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1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

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工作内容 1、为客户提供专业的一对一婚恋咨询支持 2、结合客户实际需求，制定并推荐合适的匹配方案 3、持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期 4、陪同参与相亲活动，提供现场指导与反馈 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及咨询服务经验 2、能精准把握客户需求，提供定制化解决方案 3、熟悉婚恋服务流程，具备独立分析和处理问题的能力

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岗位职责：为客户提供婚恋咨询与个性化服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（无需陌拜），无外勤无应酬，全程线上沟通邀约。 2、入职即缴五险，固定双休，每周上五休二，真实有效！！！ 3、成立五年稳定发展，全国设有6家分公司，非初创企业，业绩持续增长。 4、前三个月保底4000元（若实际薪资高于保底则按实际发放）； 转正后：3000元底薪+提成； 试用期与转正后提成比例一致：6%—21%以上； 部门人均收入水平：邀约老师8000—35000元，面谈老师20000—60000元，同类型岗位中具备显著薪酬优势。 5、享有法定节假日休假制度，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，工作氛围轻松愉悦，如家般温暖，每天保持好心情！ 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商圈 晋升空间： 销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监

1 通过线上渠道与客户维护良好互动，对情感咨询、星盘解读、塔罗占卜、八字命理有兴趣者优先考虑 2 不限经验，只要有意愿即可加入，公司提供系统化免费专业培训 3 工作时间为早10点至晚4点，周末双休，工作地点灵活，能力突出者可申请远程居家办公 4 公司福利完善，成长空间广阔，发展前景良好，有意向者欢迎联系

岗位职责：为客户提供婚恋咨询与个性化服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（非陌拜模式），无需外出应酬，通过线上方式完成邀约沟通。 2、入职即缴纳五险，享受双休制度，每周工作五天，休息两天，真实可靠！ 3、企业成立五年，发展稳定，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创型公司。 4、前六个月保底薪资5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后为3000元底薪+提成，试用期与转正后提成比例一致，达6%—21%以上；部门人均收入水平：邀约老师月入8000至35000元，面谈老师月入20000至60000元，行业同类岗位中具备显著薪酬优势。 5、享有法定节假日休假，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应，以及不定期聚餐和节日礼品，员工关怀全面覆盖。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适宜人，工作氛围轻松愉快，营造如家庭般的归属感，每天上班都充满动力。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈。 8、年龄******，性别不限；需大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求。 晋升通道： (1)销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监；

招聘：消防中控员 5000~10000/月 岗位职责： 1. 负责公司消防系统的日常管理与维护工作，确保消防系统正常运行。 2. 监督和检查公司内部的消防安全措施的执行情况，及时发现并处理消防安全隐患。 3. 参与制定和完善公司的消防安全管理制度，提高公司的消防安全意识。 4. 负责组织和执行公司的消防安全培训，提升员工的消防安全知识和操作技能。 5. 负责与当地消防部门的沟通与协作，确保公司遵守相关法律法规。 基本要求：年龄45周岁以内，持有国考中级以上消防证书，熟悉消防系统。

需要招聘五个抹灰工人，工作地点在黑龙江鸡西。

快餐店在鸡西楼三号楼门市招聘打杂人员，要求认字、年龄50岁以下，负责外卖打包、卫生保持和菜品整理等工作，工作时间早9晚9，工资5000，偏好长期稳定且干活干净利索的候选人，饭口时段请勿打扰应聘者。

黑龙江省龙煤集团鸡西矿业有限责任公司滴道晟和煤矿为国有重点煤矿，滴道晟和煤矿立井皮带区，现面向社会招聘（井下）员工30名，年龄要求 18-45周岁，工作内容（皮带机司机，干零活）井下平均工资6000-7000元，鸡矿集团正式职工可享受社保、医保、失业、住房公积金、取暖费等待遇，入井员工矿提供牛奶、矿泉水，家远的给予提供宿舍、食堂、通勤车。 联系人: 梁先生:

岗位名称：勤杂工； 岗位要求：1. 遵守厨房纪律，服从工作分配；2. 保证食品卫生，清洗和消毒餐具；3. 搞好环境卫生，保障炊具放置有序； 薪资待遇：月薪3800元以上。

职位亮点： 薪酬6000-12000，行政班制，缴纳社保！享受带薪休假！ 与名师携手合作，转化率高！工作时间早九晚六，周内实行单双休轮休。 绝不强制加班，会议安排合理高效，不占用额外工作时间！ 【薪资待遇】： 1、底薪3000-5000（可面议）+ 高额提成 + 多重奖金激励； 当前团队成员平均月薪区间为6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基础福利：五险一金齐全 + 带薪年假 + 生日福利 + 业绩奖励 + 专业能力提升培训； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训 + 在岗持续学习 + 不定期职业发展拓展训练； 5、晋升通道：咨询师 → 咨询主管 → 销售经理 → 销售总监； 6、拥有独特的咨询服务环境，团队协作氛围融洽积极。 （公司注重内部人才成长，表现优异者优先晋升；若擅长团队管理，具备培养下属的能力，即使业绩非顶尖也可进入管理层） 【工作时间与休息安排】： 上午9:00 - 下午18:00，午休时间为12:00至14:00，共计2小时； 周内采用大小休制度，法定节假日按规定正常休息； 按时通过企业微信打卡即可，无需担心迟到早退问题，无加班文化，会议精简高效。 【岗位职责】： 1、认真接听家长来电，提供专业、细致的教育咨询服务； 2、通过电话或微信等方式，邀请家长携孩子到校面谈，并负责接待、沟通及协议签署事宜； 3、对报名学生进行学习情况测评，并完成分析报告，帮助家长充分了解孩子现状； 4、根据测评结果制定个性化升学规划方案，获得家长认可后签订服务协议，助力学生顺利进入目标学校； 5、与家长和学生保持良好互动关系，树立并维护公司专业形象； 6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量，建立客户档案并挖掘潜在需求。 任职要求： 1、年龄在25-45岁之间，性别不限； 2、具备良好的人际沟通能力，性格亲和，表达流畅，仪态得体，拥有较强的交流技巧与商务谈判能力；

【岗位职责】 1.线上线下客户咨询与需求挖掘，清晰介绍公司产品/服务的功能及优势； 2.对潜在客户进行持续跟进，建立信任关系，进行客户转化； 3.客户信息管理，准确记录客户信息、沟通内容和需求要点； 4.汇总客户常见问题，反馈给产品和市场团队； 【岗位要求】 1.熟悉营销技巧，有教育咨询、升学规划相关工作经验者优先； 2.有良好的语言表达能力和理解能力，沟通能力强； 3.有较强的持续学习能力，具有良好的团队合作精神； 【其他说明】 1.行业大咖带队，既让你值钱又能让你赚钱； 2.基本工资+提成（高于行业平均水平）+项目奖励； 3.上班时间：宽松的上班时间09:30-18:00，优美的工作环境； 4.带薪年假，； 5.完善的晋升机制，助你实现幸福人生。

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岗位职责: 协助咨询项目经理及团队负责人开展企业内控与风险管理、财务与会计、政务咨询、战略规划、公司治理与组织变革或人力资源等领域的咨询服务工作。 任职要求: 1. 在校本科生或研究生，金融、数学、统计、财会、审计、数据分析、人力资源、管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析、推理判断及文档编写能力。 3. 态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有较强的自我驱动力。 4. 学习能力强，熟练掌握常用办公软件，有志于在咨询行业长期发展者优先。

岗位职责: 1. 依据项目要求，开展内部控制体系搭建与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2. 负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求，参与项目前期接洽及后期落地协调； 3. 可独立承担专项课题研究任务，并参与商业计划书起草、解决方案设计，独立完成所负责模块的方案撰写； 4. 组织并执行阶段性成果汇报，协助客户推动管理咨询建议的实施与执行； 5. 完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，会计、审计、经济、财务管理等专业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上内控或风险管理咨询工作经验，曾独立主导项目者更优； 3. 工作态度积极，具备较强的沟通协作能力及书面表达能力； 4. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，善于运用逻辑思维与数据分析处理复杂事务； 5. 熟练操作Office等常用办公软件； 6. 能够接受出差安排； 7. 持有CPA、CIA、CFA、CMA、ACCA等专业资格证书或通过部分科目者优先录用。

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岗位名称：计时工听课（陪读家长岗位） 岗位要求：1.年龄：2555周岁；2.学历不限；3.时间安排：早8：3010：30，每天2小时，每月8天休息。 薪资待遇：底薪1500元。

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