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成品保管员，货物存放、发货管理，及时录入系统，帐实统一，定期盘点。

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家具厂文员工作内容接单，录表，派单产品跟踪，回复客户信息等工作内容。

门厂接单员，负责接收订单、与客户核对信息及下达生产单。 要求熟练使用办公软件，有门厂工作经验，具备整屋定制经历者优先。 沟通顺畅，语言表达清楚，反应敏捷。 从业经验：1-3年

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招聘前四后八司机，需要成手，长期工作 可包月（10000元） 可包天（白班400，晚班450） 开支准时，不拖欠工资 联系电话:

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招聘：理单 薪资：6000-10000元 协助业务跟踪好客户所有的开发 大货订单 及时回复客户所需要的问题

丫丫玩具 急招 1、【业务跟单】薪资：4000-8000元，会英语，会PS优先；熟悉1688平台的规则及业务跟单流程 2、【跨境平台运营（国际阿里/速卖通/独立站）】薪资4000~8000元，有英语读写能力，熟悉平台日常运营和维护工作，可接受应届毕业生。 3、【1688运营】薪资4000-8000元，有加班补贴， 熟悉对应平台的规则及各项运营流程。 以上职位提供食宿，年终奖，上班时间都是朝九晚六，周日休，有相关经验优先。 地址：澄海区凤翔街道凤翔路 53 号 联系：

招聘：跟单统筹（三险+长白班） 薪资：3000-5000元 负责公司单据的整理，跟进，对账等工作

跟单员 月休4天 100元/天 试用期3个月 免费班车 午餐 要求：沟通能力强，与责任心，会简单办公软件；

跟单文员 1、中专以上学历，有客服、销售工作经验的优先考虑；2、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；3、工作态度端正，能独立负责客户订单对接业务；4、有较好的沟通能力，做事细心耐心，办事积极主动，具备良好的职业道德和责任心。1、客户远程维护、沟通；订单的处理、单品和销售业绩的统计；出货情况、客户签收情况实时跟踪回馈；2、客户订单做好统计，及时跟踪情况，确保客户货品保质保量按时送达；3、协助公司做好售后服务工作，各类投诉、客户退换货等工作；4、定期根据财务部开据的对账单和客户进行对账，并落实回款情况；5、协助销售人员维护、统计、查询、管理销售数据；6、在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；7、完成上级领导交办的其它工作。 薪资福利:月薪：4000 - 6000，包吃+五险+加班补贴+8小时工作制+节日礼物 招工人数:4名 工作地址:临安区/青山湖街道市地街33号D幢2楼

库房备货人员 熟悉俄货，不会可学，态度真诚 薪资福利:初步工资4000元，满勤4500元，工作成手：5500+

岗位名称：物流储运操作工（理货送货） 岗位要求：1.年龄46岁以内。2.能够处理货物的整理、拣选、配货、复核等工作。3.需要具备夜班工作能力，能够按时完成上级主管交办的其他任务。 薪资待遇：综合8000元到9000左右/月。工作时间：夜班23:00－9:30。福利待遇：各类补贴，提供住宿，节日福利。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织实施技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行支持工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协作能力，积极主动，能承受工作压力；

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黑河外贸物流公司诚聘英才 一、职位： 1. 会计助理1名 2. 办公室文员2名 要求：有工作经验者优先。 二、联系方式： 邮箱： 电话： 请将个人简历发送至邮箱。

招聘快递扫件人员，一上午活。地点工业园区。联系电话

职位详情 负责仓库日常运作与管理，保障仓储安全及库存准确性。 熟练操作ERP系统，完成货物验收及入库流程。 工作内容: 1、执行仓库物资的收货、发货、储存及配送，确保各环节准确高效； 2、实时跟踪库存状态，保持合理库存水平，避免缺货或积压； 3、持续优化仓内布局，提升货物存取效率，维护现场整洁与作业安全； 4、每日完成待出库订单的拣选、分拣与打包作业； 5、协同团队推进各项仓储相关事务的顺利开展。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有序推动仓库整体运作； 2、熟悉仓储各环节操作，包括收发、存储与配送等具体事务； 3、注重工作细节，确保操作精准无误； 4、具备团队协作意识，能与成员共同达成仓储管理目标； 5、拥有良好的应变与问题处理能力，可及时解决现场突发情况

调度员 薪资福利:月薪3500 招工人数:两名

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，推进设备调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，能适应现场作业环境

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