发流程，执行AI图像生成任务； 3.承担1688平台日常运营基础工作； 4.负责抖音、小红书等社交平台的内容运营与推广活动； 试用期薪资4500-6500，缴纳五险，实行8.5小时工作制，周日休息

没有复杂的人际关系，没有职场纷扰，只有一群志同道合的年轻人携手做一件有意义的事，互相成就！ 工作内容简单易学，入职即享带薪培训，配备资深员工一对一指导 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望通过平台证明自我，期待施展才华的机会 3、心态坚韧，不抱怨，敢于迎难而上解决问题 工作职责： 1.配合运营主管完成客户回访及订单转化 2.与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与优势 3.具备良好的团队协作精神 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖励+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，月综合收入6000-8000以上，收入无上限 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖金+节日礼品+团队旅游； 3.提供标准化住宿（房间整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）； 任职条件： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人 2、学习主动性高，有成长意愿 3、拒绝平庸，不甘于虚度光阴，刚步入社会，希望通过系统培训实现职业突破，从基层走向管理，甚至创业——关键是有进取心 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，脚踏实地做事，真诚务实做人 5、具备团队意识，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责： 无夜班，工作环境优于进厂，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的工作却不容易。 现在这个机会就摆在你面前——高薪、福利优厚、晋升迅速！机遇难得，把握现在，你就是主角！ 薪资4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手也不用担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，节假日正常休息。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活家电齐全）； 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果、零食，下午茶轻松享用！ 5、缴纳五险，生日有祝福关怀，年度组织旅游； 6、公司氛围极佳～同事颜值高、相处融洽（悄悄说一句，女生多且优秀，想脱单又想赚钱的别错过！） 7、在这里不看经验！只要愿意学习！愿意付出！就能干出成绩！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极向上，做事踏实认真，具备基本沟通能力和团队合作意识 3、自信稳重，充满热情，性格开朗，待人亲切，工作主动勤快 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍： 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！ 任职要求： 1、年龄17-25岁，学历不限！男女不限，经验不限 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力 3、有管理意向或市场管理经验者优先（所有出差费用均由公司承担） 岗位福利： 1、月薪5000+，另享五险一金＋年终奖＋免费旅游＋杰出人才奖，拥有良好晋升通道，综合收入可达7000-10000元。（差旅费全额报销哦！） 2、提供配套齐全的住宿 3、不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～ 办公环境优越！公司临近公交站和地铁站，通勤便捷！！！ （公司氛围温馨和谐，领导关心员工，同事之间友好互助）

一.岗位职责: 1.协助运营并维护抖音平台的日常内容 2.协同团队完成各项既定工作目标 3.负责抖音账号视频、图片的转发与发布，跟进客户线索，为客户提供匹配的房源信息，推动签约达成 二.薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成方案：业绩4500元以内提22%，超出4500元部分提100%，（例如4000元房租对应提成为4000元） 三.任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力 2.能按时高效完成任务安排 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄在20-40岁之间；接受无经验者，由店长手把手带教，有相关经验者优先录用 工作时间: 朝九晚六，每月8天休息可自行调配，不强制加班，工作节奏灵活，支持偶尔居家办公 感兴趣请直接提交简历！

汽车配件厂，内饰厂，喷涂，注塑为一体综合化公司，空调车间，纯坐岗，车间环境，干净整洁；   【工作内容】：涂装车间:质检，贴毛条；注塑车间：削毛边，打磨小件为主； 【招聘要求】：男女不限，涂装车间18-50岁以内，注塑普工18-55岁以内，身体健康无传染疾病 【工作时间】：两班倒，8点-20点； 【薪资待遇】：白班17元/小时 ，夜班18元/天，按12小时核算工资。；综合工资5500-6500左右 【吃住情况】：提供免费工作餐2餐和住宿，全部下铺； 【工资结算】：每月月底发放上月全月工资，注塑车间，按12小时算工资，吃饭不扣工时； 【工作地点】：汉南幸福工业园附近 【注意事项】面试需要携带身份证。需要试岗半小时，做事麻利者基本都能通过

武汉市洪山区招防水工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资， 直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资， 直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招裁床零工1名，车间不能抽烟后窖景业工业区3号楼南211 电话

武汉市新洲区招二保焊/气焊

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5K，转正10K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

招聘市场运营专员 应届大学生/有一定的母婴或医疗行业经验 三个月试用期：底薪+绩效+餐旅

文字编辑和图片编辑等

岗位职责： 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘，对账 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先，没有经验的认真学习可以带 3. 熟练使用Excel进行基础数据分析，会使用飞书、钉钉、千牛等协同工具 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求敏感，有服务意识

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，保障运营动作高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，持续提升运营执行效率与规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析报告，为策略调整提供依据 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础数据分析方法 4.工作细致主动，具备较强的责任心和多任务协同处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责: 1.负责审核租房平台中的图片内容，确保信息真实有效且符合相关规范 2.配合团队成员，按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与流程优化，持续提升审核工作的效率与准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能准确领会并落实上级的工作指令 2.有团队协作意识，能够积极参与团队合作，共同达成工作目标 3.拥有较强的学习意愿和改进能力，能积极应对工作中的各类挑战

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括但不限于段位提升、成就解锁、装备获取、账号托管等 2. 严格遵守平台及游戏官方规则，确保代练过程安全合规，杜绝使用外挂、脚本等违规行为 3. 主动与客户沟通需求细节，及时反馈进度，提供专业、耐心、友好的服务体验 4.定期复盘代练效果，优化操作策略，持续提升个人游戏技术与服务响应质量 5.配合平台完成实名认证、服务评价、纠纷处理等基础运营协作事项 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流MOBA、FPS、RPG等类型游戏机制与版本动态，具备扎实的游戏操作能力与战术理解力 2.游戏段位/成就达到对应游戏高阶水平（如王者荣耀荣耀王者、LOL钻石及以上、原神满命角色/全图鉴等），能提供有效证明 3. 具备良好的沟通意识与责任心，能按时履约、信守承诺，无恶意违约或投诉记录 4.学历不限，年龄18周岁以上，具备完全民事行为能力，可自主完成线上接单与交付流程 5.遵纪守法，认同健康游戏理念，拒绝任何形式的作弊、诈骗及账号盗用行为

工作内容： 1、线上核对用户资料，确认价格信息 2、通过系统完成机票出票、退票及改签等审核操作 3、与客户沟通改签时间，计算相应改签费用 上班时间： 八小时工作制，双休，无需加班 福利待遇： 1、综合薪资4-6k 2、入职即缴纳五险一金 3、享受各类节假日福利礼品

【福利】 入职缴纳六险一金，纯文职审核岗位，按时下班，无加班。 岗位职责： 1、负责公司内部文字、图片内容的审核，确保审核质量，完成每日既定任务目标。 2、熟悉并准确执行公司制定的审核标准与操作规范。 3、配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟练使用各类常用办公软件。 3、能够适应排班安排。 4、具有扎实的文字处理能力，对文本规范有敏锐判断力，能有效发现并纠正内容问题；

王 武汉招聘分割师一名

负责小红书、抖音平台的内容审核工作，筛选信息无需参与销售， 整理流量数据上手快，欢迎零经验新人加入 每月休息六至八天 薪资范围六千至一万元 工作时间早九晚六打卡，中间时段如个人有事可灵活安排外出 工作节奏自主，时间相对自由

外卖代运营专员 薪资结构底薪+提成+招商激励，综合到手6000-12000 月休四天 岗位职责： 1、完成线索跟进与转化，推动客户达成合作 2、负责客户在饿了么、美团外卖平台的线上运营管理，涵盖流量获取、活动策划及数据监控 3、独立制定并执行线上运营活动方案，包括策划、落地与优化 4、提升用户下单转化率，增强顾客复购与平台粘性 5、开展日常数据分析，优化各运营环节效率，高效完成上级交办的其他工作 6、掌握平台流量转化路径中的核心数据逻辑，定期进行后台数据整理、诊断、分析与调整，助力外卖订单量稳步增长 任职要求： 1、具备1-2年外卖平台运营经验，同时拥有较强的客户沟通与促成能力 2、熟练操作电子表格工具，具备基础数据处理能力 3、熟悉主流外卖平台运营规则，对平台机制有较深理解 4、具备良好的逻辑思维与数据分析能力

岗位职责：（非销售类，专注运营）每日提供车费补贴 1、根据项目运营数据与产品特性，研究玩家行为及市场趋势，主动为玩家提供各类游戏攻略与玩法指导； 2、协同传奇主播完成游戏内展示任务，优化呈现效果，提升整体用户活跃度； 3、快速掌握游戏机制与充值体系，识别并挖掘VIP用户的潜在价值，落实日常推广相关工作； 任职要求： 1、不限年龄、学历与经验，欢迎有成长潜力的应届毕业生加入； 2、性格积极乐观，具备良好的学习能力与应对变化的能力； 3、思维条理清楚，拥有独立分析和解决问题的能力，同时具备出色的沟通技巧与团队合作精神。

岗位职责: 1、清晰制定社群运营的目标与规划，完善并持续优化社群运营规范及标准化流程，有效推动用户参与课程、完成学习并实现转化，达成既定销售指标； 2、跟踪各环节数据动态，结合实际执行情况与小组表现，定期调整运营策略，促进优质内容的积累与沉淀，提升整体转化效率； 3、统筹管理社群运营团队，营造目标明确、协作互助的团队文化，保障运营工作高效、有序推进。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、有在线教育或互联网行业经验，曾带领20人以上销售团队（电销、社群营销或网销方向）满一年以上； 3、对在线教育领域充满热情，熟悉流量引入、社群运营及用户转化全流程，具备独立思考与实操能力； 4、目标导向明确，学习能力强，能带领团队按时保质完成各项任务； 5、尊重客户与同事，品行端正，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1、老客户增值服务运营： 落实老客户增值服务的推广方案（如宣传/活动执行）。 促进老客户对增值服务的兴趣转化与实际使用。 搜集客户使用体验意见，助力服务持续改进。 评估推广成效及用户行为数据，迭代优化运营策略。 2、第三方合作机构运营： 负责合作机构的对接与日常维护，保障沟通高效。 协助解决合作方及客户在落地过程中的问题与投诉。 跟踪并评价合作机构的服务履约情况与客户满意水平。 3、协同推进工作： 联动销售与客户成功团队，支持一线服务推广落地。 协调产品、市场等相关部门，确保服务流程顺畅运行。 汇总客户与合作方反馈痛点，推动产品端优化升级。 任职资格： 1、本科及以上学历（金融、工商管理、市场营销等相关专业优先），欢迎优秀应届毕业生。 2、具备良好沟通能力——能准确把握客户需求，高效衔接内外部协作。 3、执行力出色——可推动策略实施，适应多任务并行与工作压力。 4、数据感知敏锐——熟练使用Excel进行基础数据分析，善于以数据指导优化。 5、具备强协作意识——擅长跨部门协同，聚焦问题解决