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岗位职责： 1、跟踪电池领域相关的强制性标准、技术法规及政策的制修订动态，完成信息的搜集、整理与内部传达； 2、负责企业内部强制性标准、法规政策库以及设计规范类标准体系的更新与维护； 3、搭建并扩展面向全球目标市场的汽车行业强制标准、法规政策的信息获取渠道； 4、牵头开展标准法规制修订阶段的风险评估，解析新法规的技术要点，向技术部门及项目团队传递标准内容，明确技术调整方向，支撑产品认证申报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子工程等相关专业，熟悉汽车产品研发流程； 2、具备国家标准与法规的解读、宣导、分析沟通及落地执行与跟进能力； 3、熟练操作Office办公软件，掌握文本比对工具的使用； 4、具有1年以上标准信息追踪相关工作经验，具备较强英语阅读能力者优先； 5、执行力出色，具备较强的自主学习意识、问题解决能力和团队协作沟通技巧；

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1，负责公司现有体系的评估与优化工作； 2，负责体系执行效果的审核及持续改进； 3，依据体系标准对产品质量问题的闭环情况进行审查与确认； 4，统筹并组织客户二方审核及第三方机构审核的相关应对工作。 任职要求 1，学历：本科 2，专业及工作年限要求： 3，具备五年以上主机厂TS16949体系相关工作经验 4，熟悉车用产品零缺陷质量管理规范 5，性格要求：严谨细致、学习能力突出、具备较强抗压能力

岗位职责： 1、负责设备的日常管理工作，落实质量管理体系及相关制度要求。掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编写与修订能力； 2、主导生产设备的全流程管理，包括台账建立、档案维护、各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP类文件； 3、推动TPM设备管理体系的建设与实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作； 4、构建并完善设备维护管理体系，组织编制及管理设备相关的各类技术文件； 5、配合内外部体系审核工作，及时提供所需的设备管理资料； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，掌握CAD制图工具，熟悉机械原理，了解ISO9001与IATF16949体系的相关规定； 3、具备良好的沟通协调能力、项目推进能力以及较强的质量管控意识。

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招聘：土建工长、组长（桩基+高支模专项） 因公司项目建设需求，现诚聘土建技术员数名，负责水下灌注桩、CFG桩及20米高皮带走廊砼支架的专项施工管理，具体要求如下： 岗位职责1.主导水下灌注桩、CFG桩施工全流程管控，从方案编制、技术交底到现场施工监督，确保工艺标准落地。 2.负责20米高皮带走廊砼支架的测量放线、模板支护、混凝土浇筑等技术管理，严控施工精度。 3.跟踪施工质量验收，确保水下灌注桩达到Ⅰ类桩标准、CFG桩承载力一次检测合格、高支模施工精度达毫米级。 4.同步完成施工资料的收集、整理与报验，保证资料与现场施工闭环一致。 任职要求 1.初中及以上学历，土木工程、岩土工程等相关专业，持有技术员证或建造师证书优先。 2.3年以上土建施工技术经验，精通水下灌注桩、CFG桩施工工艺流程，具备高支模施工管理经验。 3.具备过硬的质量管控能力，过往项目中实现过Ⅰ类桩稳定达标、CFG桩承载力一次合格、高支模毫米级精度施工。 4.熟悉施工资料管理规范，能做到资料与现场同步闭合，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 联系人：王先生 电话

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项目工程师 工作地址:玉环市沙门镇滨港工业城

[红包]工作主要做产品的包装、分拣、打包、贴标签、质检、扫码[红包] 免费体检入职0成本 1.要求：16-52岁（只看身份证上的年纪），男女不限。 2.工作内容：主要负责产品的分拣、打包、贴标签、质检、扫码等岗位。 3.工资：260元/天，综合薪资6500元---7000元。（正式工一金，综合薪资7000+）。 4.上班时间：8点-8点（中间休息2小时） 5.发薪日：15号（可以预支） 6.食宿：免费吃住 7.工作环境：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。 8.入职须知：需要带身份证原件（复印件或者照片、电子身份证也可。） 面试时间：9:00-5:30 企业岗位优势： 1.体检免费 2.恒温车间环境好 3.住宿4人间 4.厂区可以带手机，工作管理宽松！

招聘：诺信外包:大龄工包吃包住，月入5000~8000 薪资：5000-8000元/月 主要是检查电池极板，然后按顺序码好 两班倒，半个月一倒班 包吃两顿包住宿 综合收入5000~8000

工作地点：成都/武汉/苏州/ 教育背景： 相关材料工程学士学位，更高学历者优先。 工作经验： 1. 6年以上相关材料管理经验。 2. 熟练运用8D、MSA（测量系统分析）、SPC（统计过程控制）、DOE（试验设计）、FMEA（失效模式与影响分析）等质量工具。 4. 熟悉ISO9001/14000等各类质量体系。 5. 能够使用JMP或同类数据分析工具。 6. 熟悉GR468、ML-883等行业标准。 岗位技能与要求： 1. 具备丰富的光模块产品相关经验。 2. 深入理解光模块的制造流程、测试方法、产品规格及应用需求。 3. 拥有无源或有源器件相关知识及经验者优先。 4. 能在上级最少指导下独立完成具体工作。 5. 擅长在跨组织、跨文化的全球团队环境中开展工作。 6. 抗压能力强，反应迅速，工作表现稳定。 7. 必要时需40%工作时间出差，前往供应商处、集团COHERENT）场地及全球其他地点。 8. 因需与全球多个场地协作，需能适应灵活的工作安排。 核心胜任力： 1. 具备供应商体系及流程审核的实操经验。 2. 具备主动进取、系统思维、创造性解决问题、适应能力、数据驱动决策、专业技术知识与技能、可靠负责、结果导向、团队协作与良好人际关系、工作标准意识、质量/细节把控能力。 3.流利英语口语

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岗位职责： 1.为客户提供专业的游戏代玩服务，确保游戏体验流畅 2.根据客户需求提供游戏指导和策略建议 3.积极维护客户关系提高客户满意度和忠诚度 4.灵活工作适应各种游戏环境和时间安排

"东西湖国企TCL空调器 纯包吃住➕面试包过➕不查征信 长白班➕包吃住➕自由➕可带手机 工作岗位:主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业。 招聘要求:男女不限 18-48岁、18-45岁 注意：（有效身份证原件，身份证复印件、一寸照片）当天入职当天安排宿舍，，有3个月的体检报告无需体检 【工作时间】:两班倒7:30-19:30（目前长白班） 【薪资待遇】:发薪日在职18元/H 【发薪日】:每月15号 【食宿环境】:免费发放餐卡。入职不需充值吃饭，每月餐补450，三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。 宿舍6-8人间，独立卫生间，独立卫浴，空调，热水器一应俱全 【面试时间】上午9:30-11:00 下午12:00-14:00。"

招聘：福利院 管理人员 薪资：薪资面议 年龄30---50岁；性别：不限；学历：大专及以上 薪资面议，包吃包住，购买五险 该岗位在乡镇福利院上班

45岁以下，能接受两班倒，会使用千分尺，卡尺等基本测量仪器，会做巡检报告、出货检验报告，有耐心，责任心，身体健康，有三年以上塑胶件工作经验者优先；无经验愿意学习愿意上夜班亦可（综合工资4000—6000）

武汉家用电器设备生产线员工招聘： 薪资待遇： 工资月结、包吃住、月休4天 工价18+ 工资：4600–9100元； 工作岗位： 品质检查、叉车司机、减板、设备维修、转塔数控冲床 ✅男女不限，年龄18-45周岁； 温馨提示： 入场前统一体检。 工作地点：武汉汉口客厅附近； 有意者联系电话：

软件开发工程师 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业；2、精通C#开发技术，深入理解.NetFramework和B/S架构,熟悉与精通.net下的各种应用框架，如MVC，WCF等，熟练掌握windows平下台应用性能调优技巧；3、精通数据库设计，深入了解SQLSERVER，有对复杂Sql语句和存储过程等的开发与优化经验，有大数据量、高并发访问处理经验；4、具有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神与主人翁意识，乐于接受挑战。 投递方式： 工作地址:武汉市汉阳区龙阳大道19号（玫瑰园路）10层商业9室