产房饲养员 55岁以内，已招满勿扰，单工优先考虑 薪资福利:底薪6000，十三薪 招工人数:2名（夫妻） 工作地址:湖北武汉附近

湖北猪场招聘； 1.产房饲养员夫妻两名 底薪6000，十三薪 2.育肥饲养员2名，底薪5000，十三薪 3.定位栏饲养员2名，底薪5000，十三薪 4.做饭阿姨1名，底薪4500，十三薪 单工优先考虑， 要求； 55岁以内 四川已招满，勿扰 地址；湖北武汉附近 联系电话； 罗

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养鸡场招聘工人一名：要求：55岁左右，身体健康，做事认真细心，有一定养殖经验的优选考虑，试用期3500元，有住宿需要自己弄饭（有500元的餐费补贴，试用期一个月，合格后根据能力大小可以加工资。主要工作：林地散养鸡的喂养管理，苞谷粉碎，场地打扫，园田管理等家户人家的事情。有意者详谈：地址：嫘祖镇谭坪村李佑富养鸡场湖北武汉

育肥饲养员 55岁以内，已招满勿扰，单工优先考虑 薪资福利:底薪5000，十三薪 招工人数:2名 工作地址:湖北武汉附近

生产饲养员（配怀，产房，保育育肥） 产房夫妻工优先，45岁以内，初中以上学历，经验不限 薪资福利:1.产房饲养员7300元/月；2.保育育肥、配怀饲养员6700元/月；包吃包住不扣生活费、免费缴纳意外险、缴纳五险，每两个月带薪休6天假、大床房/夫妻房、空调独卫、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品、过节福利、绩效奖，工龄工资满一年300元，满两年600元封顶、半年度/年底优秀员工奖，7 - 9月高温补贴，节日福利、半年度结余奖金等 招工人数:若干 企业直招，非中介，无任何中介费 工作地址:湖北（武汉、黄冈、咸宁、孝感、恩施）、湖南岳阳、江西抚州、青海互助县等地

产房饲养员（夫妻） 55岁以内，四川已招满勿扰 薪资福利:底薪6000，十三薪 招工人数:2名 单工优先考虑 工作地址:湖北武汉附近

产房夫妻工 吃苦耐劳，服从安排，责任心强。 薪资福利:薪资优厚，具体详谈！ 招工人数:一对

岗位名称：育肥猪场夫妻工（育肥猪养育） 岗位要求：1.具备猪的保健知识，能够识别并治疗猪病；2.具有丰富的养殖经验，能够吃苦耐劳；3.服从工作安排。 薪资待遇：工资待遇优厚，具体待遇详谈。

【武汉金龙集团招聘】 岗位1：产房技术员/主管、配怀技术员/主管、保育育肥技术员/主管 要求：35岁以内，猪场同岗位经验1-3年以上经验 地点：湖北（武汉、黄冈、咸宁、孝感、恩施）、湖南岳阳、江西抚州、青海互助县等地。 薪资：技术员月均7500-9500，主管月均9000-12000 岗位2：生产饲养员（配怀，产房，保育育肥）（若干） 要求：产房夫妻工优先，45岁以内，初中以上学历，经验不限 地点：湖北（武汉、黄冈、咸宁、孝感、恩施）、湖南岳阳、江西抚州、青海互助县等地。 薪资： 1.产房饲养员7300元/月 2.保育育肥、配怀饲养员6700元/月 福利待遇：包吃包住不扣生活费、免费缴纳意外险、缴纳五险，每两个月带薪休6天假、大床房/夫妻房、空调独卫、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品、过节福利、绩效奖，工龄工资满一年300元，满两年600元封顶、半年度/年底优秀员工奖，7-9月高温补贴，节日福利、半年度结余奖金等。 直接招聘：企业直招，非中介，无任何中介费！ 有意者请速联系！ 【只，上班后会逐一回复】

招修大车，师傅一名。要求是大工。手脚麻利。技术过硬。电话。

武汉花店日结!200/天超香 挖到武汉超赞花店!日结200，下班就发钱，结算超爽快! 工作时段：早10:00-晚18:00，中午可休息，时长友好不熬人 ⚲全城布点：江岸，武昌，汉阳等主要城区都有门店，按住址就近匹配 工作内容超干净：处理花材+学基础鲜花保鲜技巧，协助完成日常订单；活儿不复杂，细心就能做好 ‍♀️适合人群：想找轻松干净工作的宝子!长期招，冲就完事!

武汉市招水电、桥架/支架安装、给排水、水工、管道/通风保温 有焊工证

年底辣条厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!!③：班次： 长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理 员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市苏州

现招工人： 今招去武汉工地干零活的工人，活好不累，老板是沧州本地的，管吃管住，，60岁以下工人，有意者联系电话唐

找夫妻喂羊的，年新八万有干的联系电话要长年能干下来的，年龄60岁以下的

招打料工1名，安徽省亳州市，

福建浦城猪场招聘： 配种主管1名，精通批次化生产管理两年以上 保育技术员1名， 要求适应封闭式管理，服从猪场安排，年龄45岁以下，责任心强。 场内免费提供食宿及生活用品 联系电话

环县牧康牧业发展有限公司招聘信息： 招喂鸡人员2名（夫妻工） 任职要求： 2、年龄25岁到55岁之间。 3、吃苦耐劳，身体健康，工作细致，责任心强，能驾驶三轮车。 4、管住不管吃。 5、工作地点：肖川养殖场。 咨询电话：

找个两口子地里干活，喂牛,一年工资面议！在裴家营附近有意的联系电话

岗位内容： 1. 负责线上信息的审核工作，确保平台内容符合国家法律法规及企业规范； 2. 发现并记录违规内容与异常行为，提出相应的处置方案； 3. 跟踪处理用户反馈的投诉与举报事项，确保问题及时响应； 4. 汇总并整理平台运营相关数据，为业务部门提供数据支持。 任职要求： 1. 熟悉互联网领域，掌握相关法规及行业规范； 2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力； 3. 工作认真负责，具有较强的职业操守； 4. 善于团队合作，具备良好的沟通协调能力； 5. 学习能力强，能够高效完成工作任务。

【公司介绍】 我们是一家专注于餐饮美食领域的D轮互联网企业，深耕行业9年，现已在全国设立30多个分公司，在职员工2000余人，服务覆盖本地生活餐饮全量商户。公司致力于为餐饮品牌提供涵盖公域与私域流量的一站式营销解决方案，助力商家实现营收增长。截至目前，已累计服务超20000个餐饮品牌，并完成6轮融资，总额超3亿美元，均由国内外知名美元基金联合领投。 【岗位职责】 1、运营策略制定 负责餐饮客户在外卖平台（美团、饿了么、京东等）的全面代运营工作，包含市场趋势分析、竞品动态研究、促销活动策划、菜单结构优化等全流程策略设计； 2、增长效果达成 结合客户品牌定位及业务目标（如新店起步、订单增长、客单价提升等），定期输出运营数据报告（包括订单数、转化率、ROI等核心指标），并持续迭代定制化运营方案； 3、沟通执行跟进 作为客户主要对接人，全程管理需求落地、项目推进节奏及服务质量，涉及CPC广告投放、评分维护、数据跟踪、突发问题响应等环节； 4、内外部沟通协调 联动内部设计、支持团队，协同外卖平台侧业务负责人，争取平台补贴、活动曝光资源，推动客户业绩增长与长期合作延续。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备半年以上外卖代运营或连锁品牌外卖运营经验，熟悉主流外卖平台运营规则者优先； 2、熟练掌握数据分析工具（Excel/SQL/BI），可独立完成数据提取、分析并提出有效优化建议； 3、具备良好沟通能力，能准确理解客户需求，并高效推动跨部门协作； 4、抗压能力强，可同时服务多位客户，在高强度、快节奏环境中保持清晰思路与高效执行； 5、结果导向，执行力强，从方案规划到落地实施全程跟进，对客户订单增长、利润率等关键成果负责； 6、具有高度责任感与客户服务意识，善于站在客户视角思考，主动识别潜在问题并提供改进方案。 【福利待遇】 1）15号前入职即缴纳五险一金 2）享受10天带薪年假 3）每月组织团建活动 4）开放6个月晋升通道 5）提供期权激励 6）荣耀计划（年度旅游奖励） 【工作时间】 9:30-18:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行

岗位职责: 1. 负责武昌区域房屋租赁资料的核对与审核 2. 对历史出租房源进行回访登记，并同步更新至海居租房展示平台 3. 配合完成房屋租赁相关业务的辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识 2. 能够快速准确地完成资料审查任务 3. 工作态度严谨，具备较强的责任感 4. 非武昌或洪山地区的候选人请勿投递，节省双方时间 岗位福利: 不加班，工作轻松自由 每日仅需打卡一次，支持居家办公

岗位职责： 1、负责快手平台商业化内容的审核工作，保障业务合规合法； 2、在日常操作中识别潜在风险点，提出优化建议，快速响应并配合完成其他相关任务； 3、针对热点事件及舆情动态做出及时应对与处理； 4、按周期完成数据的整理、归类与汇总工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有广告相关业务经验者优先考虑； 2、具备良好的适应能力与职业操守； 3、工作认真细致、作风踏实、态度严谨，具有较强的责任意识。

岗位职责: 1.与商家保持顺畅沟通，保障服务品质； 2.通过数据分析，优化运营方案以提高订单数量； 3.制定改善建议，助力商家提升经营成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和商业洞察力； 2.具备问题处理与解决能力； 3.对数据具有敏感度，可完成基础的数据分析工作； 4.拥有团队协作意识，能与团队成员高效配合。 有外卖平台相关运营经验者优先！！！

感谢你的打开阅读，这里是直聘的诚意推荐 岗位工作内容说明： 为公司旗下主播及自有平台进行推广引流，会基础打字即可，无需经验，入职后安排专人全程带教，手把手指导操作 适合年轻群体的工作时段： 14:00-23:59（上班期间可自由吃零食、喝奶茶，工作环境轻松简单，每日含1小时用餐时间） 固定每周日休息，法定节假日正常休假 薪酬透明不谈感情： 1. 无责任底薪3500元 + 持续性提成（4%-8%）+ 绩效奖金 2. 综合收入水平：新人前1-2个月约4-6k，业务稳定后月薪约8k，上不封顶 说点实在的优势： 1. 公司成立八年，发展稳健，资金实力强，行业前景广阔 2. 企业持续盈利，业务模式成熟且具积累性，多劳多得，无需担忧运营稳定性 3. 带薪年假、年终奖励、提供住宿、支持零基础人员带薪培训，奖金机制多样，缴纳五险，团队氛围积极，定期组织团建活动 晋升空间大： 晋升通道清晰（初级→中级→组长→部长→总监），不讲资历只看能力，有能力即可快速晋升 我们需要这样的你： 性格乐观开朗，愿意长期稳定发展，对未来有期待和规划，会打字，具备基本沟通能力，年龄在18-28岁之间 你若怀才，我便有台；我们正缺人才，欢迎加入我们的团队大家庭

【工作内容】： 1、学习淘宝/拼多多平台店铺的基础运营流程； 2、完成商品链接的发布及页面优化等相关操作； 3、参与平台活动申报，维护店铺日常运营工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受零电商经验者； 2、不限工作经验，具备相关电商从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强； 4、能熟练操作常用办公软件。 【工作时间】： 每日9:00-19:00，午休1.5小时，入职即享免费午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期为2个月，综合收入待遇优厚； 2、提供完善的职业发展机制，依据个人能力表现，每年有多次晋升调薪机会，表现优异者一年后年薪可达10万以上； 3、晋升通道：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 4、定期组织部门团建、聚餐及员工下午茶等活动； 公司拥有成熟健全的管理体系，具备行业领先的薪酬体系与透明广阔的发展平台。前期安排专人带教，诚邀有志之士加入！

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接受应届生！无试用期！带薪培训！不打电话！ 岗位职责： 1.积极参与手游社区的日常维护，为玩家提供专业的游戏咨询与操作指引； 2.维护社区良好氛围，保障玩家互动环境的和谐与活跃； 3.多渠道收集玩家反馈并及时整理上报，协同研发团队持续优化产品体验； 4.参与策划并落地执行社区运营活动，增强玩家粘性与满意度； 5.配合团队开展游戏推广与转化工作，通过有效沟通促进用户付费决策。 任职要求： 1.热爱手游领域，具备良好的表达能力和团队协作意识； 2.熟悉主流社交平台及游戏论坛操作，拥有较强的文字撰写与沟通技巧； 3.对移动游戏行业有一定认知，能快速融入社区运营工作节奏； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对玩家建议与投诉； 5.态度积极，主动进取，对游戏推广和用户增长有兴趣与热情。 薪资构成：无责底薪4000+8%-12%的提成+奖金，综合薪资在10K-30K不等 上班时间：12：00-21：00 月休4天

岗位职责： 1、深度掌握公司自主研发AI产品的核心功能与市场现状，规划整体运营方向，提升用户增长、留存及活跃水平。 2、主导AI产品的运营推广工作，搭建用户反馈渠道，定期开展需求调研，助力产品迭代与升级。 3、依托数据分析，识别用户增长与运营提效的关键机会点，输出切实可行的优化措施。 4、监控用户获取成本，调整运营投入结构，提升资源使用效率与回报率。 5、协同内外部资源，强化品牌认知度，助力实现用户规模持续扩大。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景。 2、具备3-5年互联网或人工智能领域运营经验，有B端产品运营或AI产品实际应用经验者更佳。 3、精通用户增长、用户运营及活动策划等运营方法，对行业动态保持敏锐洞察。 4、拥有较强的数据分析功底，能以数据为基础驱动策略制定与迭代优化。 5、具备良好的跨团队沟通协作能力，能够高效推进项目执行落地。 6、责任心强，抗压性好，执行力突出，能适应高强度、快节奏的工作模式。