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武汉市江岸区招强电工，要求能吃苦耐劳，能多工种作业，踏实肯干，年龄30-45岁，工资日结，二把刀勿扰

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万邦市场招聘:上午半天班人员1名，工资面议:

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招聘小时工，年龄要求18至45周岁，需能配合加班。暑假工已招满。时薪为15元。招聘人数20人。工作地址位于罗东镇新明村新泉路口（台铃电动车进来20米）。

招临时工2名，，40岁以下，手脚麻利。责任心强。18/小时，（工作时间9-12***14-19）（下班时间可以提前，方便接娃）-联系元芬地铁口D1边上(不要暑假工）

招聘案件处理人员5名。薪资为5500至6000元，月休4天，节假日补休，提供食宿并缴纳保险。工作地址包括武汉汉口、武昌、江夏以及湖南长沙新荣等地。

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包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-6500，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升光电股份有限公司

【实验室主任助理-岗位职责】 1. 具备较强细致性，高效准确地完成客户数据整理、产品方案建议及失效模式分析报告的编制； 2. 负责实验室日常运营与测试调度：包括实验室基础管理、多实验室间测试对接、设备维护管理、测试排程与结果分析； 3. 推动跨部门协同工作，参与技术经验积累与知识共享相关活动； 4. 主导Disk数据库的搭建并跟进管理进展 【加分项】 1. 具备半导体材料行业从业背景 2. 拥有实验室运行分析或管理实践经验者优先 【学历】 材料科学与工程、材料加工等相关专业，硕士及以上学位要求 【公司及职位优势】： 加入一家已具备市场影响力且处于高速发展阶段的半导体材料高科技制造企业 获得参与人工智能全面落地应用的实践成长机会 融入一个积极推进数字化转型、融合民企效率与外企管理体系的创新型团队 享有清晰的职业晋升路径与发展支持 【公司福利】： - 上班时间（冬季）：8:10-17:10 （夏季）8:10-17:30 - 缴纳五险一金，提供工作餐、宿舍（班车接送） - 带薪年假、生日福利、各类节假日关怀福利

【招聘岗位】注塑巡检 工作内容： 1.注塑车间生产过程的质量巡检，对产品外观、尺寸等标准要求监控； 2.发现质量异常及时提报； 3.各机台注塑产品首件、末件的确认、签订和记录； 4.质量异常时，及时将涉及的零部件、半成品、成品隔离并标识； 5.标准样件及现场极限样件的维护与管理； 任职要求： 1、注塑工厂检验员工作经验； 2、会看图纸,会使用常用量具,如卡尺、检具等； 3、适应班倒 薪资待遇：5500～8000元/月(夜班补贴50元/天*夜班天数)

武汉柏辰食品有限公司招聘临时工，16元/小时。上班时间8：00-17：00。地址:江夏区大桥新区世纪之鹰产业园，联系电话：李女士（）

岗位职责： 1、负责产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及样品前期准备工作 4、对校准过程实施全程监督与有效管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 2、熟悉本领域实验室常用设备操作，能接受短期外出工作安排； 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 4、工作积极主动，能够自觉完成任务分配，具备良好的沟通协作意识 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪2800+提成+补贴（综合收入4K-7K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时提供带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视员工成长，设立专属培训中心，助力内部人才发展 员工生日：每月组织生日会，并为当月寿星赠送精美礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期举办拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等，丰富员工业余生活，关注身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方我们都为你准备好！

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岗位职责 1. 负责公司运营流程体系的建设与管理：制定流程管理制度及相关执行细则，构建企业业务流程的整体架构，组织流程的梳理与优化，推动实施并进行监督；评估公司业务流程的合规性，主导流程优化、细化与完善工作，协调制定跨部门业务流程解决方案；参与流程相关的业务规则研讨、需求分析及技术方案论证； 2. 全面负责公司质量与体系管理工作，规划质量管理体系架构，建立、编写、优化并持续改进质量管理文件体系；监督质量管理体系的运行情况，确保体系有效运作，统筹各项质量活动的策划、组织实施与过程监控； 4. 负责公司各类流程与体系文件的收集、整理、归档及管控工作；编制月度/年度流程与体系内部审核计划，按计划或临时组织内审活动，跟踪不符合项的整改、验证进展，并推动标准化机制的建立与落地； 5. 定期组织开展管理体系相关培训，提升员工对法律法规及体系流程的理解与认知，帮助全员掌握本岗位工作流程，提高工作效率与执行规范性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上质量管理体系实际工作经验，熟悉国军标（GJB9001C-2017）体系的实施与落地； 2. 持有体系相关资格证书，或有大型企业流程体系建设经验者优先考虑； 3. 熟悉生产制造及通信行业的法规标准与质量体系要求，具备较强的独立策划质量活动的能力； 4. 掌握流程体系管理方法，具备系统性思维与组织协调能力，能够独立完成流程框架的设计与推行，具有良好的理解力与推动力； 5. 工作严谨，具备较强的学习能力、抗压能力、问题分析与解决能力，能独立开展工作；具备良好的沟通协作能力，富有团队意识与责任担当。