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招聘：招聘招聘啦伊春卓越万象城一楼面包店招聘后厨员工：学徒工，烘培师，烤炉师傅，裱花师，有经验优先，无经验可学，福利待遇：月休4天，节日福利，提成，奖金等，有意者可以电话联系

有经验无经验都可以，能吃苦难劳

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岗位职责： 1.负责蛋糕的创意设计与裱花制作，确保产品美观、符合客户要求 2.根据订单需求完成各类生日蛋糕、节日蛋糕的定制与装饰工作 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.配合门店销售节奏，按时完成每日出品任务，并协助新品研发测试 5.妥善保管和维护裱花工具及设备，确保正常使用与清洁保养 任职要求： 1.具备扎实的蛋糕裱花技术，熟悉奶油、翻糖等多种装饰工艺 2.有相关工作经验者优先，能独立完成各类主题蛋糕制作 3.热爱烘焙行业，具有良好的审美能力和创新意识 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作精神 5.学历不限，持有健康证者优先录用

岗位职责: 1. 按照标准流程完成饮品的制作与调配，确保出品质量与口味统一； 2. 协助完成店内日常备货与物料整理，保障营业所需材料及时充足； 3. 保持工作区域及店面环境整洁有序，营造良好的消费体验。 任职要求: 1. 对饮品制作流程有基本认知，有相关经验者优先； 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识与抗压能力； 3. 性格积极，乐于与团队协作，能够适应快节奏的工作环

做奶茶，有想干的，打电话咨询

招聘奶茶店店员，长期工作，年龄18-40岁，工资3500-5000

伊春市嘉荫县招强电做高压电缆头18个价格面谈～明天就的来、能行的致电

火锅店诚聘服务员（男.女不限)，底薪加满勤4600元，基本工资+满勤+酒水+翻台费+储值奖，（每月6000元左右）每月有带薪休假，、招晚班服务员，工资面议、招小时工15元/小时联系电话

五种附近招聘前厅小时工电话

伊春郎乡招聘电工，薪资500元一天，要求持有高压证。工资结算方式灵活，3天或5天一结均可。。目前缺一人。

汾水地区招聘长期从事接板挂钩和防腐工作的人员。

【吉州区星光park夜宵店】招聘本店因业务拓展，现诚聘前厅主管一名及烧烤学徒若干。前厅主管需具备丰富餐饮管理经验，负责统筹前厅运营、团队管理及顾客服务，确保夜间营业高效有序；烧烤学徒欢迎热爱美食行业的新人加入，由资深师傅带教，学习正宗烧烤技艺。工作地点位于吉州区星光park夜宵店，月休3天，提供稳定工作环境与成长空间。有意者请致电（），请注意上午时段不便接听，敬请谅解。期待有经验的您或怀揣梦想的学徒加入我们，共创美味事业！

招聘：切配打杂和学徒，洗碗(管吃+节假日福利+各种补助）薪资：6000-6508元/月岗位职责1.负责食材的切配、加工，保证菜品供应及时2.协助厨师完成每日菜品准备工作，把控质量3.对食材进行分类存放，确保厨房整洁有序

烧腊厨师专团餐、做各种食堂、专业10餐厅经验、带徒弟一名、要求工资8500、有需要电话同步

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烧烤店招炒盘4000元，烧烤学徒炒盘4000有经验烧烤学徒工1000上班时间下午1到凌晨1要求人品好不喝大酒12点后打电话。

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招聘：招聘厨房员工林校西门饭店招聘厨房员工1名，工资3600元，电话：

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河西酒吧招聘 洗碗工共2名 晚5点到凌晨2点 工资3200 35岁以下 电话，

招聘：二中食堂招聘员工伊美区二中食堂招聘早餐工作人员和正餐工作人员，早餐1500元，招烙饼工。正餐2500元，可以上连班4000元，活轻松不累。要求身体健康，干活麻利，服从管理，有团队精神。男女不限。待遇优厚，带薪休假，和学生同步休息。适龄人员交养老保险。电话邢女士非诚勿扰

招聘：南郡烤肉店招养碳工南郡烤肉店招养碳工，店里环境好，工作氛围好，有养碳炉，主要工作：养碳和店内做主食工作轻松，到月开支，有经验者联系：

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新开路对面，美溪酒店25号下午4点到6点招一名帮厨（飞水滑油）切点东西，28号下午也用一名，电话联系，

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招聘现炒浇头师傅一名，工资7000。另收拉面学员，45天包学会，一对一教，咨询电话

茶瀑布佳木斯一中店 因门店发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待热爱茶饮、积极向上的你加入，与我们共同打造美味与快乐！ 茶饮师（若干） 薪资待遇 月薪3000元起，另有业绩提成 岗位职责 1. 严格按照门店标准制作各类茶饮、甜品，保证出品口感与颜值； 2. 负责门店日常物料整理、清洁消毒，维护操作台及店内环境卫生； 3. 热情接待顾客，精准点单、高效出餐，解答顾客饮品相关疑问； 4. 配合团队完成门店日常运营工作，遵守门店各项规章制度。 任职要求 1. 18-35岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 热爱茶饮行业，对奶茶、果茶等饮品有浓厚兴趣； 3. 工作认真负责、细心有耐心，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 能接受早晚班、周末及节假日轮班，适应快节奏工作。 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购、库存管控等； 2. 带领茶饮师团队完成门店销售目标，优化服务流程，提升顾客满意度； 3. 处理门店顾客投诉，及时解决运营中的各类问题，维护门店口碑； 4. 负责员工招聘、培训与考核，打造专业高效的团队； 5. 关注行业动态，结合门店实际推出新品、策划营销活动。 任职要求 1. 20-38岁，高中及以上学历，1年以上奶茶店管理经验优先； 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握饮品制作、门店管理、成本控制等技能； 3. 具备较强的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强； 4. 责任心强、积极主动，有良好的团队合作精神和服务意识。 我们提供 1. 完善的培训体系：新手带薪培训，专业技能+服务礼仪全方位教学； 2. 清晰的晋升通道：茶饮师→资深茶饮师→店长→区域店长； 3. 舒适的工作环境：团队年轻氛围好，同事和谐易相处； 4. 法定节假日、节日福利、员工饮品折扣等专属权益。